[PDF] Le travaiL des étrangers en France Révision Mai 2021





Previous PDF Next PDF



Ordonnance du SEFRI sur la formation professionnelle initiale de

sur la formation professionnelle initiale de cuisinière/cuisinier avec certificat fédéral de capacité (CFC)* du 5 mai 2009 (Etat le 1er janvier 2018).



Ordonnance du SEFRI1 sur la formation professionnelle initiale de

1 janv. 2022 Cuisinière en diététique CFC/Cuisinier en diététique CFC ... les personnes titulaires d'un certificat fédéral de capacité de cuisinière/cui-.



Validation des acquis de lexpérience Cuisinière CFC / Cuisinier

Ordonnance sur la formation professionnelle initiale de cuisinière CFC / cuisinier CFC Décision sur la distribution des certificats fédéraux de capacité.



Description Formation

certificat fédéral de capacité (CFC) de cuisinier ou de cuisinière en diététique. Contenu. Enseignement professionnel (sur 1 an). Leçons. Alimentation.



Le travaiL des étrangers en France Révision Mai 2021

12 juin 2019 d'embaucher un ressortissant étranger et informé des professionnels de l'insertion profession- nelle en demande sur les règles applicables ...



Beruffslëscht 2022/2023

les professions et métiers dans le cadre de la formation professionnelle. Formations qui mènent au certificat de capacité professionnelle (CCP).



Dénomination des titres en anglais pour les diplômes de la

16 juin 2015 ( ~ / Registered /Lic. / Certified) [xy] . Federal Diploma of Vocational. Education and Training. Attestation fédérale de capacité. AFC. [xy] ...



Mes droits et obligations dapprenti

3 CCP : Certificat de capacité professionnelle. 4 DAP : Diplôme d'aptitude professionnelle. 5 DT : Diplôme de technicien. 6. Le changement du.



Règlement concernant lexamen professionnel de Cheffe cuisinière

Règlement examen professionnel cheffe cuisinière / chef cuisinier a) possèdent un certificat fédéral de capacité (CFC) de cuisinière/cuisinier ou un.



Cuisinier-ère CFC (Certificat fédéral de capacité)

Le cuisinier ou la cuisinière élabore des mets destinés aux patients et aux collaborateurs du Réseau hospitalier neuchâtelois ainsi qu'à différents 

Le travaiL des étrangers en France Révision Mai 2021

LE TRAVAIL

DES ÉTRANGERS

Révision Mai 2021

Un guide pratique réalisé par le service juridique de l'ADATE Association Dauphinoise pour l'Accueil des Travailleurs Étrangers L"

ACTIVITÉ SA

LARIÉE

L"

ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE NON-SALARIÉE

à destination des ressortissants étrangers, des employeurs et des professionnels de l"accompagnement96, rue de Stalingrad 38100 Grenoble 2

Le travail des étrangers en France

Service juridique de l'ADATE

Mai 2021

ATTENTION

cret-n2021-360-31-mars-2021/ CONS U

LTER LES

MIS

ES À JOUR

Le travail des étrangers en France Service juridique de l'ADATE Mai 2021 3

LE TRAVAI

L

DES ÉTRANGERS EN FRANCE

INTRO DUCTION ........................................................................

PARTIE .I L' ACTIVITÉ SALARIÉE

...................................16 1 .........................17 A

LES OB

L

IGATIONS DE DROIT COMMUN

.............................17 .....18 B

LES OB

L

IGATIONS SPÉCIFIQUES

C

LES RESSORTISSANTS ÉTRANGERS DIRECTEMENT EMP

LOYABLES

004 .....................................................24

005 ....25

006 .....26

009 ..........29

010 .....................30 011 ..........................31 012

SYNTHÈSE : LE CANDIDAT À

L'EMBAUCHE EST-IL AUTORISÉ À TRAVAILLER EN FRANCE ? .......................33 Le travail des étrangers en France Service juridique de l'ADATE Mai 2021 4 2 ............34 A LA PROCÉDURE DE DEMANDE D'AUTORISATION DE TRAVAIL

013 Dans quel cas l'employeur est tenu de déposer une demande d'autorisation de travail pour

recruter un ressortissant étranger ? .....................35 d'autorisation de travail ? .....................................38

017 Quels sont les documents à joindre à la demande d'autorisation de travail ? ...............................39

018 Qui instruit les demandes et délivre autorisations de travail ? .......................................................40

019 Quels sont les critères pris en compte par l'administration pour examiner les demandes

d'autorisation de travail ? .....................................41

020 Dans quels cas la situation de l'emploi n'est pas opposable ? .......................................................42

021 Lorsque la situation de l'emploi est opposable, comment l'employeur prouve les recherches

accomplies pour recruter un candidat déjà présent sur le marché du travail ? .............................43 B

