Les métiers des systèmes dinformation
de taille et d'organisation différents qui s'articulent autour de quatre types d'ac- ... avec les métiers les cadres de la DSI doivent être dans.
Relations DSI?Métiers
6 oct. 2009 Partie 1 : Des modèles d'organisation des relations DSI-Métiers à adapter en fonction du ... Type et niveau de complexité du (ou des) SI ;.
Gouvernance dune DSI Gouvernance dune DSI
d'une organisation DSI simple et agile. QUELLES SONT LES RESSOURCES A DISPOSITION ? Market. Money. Methods. • Passage d'une logique « Projet IT ».
Les fonctions SI et Organisation au service des Métiers - CIGREF et
d'optimiser la création de valeur pour l'entreprise ? Ainsi nous tenons à remercier tout particulièrement les DSI et Directeurs de l'Organisation pour
Business Intelligence : Place de la BI et pilotage des projets
Dans ce type d'organisation la. DSI groupe est responsable de la stratégie IT globale. Ce modèle n'exclut pas la mise en place d'outils communs
Christophe Felidj Directeur pédagogique à lESGI Professeur de
Identifier les types d'organisation d'une DSI. • Caractériser l'organisation d'une DSI. Notions et contenus. La direction des systèmes d'information :.
GUIDE DAUDIT DES SYSTEMES DINFORMATION
3 juil. 2015 est l'un des outils qui permet à l'organisation d'atteindre ses objectifs. ... La DSI tient-elle un tableau de bord (idéalement de type BSC).
Le SI pour la DSI - Permettre à la fonction SI dopérer efficacement
(type PPR). 2.2. Les fonctions de base et l'organisation du SI de la DSI. Comme pour tout métier de l'entreprise il est possible de définir pour la DSI
CARTOGRAPHIE DU SYSTÈME DINFORMATION - lANSSI
cartographie doit s'intégrer aux processus de l'organisation et dans le cycle les types de vues à réaliser les différentes itérations et le calendrier ...
210129_DSI de demain copie
6) La nouvelle DSI en ultra-proximité du métier p.35 La Démarche Produit est un modèle d'organisation alternatif au mode.
MANAGEMENT DES SYSTÈMES D’INFORMATION - Dunod
La DSI est une direction transversale dont la performance impacte l’ensemble de l’orga-nisation La qualité de la communication entre DSI et directions Métier est une priorité pour toute DSI Transversalité de la fonction SI R&D Production Logistique RH DAF Directions fonctionnelles INFORMATIQUE Directions opérationnelles
Le SI de la DSI - Cigref
1 L’organisation type d’une DSI La structure des systèmes d’information et donc la direction des systèmes d’informa-tion (DSI) est organisée suivant deux axes (?g 17 5 ettab 17 5): Informatique et droit d’auteur Le devoir de fournir une documentation exhaustive dans le cadre d’un CFCI se traduit par la nécessité
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Cette deuxième règle de pilotage vise à inciter les équipes de la DSI à gérer le SI de la DSI de 2 manières : • en phase de construction gérer le SI de la DSI comme un projet ; • en phase de maintenance gérer le SI de la DSI comme la DSI le fait pour les applications Métiers
Quels sont les différents types de bonnes pratiques pour la DSI?
Usage des TIC et RSE (en partenariat avec l’ORSE et l’ESCEM) Comprendre l’impact de l’usage des TIC sur la responsabilité sociale de l’entreprise Immatériel et innovation dans les services (en partenariat avec l’AFOPE et le MEDEF) Bonnes pratiques 3 Le SI pour la DSI Permettre à la fonction SI d’opérer efficacement son cœur de métier
Quels sont les rôles d’un DSI ?
Le DSI doit communiquer auprès de l’ensemble de l’entre- prise. Il pilote ses équipes et s’assure de l’avancement des projets. Au-delà de ces compétences de base, des compétences juridiques, stratégiques ou finan - cières sont également attendues. Tableau de bord de la DSI
Qu'est-ce que la DSI d'une organisation ?
