Management intégré QSE
Management intégré QSE. Maîtriser les enjeux et principes d'un système de management intégré. • Prévenir les différents risques inhérents à l'activité de l'
ENJEUX ET PERSPECTIVES DU SYSTEME DE MANAGEMENT
Enjeux et perspectives du Système de Management Intégré QSE pour les PME de BTP Principes généraux en matière de Santé et Sécurité pour les.
Lapplication dun système de management intégré : un outil
L'objet de cette étude est de présenter les principes généraux du management intégré QSE et les enjeux marketing de la mise en place d'un tel système.
Mettre en œuvre une démarche de Management Intégré QSE - AFPMA
MANAGEMENT INTÉGRÉ QSE. OBJECTIFS. A l'issue de la formation les participants seront capables de : Identifier les enjeux et principes d'un système intégré.
Construire et piloter un système intégré QSE
Un Système de Management Intégré est un facteur d'amélioration continue et Définir et comprendre les principes et enjeux d'un système intégré QSE.
Thème : « Système de management intégré (Qualité-Sécurité
Figure 6 : Représentation de l'intégration des principes de management . management intégré (Qualité-Sécurité- Environnement) et performance de l' ...
LE SYSTEME DE MANAGEMENT INTEGRE QUALITE- SECURITE
Le Système de Management Intégré QSE et la maitrise des risques. Source : GILLET-GOINARD 2006
Mise en place dun système de management intégré : qualité
système intégré va formuler et mettre en œuvre une politique QSE La norme ISO 9001 est fondée sur les principes de management de la qualité décrits ...
Qualité
À UN SYSTÈME INTÉGRÉ QSE. Objectifs. • Construire un Système de Management Intégré. (SMI) cohérent et efficient. • Comprendre le principe des systèmes
LE SYSTEME DE MANAGEMENT INTEGRE QUALITE-
SECURITE
ENVIRONNEMENT (QSE)
DE LA MISE EN PLACE A L'AUDIT, CAS DE LA
SOCIETE NATIONALE DE LA SIDERURGIE (SONASID)
MOKHTARI Otmane
Doctorant à la FSJES
-SaléUniversité Mohammed
V-Rabat
mokhtari.qse@gmail.comBARMAKI Loubna
Professeur habilitée à la FSJES
-SaléUniversité Mohammed V-Rabat
barmakiloubna@yahoo.fr 1Résumé
Dans un contexte marqué par une concurrence très vive et un accroissement du niveau d'exigences, les entreprises cherchent la performance globale en répondant non seulement à la satisfaction de leurs clients, mais en garantissant également une éthique environnementale et sociale À cet effet le système de management intégré est venu pour répondre à ce besoin enmanagement. Il permet une gestion tridimensionnelle sous les trois angles (qualité, sécurité et
environnement), qui sont à la fois différents et très compatibles. C'est une approche intégrée
qui permet aux entreprises d'être plus transparentes, plus compétitive s et surtout d'avoir un comportement d'entreprises responsables. Nous visons à travers cet article de présenter dans un premier temps une revue de la littérature concernant le Système de Management Intégré QSE et sa mise en oeuvre au sein de l'entreprise. Dans un deuxième temps nous essayerons de partager l'expérience de laSONASID entant qu'entreprise leader sur
le marché sidérurgique marocain et socialement responsable. Mots clésResponsabilité Sociétale de l'entreprise
(RSE), Système de Management intégré (SMI), Qualité-Sécurité-Environnement(QSE), Audit Qualité -Sécurité-Environnement (AQSE).Abstract
Against a backdrop of intense competition and rising demands, companies seek global performance by not only satisfying th eir customers' needs, but also ensuring environmental and social ethics. The goal is to improve the company's identity and seek continuous improvement. To this end, the integrated management system has come to respond to this need in management. It allows three dimensional management from three angles (quality, safety and environment), which are both different and very compatible. It is an integrated approach that allows companies to be more transparent, more competitive and above all to behave responsibly. In this paper, we aim to present a literature review of the Integrated Management System (QSE) and its implementation within the company. In a second phase, we will try to share SONASID's experience as a leading company in the Moroccan and socially responsible steel market.Keys words
Corporate Social Responsibility, Integrated Management System, Quality-security- environment, Auditing 2INTRODUCTION
Dans le contexte actuel, de plus en plus d'entreprises cherchent la performance globale (économique, sociale et environnementale) en réponse aux exigences croissantes de leurs parties prenantes et en réponse aux préoccupations du développement durable.De ce fait, il
parait évident que chaque entreprise doit connaitre au moins les risques de ses activités sur son environnement naturel et sur son personnel (santé et sécurité) afin deréfléchir aux méthodes et moyens à mettre en place pour les maîtriser, à un coût
économiquement viable.
