Définitions de lapproche de genre et genre & développement
http://www.adequations.org. Définitions de l'approche de genre et genre & développement. - Egalité femmes-hommes - L'approche de "genre" -.
Définitions de lapproche de genre et genre & développement
Jan 6 2017 L'approche genre remet en cause les processus de hiérarchisation des individus en fonction de leur sexe et les discriminations qui en découlent.
Référentiel pour les formatrices et les formateurs en genre et
Partie 2 Définitions de genre et développement (GED). 11. Partie 3 Principes et engagements 6 - Adopter l'approche genre dans la gestion de la formation.
Concepts & outils pratiques du genre - Centre de ressources en ligne
L'approche "genre" prend en compte et analyse les différents rôles sociaux et niveau de la représentation politique et de la définition des politiques ...
Egalité équité
parité
RÉFÉRENTIEL
5 - Adopter l'approche de genre dans la gestion de la formation Des définitions des notions de genre et développement : en effet la conception.
Pour une approche transformatrice du genre dans les programmes
Session B. Définition et concepts clés de l'Approche transformatrice du genre de Rutgers. 14. 1.1 L'approche basée sur les droits humains. 15. Introduction.
Communiquer le genre pour le développement rural
Le genre est une approche de développement [ 19 ] Le terme « genre » est un concept sociologique en mouvement permanent
Définitions de l'approche de genre et genre & développement
Le genre approche du développement et outil de transformation sociale L' approche de genre vise l'égalité des droits et son application dans les faits eu-égard aux opportunités d'accès et de contrôle des ressources par les femmes et les hommes
Définitions de l'approche de genre et genre & développement
Définitions de l'approche de genre et genre & développement Le "genre" ou "l'approche de genre" est souvent mal compris en France Issu de l'anglais "Gender" le genre est un concept sociologique désignant les "rapports sociaux de sexe" et de façon concrète l'analyse des statuts rôle sociaux relations entre les hommes et les femmes
Le concept et l'approche de « genre - adequationsorg
Genre = hommes et femmes La démarche de genre ne se réduit pas à "s'occuper des femmes" Elle vise à prendre en compte simultanément la situation les besoins et les objectifs des femmes et des hommes dans leur inter-action
Extrait du Site de l'Association Adéquations
Concepts & outils pratiques du
genre - Centre de ressources en ligne - Egalité femmes-hommes - Egalité et enjeux de genre -Date de mise en ligne : 2008
Site de l'Association Adéquations
Copyright © Site de l'Association AdéquationsPage 1/6 Concepts & outils pratiques du genre - Centre de ressources en ligne L'analyse de genre propose différents outils pratiques, intéressants et très utiles pouranalyser des situations ou évaluer l'impact d'actions en matière de développement durable et
de solidarité, au Nord, comme au Sud. Adéquations développe un centre de ressources pédagogiques en ligne (liens en bas de cet article)Les différents rôles sociaux
L'approche "genre" prend en compte et analyse les différents rôles sociaux et la façon dont ces rôles sont assumés
de façon généralement différente par les femmes et les hommes :Activités reproductives
Il s'agit des activités qui sont à la base du développement économique et productif des sociétés :
soins aux enfants, garde des enfants tâches domestiques (nettoyages, bricolage, réparations...) alimentation (achat, préparation...) activités liées à la santéPartout dans le monde, ces activités sont assumées dans leur immense majorité par les femmes, et ce à titre gratuit.
Activités productives
Il s'agit des activités économiques et génératrices de revenus. activité salariée ou indépendante activités informellesCes activités sont assurées par les hommes et par les femmes. Mais les femmes occupent un éventail de métiers
beaucoup plus restreint que les hommes, ont des salaires moindres, occupent des emplois plus précaires et sont
majoritaires dans le secteur informel.Activités communautaires
Il s'agit des activités et contributions bénévoles à la vie sociale et communautaire. bénévolat associatif, activités culturelles fêtes et rites soins aux personnes âgées Copyright © Site de l'Association AdéquationsPage 2/6 Concepts & outils pratiques du genre - Centre de ressources en ligne entretien de l'environnement... Une partie importante de ces tâches sont assumées par les femmes. Activités politiques ou décisionnelles au sens largeIl s'agit de l'exercice du pouvoir et de la participation à la prise de décision à tous les niveaux.
Niveau politique (international, sous-régional, national, local) Niveau associatif et autres responsabilités sociétales Niveau interne à la communauté, à la familleLe pouvoir et le processus décisionnel restent l'apanage des hommes partout dans le monde, particulièrement au
niveau de la représentation politique et de la définition des politiques économiques et financières.
