[PDF] Untitled M. BERNOUSSI répond que





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ARCHIVAGE ACTUALITES 2013

30 jui. 2018 98/01/2013 : Créer une entreprise innovante dans le B2C alimentaire ... 04/02/2013 : Financer vos projets d'innovation : quoi de neuf ?



Visiativ

28 mai 2022 Flux de trésorerie liés aux activités de financement ... Visiativ est éditeur de logiciels innovants et dirige ses travaux de recherche et ...



Document de Référence

18 mar. 2013 Rapport Financier Annuel – Table de concordance ... utilisés par AXA dans le cadre de l'analyse de son activité et qui.



DOCUMENT DE RÉFÉRENCE

31 déc. 2012 Activité et faits marquants de Sopra Group en 2012 . ... les propositions innovantes de Sopra Banking Software contribuent.



Formation

4 jui. 2013 Le chef nouméen Gabriel Levionnois aura la charge de former les stagiaires épaulé par Christian Tillon



sur les Chantiers verts Nouveau souffle

30 oct. 2013 prise comment réaliser son plan de trésore- ... rage d'activité à la CCI de Nouméa



Untitled

M. BERNOUSSI répond que sur le plan financier



Sophia Antipolis en mode californien

16 mai 2014 Caisse des dépôts et consignations la CCI



Politiques de logement et modes de gestion urbaine face à lhabitat

29 nov. 2017 Regard sur l'ailleurs : d'autres références du comment faire ... d'activité principalement pour financer des projets de logement dans les ...



RÉUNION DU CONSEIL DU 14 OCTOBRE 2013 PROCES VERBAL

14 oct. 2013 les entreprises à des activités qui ne payaient pratiquement pas de taxe ... Ce rapport "édition 2013" que vous avez sur vos tables ...



NOUVELLES APPROCHES DU FINANCEMENT DES PME ET DE L - OECD

de vie En particulier le financement par emprunt n’est pas adapté aux entreprises nouvelles innovantes et à croissance rapide qui se situent dans le haut de la fourchetterisque-rendement Le « déficit de financement » dont souffrent ces entreprises est souvent un « déficit en capitaux de croissance » Des

Untitled

UNIVERSITÉDENANTES

PROCÈS-VERBAL

DElARÉUNIONDUCONSEILD'ADMINISTRATION

DEl'UNIVERSITÉ

SÉANCEDUMARDI2JUIllET2013

DUMARDI2JUILLET2013

etdelaVieUniversitaire.

BEMMERTPatrickPersonnalitéext.

BROCHARDCyrilleBIATSS

CARONLiseEns.B

CATALAMichelEnsA

CLERGEAUChristophePersonnalitéext.

DRONNEAUCélineBIATSS

GANGLOFFClaudeEns.B

GUÉVELArnaudEns.A

ISHOWElénaEns.A

KERBOURC'HJean-YvesEns.A

LABOUXOlivierPrésident

LEBLAYFrédéricEns.B

LELOURECHervéEns.B

LESTIENFrançoisePersonnalitéext.

MENUETPhilippeBIATSS

SAMITaklitEns.B

TASSELGuillaumeÉtudianttitulaire

TRICHETValérieEns.B

Saint-Nazaire

UFRFacultédesSciencesetTechniques

UFRdeMédecineetTechniquesMédicales

RégiondesPaysdelaLoire

PolytechNantes

IUTdelaRoche-sur-Yon

UFRSTAPS

UFRFacultédesSciencesetTechniques

UFRdeDroitetdesSciencesPolitiques

Présidencedel'Université

UFRLettresetLangages

UFRPsychologie

CARENE

UFRDroitetSciencesPolitiques

UFRFacultédesSciencesetTechniques

IEMN-IAE

UFRdeMédecineetTechniquesMédicales

MEDEFdeLoireAtlantique

AVAIENTDONNÉPROCURATION:8MEMBRES

BELLETTREJérômeEns.A

COUDRIERChristianePersonnalitéext.

DANIELKarinePersonnalitéext.

DUBOTChristianPersonnalitéext.