LA DÉCISION RE

LATIVE À LA DEMANDE D'AUTORISATION DE TRAVAIL

022 Dans quel délai intervient la réponse de l'administration à la demande d'autorisation de travail ? ..........44

023 Quel est le montant de la taxe due par l'employeur lors de l'embauche d'un travailleur étranger ? .........45

024 Quelles sont les exceptions à l'obligation de payer la taxe OFII ? .................................................46

...47

026 Après l'obtention de l'autorisation, quel est le document de séjour remis au salarié ? ..................48

quelles sont les possibilités de recours ? ..............49 3 A

L'ADMISSION EXCEPTIONNE

LL

E AU SÉJOUR PAR

L

E TRAVAI

L

028 Qu'est-ce que l'admission exceptionnelle au séjour par le travail ? ................................................53

029 Quel texte autorise cette procédure ? ........................................................................

....................54

030 Quelles sont les conditions à remplir pour déposer une demande d'admission exceptionnelle

au séjour par le travail ?........................................................................

031 Comment, concrètement, déposer une demande de régularisation par le travail ? .......................56

032 Peut-on déposer une demande de régularisation par le travail lorsqu'on ne remplit pas

les critères énoncés par la circulaire dite " Valls » du 28 novembre 2012 ? ...................................57

SYNTHÈSE : L'ADMISSION EXCEPTIONNE

LL

E AU SÉJOUR PAR

L

E TRAVAI

L .................................................58 Le travail des étrangers en France Service juridique de l'ADATE Mai 2021 5 B .......................59 d'autorisation de travail ?

034 Comment procéder pour obtenir une autorisation de travail lorsqu'on est demandeur d'asile ? ...60

035 Le premier employeur d'un demandeur d'asile autorisé à travailler est-il redevable d'une taxe

036 Faut-il nécessairement embaucher un demandeur d'asile en CDD ? .............................................62

037 L'autorisation de travail délivrée alors que le demandeur d'asile était en procédure devant l'OFPRA

peut-elle être renouvelée pendant le recours devant la CNDA ?

038 A quels droits ouvre l'autorisation de travail délivrée à une personne en demande d'asile ? .........64

C ...................................67 ...................68

043ʣʣʢ ................................69

D ............70

044 A quelles conditions un mineur étranger peut-il conclure un contrat d'apprentissage ou de

046 A quelles conditions un mineur étranger peut-il conclure un contrat de travail de droit commun ?.........72

E .............73

047 Quelles sont les particularités du statut " passeport talent » ? ......................................................73

048 Qui peut prétendre à la délivrance d'un titre de séjour " passeport talent » ? ................................74

049 Comment procéder pour obtenir un titre de séjour " passeport talent » ? .....................................76

050 Peut-on recruter une personne déjà titulaire d'un titre de séjour " passeport talent » ? .................77

051 Que se passe-t-il en cas de perte involontaire de son emploi par le titulaire

d'une carte de séjour " passeport talent » ? ...........78

052 Quels sont le coût et la durée d'une carte de séjour " passeport talent » ? ....................................79

F apposée à une carte de séjour délivrée par la France ? apposée à une carte de séjour délivrée par un autre Etat de l'Union européenne ? .......................81 Le travail des étrangers en France Service juridique de l'ADATE Mai 2021 6 4 ......................82 A

LES OB

L

IGATIONS DE

L'EMPLOYEUR À L'ÉGARD DE TOUS LES SALARIÉS ÉTRANGERS HORS UE ...............83 étrangers ? ........................................................................ B

LE RENOUVE

LL

EMENT DE

L'AUTORISATION DE TRAVAIL DES ÉTRANGERS

AUTORISÉS À SÉJOURNER EN

F

RANCE EN QUA

L

ITÉ DE TRAVAI

LL EURS

056 Dans quelles situations l'employeur doit-il procéder à une demande de renouvellement d'une

autorisation de travail ?

058 En cas de renouvellement de l'autorisation de travail, l'employeur doit il s'acquitter d'une taxe ? 87

059 Le salarié étranger titulaire d'une autorisation de travail peut-il changer d'employeur ? ...............88

d'exécution de son contrat de travail, à une demande de changement de statut vers un titre de séjour " salarié » ou " travailleur temporaire » ? ..89 5

061 Qu'est-ce que la laïcité ? ........................................................................

062 A qui s'applique le devoir de neutralité religieuse au travail ? .........................................................91

A

063 Que se passe-t-il si un candidat à un emploi de service public se présente à un entretien en

064 Que se passe-t-il si un candidat à un emploi du secteur privé se présente à un entretien

065 Quelles sont les situations dans lesquelles interdire le port d'un signe religieux à une personne

travaillant pour le secteur privé n'est pas discriminatoire ?

