[PDF] LE DELEGUE DU PERSONNEL COURS D EDUCATION OUVRIERE PREPARE PAR LE CAMARADE LOUIS SOMBES

Qui sont les délégués du personnel ?

I. INTRODUCTION. Élus dans les entreprises de 20 salariés et plus, les délégués du personnel exercent les attributions que le Code du travail leur confie spécifiquement, et dans certains cas, assument les missions normalement dévolues au comité d’hygiène et de sécurité de l’entreprise.

Qu'est-ce que le mandat de délégué du personnel ?

Le mandat de délégué du personnel vous donne un statut de salarié « protégé », qui vous protège notamment contre un licenciement illicite par votre employeur. Les délégués du personnel ont une fonction très importante dans l'entreprise : ils représentent les autres salariés face à l'employeur.

Quel est le rôle du délégué dans la pratique ?

Le rôle du Délégué dans la pratique est fonction de la notion de Délégué qu’ont les travailleurs et de la manière dont ils l’élisent dans l’entreprise. En effet, mieux le rôle théorique du Délégué sera compris des travailleurs, plus le rôle de ce Délégué prendra de l’importance dans la pratique ; Le Délégué a un rôle éducatif.

Combien de temps faut-il pour être élu délégué du personnel ?

Lorsque vous êtes élu délégué du personnel au sein de votre entreprise, vous occupez ce poste pendant, en principe, 4 ans. Effectivement, c'est tous les 4 ans que sont renouvelés les élections des représentants du personnel. ? Néanmoins, dans certains cas, votre mandat peut être révoqué de manière anticipée. C'est notamment le cas si :