Le but
étant d'améliorer l'image de l'entreprise et de chercher l'amélioration continue 1 Le système de management intégré se propose alors comme une solution naturelle pour un fonctionnement plus efficace et plus performant, tout en répondant aux objectifs du développement durable et en intégrant une politique sociétale et responsable.L'intérêt principal d'un système de management intégré QSE réside dans sa capacité de
mesurer l'efficacité d'un système de management et son amélioration au fil du temps. La qualité de cette mesure dépend b eaucoup de la qualité du mécanisme d'audit employé, qu'il soit interne ou externe, et des compétences des auditeurs. Nous assistons également à une diversité et évolution des pratiques d'audit QSE. Cettediversité est due généralement au développement des exigences en matière de qualité, de
sécurité et d'environnement qui varient d'une entreprise à une autre. Chaque entreprise estcensée mener des audits intégrés afin de s'adapter à cette évolution et afin de se guider à
prendre la bonne décision dans un en vironnement plus complexe.Alors l'audit qualité-
sécurité-environnement (QSE), permet d'évaluer le système de management intégré QSE de
l'entreprise, afin de s'assurer de sa conformité par rapport aux normes et exigences, et de son efficacité par rapport aux objectifs et à par rapport à la politique QSE. Plusieurs grandes entreprises marocaines ont souscrites à l'idéologie de développementdurable, ont manifesté leurs responsabilités sociales et en adopté un système de management
intégré qualité-sécurité-environnement qui se base sur les référentiels ISO 9001 pour la
qualité, ISO 14001 pour l'environnement et l'OHSAS 18001 pour la sécurité (QSE) (BARMAKI, AITCHEIKH, 2011 et 2016). 1 L'amélioration continue selon le Système de management part du principe de l'application des parties communes des trois normes (ISO 9001, ISO 14001, et OHSAS 18001) suivant le concept de PDCA (PLAN/DO/CHEAK/ACT) dans les trois domaines qualité, sécurité et environnement. 3 La Société Nationale de Sidérurgie (SONASID) s'inscrit dans cette logique et s'assure de la conformité et de l'efficacité de son système de management QSE à travers des audits QSE internes et externes.À travers cet article, nous allons essayer dans un premier temps, de présenter les différents
concepts liés aux systèmes de management qualité, sécurité et environnement, qui constituent
les fondements de base d'un système intégré QSE, tout en illustrant le rôle de l'audit intégré.L'objectif étant
de mesurer l'efficacité d'une politique QSE et de vérifier sa conformité par rapports aux normes exigées. Dans un deuxième temps, nous allons illustrer notre article recherche par le cas de la SONASID.1. Cadre conceptuel et légal du Management Intégré QSE
Le système de management intégré est devenu un outil globalisé d'aide à la décision et de
maîtrise des risques. L'intégration des systèmes de management QSE est motivée par des intérêts financiers, organisationnels, Et humains, etc. Ces intérêts sont conditionnés par le fait que la direction soit motivée et déterminée dans sa démarche , un personnel sensibilisé et la disponibilité des ressources humaines, financières et organisationnelles. Sinon ce sera diffici le d'intégrer ces systèmes de management, de les faire vivre et de leur permettre d'apporter de la valeur ajoutée. Afin d'apprécier le système de management intégré QSE de l'entreprise, de maitriser sesprocessus et d'apporter des actions correctives et préventives. Ce système intégré doit faire
l'objet des audits (internes/externe) pour relever les dysfonctionnements et les déficiences et apporter des améliorations.Nous allons essayer à travers cette première partie de présenter le cadre théorique du système
de management intégré QSE, les différents étapes de mise en oeuvre ainsi que l'audit QSE.
