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EXÉCUTION DES OUVRAGES DE GÉNIE CIVIL EN BÉTON ARMÉ

Il s'applique aux produits préfabriqués (*) en l'absence de norme spécifique. Article 12 présente le programme de bétonnage (Cf. article 85.2).



Interprétation et jurisprudence

La Loi sur les normes du travail est entrée en vigueur le 16 avril 1980. ou imposée par l'employeur (voir l'interprétation de l'article 85.2 Lnt).



Interprétation et jurisprudence • Loi sur les normes du travail ses

et l'application des normes du travail établies par la loi. forcée ou imposée par l'employeur (voir l'interprétation de l'article 85.2 Lnt).



Projet de loi no 143 Loi modifiant la Loi sur les normes du travail et d

L'article 2 de la Loi sur les normes du travail (L.R.Q. chapitre N-1.1) est «85.2. Un employeur est tenu de rembourser au salarié les frais.



Les nouvelles formes demploi et le «brouillage» de la frontière

la Loi sur les normes du travail confère de plus au salarié le droit quel 51 et 52 ; ajoutant les articles 85.1 et 85.2 à la L.n.t.. 94 L.n.t.



Projet de loi no 143 Loi modifiant la Loi sur les normes du travail et d

L'article 2 de la Loi sur les normes du travail (L.R.Q. chapitre N-1.1) est «85.2. Un employeur est tenu de rembourser au salarié les frais.



RGPT_Titre III_chap.I_SecII_II

Règlement général pour la protection du travail Les parachutes prescrits à l'article 270.9 répondent aux prescriptions de l'article.



À jour au 15 janvier 2019

13?/04?/2019 hebdomadaire aux conditions prévues à l'article 53;. 13° élaborer et diffuser des documents d'information portant sur les normes du travail ...



Cahier des Clauses et Conditions Générales applicables aux

l'hygiène et à la sécurité du travail et /ou le coordonnateur en matière de Les normes mentionnées aux paragraphes 1 et 2 du présent article sont ...



COUR SUPREME DU CANADA

Obligations des parties durant Ie delai de conge prevu a I' article contenues au Code civil du Quebec et a la Loi sur les normes du travail.



Article 852 Commission des normes de léquité de la - CNESST

Un employeur est tenu de rembourser au salarié les frais raisonnables encourus lorsque sur demande de l'employeur le salarié doit effectuer un déplacement ou 



n-11 - Loi sur les normes du travail - Gouvernement du Québec

Sur réception d'une demande conforme aux conditions prévues par l'article 39 0 0 1 la Commission dépose la copie certifiée conforme de la décision et l' 



Portée de larticle 852 de la Loi sur les normes du travail - FISA

29 oct 2019 · L'article 85 2 LNT stipule : Un employeur est tenu de rembourser au salarié les frais raisonnables encourus lorsque sur demande de l'employeur 



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Les relations de travail tripartites et lapplication des normes - Érudit

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22 avr 2020 · Est-ce que les articles 57 al 1(3) et (4) L n t et 85 2 L n t doivent l'article 9 alinéa 2 du Règlement sur les normes du travail 



Article 852 (LNT:Frais de déplacement ou de formation obligatoires)

85 2 Un employeur est tenu de rembourser au salarié les frais raisonnables encourus lorsque sur demande de l'employeur le salarié doit effectuer un 



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Résumé : Les normes minimales relatives à la durée du travail tracent une frontière entre le temps de travail pendant lequel le salarié exécute sa 



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LOI SUR LES NORMES DU TRAVAIL SES RÈGLEMENTS ET LOI SUR LA FÊTE forcée ou imposée par l'employeur (voir l'interprétation de l'article 85 2 Lnt)



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B) La Commission des normes du travail et la Loi sur les normes du travail: genese Obligations des parties durant Ie delai de conge prevu a I' article

  • Qui sont les salariés qui sont exclus de l'application du salaire minimum ?

    Dans certains pays, la législation sur le salaire minimum vise seulement certains travailleurs du secteur public. Dans de nombreux pays, les militaires, les services de sécurité et la police sont exclus du champ d'application de la loi.
  • Quelles sont les normes du travail ?

    La plupart des salariés bénéficient d'une semaine normale de travail de 40 heures. Toutefois, la semaine normale de travail d'un salarié dans une scierie est de 47 heures. La plupart des salariés ont le droit de prendre un congé annuel payé. Les agents immobiliers entièrement rémunérés à commission n'ont pas ce droit.
  • Est-ce que l'employeur doit payer les frais de déplacement ?

    Chapitre IV - Les normes du travail (Art.
    51. L'employeur qui demande à un salarié d'effectuer un déplacement ou de suivre une formation doit lui rembourser les frais raisonnablement engagés, par exemple les frais de transport, de coucher ou de repas.
  • Vos droits
    d'obtenir des conditions de travail qui respectent votre santé, votre sécurité et votre intégrité physique et psychique. de recevoir de l'information, de la formation et une supervision adéquates. d'avoir accès à des services de santé préventifs en fonction des risques auxquels vous pouvez être exposé
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