La DSI d’une organisation est composé d’un ensemble de personnes gérant le SI de l’or- ganisation ainsi que son informatique. Elle est en charge de la défi nition de l’architecture (fi che 28), de la conception, de l’installation, du déploiement et de l’exploitation du SI.
Quels sont les avantages d’un modèle de DSI ?
Afin de profiter pleinement de tout le potentiel issu des technologies de l’information et de la communication, nous recommandons fortement le modèle de DSI, seul à même d’aider l’entreprise dans son évolution et sa stratégie. Dans toute DSI, on retrouve les fonctions classiques d’études et développement, d’exploitation et de services utilisateurs.
![Les métiers des systèmes dinformation Les métiers des systèmes dinformation](https://pdfprof.com/Listes/18/2507-18doc_num.phpexplnum_id9663.pdf.jpg)
LES RÉFÉRENTIELS DES MÉTIERS CADRES
-LES RÉFÉRENTIELS DES MÉTIERS CADRES, UNE PUBLICATION DE L"APEC- Les référentiels des métiers cadres sont des outils destinés aux étudiants, aux cadres et aux acteurs des ressources humaines.Ils permettent :
€ de mieux connaître et faire connaître les métiers cadres dune fonction ou dun secteur au moyen de fiches métiers, € didentifier les entreprises où sexercent ces métiers, € de fournir des informations pratiques permettant au lecteur daller plus loin dans la recherche dun emploi ou pour pourvoir un poste. Ils sont réalisés à partir de l"analyse : € des offres demplois confiées à lApec et parues sur Internet, € dinterviews de recruteurs, de DRH, de responsables opérationnels et de cadres en poste. Cet ouvrage est créé à linitiative de lApec, Associatio n pour lemploi des cadres, régie par la loi du 1 er juillet1901. LApec en a la qualité dauteur.
LApec a été créée en 1966 et est administrée par les partenaires sociaux (MEDEF, CGPME, UPA, CFDT Cadres,CFE-CGC, FO-Cadres, UGICA-CFDT, UGICT-CGT).
Observatoire du marché de l"emploi cadre, lApec ana- lyse et anticipe les évolutions dans un programme annuel détudes et de veille: grandes enquêtes annuelles (recru- tements, salaires, métiers et mobilité professionnelle des cadres, insertion professionnelle des jeunes diplômésƒ) et études spécifiques sur des thématiques clés auprès des jeunes de lenseignement supérieur, des cadres et des entreprises. Le département études et recherche de l"Apec et sa qua- rantaine de collaborateurs animent cet observatoire. Tous les référentiels métiers sont disponibles gratuite- ment sur www.recruteurs.apec.fr, rubrique Observatoire de lemploi. Toutes les études de lApec sont disponibles gratuite- ment sur le site www.cadres.apec.fr Toute reproduction totale ou partielle, par quelque pro- cédé que ce soit, sans l"autorisation expresse et conjointe de l"Apec, est strictement interdite et constituerait une contrefaçon (article L. 122-4 et L. 335-2 du Code de la propriété intellectuelle).ÉDITION 2014
- LES MÉTIERS DES SYSTÈMES D"INFORMATION- APEC - RÉFÉRENTIEL DES MÉTIERS CADRES DES SYSTÈMES D"INFORMATION2 P. 4P. 5
P. 6 P. 13 P. 17 P. 18 P. 19 P. 20P. 21
P. 23P. 29
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P. 37P. 43
P. 49
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P. 79
INTRODUCTION
ENTREPRISES ET CADRES DES SYSTÈMES
D"INFORMATION
Les acteurs
Les principales évolutions et l"impact sur les métiers des systèmes
d"informationLES FICHES MÉTIERS
Cartographie des métiers par famille
Cartographie élargie
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