[PDF] COLLECTIVITÉS TERRITORIALES : GUIDE pour LACCESSIBILITÉ

View - Download COLLECTIVITÉS TERRITORIALES : GUIDE pour LACCESSIBILITÉ

Previous PDF

Next PDF

GUIDE PRATIQUE

our unraccèur snuràtpde a àeat artnu

è sèr ndàaè

de bénficeinrspttéaa o r vunbéanqlmnbéantcrrétv ç vuanvéii vci préa > "l"égaélgitdes"i""rolgé"gicdrohnél >,deléo"i""rog >pyéga""g ig r"gEg

ÉLbu(gbLg1m(âxMm)

,ux(/ÉgâLgqx7xbm(ML ,L.Éu((LÉg.LÉÉuf.MLÉ > élgpyél""rolgAglég,rlédgisio"gaégné""dégéog iccéll"t" ""egyogtP""néop" R àV àQ èC è2 è2 è0 2 OE" Ppodn de bénficeinrspttéaa o r vunbéanqlmnbéantcrrétv ç vuanvéii vci préa qlm qsçqv q"g qvm q.qv "L"Dqvx "q:R ""qf ""bfq ""x ""bvx ","x "Bg "bm bbgLâD RBv mqd" m"vxmv €auaè aàe 'ncere €audè

è tuè ...àau¨atè

au àeèurtnu

è t"dè

e"eàèurtè eueàa

“assètpttre

è a

ctutràartnu

èsunntè

è “Šu"nàcartnu èr

è a 'nccdutsartnu

"utnu àetnuaè

è anstartnu

èànuuè au

tsaeè cèuraè èr

è èdà act

de bénficeinrspttéaa o r vunbéanqlmnbéantcrrétv ç vuanvéii vci préa nur è àau àtustè sncàèuuèur eaècèur

è unrtnu

è unu‚

è aàrtstartnu a tè

“adrnunctè

è tè èr

“tusdtnu

au a nstereèr

è " snusèrtnu dutèàèè "

è rnd è ptèu

èr èàtsè- €è ndèàuècèur "àau¨at a saàe è e"èuèdà

àntr

è aàrtstèà èu raur "dè " cesautcè tu eèu aur " ad tntrt"

“atsartnu

è sèrrè snuèurtnu èu ...àausè- u ndràèsèrrè "dèrtnu tureàèè "dt a snuràtpde sn™uausèà sè dt

è OE

au è sa

è nu

ànàaccè " ànàè "Ž-

'è dt

è a ere eapnàe

au duè ecaàsè aàrtstartè anstaur

è àèàeèuraur

è ctutr•àè snusèàue

èr

è anstartnu

è èànuuè au

tsaeè- èrtue raur ad— ed "d£ad— rèsutstèut è "nsatè unu èdècèur dà

è nptartnu èu cart•àè

£assètpttre

è eraptècèur

àèsèaur

d dpts OEŽ

è snèsrttre rèààtrnàtaècat

eaècèur dà a "dèrtnu è £ea ass• a àèrartnu èr ad—

èàtsè dpts- 'è

ndpè np'èsrt" àè•è

£du èu'èd

è àèctèà

au ndà £ea a ss• ad—

àntr

è èànuuè au

tsaeè-

Š tè àenu

àè èdà "dèrtnu snusà•rè dà è cn atre

£aceuaècèur èu dè

è a ctè ad— unàcè

è dà

è sa

àaè

eànartnu OE"dt uè nur dsèrtpè

£˜ràè

assnà au

è sa ràtsrècèur

e™ut aà a ntŽèr dà è cèdàè

è dprtrdrtnu cèrràè èu

¬dàè ndà èàcèrràè £ass• ad— àèrartnu n""èàrè èu sa

£tcntpttre aeàeè

è ctè èu snu"nàctre- Š c˜è è—tstrartnu d sa

àè 'dàt

t"dè èr t""dtnu

è pnuuè àart"dè-

'nu"nàcecèur ad àtustè

£assètpttre eueàateè td

è a

nt

è àèu

èu sncrè rnd è r‡è

è au

tsa de bénficeinrspttéaa o r vunbéanqlmnbéantcrrétv ç vuanvéii vci préa fi.-"U"˜",ni""L"? de bénficeinrspttéaa o r vunbéanqlmnbéantcrrétv ç vuanvéii vci préa

P de Sitse cUusrecce utfict

uiè o

P fari?aire si Sitse

LA LOI DU 11 FÉVRIER 2005

d de bénficeinrspttéaa o r vunbéanqlmnbéantcrrétv ç vuanvéii vci préa

é n-rcafi nqreaoeqé

• Accès à tout pour tous • Qualité d"usage équivalente " Est considéré comme accessible aux personnes handicapées tout bâtiment ou aménagement permettant, dans des conditions normales de fonctionnement, à des personnes handicapées, avec la plus grande autonomie possible, de circuler, d"accéder aux locaux et équipements, d"utiliser les équipements, de se repérer, de communiquer et de bénéficier des prestations en vue desquelles cet établissement ou cette installation a été conçu . Les conditions d"accès des