JOLLlET-ÉVINPascaleEns.A

MARTINEZ-VASSEURPilarEns.A

POUZAINTYvesEns.B

CHUdeNantes

NantesMétropole

CGT

UFRdeMédecineetTechniquesMédicales

IUTdeNantes

ONIRIS

BOURGEOISValentinEtudianttitulaire

BROUSSAUDIERJulieÉtudianttitulaire

GODIVEAUXNicolasEtudianttitulaire

UFRPsychologie

UFRdeMédecineetTechniquesMédicales

UFRd'Odontologie

2

ARRIVÉENCOURSDESÉANCE:NÉANT

ASSISTAIENTEGALEMENTALASEANCE:

BANGEPascal

BARBUNoël

BEZAULTValérie

BIAISThierry

BRANCHEREAUHervé

DEFOISSerge

DRUEFrédéric

EVAINMichel

GUÉHONicole

HEICHETTEMichel

JACQUEMINFrédéric

KEROUANTONJean-Louis

LARTAULTSylvie

LEFICHANTFrançoise

PELLETIERQuentin

PENISSONStéphanie

ROUSSEAU-GANCEL

Lénaïc

Vice-présidentFinances

DirecteurGénéraldesServices

DirecteurdesAffairesFinancières

DirecteurdeCabinet

AgentComptable

DirecteurdeI'IUFM

ConseillerSaint-Nazaire

Vice-présidentPatrimoineImmobilier

Vice-présidentÉtudiant

DirectiondesRessourcesHumaines

L

OUVERTURE

COURS 31
19840
3

SOMMAIRE

PO I N

7JUIN20135

POINT2:INFORMATIONSGÉNÉRALES5

POURL'ANNÉE2013-201411

D

ADMINISTRATION(CPCA)11

PR I (APRÈSAVISDUCT)15 "GÉRONTOPÔLE»16 D I

NTÉRÊ

NOUVELLECONVENTIONCONSTITUTIVE16

PO I

CONVEN

T I

ONCONSTITUTIVEMODIFIÉE17

PO I

PRÉPARAT

I

ONAUXCONCOURS18

PO I TERRA I L

OBSERVATO

I (OSUNA)20 PRO F ESS I

POURL'ANNÉE201221

POINT10:QUESTIONSDIVERSES22

-CARTEMULTI-SERVICES22 -CONTRATSÀDURÉEDÉTERMINÉE23 NO T SER VI

CES(CMS)24

4

JUIN2013

duConseild'Administrationdu7juin2013.

POINT2:INFORMATIONSGÉNÉRALES

compétit i 2017.
phased'appelsd'offres. 5 l 3 ,1Masteret1Master2sontdélivrés. duDUTauDoctoratserontdélivrés. I l l attract i vitédecesite. L Enfin marinesrenouvelables. l'Université M staded'étude. déjààNantes. 6 M Par l juin normalementcompensercettedifférence. Conse i Enfin d 7 desesproprespersonnels. M mét i e r l questions. futur n surlesitedeNantes. quitte 8

évolutionsdeI'ESPE.

M

Technique

l d

Établ

i recherchededocumentssurinternet. M qu d constatée laparticipationduRectorat. M 9 lesstagiaires. d M importantes l'évolutiondudossier. aujourd

2013-2014.

pa r cours. bidisc i 10 joint.

POURL'ANNÉE2013-2014

(FSDIE) au-delàdecettedate.

D'ADMINISTRATION(CPCA)

l'Adm i diff i d'autof i immobilier. 2012
11 l d M d'atteintesurdespointstrèsciblés. concours.

SIFAC.

jamais doma i 2017
commencerontàlafindel'année. 12 généra l partenai r bât i

L'établissemen

t besoins. servicesdescomposantes. M

Recherche

M rentrée 13 p r leu qu moment delacompétenceduCEVU. lerôledequiconque. d dotationsontdiminué. M quiétaitprévu. 14 contrôle

étémisenoeuvre.

instance meilleu l recherche confé r eraitplusdesouplesse. 15 l d précédentemajorité.» M contre. "GÉRONTOPÔLE» l d' i nformationpourexprimerunvote. E

CONSTITUTIVE

d In t constitutive 16

MODIFIÉE

d saduréesoitramenéede6à3ans. L 3ans; GIP

6-3du8février2013.

l d ingén i eu r l'Université ,mêmes'ilestfacultatif. pu r remarque M o n

Vétérinaire

Professionnelle(DGESIP).

17 I

Techniques

formation soitreconnuescientifiquement.quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37
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[PDF] ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL

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[PDF] Aucune limitation d âge n est exigée pour les concours externe et interne.

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[PDF] FORMULAIRE DE REPONSE A L APPEL A PROJET PLAN D EDUCATION AUX ARTS ET PATRIMOINES. Champ culturel et artistique du projet