[PDF] MANAGEMENT BTS 1re ANNEE CORRIGES DES EXERCICES





Previous PDF Next PDF



DCG 7. Management

7 juil. 2015 QCM – Exercice guidé – Exercices d'application. Pour compléter ... La différence entre management stratégique et management opérationnel.



Chapitre 4 Quest-ce que le management ? Corrigés des activités

QCM. Réponse unique. 1. Le management : c. désignait au XVIe siècle





QCM en management stratégique - PDFCOFFEE.COM

QCM en management stratégique. 1) Une décision stratégique se 8) La segmentation stratégique est un outil de l'analyse stratégique qui permet :.



Management Stratégique et Marketing Digital

Votre candidature n'est pas soumise à frais de concours. Elle sera appréciée par deux membres de l'équipe pédagogique : 1 Étude du dossier. 2 QCM de logique.



MBA Européen en Management Stratégique des Organisations

Culture et management d'entreprise : score de 50 points au QCM en ligne FEDE. MBA EUROPÉEN. EN MANAGEMENT STRATÉGIQUE DES ORGANISATIONS. 90 crédits ECTS.



MBA INGÉNIEUR DAFFAIRES DU BTP

MANAGEMENT STRATÉGIQUE DES ENTREPRISES. ÉPREUVE. FORME. CULTURE ET MANAGEMENT D'ENTREPRISE. QCM. GESTION DES RH ET DES ORGANISATIONS. PRATIQUE.



Fiche - MBA Management Stratégique des Organisations

Culture et management d'entreprise : score de 50 points au QCM en ligne FEDE. MBA EUROPÉEN. MANAGEMENT STRATÉGIQUE DES ORGANISATIONS. 90 crédits ECTS.



SOMMAIRE

QCM. 32. LEXIQUE DU CHAPITRE 1. 34. 2 LA LOGIQUE MANAGÉRIALE QCM. 66. LEXIQUE DU CHAPITRE 3. 67. 4 MANAGEMENT STRATÉGIQUE & OPÉRATIONNEL.



Management stratégique

Cours du management stratégique. S6 de la Filière SEG. Faculté des Sciences Economiques Juridiques et Sociales d'Ain Sebaa. Pr. Driss BAAKIL.









Management stratégique - Auto Learning Center

Management stratégique Résumé · Examens/Exercices/TD contact Whatsapp 0-677-581-811 Facebook www facebook com/autolearningcenter Page updated



Management-strategique-et-operationnel-cpdf - Corrig Du Qcm

View Essay - management-strategique-et-operationnel-c pdf from MANAGMENT 01 at ÉCOLE NATIONALE D'ADMINISTRATION Morocco CORRIG DU QCM Certaines questions 



Management Stratégique Examen 70 QCM avec des explications

10 août 2020 · Examen QCM dans le cadre du module Management Stratégique Semestre 6 Licence Durée : 1:54:52Postée : 10 août 2020



[PDF] TD Introduction Management Général S1 2020/2021

Série 1 : L'Organisation et le Management Application 1 : QCM Cette décision relève-t-elle du management stratégique ou du management opérationnel ?



Examens et Contrôles Management Stratégique S6 PDF - UnivScience

6 avr 2019 · Examens Avec solutions Management Stratégique SEG S6 Option Gestion QCM Avec corrections Management Stratégique SEG Semestre QCM Corrigés 



[PDF] MANAGEMENT BTS 1re ANNEE CORRIGES DES EXERCICES

Selon Taylor le management stratégique est le cerveau de l'organisation et le management opérationnel correspond aux bras de l'organisation EXERCICE 4 : THALES

  • C'est quoi le management stratégique PDF ?

    Le management stratégique comprend le diagnostic stratégique, gr? auquel on détermine la position stratégique de l'organisation, les choix stratégiques, qui consistent à formuler les options possibles et à sélectionner l'une d'entre elle, et enfin le déploiement stratégique, qui concerne à la fois la mise en œuvre de
  • Qu'est-ce qu'une décision stratégique QCM ?

    1) Une décision stratégique se caractérise par : 16) La matrice des stratégies d'Ansoff recense: ? Son degré d'incertitude élevé ? les grandes options de croissance à la disposition de l'entreprise. ? Sa répétitivité ? les principales positions stratégiques des concurrents.
  • Quelles sont les 3 caractéristiques d'une décision stratégique ?

    Pour qu'une décision soit qualifiée de stratégique, il faut qu'elle rassemble trois caractéristiques bien particulières. Elle doit engager l'entreprise sur le long terme, faire appel à d'importantes ressources et être difficilement réversible.
  • Le management stratégique, appelé également la politique générale, est une discipline ayant pour principal objectif d'apporter à la direction générale les outils d'analyse susceptibles d'améliorer les performances des dirigeants.
MANAGEMENT BTS 1re ANNEE CORRIGES DES EXERCICES H"H MANAGEMENT BTS 1re ANNEE CORRIGES DES EXERCICES

H&H2) Quels sont les marchŽs porteurs ? - MarchŽs nouveaux car tout est ˆ faire - MarchŽs dŽlaissŽs : innover pour le relancer - MarchŽs ŽclatŽs possibilitŽ de se positionner SYNTHESE H"#$%&$%"%'$('()*+,-.H/H01-),+2+,-3H41+.5H65H1+.7(53H)(,898:+5H)*+*"#,$-./%(;8<+7(5H59,1541595(1+)*5H/H0$1,#-*"(*'($%&$-.%(23%"#$%&$-.%(==============HH>)9)<51H?890,+89.H/H<5.,+89H341+.5H65H6-0+.+893H2-$%4#-*"3H81<)9+.),+893H4*"#$5+%H-"#$,&$%"%'$H/H(9H:)9)<51H7(+H)6)4,5H*@59,1541595(1+),HAH*@+9,-1+5(1H6@(95H<1)965H59,1541+.5H6*7-8'%(/,",71$-,+%(/H)..(151H*)H4-1599+,-H5,H*5H6-25*8445:59,H65H*@59,1541+.53H71"1$%$(2'(&$*9-#((

