Fiche métier poste PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL
FICHE METIER POSTE. PSYCHOLOGUE DE SANTE AU TRAVAIL. UF : MEDTRV. Famille : SOCIAL EDUCATIF
CCN SSTI FICHE METIER Psychologue du travail Amendements SNP
La FICHE METIER Psychologue du travail (Référentiel métiers des SSTI). Corrections apportées par le SNP : Mission générale : Le psychologue exerçant dans le
Fiche de Poste - Psychologue du travail et des crèches
FICHE DE POSTE Médico sociale / A / Psychologue territorial ... Veille à l'amélioration des conditions de travail des agents des trois collectivités.
Un(e) psychologue du travail (H/F)
15 Jun 2018 Le (la) psychologue du travail intégrera le pôle santé et sécurité au travail composé des ... Description du poste.
FICHE DE POSTE
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FICHE DE POSTE / Intitulé du poste : Psychologue-coordinateur
26 Oct 2020 FICHE DE POSTE / Intitulé du poste : Psychologue-coordinateur(trice) ... Quotité de travail (exprimée en %) : 50 à 70 %.
PSYCHOLOGUE
Psychologue clinicien ou clinicienne. Emplois. 01 Psychologue du travail. Correspondances avec les autres répertoires. • ROME – K1104 : Psychologie.
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FICHE DE POSTE : Psychologue Chargé(e) d'Insertion Sociale et. Professionnelle. Profil de poste : incidences en termes de parcours de frein à l'emploi…
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FICHE DE POSTE – Psychologue en EHPAD et USLD. 1/3. FICHE DE POSTE environnement vieillissement et perte d'autonomie
- FICHE DE POSTE - PSYCHOLOGUE
Loi sur la protection du titre de psychologue n°85-772 du 25 juillet 1985 psychologiques (recueil d'information entretien
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FICHE DE POSTE
CODIFICATION R.N.M.F.P.H. :
La présente Fiche de Poste est rattachée au Répertoire National des Métiers comme suit :I- PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Hospitalier du Territoire du Cher qui compte une population de plus de 300 000 habitants.Le CHJC dispose d'une capacité totale de 965 lits et places répartis sur deux sites (site de Jacques
à la filière personnes âgées).
interǀentionnelles, d'un serǀice d'imagerie aǀec scanners et IRM, dΖune plate-forme commune
SAMU/SDIS, d'un laboratoire de biologie mĠdicale accrĠditĠ COFRAC notamment. Le CHJC emploie 2200 salariés et accueille environ 40 000 urgences par an.L'Ġtablissement est certifié V2014.
II - ENVIRONNEMENT DU POSTE
Inter-Hospitalière
* Pôle de rattachement : Management et Ressources * Supérieur Hiérarchique Direct : Directeur des Ressources HumainesIII - DESCRIPTION DU POSTE
CENTRE HOSPITALIER JACQUES
COEUR145 avenue François Mitterrand
18000 BOURGES
Tél : 02 48 48 50 43
Courriel : drh@ch-bourges.fr
Psychologue en EHPAD / USLD
Intitulé du métier : Famille : Sous-Famille :Psychologue Social, Educatif, Psychologie et
Culturel Psychologie
Code Métier : Code Rome : Code FPT :
10P10 K1104 06/D/22
CH de Bourges FICHE DE POSTE Psychologue en EHPAD et USLD 2/3 * Missionsune démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie
psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique
notamment, de la personne.Missions spécifiques :
Auprès des résidents :
- Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées auǀieillissement et l'entrĠe en institution (deuil du domicile, adaptation ă un nouǀel
données liés aux projets de vie. - Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. - Réaliser des évaluations neuropsychologiques - Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc) - Réaliser des repas thérapeutiques avec les résidents (PASA)Auprès des équipes soignantes :
- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents. - Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d'Ġcoute - Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, psychomotriciennes, adaptĠs de l'EHPAD (P.A.S.A). - Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes - Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment.Auprès des familles :
- Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents - Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations - Proposer des groupes de paroles ou d'Ġchange (cafĠ des familles) Auprğs de l'institution et du dĠpartement ͗ pairs/Collège) et du réseau (intra et extra hospitalier).transǀersales liĠs audž projets d'Ġtablissement (invitation à la commission 2 du CLAN, ehpad
en fête, semaine du goût, marché de Noël, etc) - Participer audž rĠunions de cadres de l'institution de manière ponctuelle.Missions administratives :
- Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés - Rédaction de compte-rendus de bilans neuropsychologiques CH de Bourges FICHE DE POSTE Psychologue en EHPAD et USLD 3/3 - Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets de vie - Rédaction de recueils de données et autres documents liés au PASATemps FIR (Formation, Information, Recherche) :
- Participer à des journées et colloques afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques (journée éthique, RMCC, colloques en psychologie, etc) - Participer et collaborer à des actions de formation (formations, accueil et encadrement d'Ġtudiants en psychologie lors de stages, etc) - Travail de supervision - EtcMissions de contrôle :
- NéantMissions potentielles rattachables au poste :
- Néant * Textes règlementaires rĠgissant l'actiǀitĠ du mĠtier :Décret n°90-255 du 22 mars 1990 fixant la liste des diplômes permettant de faire usage
professionnel du titre de psychologueDécret n°90-259 du 22 mars 1990 pris en application de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985 portant
diǀerses dispositions d'ordre social et relatif audž personnes autorisĠes ă faire usage du titre de
psychologueCode de déontologie des psychologues
IV - PROFIL DE POSTE
* Qualités requises - Capacité de travail en autonomie - Capacité à gérer ses émotions - Flexibilité et adaptation - Capacité à communiquer - CapacitĠ d'obserǀation, d'Ġcoute, de soutien et d'analyse * Exigences du poste / Diplômes requis Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie,Manipulation des outils d'Ġǀaluation en gĠrontologie souhaitĠe (MMSE, 5 mots de Dubois, BREF,
praxies, NPI-ES, etc).quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37[PDF] De l'importance d'une veille continue dans la revue d'une PSSI. Agenda
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[PDF] Cette Annexe fait intégralement partie du Contrat d accès avec la référence : [ ].
[PDF] Bilan 2003-2004 et planification 2004-2005