1.1.Notion
Un Système de Management Intégré (SMI) est une démarche volontaire d'amélioration continue qui concerne à la fois le management de la qualité, de la santé et de l'environnement au sein du même système tout en prenant en compte la nature de l'activité, les moyens humains et les moyens financiers. Un système de management de la qualité cherche en premier lieu la satisfaction du client . Par contre le SMI va au-delà de la fidélisation. Il recherchant la protection de l'environnement et la sécurité du personnel tout en prenant en considération les parties prenantes. (GILLET-GOINARD, 2006). Une entreprise qui déploie un système de management intégré développe une politique d'amélioration de la satisfaction des principales parties intéressées. 4 Ce système de management repose principalement sur les quatre étapes de la roue deDEMING
2 , pour chaqueétape
, le SMI va permettre de manager, en même temps, les correspondances normatives en termes de qualité, sécurité et environnement. Il garantit une performance au quotidien dans la vie d'une entreprise et met en place un système qui lutte en permanence contre les dysfonctionnements et les non-conformités. (BOUCHOUTROUCH, 20101.2. Lien du Management Intégré QSE avec la Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) et le Développement Durable (DD) Le concept de développement durable a été popularisé par le rapport de Brundtland 3 , où il est
défini comme étant : (un développement qui répond aux besoins des générations présentes
sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à leurs propres besoins).La RSE est de plus en plus assimilée
à la contribution des entreprises au développement durable. L'association entre les deux concepts est ainsi opérée des 2002 par le livre vert 4 de laCommission Européenne. C'est, donc, dans la mesure où le développement durable est érigé
par la société comme une finalité et que la RSE se conçoit comme la contribution de l'entreprise au développement durable. (BOCHACHIA, 2014). Toute en intégrant les notions de développement durable et la notion de triple objectifs (l'économie, l'écologie et le social) de la part de l'entreprise. Le SMI permet une opérationnalisation de développement durableà travers la mise place des systèmes de
management liés à la qualité, à la sécurité , à la santé et à l'environnement. Ainsi que le respect des règlementations et des normes, afin de s'engager dans une démarche d'amélioration continue. 1.3.Cadre légal
La mise en place d'un système de management intégré nécessite la maitrise des référentiels
qui régissent les trois aspects : qualité, environnement, sécurité et santé au travail. Les
entreprise aujourd'hui adoptent une démarche de management global visant un progrès dans les trois domaines et construisent un référentiel intégré en se basant sur les normesISO 9001,
ISO 14001, et l'OHSAS 18001.
2 C'est la méthode d'amélioration continue PDCA (P : PLAN, D : DO, C : CHECK, A : ACT) 3C'est une publication rédigée en 1992 par la Commission mondiale sur l'environnement et le développement de
l'Organisation des Nations unies, présidée par la Norvégienne Gro Harlem Brundtland. 4Documents p
ubliés par la Commission européenne dans le but de stimuler une réflexion au niveau européen sur
un sujet particulier. Ils invitent les parties concernées à participer à un processus de consultation et de débat sur
la base des propositions qu'ils émettent. 5 Chacune de ces normes, applique les principes de PDCA, tout en garantissant une logique de mesure, d'analyse et d'amélioration. L'entreprise qui vise la certification doit mettre en oeuvre des mesures de la satisfac tion des clients, des audits internes, de la surveillance et de la mesure de ses produits et aussi de ses processus. Elle assure également la maitrise de s risquesliés aux santés et sécurités au travail des salariés (SST) et les impacts environnementaux
5 1.4.SMI QSE et la satisfaction des parties
prenantes Un système QSE est un premier pas vers le développement durable, dont le concept associebien trois objectifs : efficacité économique, équité sociale et préservation de l'environnement.