066 L'employeur peut-il interroger un candidat sur ses convictions religieuses lors de l'entretien

d'embauche ? ........................................................................ B L .............96

067 Une personne occupant un emploi de service public peut-elle porter un signe religieux au travail ? .......96

068 Quelles sont les autres implications du devoir de neutralité religieuse pour une personne

occupant un emploi de service public ? .................97 une religion est-il contraire à son devoir de neutralité religieuse ?

070 Une personne occupant un emploi de service public est-elle autorisée à exiger d'un usager de

retirer un signe religieux ? ......................................99 religieuses au travail, par exemple en interdisant le port de signes religieux ? ............................102 Le travail des étrangers en France Service juridique de l'ADATE Mai 2021 7 074
104

076ʣʣʣʣ

......................105

077 ..................................106

078 ...107

6 ........108 A

LA PERTE DU DROIT AU SÉJOUR DE

L'EMPLOYÉ ÉTRANGER AU COURS DE LA RELATION DE TRAVAIL ...109 081
B D

ROITS DES SA

LARIÉS ÉTRANGERS TITULAIRES D'UN TITRE DE SÉJOUR RE L

IÉ À

L

EUR ACTIVITÉ PROFESSIONNE

LL

E EN CAS DE PERTE D'EMP

LOI

082 .........113

083
7

085 ............117

..................................119

088 ........................................................................

.120 Le travail des étrangers en France Service juridique de l'ADATE Mai 2021 8

PARTIE .II

A D

ÉFINITION D'UNE ACTIVITÉ INDÉPENDANTE

................124 B

LES RESSORTISSANTS ÉTRANGERS PRÉSENTS SUR

L

E TERRITOIRE FRANÇAIS

POUVANT EXERCER UNE ACTIVITÉ INDÉPENDANTE

.......126

089 Quels sont les ressortissants étrangers qui peuvent librement créer et exercer une activité

non salariée en France ? .....................................126

090 Quelle démarche doit entreprendre l'étranger qui souhaite devenir travailleur indépendant

mais dont le titre de séjour ne lui permet pas l'exercice d'une activité non salariée ? .................127

091 Quels sont les documents requis à l'appui d'une demande de carte de séjour

...............128 .................130

094 Selon quelles conditions les citoyens algériens peuvent exercer une activité indépendante en

France ?

........131

096 L'étranger titulaire d'une autorisation de travail peut-il, en parallèle, créer ou exercer

une activité indépendante ? ................................133

097 Un étranger en situation irrégulière peut-il développer une activité commerciale, industrielle

ou artisanale en France ? .....................................134 C

LE RENOUVE

LL

EMENT DE

LA CARTE DE SÉJOUR PERMETTANT L'EXERCICE D'UNE ACTIVITÉ NON SALARIÉE ET L

ES IMPACTS DES MODIFICATIONS DE

L'ACTIVITÉ SUR LA SITUATION ADMINISTRATIVE DE L'ÉTRANGER

RÉSIDANT EN

F RANCE

098 Comment obtenir le renouvellement de la carte de séjour

..............................135 ou d'une carte " passeport-talent » ? ..................136

100 Quelles sont les conséquences en cas de cessation d'activité ? ................................................137

D

LES ÉTRANGERS NON-RÉSIDENTS EN

Fquotesdbs_dbs33.pdfusesText_39
[PDF] Certificat de Qualification Professionnel d Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS)

[PDF] Certificat en santé communautaire

[PDF] Certificat FSEA de formateur/formatrice pratique

[PDF] Certificate of. Advanced Studies. S o i n s palliatifs

[PDF] Certification d Organisme de Formation. Référentiel des exigences. La Certification FAC est référencée par le CNEFOP

[PDF] Certification de groupe au titre de PEFC Système français de certification de la gestion forestière durable GUIDE D INTERPRETATION

[PDF] CERTIFICATION ESSOR DE LA

[PDF] Certification Voltaire. Responsable : Laurence OUDIN-ARNOULT (CIEF)

[PDF] Ces conditions de ventes prévaudront sur toutes autres conditions générales ou particulières non expressément agréées par A.A.I.

[PDF] Ces dispositions s appliquent aux allocations prenant effet à compter du 1 er janvier 2012.

[PDF] Cessation d activité. Kit de cessation d activité

[PDF] Cet exposé porte sur un programme auquel je participe. p Il s agit d une collaboration entre les secteurs de la santé et de l aménagement en vue d

[PDF] Cette charte d accueil a été réalisée grâce au soutiens de Jacqueline-Marie GANTER et du Relais des Parents et des Assistants Maternels.

[PDF] Cette circulaire remplace la circulaire 4915 du 27/06/2014. Pour information :

[PDF] Cette structure est chargée de l entraînement, de la préparation physique, du suivi médical et scolaire des jeunes volleyeurs.