[PDF] RAPPOR T FINANCIER ANNUEL - LYDEC





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3 mar. 2008 Circulaire du 31 mars 2008 relative aux orientations 2008 sur la ... du 3 mars 2008 relative à la gestion du régime d'assurance chômage des ...



RAPPORT FINANCIER ANNUEL

Il en va de même pour sa filiale Centrale Danone dont l'ambition est d'être à l'écoute des États financiers consolidés au 31 décembre 2019 21.



PROJET DE LOI DE FINANCES POUR

22 sept. 2021 Orientations générales et équilibre budgétaire du projet de loi de finances pour 2022. 8. Évaluation des Recettes du budget général. 31.



RAPPORT RELATIF À LÉTAT ACTIONNAIRE

1 juil. 2021 Annexe 1 : Participations directes de l'État ... Ce régime a été étendu par la loi ... pour assurer la sécurisation financière à.



BTS COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS Épreuve

Les écritures comptables devront comporter le code journal la date



LES CONVENTIONS RÉGLEMENTÉES ET COURANTES

CONVENTIONS PORTANT SUR DES OPÉRATIONS COURANTES CONCLUES ou de scission (30) et d'apport partiel d'actif soumis au régime juridique des scissions (31).



RAPPOR T FINANCIER ANNUEL - LYDEC

26 fév. 2021 usées et pluviales et l'éclairage public pour 5 millions ... de l'assurance filiale du groupe ... Un rapport annuel sur la gestion des.



Chap 00 - 2009 - Condit-somV6

de travail sur la composition des produits employés



banque nationale de belgique - working papers - document series le

13 fév. 2001 the staff an opportunity to participate. ... Régimes d'intéressement ... d'assurances des sociétés non financières ou les pouvoirs publics.



QUESTIONS / REPONSES RELATIVES AUX CONSEQUENCES DE

5 jui. 2020 La société a arrêté fin mars 2020 ses comptes de l'exercice clos le 31 ... de son impact financier sur les états financiers s'il peut être.



États financiers pour le RÉGIME D'ASSURANCE COLLECTIVE DES

rÉgime d'assurance collective des employÉs des fnp Nous avons vérifié l'état de la situation financière du Régime d'assurance collective des employés des FNP au 31 mars 2008 et les états des résultats d'exploitation et des réserves disponibles pour le service



Régimes d’assurance collective - Canadaca

Nous avons effectué l’audit des états financiers ci-joints du Régime d’assurance collective des employés des FNP [le «Régime»] qui comprennent l’état de la situation financière au 31 mars 2020 l’état des résultats et de



États financiers pour le RÉGIME D'ASSURANCE COLLECTIVE DES

RÉGIME D'ASSURANCE COLLECTIVE DES EMPLOYÉS DES FNP BILAN AU 31 MARS 2009 2009 2008 ACTIF ACTIF À COURT TERME Dépôt auprès du FCFC 593 724 $ 923 110 $ Comptes clients – 9 075 593 724 $ 932 185 $ PASSIF ET RÉSERVE POUR RÉCLAMATIONS FUTURES PASSIF À COURT TERME Comptes fournisseurs et charges à payer 333 766 $ 149 285 $



Régime d’assurance collective des employés

Nous avons effectué l’audit des états financiers du Régime qui comprennent : l’état de la situation financière au 31 mars 2019; l’état des résultats et du surplus pour l’exercice clos à cette date; l’état des flux de trésorerie pour l’exercice clos à cette date; les notes annexes y compris le résumé des principales

10.. 1Persp0pcst1e0ppitv

eevtcSiège : 48, rue Mohamed Diouri -è 20110 Casablanca

Tél : + 212 (0) 522 è54 90 22

Pour plus d"informations sur Lydec, rendez-vous sur : www.lydec.ma - blog.lydec.ma 45
03

