[PDF] Fiche métier poste PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL





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Fiche métier poste PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

FICHE METIER POSTE. PSYCHOLOGUE DE SANTE AU TRAVAIL. UF : MEDTRV. Famille : SOCIAL EDUCATIF



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Fiche métier poste PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

FICHE METIER POSTE

PSYCHOLOGUE DE SANTE AU TRAVAIL

UF : MEDTRV

Famille : SOCIAL, EDUCATIF, PSYCHOLOGIE ET CULTUREL

Sous famille : Psychologie

Code métier : 10P10

CONTEXTE

Centre Hospitalier - Côte d'Argent

Site : Vincent de Paul

Pôle d'activité : PRESTATAIRE DE SERVICES

Structure interne : MEDECINE DU TRAVAIL

DEFINITION

Le psychologue du travail a pour mission principale de prendre en charge, en accord avec le Médecin

de Santé au travail, les agents en situation de souffrance liée au travail (inaptitude, reclassement,

changement de service...). Ses actions sont coordonnées avec les autres membres du service : il s'inscrit dans les missions principales du service, dans le cadre du projet de service.

SPECIFICITES / MISSIONS du métier-poste

L'ensemble des acteurs du suivi de santé au travail s'inscrit dans une démarche professionnelle

concertée, validée par le Médecin de santé au travail.

CONDITIONS PARTICULIERES / PRE-REQUIS

Médecin de Santé au travail

Secrétaires Psychologue du travail Infirmières de Santé au travail Rattachement hiérarchique : Directeur des Ressources Humaines

ACTIVITES

Libellé Niveau requis

1 Conduite d'entretiens individuels en lien avec la

souffrance au travail avec les agents hospitaliers

2 Organisation si nécessaire de groupes de parole

3 Participation aux réunions de concertation du service de

santé au travail 4

Participation à des groupes de travail : plan

d'amélioration des conditions de travail, plan de prévention des risques psychosociaux

5 Réalisation d'études, en lien avec les activités (rapport

annuel d'activité...)

SAVOIRS

Libellé Niveau requis

1 Psychologie du travail Connaissances détaillées

2 Psychosociologie des organisations Connaissances détaillées

3 Fonctionnement hospitalier Connaissances détaillées

SAVOIR-FAIRE

Libellé Niveau requis

1 Capacité à travailler en équipe

2 Ecoute

3 Capacité à prendre de la distance et du recul

4 Esprit de synthèse et capacité à formuler des

préconisations concrètes

5 Respect du code de déontologie des psychologues,

réflexion éthique

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Relations professionnelles les plus fréquentes : équipes pluri professionnelles, services sociaux,

MLDPH, groupe de pairs

- Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Master en Psychologie du travailquotesdbs_dbs31.pdfusesText_37
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