Les femmes assument l'essentiel des activités reproductives.Ainsi dans la plupart des pays du monde, même en ayant une activité professionnelle ou de production informelle
(rôle " productif »), les femmes assument les tâches ménagères (rôle " reproductif »). Ces tâches dites
reproductives sont nécessaires pour permettre le rôle productif - rôle qui sans elles s'effondrerait rapidement - mais
elles ne sont pas comptabilisées dans les richesses nationales. En France, en moyenne, les femmes consacrent
près de 3h30 par jour aux tâches domestiques contre moins de 2 heures pour les hommes.Dans de nombreux cas, les femmes assument également une part importante des activités communautaires
bénévoles, notamment les activités d'exécution.Parallèmement, d'une manière générale, les femmes sont beaucoup moins représentées dans les activités politiques
et les processus décisionnels, où elles occupent généralement des postes moins élevés. Dans la sphère des
activités productives, elles occupent des postes moins élevés et, à compétences et responsabilités égales, elles ont
une moindre rémunération.Les évolutions sont lentes, dans la mesure où les rôles sont intériorisés culturellement et où les inégalités sont
confortés par le fonctionnement d'institutions, voire, dans certains cas par des législations.Besoins pratiques/intérêts stratégiques
Pour parvenir à corriger les inégalités femmes-hommes dans le cadre d'une stratégie prenant en compte le genre,
pour être efficace et entrainer des changements sociaux, il est nécessaire de faire en sorte que les changements, les
évolutions sociales, s'effectuent en même temps en s'articulant à deux niveaux : Satisfaire des besoins pratiques des femmes à court termeCes besoins pratiques sont l'amélioration des conditions de vie en matière d'accès à des soins de santé, à l'habitat,
Copyright © Site de l'Association AdéquationsPage 3/6 Concepts & outils pratiques du genre - Centre de ressources en ligne aux revenus, garde des enfants... ; Viser leurs intérêts stratégiques à plus long termeCes intérêts stratégiques sont la progression en matière de statut social et d'égalité : gestion du patrimoine,
changements législatifs, droits, meilleure participation aux décisions...Les besoins pratiques peuvent généralement être satisfaits par des apports matériels. La satisfaction de ces besoins
ne modifie pas forcément les situations d'inégalités.Les intérêts stratégiques sont liés aux contextes politiques, culturels, sociaux-économiques, qui fondent des
situations inégalitaires. Les avancées dans la satisfaction des besoins stratégiques des femmes (réduction des
inégalités de salaires, des violences envers les femmes, de la représentation politique...) est de nature à réduire les
inégalités.L'accès aux ressources
La satisfaction des besoins pratiques tout en favorisant les intérêts stratégiques repose sur une analyse de l'accès
différencié des hommes et des femmes aux richesses et ressources. Ressources naturelles : eau, terres (foncier), énergie...Accès à la propriété et/ou au locatif
Accès à l'emploi, au crédit
Accès aux infrastructures, aux systèmes de déplacement Accès à l'éducation, la formation initiale et continue Accès à l'information, aux technologies de l'information et de la communication (TIC)Accès aux techniques et technologies.
Dans de nombreux pays du monde, l'accès des femmes est moindre que celui des hommes en ce qui concerne la
propriété, le foncier, le crédit, l'Internet, l'éducation, etc. " Empowerment »Ce terme, issu d'analyses et d'actions menées notamment par des mouvements sociaux en Inde et en Amérique du
Sud, désigne le processus de renforcement du pouvoir, de la participation, des capacités de choix et de négociation,
de l'autonomie... Les textes onusiens traduisent parfois " empowerment » par " accroissement du pouvoir d'action
des femmes ». Des québécois-es ont parfois utilisé le terme "empouvoirement".Besoins et stratégies sexo-spécifiques
Copyright © Site de l'Association AdéquationsPage 4/6 Concepts & outils pratiques du genre - Centre de ressources en ligneIl s'agit d'analyser des besoins spécifiques à chaque sexe pour adapter des stratégies dont le but est de permettre la
prise en compte transversale du genre. Exemples : formulation d'indicateurs de suivi " sexo-spécifiques », comme
l'évolution des revenus des femmes et ceux des hommes ; indicateurs pour cibler un enjeu/écart de genre spécifique
aux femmes ou aux hommes. Intégration transversale du genre ("gendermainstreaming")Mise en oeuvre d'une stratégie de prise en compte des relations sociales et des inégalités entre les sexes dans
l'élaboration des politiques, stratégies, projets, leur mise en oeuvre, leur évaluation, et au sein des pratiques
institutionnelles, avec la participation de tous les acteurs et actrices. L'inverse constitue une démarche " aveugle au
genre » (" gender blindness »), ignorant les spécificités de genre.Budget selon le genre
Dans le cadre d'une approche "genre", il faut penser à intégrer des objectifs d'égalité, d'équité, d' " empowerment »
dans toutes les politiques publiques et les budgets.Ainsi, les recettes et dépenses doivent être évaluées et restructurées de manière telle que les priorités et les besoins
des femmes sont pris en compte autant que ceux des hommes.Ecarts de genre
" Gender gap »Ce sont les différences sociologiques liées au fait d'appartenir à tel ou tel genre. Ex. : l'espérance de vie moyenne
des hommes est partout moindre que celle des femmes, la proportion de femmes élues à des fonctions politiques est
largement inférieure, les rémunérations moindres à travail égal, le nombre quotidien d'heures de travail (tâches non
rémunérées comprises) des femmes est supérieur à celui des hommes.Masculinités
Des études se développent sur les caractéristiques et comportements propres à la construction sociale et culturelle
du genre masculin. Exemple : plus grande facilité à évoluer et à prendre la parole dans le domaine public,
valorisation de comportements agressifs, tabous en matière d'expression de sentiments affectifs, etc. Ces facteurs
traditionnels et socialement construits constituent parfois des contraintes pour les hommes eux-mêmes.
Centre de ressources pédagogiques d'Adéquations Copyright © Site de l'Association AdéquationsPage 5/6 Concepts & outils pratiques du genre - Centre de ressources en ligneEn lien avec son activité d'appui à l'intégration de l'approche de genre dans les projets notamment de solidarité
internationale, Adéquations développe un centre de ressources en ligne sur l'approche Genre et développement
Fiches pédagogiques Genre et développement
Ressources et méthodologies
Intégrer l'approche de genre dans les projets
Post-scriptum :
Télécharger le livre édité par l'Organisation internationale de la Francophonie Egalité des sexes et développement, concepts et terminologie
(pdf, 108 pages) Copyright © Site de l'Association AdéquationsPage 6/6quotesdbs_dbs24.pdfusesText_30[PDF] L 'approche humaniste : une influence en soins - Prendre soin
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