Gouvernance

Page 18

04

Direction Générale

Page 34

06

Investissements

Page 52

05

Contrat de Gestion

Déléguée

Page 46

07

Activités

Page 60

08 Rapportde contributionsociale, sociétale et environnementale

Page 94

02

Présentation de Lydec

Page 8

01

Motdu Président

Page 6

11

Annexes

Page 156

10

Perspectives

Page 150

Sommaire

09

Rapport 1nancier

Page 132

Le motdu Président du Conseil d'Administration

L"année 2020 a été une année exceptionnelle à tous les niveaux, sanitair e, économique et social. Le monde entier a connu une crise sanitaire sans précédent. Face à cette situation inédite, Lydec a su faire preuve de solidarité, de résilience et de mobilisation pour assurer la continuité de ses services et dépasser les dif1cultés induites par le contexte de pandémie. En effet, dès l"annonce de l"état d"urgence par les autorités, Lydec a mis en place un plan de continuité d"activité prenant en compte les instructions des autorités compétentes, avec pour objectif de maintenir l"activité au niveau le plus élevé possible, tout en protégeant nos collaborateurs, nos clients et partenaires.

Durant la période de la crise sanitaire Covid

19 , Lydec a également effectué des opérations de communication structurées et orientées vers toutes les parties prenantes, l"objectif étant de rassurer les clients et les autorités sur la continuité des services essentiels et de les informer des dispositions mises en place. Au-delà des dispositions opérationnelles déployées, Lydec a contribué au Fonds spécial pour la gestion de la pandémie du coronavirus. Cette initiative s"inscrit dans le cadre de la mobilisation citoyenne et de l"élan de solidarité nationale pour contribuer à la lutte contre les effets de la pandémie sur le Royaume. Lydec poursuivra sa mobilisation pour apporter au quotidien les services essentiels de qualité aux citoyens et aux acteurs économiques dans un esprit d"ef1cience, d"innovation et de partenariat a1n de mieux contribuer au développement durable de la ville de Casablanca, et fera de ce contexte socio-économique très particulier un levier de changement et de création de valeur au sein des différentes composantes de notre entreprise.

Restons protégés, restons mobilisés.

Madame, Monsieur, Cher Actionnaire,

Dominique Mangin d'Ouince

Président du Conseil d'administration

Rapport d"activité

Lydec 2020

6

Rapport 1nancier annuel

Lydec 2020

7

Présentation de Lydec

2.2. Le projet d'entreprise Synergies 2025

2.3. Faits marquants 2020

1011
Maiinte due eSQIe O9S0Ie11eiet0dO9Sd:2ue5etdA1e50SI5I0AMaiinte due eSQIe dO9Sd:2ue5 etde9nCd9 9ItI eiet0d1I3nIueCA1e50SI5I0Ade0dA519IS97edOn61I5g

Maiinte due eSQIe dO9Sd:2ue5

etde9nde0d9 9ItI eiet0d1I3nIueg

Mission

Créée en 1995, Lydec gère la distribution d'eau et d'électricité, la collecte des ea ux usées et pluviales et l'éclairage public pour 5 millions d'habitants de la Région du Grand Casablanca (Maroc) dans le cadre d'un contrat de gestion déléguée d'une durée de 30 ans signé en 1997 entre l'Autorité Délégante (Communes de Casablanca, Mohammedia

et Aïn Harrouda), l'Autorité de tutelle (le Ministère de l'Intérieur) et le Délégataire (Lydec).

Le contrat arrive à échéance en 2027.

Valeurs

•> Orientation Client •> Innovation •> Intégrité •> Solidarité

Données clés 2020

Actionnariat stable réparti entre SUEZ,

RMA, Fipar-Holding et une part de flottant

depuis son introduction à la Bourse de

Casablanca en 2005.

Certi1é selon les référentiels

NM ISO 9.001 • NM ISO 14.001

NM ISO 45001 • NM ISO 27.001

NM ISO 50001 • NM ISO 37001

NM ISO 29993

Double accréditation

NM ISO 17.025

Centre Technique de Métrologie et

Laboratoire Labelma

Répartition du capital au 11 juin 2020

Suez51,00

RMA16,14

FIPAR-Holding15,99

Flottant16,86

Capital social

Chiffre d'affaires

Résultat net

Collaborateurs

Près de

de dirhams investis depuis 1997 au service du développement du Grand Casablanca et de la qualité du service aux clients

Plus de

de clients en eau

Plus de

de clients en électricité

Accessibilité des services

Interventions rapides " dépannage »

Lydec est une société anonyme à Conseil d'Administration et soumise aux dispositions

des lois relatives aux sociétés anonymes et aux sociétés faisant appel public à l'épargne.

