Fiche métier - M1501 - Assistanat en ressources humaines
t Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel t Chargé / Chargée de la gestion t Gestionnaire paie et administration du personnel.
EfficientIP
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel. Temps partiel -La Garenne Colombe (F/H). Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines
FICHE DE POSTE Intitulé du poste : Gestionnaire paie et
Intitulé du poste : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F). PRESENTATION DU SERVICE : - Service : Ressources Humaines.
Gestionnaire administration du personnel - paie (H/F)
DRH - Responsable ADP-Paie. o contrôler la paye et éditer les bulletins de paye. • Assurer la gestion administrative du personnel :.
Fiche métier - M1503 - Management des ressources humaines
t Responsable de la gestion administrative du personnel t Adjoint / Adjointe au responsable du t Responsable paie et administration du personnel.
GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F
recrute un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel. assurez les missions relatives à la gestion administrative du personnel. Vos missions :.
Responsable paie et administration du personnel – H/F
???/???/???? Le titulaire du poste réalise sa mission dans un cadre juridique privé et public lié à la gestion de personnels salariés et fonctionnaires ...
GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
GESTIONNAIRE PAIE ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F. ISERE – Saint Martin d'Hères. CDD pour remplacement 3 mois à pourvoir dès que possible. Coordonnateur RH.
FICHE DE POSTE : Gestionnaire de paie administration du social
???/???/???? Spécificités du poste : Ce poste implique un fort engagement personnel un esprit d'initiative et un travail d'équipe soutenu. Envisager à terme ...
DRH - Responsable ADP-Paie.
Vos principales missions
Etablir la paie :
o enregistrer, suivre et contrôler les éléments fixes et variables de paye ; o contrôler la paye et éditer les bulletins de paye.Assurer la gestion administrative du personnel :
o accueillir, informer et renseigner les collaborateurs ; o préparer les contrats de travail et avenants ; o enregistrer, suivre et contrôler les données individuelles et collectives ; o prévoyance, médecine du travail, etc.) ; o établir les documents obligatoires post-Contrôler la DSN pour la population gérée et préparer les déclarations sociales et le paiement des charges.
Grand Hainaut et des vacataires de
Formation supérieure en gestion de la paie
Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnelRigueur et fiabilité
Sens du relationnel et orientation client interne
Autonomie et capacité à rendre compte
Sens du travail en équipe
Solides connaissances en droit social
souhaitéeGestionnaire administration
du personnel - paie (H/F) Etablissements publics ayant à leur tête des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à Hauts-de-France fédère le réseau consulaire régional dont les missions sont : connecter les entreprises, développer leur business ; gérer et développer de grands équipements portuaires et aéroportuaires, des écoles et organismes de formation.Etablissement
CCI de région
Poste basé/ Localisation
LillePoste à pourvoir
Avril 2022
Type de contrat
CDD jusque fin septembre
Statut
Agent de maîtrise assimilé
cadre - Niveau 5Réponse candidature
Avant le 15/03/2022
Contact RH
Coralie FONTAINE
RRH c.fontaine@hautsdefrance.cci.fr22_CCIR_CFO_06
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