L'entreprise assure sa compétitivité durablement en créant de la valeur, de manière équitable
et responsable pour le client et pour les principales parties prenantes. En intégrant dans sa gestion des risques liés aux aspects qualité produits, environnementaux, et sociaux qui pourraient altérer son image et avoir des conséquences financières significatives(FAUCHER, 2006). Un système intégré doit donc satisfaire trois grandes catégories de parties
prenantes 6 - Les clients - L'environnement - Le personnel au travail - Les clients : il peut s'agir d'un client qui achète le produit, celui qui paye et/ou celui qui utilise le produit. Chacun de ces clients a des attentes explicites et implicites qu'il est nécessaire de formaliser pour pouvoir y répondre. - L'environnement : ce terme mérite quelques précisions. La norme ISO 14001 qualifie d 'environnement, le milieu dans lequel un organisme fonctionne, incluant l'air, la terre, l'eau, les ressources naturelles, la flore, la faune, les êtres humains et leurs interrelations. Cettedimension " écologique » peut être complétée de façon plus concrète par la collectivité, le
voisinage qui peut être dérangé par les nuisances d'une entreprise, la société civile (associations, etc.). - Les personnes au travail : les salariés permanents de l'entreprise mais aussi les salariés temporaires (CDD, stagiaires) et même les visiteurs (fournisseurs, clients) et les entreprises travaillant au sein des établissements (sociétés de maintenance). 5On entend par impact environnemental : toute modification de l'environnement, négative ou bénéfique,
résultant totalement ou partiellement des aspects environnementaux d'un organisme. 6Parties prenantes
(Stakeholeders en anglais) sont l'ensemble des acteurs, internes ou externe et partenaireséconomiques et sociaux de l'entreprise.
6 Mais, on ne peut parler de parties prenantes sans prendre en compte d'autres acteurs majeurs des systèmes QSE :- Les actionnaires : ils ont tendance généralement à viser la rentabilité maximale des capitaux
investis (recherche de dividendes ou de plus-value à court terme). Cependant la recherche derentabilité doit être constante, que ce soit pour la qualité, la sécurité et l'environnement. Faire
la chasse aux gaspillages (électricité, papiers), réduire le coût des amendes, des accidents
(sécurité/environnement) font partie des motivations des directions à engager une telle démarche. - L'État : garant, par l'intermédiaire d'autres instances, du respect de la réglementation.- Les assureurs qui recherchent à avoir confiance dans la capacité de l'entreprise à gérer ses
risques. - Et la direction qui veut être rassurée et afficher des performances QSE de son entreprise en amélioration permanente. Les finalités du système QSE est ainsi d'assurer que chacune de ces parties prenantes sera satisfaite, que tout est mis en oeuvre pour respecter la réglementation en vigueur, donner confiance et améliorer les performances de l'entreprise sur les aspects QSE et économiques. Plus précisément au travers de ses trois dimensions QSE, le système va répoquotesdbs_dbs13.pdfusesText_19[PDF] TRIBUNAL ADMINISTRATIF DE PARIS REQUETE ET MEMOIRE
[PDF] Guide de rédaction pour le travail de recherche. Dans le cadre du cours SCP-4010-2. Travail remis par Votre prénom et votre nom
[PDF] Tapis contre un mur. Grimper à l'appui renversé (ventre contre mur) - Rouler
[PDF] Normes et Référentiels Qualité
[PDF] REQUETE INTRODUCTIVE D INSTANCE A FIN D INJONCTION AU PREFET D ATTRIBUER UN LOGEMENT ARTICLE L.778 DU CODE DE JUSTICE ADMINISTRATIVE
[PDF] L A REDACTION D UN RAPPORT SCIENTIFIQUE
[PDF] La gymnastique à l école / Equipe EPS 14
[PDF] Cas orientation Yann Buttner - ESEN - 2005
[PDF] Point sur l avancement de la rédaction du PAGD et du règlement
[PDF] Identifier les enjeux. de recul car un diagnostic sans enjeux serait un diagnostic sans conclusion!
[PDF] Police administrative. Interdiction de sortie du territoire
[PDF] République Tunisienne Ministère de lenseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Institut Supérieur des Etudes Technologique du Kef filetype
[PDF] Mornantais. du Pays. Vous êtes propriétaire bailleur ou occupant. La COPAMO vous aide à améliorer votre logement. >>>www.copamo.fr
[PDF] ANNEXES A LA DELIBERATION