Objet social

Lydec a pour objet social la réalisation du contrat de gestion déléguée, portant sur une délégation pendant trente ans des services de distribution d'eau potable, d'assainissement, de distribution d'électricité et de l'é clairage public. L'Autorité Délégante confie en gestion déléguée ces services au Dé légataire, qui accepte de les assurer dans les conditions stipulées par le contrat de gestion déléguée.

Périmètre de la Gestion Déléguée

Les parties signataires au contrat sont :

•> L'Autorité Délégante, composée des trois Communes de Casablanca, Mohammedia et Ain Harrouda ;

Le Délégataire (Lydec) ;

L'Autorité de Tutelle (le Ministère de l'Intérieur) Lydec exerce ses missions sur le périmètre de l'Autorité Délégante et de 13 communes situées en périphérie de Casablanca qui ont également adhé ré au contrat de gestion déléguée par délibérations séparées. Le contrat de gestion déléguée est régi par une gouvernance spécifique. (cf. chapitre Contrat de gestion déléguée).

Reconnue

TOP PERFORMER RSE

en 2012, 2014,

2015, 2017, 2018, 2019 et 2020 par Vigeo

Eiris et intégration en 2017 du palmarès

Best Emerging Market Performers

de

Vigeo Eiris

Système de Management de la Qualité

SUEZ

Expert mondial des métiers de l'eau et

des déchets, présent sur cinq continents RMA

Opérateur majeur du secteur

de l'assurance, filiale du groupe

FinanceCom.

FIPAR-Holding

Société d'investissement du groupe

Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG)

* Investissements de la Gestion Déléguée exprimés en TTC, y compris charges indirectes et peines & soins

Présentation de Lydec

Présentation de Lydec

1213
Le projet dbentreprise Synergies 2025 est articulé autour : • Dbune revue stratégique annuelle : une fois par an en septembre, le Comité de Direction

Générale de Lydec mène une réaexion stratégique sur la base dbune analyse croisée de

lbévolution de son contexte et des attentes de ses parties prenantes. La raison dbêtre de lbentreprise, ses orientations et enjeux stratégiques sont passés en revue. Le portefeuille des projets stratégiques est actualisé avec lbambition de traiter, de manière disruptive, les problématiques identiMées. • Dbun suivi mensuel par le Comité de Direction Générale de Lydec, formant, avec la participation du Project Manager OfMcer (PMO), le Comité de Suivi des Projets Stratégiques (CSPS), qui se réunit pour passer en revue lbavancement des projets stratégiques, prendre les décisions requises, traiter les points dbarbitrage et ainsi piloter lbatteinte des objectifs stratégiques. Lbexercice en 2020 de la revue stratégique annuelle a tenu compte des effets de la crise sanitaire mondiale liée à la Covid-19, du contexte de la révision du contrat de gestion déléguée et des évolutions lancées par le groupe SUEZ à travers le projet Shaping Suez 2030 (dont le projet SPOT 2023) pour réafMrmer les valeurs et les orientations stratégiques de Lydec tout en mettant en en exergue les points forts. Les valeurs Lydec sont : •> L"Orientation client : Lydec est à lbécoute des clients pour anticiper leurs attentes et répondre à leurs besoins aMn de construire avec eux une relation de conMance. •> L"Innovation :

Lydec innove en

permanence pour satisfaire les attentes de ses parties prenantes et accompagner le développement de son territoire dbancrage. •> L"Intégrité :

Lydec montre lbexemple

dans sa mission de service public.

La bienveillance, les exigences Santé

et Sécurité au Travail, lfihonnêteté et la transparence sont respectées au quotidien. •> La Solidarité :

Lydec développe des

relations fondées sur la conMance et la cohésion et agit en tant qubacteur du développement durable au service du bien commun.

Synergies 2025 repose sur

4 orientations

stratégiques que sont : •> L"Orientation client : Écouter et servir tous nos clients dans le cadre dbune relation dynamique, équilibrée et transparente.

L"Orientation excellence opérationnelle :

Développer et apporter des solutions

performantes, durables, innovantes et adaptées aux enjeux de la ville en sbappuyant sur notre expertise métiers. •> L"Orientation ancrage territorial :

Agir au quotidien en partenaire engagé

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