Agents de Maîtrise ce qui change au 1er janvier 2017
1 jan. 2017 sont revalorisées. Ainsi l'indice (INM) maxi d'Agent de Maîtrise 1er grade (qui correspond au 13ème échelon) est porté à 467 dès le 1/1/2017 ...
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Ce qui change au 1er janvier 2017: ?Reclassement de tous les agents dans les nouvelles échelles C 1 ... Le droit pour chaque agent à un avancement.
Carrière des agents des lycées Les conditions à la Région pour 2021
Les ATT 1 ou ATTEE 1 et les ATT P2 ou ATTEE P2 qui ont été intégrés au 01/01/2017 dans le nouveau grade fusionné de P2
LES DÉCRETS SUR LE NOUVEAU CADRE DEMPLOIS DES
Ces décrets étaient très attendus ils entreront en vigueur au 1er janvier 2017. Le cadre d'emplois comprend toujours deux grades : agent de maîtrise et
Carrière des agents des lycées Les conditions à la Région pour 2019
Les ATT 1 ou ATTEE 1 et les ATT P2 ou ATTEE P2 qui ont été intégrés au 01/01/2017 dans le nouveau grade fusionné de P2
CONSEIL RÉGIONAL DE NOUVELLE-AQUITAINE
26 mar. 2018 Suite au regroupement des Régions réalisé au 1er janvier 2016 il convient d'harmoniser le régime indemnitaire des agents de la Région ...
REGLEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
1. - Dispositions communes aux agents de la Collectivité . Le décret n°2017-105 du 27 janvier 2017 relatif au cumul d'activités des fonctionnaires.
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santé des agents qui les emploient ni pour l'environnement. Leur manipulation implique de respecter des depuis le 1er janvier 2017) autres produits…
CONSEIL RÉGIONAL DE NOUVELLE-AQUITAINE
20 déc. 2016 Vu la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives ... -les agents quel que soit leur statut dans le cadre de ...
Fiche statutaire Agents de maîtrise - cdg02fr
Les nouvelles dispositions au 1er janvier 2017 : Réorganisent la carrière de la catégorie C en trois échelles de rémunération C1 C2 et C3 et remplacent les quatre anciennes échelles de rémunération E3 E4 E5 et E6 Suppriment l’avancement d’échelon à l’ancienneté minimale (au choix)
LES DÉCRETS SUR LE NOUVEAU CADRE D’EMPLOIS AGENTS DE MAÎTRISE
LES DÉCRETS SUR LE NOUVEAU CADRE D’EMPLOIS DES AGENTS DE MAÎTRISE SONT PUBLIÉS Ces décrets étaient très attendus ils entreront en vigueur au 1er janvier 2017 Le cadre d’emplois comprend toujours deux grades : agent de maîtrise et agent de maîtrise principal (décrets n°2016-1382 et 1383 du 12 octobre 2016)
PPCR : CADRE D’EMPLOIS DES AGENTS DE MAITRISE
quatre revalorisations indiciaires la première intervenant au 1er janvier 2017 une restructuration de la carrière et un reclassement des membres du cadre d’emplois à compter du 1er janvier 2017 I – STRUCTURE ET MISSIONS 1) Structure Le cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux comporte deux grades (article 1er décret n
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ce qui change au 1er janvier 2022 Agents de maîtrise Sont revalorisés les cinq premiers échelons d’agent de maîtrise : • échelon 1 IB 372-IM 343 • échelon 2 IB 375-IM 346 • échelon 3 IB 380-IM 350 • échelon 4 IB 388-IM 355 • échelon 5 IB 397-IM 361 ainsi que les deux premiers échelons d’agent de maîtrise principal :
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