Le recrutement dans le cadre de légalité professionnelle
Le recrutement dans le cadre de l'égalité professionnelle. Synthèse. La lutte pour l'égalité entre les femmes et les hommes dans la fonction publique
30 novembre 2018 : Accord relatif à légalité professionnelle entre
30 nov. 2018 les employeurs publics dans le cadre de la démarche de labellisation Egalité professionnelle. Action 1.3 Favoriser l'égal investissement des ...
FEMMES HOMMES ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
possible pour une entreprise de favoriser le recrutement des femmes par voie conventionnelle dans le cadre d'un plan pour l'égalité professionnelle.
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6 août 2019 Le renforcement de l'égalité professionnelle entre les femmes et les ... recrutement des fonctionnaires dans les corps cadres d'emplois ou ...
Circulaire du 22 décembre 2016 relative à la politique dégalité
22 déc. 2016 Objet : Politique d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ... dans le cadre du dialogue social local sur le déploiement ...
Référentiel de formation à légalité professionnelle et à la lutte
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Le recrutement dans le cadre de légalité professionnelle
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Mise en page 1
8 mars 2013 Lu er contre les stéréotypes et les discrimina ons dans le cadre de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonc on ...
Le réflexe égalité à chaque étape
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QUELLES ACTIONS POUR LE RECRUTEMENT ?
L'embauche est l'un des champs de diagnostic et d'action définis par la loi en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Le recrutement dans le cadre de l’égalité professionnelle
Sommaire de la fiche Point 1 – Organiser des concours dans le respect de l’égalité Femmes/Hommes Point 2 – Assurer l’égalité dans la publicité des vacances d’emploi Point 3 – Accompagner les collectivités dans leurs processus de recrutement
Pratiques d’égalité professionnelle en entreprise Le recrutement
Au sein de l’entreprise le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : • définition du poste de travail • rédaction de l’offre d’emploi • choix des modes de recrutement • élargissement du vivier de recrutement • sélection des candidats pour l’entretien • sélection des candidats
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