Accès à tout pour tous

ta osddpta 'OEaouàouà ‡‰ oŽoadˆè‰pd uàèco èpŠ‰oado

P "QuEfie se sé)àu?eVefia

RèeV)àe

o

P "pfi?erauatpfi

de bénficeinrspttéaa o r vunbéanqlmnbéantcrrétv ç vuanvéii vci préa dçpGhe?atn“ ui"seà1 si rec)e?a se àu réSàeVefiauatpfi“ eca se spfifier u??(c 1 ifie“ pi ifi eficeVGàe“ se )recauatpfiLcD• de bénficeinrspttéaa o r vunbéanqlmnbéantcrrétv ç vuanvéii vci préa fi'cusdetrcbeta oe oe oeoe oen oe oe oe oe oe oe oe oe oe oe oe oe oe oe oen de bénficeinrspttéaa o r vunbéanqlmnbéantcrrétv ç vuanvéii vci préa

P déStcàuatpfi reàuatCe uiè RBv o

GtsiLosudLrVLqsasouRidLrdL Uc:t tfsdALrVLgéHd tBBdOdauLrVinT dL duLrdL U"adifsd?•dCudoLiéf dOdaunsidoLL P qrat?àe ˜˜™"˜ si "pse )éfiuà

P qrat?àe 'oe˜"ž si "pse )éfiuà

PP unpèPo-cropdunsà-P drcos una nou n dn cee uuoèoPoràna un sn de bénficeinrspttéaa o r vunbéanqlmnbéantcrrétv ç vuanvéii vci préa brte nutbe• nP

Impossibilité

technique résultant de plusieurs facteursDisproportion entre l"accessibilité et ses conséquencesConservation du patrimoine architectural samcbeta n tabnqt eidé §nqtmrnlmenç

ERP créés par

changement de destination

ERP existants

Urcplaucg sdp.td sdpcisdrsd fid

Sé énfiicaud"cucpiétcs sdDd :fioosppcgc ciéè de bénficeinrspttéaa o r vunbéanqlmnbéantcrrétv ç vuanvéii vci préa L,?noofi cn"UM"A,UAn©nèf.è.?,fnL,?n-,?"f,?n"¢UnL,n

L,n?,fR"M,nè"Sg"Mnf,M.UU",£n

de bénficeinrspttéaa o r vunbéanqlmnbéantcrrétv ç vuanvéii vci préa lmenc toeérnçqtmrlmtenç

àstrèsrè

è oertcèur

...àausè OE...Žèsdèttà du at èr è nàtèurartnu dà du àn'èr unraccèur au è sa

£du poertcèur saetrde èu

èsrèdà adèaà

e nd dà duè tàè

Šurèàsnccduatre

OE'nccduadre

snccduadre snccduadre dàpatuèèrs-Ž èàcèrràè duè àe²è—tnu d àau esèè ndà adàèà duè cètèdàè nrtctartnu èu sneàèusè è asrtnu cèueè dà a ntàtè èr è sa

àè poert

tàèsrtnu eaàrècèuraè

èààtrntàè OEèr

è a èàŽ OEOEŽŽ-

èàeèuraur

è a snccttnu

snudrartè eaàrècèuraè esdàtre èr

£assètpttre

t èu acnur dà du unraccèur au è sa

£duè

eèurdèè

ècau

eà nartnu- èdèur eaècèur nàtèurèà ndà è aèsr ™uaustèàunraccèur ndà

£nprèurtnu

è dpèurtnu OEnrartnu

£"dtècèur

"dt àècasè a nrartnu npaè

£"dtècèurŽ

drnàtre oàautaràtsè

àaunàr OEoŽu saàè

è a ctè èu assètpttre

quotesdbs_dbs26.pdfusesText_32

[PDF] ENQUÊTE INSERTION JEUNES DIPLÔMÉS PROMO 2013

[PDF] S E R V I C E S E N L I G N E GUIDE DE L UTILISATEUR ADHÉRENT

[PDF] Secrétariat Général. Direction générale des ressources humaines. Sous-direction du recrutement

[PDF] Personne/s-ressource : N o téléphone : Mesure proposée: Titre/s d emploi visé/s pour l application de la mesure: FORMULAIRE

[PDF] Tiers-lieu du Pays de Fayence & Espace de co-working

[PDF] PARLEMENT WALLON SESSION 2015-2016 23 MAI 2016 PROPOSITION DE RÉSOLUTION. en vue de soutenir le secteur des drones en Région wallonne.

[PDF] LA GESTION DES TALENTS ET DES COMPÉTENCES DU PERSONNEL D ENCADREMENT Cadre de référence

[PDF] Club des Experts de la Sécurité de l Information et du Numérique

[PDF] Gestion Electronique de Documents (GED-UBO)

[PDF] Rapport au Premier ministre

[PDF] Devoir 7. Première partie Le thème de la première partie de ce devoir est l ouvrage suivant : le pont urbain de la ville de Compiègne

[PDF] KIT FISCAL (RECUPERATION TVA)

[PDF] Prendre en main le logiciel ActivInspire 1.4

[PDF] ESPACE DOCUMENTAIRE VIP

[PDF] REGLEMENT D INTERVENTION BOURSES D ETUDES POUR LES FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES