[PDF] Soutien des entreprises dans la gestion des risques psychosociaux





Previous PDF Next PDF



Les risques psychosociaux

Les risques psychosociaux (RPS) sont des risques induits par l'activité professionnelle ou générés par l'organisation et les relations de travail. Leur 



Les risques psychosociaux

Les risques psychosociaux (RPS) sont des risques induits par l'activité professionnelle ou générés par l'organisation et les relations de travail. Leur 



Protection contre les risques psycho- sociaux au travail

En plus du stress les risques psychosociaux englobent aussi



Prévention des risques psychosociaux au poste de travail

Les maladies et accidents dus au stress sont évités. Page 6. Action prioritaire «Risques psychosociaux au poste de travail». DEFR/SECO/ABGG 



Soutien des entreprises dans la gestion des risques psychosociaux

risques psychosociaux au travail – Protection contre les risques psychosociaux. • Détection des problèmes. • Indicateurs des risques pour la santé.



Sensibiliser aux risques psychosociaux E-learning pour les

7 oct. 2021 Quels impacts les facteurs de risque psychosocial ... la thématique de la prévention des risques psychosociaux au sein de l'ACV.



Informations de base sur les risques psychosociaux

Informations de base sur les risques psychosociaux. Que signifie vraiment « psychique » ou « mental » ? Le psychisme est une fonction du cerveau qui 



Prévention des risques psychosociaux

Prévention des risques psychosociaux psychosociaux (RPS) ... service pour mieux appréhender et prévenir les facteurs de risques psychoso-.



Mesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail pour les

psychosociaux de risque au travail pour les maîtriser. Rapport du Collège d'expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail.



Soutien des entreprises dans la gestion des risques psychosociaux

Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF

Staatssekretariat fŸr Wirtschaft SECO

Margot

Vanis , SECO, secteur Travail et santé

Soutien des entreprises

dans la gestion des risques psychosociaux au travail Ð nouvelles publications du SECO

Base: art. 6

LTr Pour protŽger la santŽ des travailleurs , l'employeur est tenu de prendre toutes les mesures dont l'expérience a démontré la né cessité, que l'état de la technique permet d'appliquer et qui sont adaptées aux conditions d'exploitation de l'entreprise. Il doit en outre prendre tout es les mesures nécessaires pour protŽger l'intŽgritŽ personnelle des travailleurs. L'employeur doit notamment amŽnager ses installations et rŽgler la

ˆ prŽserver

autant que possible les travailleurs des dangers menaant leur santŽ et du surmenage. 2

Information sur la prŽvention

Détecter

Information sur la prévention

Détecter

Information sur la prévention

Protection contre les risques psychosociaux

Détection des problèmes

Indicateurs des risques pour la santé

Mauvaises conditions de travail

Protection de l'intégrité personnelle

Autres informations, téléchargement et possibilités de commande

Perspectives

3

Publications

DŽpliant Les facteurs de risques psychosociaux au travail Information sur l'opération d'exécution prioritaire, liste des publications 4

Protection contre les risques

psychosociaux (1)

Protection contre les risques

psychosociaux (2)

Brochure et liste de contr™le

!Risques psychosociaux: définition et conséquences pour la santé !Identification précoce des problèmes !Aménagement du travail pour la prévention des risques psychosociaux !Intégration des risques psychosociaux dans le système de management !Liste de contr™le pour la vérification des structures de prévention dans l'entreprise 5

DŽpliant

DŽtection prŽcoce de lՎpuisement Ð

ƒviter le

burn-out ! Signaux d'alerte précoces ! Prévenir le burn-out en tant que cadre dirigeant ! Exemples d'amorce d'entretien réussi 6

Ð percevoir les signaux d'alerte et

Žvaluer les risques (1)

Site internet actualisŽ pour rŽduire et prŽvenir le stress pour les entreprises et les personnes !Contrôle individuel du niveau de stress avec feed-back en ligne !Contrôle du niveau de stress pour les entreprises !Informations relatives à la lutte contre le stress !Liste de professionnels à consulter

