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ENA ² Centre de documentation ² Bibliographie ² septembre 2016 I·MŃŃqV MX[ GRŃXPHQPV HVP UpVHUYp MX[ SXNOLŃV MXPRULVpV

Contact : centre.documentation@ena.fr

1

Les femmes dans la haute fonction

publique

1. Sommaire

1. Sommaire ........................................................................................................................................................................... 1

1 Parité dans la fonction publique : rapports et études ................................................................................................... 3

1.1 Ouvrages ................................................................................................................................................................................ 3

1.2 Articles .................................................................................................................................................................................... 5

2 Les femmes et la haute fonction publique ..................................................................................................................... 8

2.1 Ouvrages ................................................................................................................................................................................ 8

2.2 Articles .................................................................................................................................................................................. 10

3 Parcours de femmes ....................................................................................................................................................... 16

3.1 Ouvrages .............................................................................................................................................................................. 16

3.2 Articles .................................................................................................................................................................................. 17

ENA ² Centre de documentation ² Bibliographie ² septembre 2016 2

Quelques ressources synthétiques en ligne

Dossier " I·pJMOLPp IHPPHV-hommes » (mis à jour le 28/04/2016, consulté le 01/09/2016) Portail de la Fonction publique

Bilan de la charte pour la promotion de l'égalité et la lutte contre les discriminations dans la fonction publique (mis à jour le 21/10/2015, consulté le 01/09/2016) Portail de la Fonction publique

Dossier OCDE égalité homme-femmes

(consulté le 01/09/2016)

Les références juridiques

Loi n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes

La loi du 12 mars 2012 VXU OM SUpŃMULPp GMQV OM IRQŃPLRQ SXNOLTXH ŃRPSRUPH XQ YROHP VXU O·pJMOLPp ORPPHV-

femmes. I·MUPLŃOH D6 SUpYRLP O·LQVPMXUMPLRQ SURJUHVVLYH G·LŃL j 2018 G·XQ TXRPM GH 40 GH IHPmes parmi

les hauts fonctionnaires nommés chaque année

Décret n° 2014-1747 du 30 décembre 2014 modifiant le décret n° 2012-601 du 30 avril 2012 relatif aux

modalités de nominations équilibrées dans l'encadrement supérieur de la fonction publique

Circulaire du 23 août 2012 UHOMPLYH j OM PLVH HQ ±XYUH GH OM SROLPLTXH LQPHUPLQLVPpULHOOH HQ IMYHXU GH O

pJMOLPp entre les femmes et les hommes

Circulaire du 8 juillet 2013 0LVH HQ ±XYUH GX SURPRŃROH G·MŃŃRUG GX 8 PMUV 2013 UHOMPLI j O·pJMOLPp

professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique

Zoom sur

Zoom sur

ENA ² Centre de documentation ² Bibliographie ² septembre 2016 3

1 Parité dans la fonction publique : rapports et études

1.1 Ouvrages

Colmou, Anne-Marie

L'encadrement supérieur de la fonction publique : vers l'égalité entre les hommes et les Paris : La Documentation française, 1999. 170 p. ; 24 cm. - (Rapports officiels)

Rapport en ligne

%LOMQ HP pYROXPLRQ GHV HIIHŃPLIV IpPLQLQV GMQV OHV PURLV IRQŃPLRQV SXNOLTXHV IRQŃPLRQ SXNOLTXH G·ePMP IRnction

publique territoriale, fonction publique hospitalière) ; les modes de sélection de la fonction publique et la

féminisation des grandes écoles (dont l'ENA) ; la modernisation pour et par les femmes.

352.608 COL

Direction générale de l'administration et de la fonction publique Le plafond de verre dans les ministères- 03/10/2014 Une analyse de la fabrication organisationnelle des dirigeant.e.s

Rapport en ligne

Direction générale de l'administration et de la fonction publique. Protocole d'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans publique, Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) Paris : DGAFP, 2013. - 21 p. ; 30 cm. - (Politiques d'emploi public)

En ligne sur internet

Contient : en annexe : socle commun d'indicateurs "égalité professionnelle" présents dans le rapport de

situation comparée au sein des bilans sociaux dans chaque versant de la fonction publique, ainsi que dans

le rapport annuel "Égalité professionnelle" présenté devant le conseil commun de la fonction publique.

Résumé : Ce protocole, signé le 8 mars 2013 par le Gouvernement et divers acteurs concernés, reflète leur

ambition de progresser résolument vers l'égalité entre les femmes et les hommes dans la sphère publique.

L'enjeu est double : réaffirmer l'exemplarité des employeurs publics en la matière, et faire de l'égalité

professionnelle un levier réel de transformation de la fonction publique dans les années à venir.

