AGENCE POUR LÉDUCATION PAR LE SPORT RAPPORT D
l'Éducation par le sport lance en 2015 l'APELS
La Grande École du Numérique une utopie réaliste
Les missions locales orientent en effet les jeunes vers les formations Numérique la possibilité de la faire bénéficier d'un emploi d'avenir pourrait ...
Évaluation des partenariats entre le monde éducatif et le monde
1 mars 2015 conduite une mission d'évaluation du partenariat de l'éducation nationale et de ... 4.3.2 Pôle emploi et les missions locales éprouvent des ...
N° 1362
18 sept. 2013 missions locales la montée en charge des emplois d'avenir est ... 2015 doivent être celles de la mobilisation sur la formation et le ...
RAPPORT DACTIVITÉ
1 janv. 2018 les réseaux d'appui à l'insertion professionnelle : missions locales Écoles de la deuxième chance
SOLIDARITÉS
26 oct. 2012 Arrêté du 30 décembre 2015 fixant le cahier des charges des ... Poursuivre le développement des emplois d'avenir et développer l'accueil de ...
Rapport dactivité 2014
13 juil. 2014 RAPPORT D'ACTIVITÉ 2014. PERSPECTIVES 2015. TOURISME. INDUSTRIE. COMMERCE. SERVICES. PME. ARTISANAT. NUMÉRIQUE. Cap compétitivité ...
Promouvoir lactivité physique et sportive pour tous et tout au long
La mission fait des propositions en vue de renforcer le rôle des acteurs du sport scolaire (USEP UNSS
Les circuits de distribution des produits alimentaires
8 mars 2016 son bureau en date du 14 avril 2015 en application de l'article 3 de l'ordonnance no ... La loi d'avenir pour l'agriculture l'alimentation.
Le marché de la rénovation énergétique de lhabitat privé POINT DE
13 janvier 2015. AUDITION DE C. TURINI D.GILLET A. BERGER DU GROUPE BPCE e groupe BPCE comprend des banques de détail (Caisses d'Épargne et.
EmPLOIS D’AvEnIR GUIDE DE L’OPÉRATEUR
du déploiement des emplois d’avenir pour l’État (Pôle emploi missions locales Cap emploi) le cadre général des emplois d’avenir ainsi que les différentes étapes du processus à mettre en œuvre pour assurer la réussite du programme SOmmAIRE I QU’EST-CE QU’Un EmPLOI D’AvEnIR ? 4 A Les objectifs de l’emploi d’avenir 4
Les emplois d’avenir vus par les employeurs et les missions
Les principaux résuLtats Le dispositif des emplois d’avenir a fait évoluer la nature du travail des conseillers des missions locales qui se sont trouvés placés à l’interface entre les jeunes et les employeurs Les usages des emplois d’avenir difèrent selon les employeurs interrogés
![RAPPORT DACTIVITÉ RAPPORT DACTIVITÉ](https://pdfprof.com/Listes/21/3302-21rapport_activite_dgefp_2015_web_planche.pdf.pdf.jpg)
RAPPORT
D'ACTIVITÉ
2015DGEFP
L'APPRENTISSAGE, C'EST VOTRE AVENIR
WWW.APPRENTISSAGE.GOUV.FRUN AVENIR
PROFESSIONNEL
65%des apprentis ont un emploi 7 mois après leur formation dont 60%
à durée
indéterminéeUN PARI
D'AVENIR
80%des profession nels ayant embauché un apprenti sont satisfaits et réembauchent
à la fin du contrat
Près de
des entreprises j ugent que le coût de l'apprentissage est compensé par sa valeur ajoutéeDélégation générale
à l'emploi et à
la formation professionnelleRAPPORT
D'ACTIVITÉ
2015DGEFP
L'APPRENTISSAGE, C'EST VOTRE AVENIR
WWW.APPRENTISSAGE.GOUV.FR
UN AVENIR
PROFESSIONNEL
65%des apprentis ont un emploi 7 mois après leur formation dont 60%
à durée
indéterminéeUN PARI
D'AVENIR
80%des profession nels ayant embauché un apprenti sont satisfaits et réembauchent
à la fin du contrat
Près de
des entreprises j ugent que le coût de l'apprentissage est compensé par sa valeur ajoutéeDélégation générale
à l'emploi et à
la formation professionnelleLES DATES IMPORTANTES EN 2015 POUR LA DGEFP 4
LA DGEFP 7
AXE 1 > Assurer des trajectoires de qualité sur le marché du travail et sécuriser les parcours professionnels
Le Plan français Garantie européenne pour la jeunesse et l'Initiative pour l'emploi des jeunes 14 Donner aux jeunes des perspectives renforcées d'insertion professionnelle 18 Indemnisation des demandeurs d'emploi et accompagnement par Pôle emploi 26 Qualité et attractivité du contrat unique d'insertion 32La consolidation de la réforme de l'insertion par l'activité économique 34
Le suivi des mesures emploi handicap, dans un contexte partenarial rénové 36
Le plan de mobilisation en faveur de l'emploi des seniors/intergénérationnel 38
Politique de la ville et mise en uvre du Comité interministériel à l'égalité et à la citoyenneté
40Fonds social européen 42
AXE 2 > Offrir des solutions permettant de développer l'emploi et d'accompagner les mutations économiques
La réforme de la formation professionnelle
50Le compte personnel d'activité
56La politique de lières et les plateformes de mutations économiques 58
La politique en faveur de l'emploi dans les TPE-PME 60
Le soutien aux entreprises en difculté 64
L'accompagnement des restructurations 68
L'accompagnement à la création/reprise d'entreprise 72 La rénovation des dispositifs locaux d'accompagnement 74AXE 3 > Déployer, moderniser, territorialiser les politiques de l'emploi La DGEFP, une administration réactive en prise avec l'actualité 82 Réforme territoriale, gouvernance territoriale et articulation État-Régions 84
Préparation des stratégies régionales pour l'emploi (2015-2017) et rénovation du service public de l'emploi
86Animation du réseau des Direccte
87La simplication au prot des entreprises et des particuliers 88
Les systèmes d'information des dispositifs de l'emploi et de la formation professionnelle 92
Le pilotage des dispositifs de l'emploi et de la formation professionnelle 94
Le nancement des politiques de l'emploi et de la formation professionnelle 96
Communication 99
Traitement et réponses aux interventions des élus 101LES SIGLES
102SOMMAIRE
Rédaction
Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) Coordination éditoriale et secrétariat d'éditionLucette Delmas et Magali Schweitzer
Conception maquette et mise en page
Nabil Neghal
© Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, DGEFP, 2016
LES DATES IMPORTANTES EN 2015 POUR LA DGEFP
5LES DATES IMPORTANTES EN 2015
POUR LA DGEFP
5 janvier
Ouverture du site
moncompteformation.gouv.fr2 janvier
Reprise du pilotage
du Label Diversité par la DGEFP 1 er janvierInstallation des nouvelles
instances de gouvernance quadripartite de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles :CNEFOP et CREFOP
9 février
Annonce du plan
" 20 mesures pour lutter contre le chômage de longue durée »Expérimentation CASA
(contrats aidés- structures apprenantes10 février
Signature des
2 accords de
partenariat renforcé (Pôle emploi + missions locales tat ; Pôle emploi + Cap emploi + tat)3 février
1 erComité de pilotage
Garantie européenne
pour la jeunesse29 janvier
Point presse autour du
Programme national
2014-2020 du FSE et
du Plan francais Garantie européenne pour la jeunesse6 mars
1 erComité interministériel
à l'égalité et à la
citoyenneté15 mars
1 million de comptes
ouverts sur moncompteformation.gouv.fr AvrilMise en place
du contrat Starter27 avril
Signature de l'accord-cadre
national pour 2015-2018 entre l'Etat et Pôle emploi en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes12 mai
Réunion de
mobilisation sur la mise en oeuvre du plan de développement de l'apprentissage25 juin
1 re opération C P (Conseil en évolution professionnelle) sur les réseaux sociaux16 juin
Séminaire
d'accompagnement global9 juin
Plan Tout pour
l'emploi dans les TPE-PME (aide TPE jeunes apprentis, 1 re embauche,FEST...)
JanvierFévrierMarsAvrilMaiJuin
29 juillet
Protocole conclu avec
le ministère de l'Éducation nationale et les Régions sur la prise en charge des décrocheurs4 décembre
Le Premier ministre désigne
la DGEFP comme autorité de gestion du Programme national pour l'initiative pour l'emploi des jeunes15 juillet
Dématérialisation
de la demandeTPE Jeunes
apprentis2 juillet
Journée de
mobilisation desDireccte
pour un ministère fort »17 août
quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37[PDF] AU TOTAL, 8 SECTEURS EMPLOIENT 1.5 MILLION DE SALARIÉS EN FRANCE
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[PDF] (en millions d euros) 2012 2011 2010