DŽpliant

7

Ð percevoir les signaux d'alerte et

Žvaluer les risques (2)

Nouvelle Ždition revue et corrigŽe de la brochure Contraintes mentales Ð Listes de contr™le pour sÕinitier !Identification des contraintes mentales négatives (= caractéristiques négatives de l'aménagement du travail) !Méthodes (développées en Allemagne, Autriche et

Suisse) pour le recueil des contraintes mentales

négatives. 8

Ð percevoir les signaux d'alerte et

Žvaluer les risques (3)

Brochure et liste de contr™le

!Formes de l'atteinte à l'intégrité personnelle !Facteurs de risque !Liste de contr™le pour la vérification des mesures de prévention dans l'entreprise pour la protection de l'intégrité personnelle Modules pour l'Žlaboration d'une directive pour la protection de l'intŽgritŽ personnelle:

Téléchargement: www.seco.admin.ch

9

Protection de l'intŽgritŽ personnelle (1)

lÕintŽgration personnelle au travail

DŽpliant:

Informations

succinctes et liste des publications 10

Brochures et listes de

contr™le pour les employeurs Guide pratique pour les employŽs www.harcelementsexuel.ch

Protection de l'intŽgritŽ personnelle (2)

11

Brochure

Surveillance technique au poste de travail

!Définition !Appréciation de la proportionnalité !Planification et installation !Gestion des données collectées

Liste de contr™le

Surveillance des travailleurs

(disponible uniquement en téléchargement)

Vérification des mesures mises en oeuvre dans

l'entreprise pour le contrôle technique

Protection de l'intŽgritŽ personnelle (3)

ÇPage d'accueilÈ

www.psyatwork.ch !Liens vers des informations spŽcialisŽes Žmanant d'organisations ˆ but non lucratif en CH et ˆ l'Žtranger: !Contraintes psychiques négatives, p. ex. stressnotress.ch, Box CFST !Atteinte à la personnalité: p. ex. www.harcelementsexuel.ch !Alcool et autres drogues !Instances spécialisées en Suisse/Europe !Donnés sur les risques psychosociaux (études) !Publications du SECO !PossibilitŽ de tŽlŽchargement et commande des publications: www.psyatwork.ch ou www.seco.admin.ch > Documentation, publications et formulaires, brochures 12

Autres informations

- Commandes et tŽlŽchargement

Brochure

Protéger contre la violence les collaborateurs en contact avec les clients (titre provisoire)

Brochure

Chances et risques des nouvelles évolutions dans le monde du travail: informations sur la protection de la santé (titre provisoire) 13

Perspectives pour 2016

quotesdbs_dbs30.pdfusesText_36
[PDF] TRAVAILLER ENSEMBLE POUR MIEUX ACCOMPAGNER EN PRÉVENTION

[PDF] L EHPAD La Miséricorde Bon Accueil A Cébazat. Vous souhaite la Bienvenue

[PDF] CONVENTION DE FINANCEMENT D UNE AUTO-ECOLE SOCIALE

[PDF] MINISTÈRE DE LA FÉDÉRATION WALLONIE-BRUXELLES CARNET DE STAGE

[PDF] Démarche en art. Inspiration. Causerie : Chaque enfant nomme son animal préféré et dit pourquoi il l aime beaucoup.

[PDF] État d urgence : prévenir et gérer une situation de crise

[PDF] Gouvernance et étude de l impact du changement des processus mé6ers sur les architectures orientées services

[PDF] Les métiers de la communication

[PDF] GUIDE POUR RESERVER UN TERRAIN

[PDF] Groupe de travail Améliorer la fluidité des parcours

[PDF] GESTION DE CRISE EN SALLE DE NAISSANCE

[PDF] CONSEIL DE LA VIE SOCIALE

[PDF] SOA et Services Web. 23 octobre 2011. SOA: Concepts de base

[PDF] 5 Pour obtenir les programmes détaillés, contactez-nous:

[PDF] Statistique des établissements de santé non hospitaliers