352.608 PRO

Direction générale de l'administration et de la fonction publique fonction publique édition 2015

Rapport en ligne

Direction générale de l'administration et de la fonction publique Rapport annuel sur l'état de la fonction publique 2015. [Titre 1], Politiques et pratiques de

ressources humaines. [Titre 2], Faits et chiffres / Ministère de la réforme de l'État, de la

décentralisation et de la fonction publique, Direction générale de l'administration et de la fonction

publique (DGAFP) Paris : La Documentation française, 2015 - 568 p.

En ligne sur internet

352.63 RAP

Voir la fiche thématique 2.4 : " féminisation et égalité professionnelle » : tableaux et chiffres

ENA ² Centre de documentation ² Bibliographie ² septembre 2016 4 Direction générale de l'administration et de la fonction publique Référentiels de formation sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

dans la fonction publique / Ministère de la réforme de l'État, de la décentralisation et de la

fonction publique, Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP). - Édition

2014
Paris : DGAFP, 2014. - 14 p. : ill. en coul. ; 30 cm. - (Outils de la GRH)

En ligne sur internet

Direction générale de l'administration et de la fonction publique.

Vouloir l'égalité : synthèse du troisième rapport du Comité de pilotage pour l'égal accès

des femmes et des hommes aux emplois supérieurs des fonctions publiques Septembre 2005. - Paris : DGAFP, 2005. - 12 p. ; 30 cm. - (Point phare)

En ligne sur internet

352.608 VOU

Direction générale de l'administration et de la fonction publique. La place des femmes dans l'encadrement supérieur de la fonction publique.

En ligne sur internet

Mars 2010 - Paris : DGAFP, 2010. - 4 p.

Cette fiche pratique IMLP XQ pPMP GHV OLHX[ GH OM SOMŃH GHV IHPPHV GMQV O·HQŃMGUHPHQP VXSpULHXU GH OM

fonction publique

Guégot, Françoise.

L'égalité professionnelle hommes-femmes dans la fonction publique : rapport au président de la République

Paris : La Documentation française, 2011. - 69 p. ; 24 cm. - (Collection des rapports officiels, 0981-3764)

En ligne sur internet

Tout en soulignant que des inégalités demeurent malgré un certain nombre de mesures favorables, six

propositions sont avancées pour donner une nouvelle impulsion à la politique d'égalité professionnelle dans

la fonction publique. Le rapport évoque les systèmes mis en place dans des pays étrangers pour valoriser

l'égalité professionnelle hommes-femmes dans la fonction publique (Belgique, Suède, Grande-Bretagne,

Suisse, Danemark, Allemagne).

352.608 GUE

Haut conseil à l'égalité entre les hommes et les femmes Guide pratique pour une communication publique sans stéréotype de sexe / Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes. Novembre 2015. - [s.l.] : [s.n.], 2015. - 35 p. ; 30 cm

En ligne sur internet

Ce guide présente dix recommandations pour une communication sans stéréotype de sexe comme

éliminer les expressions sexistes, utiliser l'ordre alphabétique lors d'une énumération, ne pas réserver aux

femmes les questions sur le vie personnelle ou encore veiller à équilibrer le nombre de femmes et d'hommes.

305.4 GUI

Le Pors, Anicet et Milewski, Françoise.

Vouloir l'égalité : troisième rapport du comité de pilotage pour l'égal accès des hommes et

des femmes aux emplois supérieurs des fonctions publiques : Rapport au ministre de la

MPpQMJHPHQP GX PHUULPRLUH

Paris : La Documentation française, 2005. - 175p. ; 30 cm. - (Rapports officiels)

En ligne sur internet

352.608 LEP

ENA ² Centre de documentation ² Bibliographie ² septembre 2016 5 Ministère des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes Rapport de situation comparée : femmes-hommes 2014 / Ministère des affaires sociales et de

la santé et des droits des femmes, Ministère de la ville, de la jeunesse et des sports, Ministère du

travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, Direction des ressources

humaines. ±

S.l. : s.n., 2015. - 54 p. ; 30 cm

353.5 RAP

1.2 Articles

Alber Alex

Un plafond de verre plus bas dans la fonction publique ? In : Travail, genre et sociétés 2/ 2013 (n° 30), p. 131-154

En utilisanP O·HQTXrPH ŃRL 2006 TXL IRXUQLP GHV GRQQpHV TXMQPLPMPLYHV ŃRPSMUMPLYHV HQPUH VHŃPHXUV SXNOLŃ HP SULYp

Gquotesdbs_dbs33.pdfusesText_39

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