H#%HSYNTHESE Internes Externes Dirigeants : rŽmunŽ ration personnelle, prestige, croissance Consommateurs : sŽcuritŽ et bon rapport qualitŽ/prix des produits Actionnaires : augmentation de la valeur de la firme, distribution maximale de dividendes ONG et associations : entreprise citoyenne et transparente SalariŽs : maint ien et amŽliora tion des conditions gŽnŽrales de lÕemploi Institutions : rŽglementations impŽratives ou incitatives pour lÕentreprise Gouvernance Actionnaire (shareholder) ¥ Favorise la relation dirigeants/actionnaires ¥ Dirigeants sous contr™le de s actionnaires ¥ Valeur actionnaire prioritaire Partenariale (stakeholder) ¥ Ensemble des parties prenantes prises en comptes et dŽfendues ¥ Importance accordŽe ˆ la responsabilitŽ ¥ SociŽtale Entreprise -> coali tion dÕacteurs aux attentes diffŽrentes et quelque s contradictions DŽcision -> compromi s entre des coalitions aux intŽrts divergents et/ou contradictoires

H$BHChapitre 10 Ð Les stratŽgies globales EXERCICE 1 : VEOLIA 1) Rappelez ce que reprŽsente le groupe Veolia. Veolia est une multinationale dont lÕactivitŽ est lÕexpertise dans quatre domaines : - Gestion du cycle de lÕeau, - Gestion et valorisation des dŽchets, - Gestion de lՎnergie, - Transports des personnes. Le groupe comprend 106 filiales. 2) Avec qui conclut-il des partenariats ? Le groupe Veolia conclut des partenariats avec les collectivitŽs territoriales et les industries franaises. 3) Sur quel type de stratŽgie sÕappuie Veolia ? Veolia sÕappuie sur une stratŽgie partenariale. En effet le groupe se positionne comme un expert concernant la gestion, lÕoptimisation et la valorisation de la ressource en eau. Veolia innove, crŽe et insuffle les principes du dŽveloppement durable. EXERCICE 2 : La gamme de produits 1) Donnez des exemples concrets de gamme de produits. Gamme de produits lÕOrŽal : - Soins - Maquillage - Shampoing - Solaire 2) Quel est lÕintŽrt dÕune politique de gamme ? La politique de gamme regroupe lÕensemble des dŽcisions et actions prises dans le domaine des gammes proposŽes par lÕentreprise. Le s objectifs de la politique de gamme et de lancement ou suppression de produits sont multiples. Ils peuvent tre basŽs sur la rentabilitŽ directe des produits concernŽs, reposer sur des volontŽs dՎconomies dՎchelle (production ou communication) des synergies intra gamme ou correspondre ˆ des objectifs plus tactiques dÕoccupation du terrain vis-ˆ-vis de la concurrence ou de la distribution. Une politique de gamme a aussi plusieurs r™les : - R™le dÕattraction : attirer des consommateurs, - R™le de leader, - R™le de transition, - R™le tactique. 3) Quels en sont les deux inconvŽnients majeurs ? Les deux inconvŽnients majeurs sont : - Risque financier plus important, - Risque commercial. Selon la politique de gamme choisie : - Soit une entreprise opte pour une gamme courte qui permet de se spŽcialiser sur un seul segment, dÕallŽger les stocks et Žconomie dՎchelle dž ˆ une production de masse. Le risque ici est commercial, certains clients se dŽtournant de la marque car peu de choix.

H$EHSYNTHESE ]4-0+)*+.),+89HG2)9,)<5H/HG,H#$-.%(2'(&$*2'-#3H-0898:+5.H6@-0I5**5H;"4*")1"-%"#.H/H+9982),+89.H65.H0890(1159,.HDiversification HB),"#,7%/H.-0(1+,-HV90892-9+59,.H/H.3,2,&#%$HAH6+NN-159,5.H)0,+2+,-.HV9,-<1),+89HHMa"trise de la cha"ne HRNN5,HHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH-"21&%"2,"4%HHI#%$",+-.,#-*"(>8J59.HHHHHHHHHHHN1)90I+.53H.*'.J#$,-#,"4%3H08905..+89HRNN5,.HHHHHHHHHHHHHHHHHHHH(21&%"2,"4%3H+:)<5HG:89,HHHHHHHHHN8(19+..5(1HHG2)*HHHHHHHHHHHHH6+.,1+L(,5(1H

H%CH WS_V]]G\WRH*$7,"-8'%(H%I#%$"%(089M8+9,5HHG2)9,)<5.H/H)(,898:+53H1+,$7-..%/%"#(2%.(*&&*$#'"-#1.(V90892-9+59,.H/H*59,53H4,&-#,'I(2-99-4-+%.(N(#$*')%$H>8J59.H/(&,$#%",$-,#.(2-)%$.H>8J59.H/H&$-.%(2%(&,$#-4-&,#-*"3HN(.+893H)4481,.H4)1,+5*.H6@)0,+N.HRNN5,.H/H,&&$%"#-..,7%(-//12-,#L(451,5H6@+96-4596)905HRNN5,.H/H1-6(0,+89H65.H1+.7(5.3HH1+,$7-..%/%"#(2%.(/,$4M1.(;<=HO

H%DH Cas n¡ 3 Ð Le cas Leader Price et Lidl 1) Quelle a toujours ŽtŽ la stratŽgie de Leader Price et Lidl ? La stratŽgie est la domination par les cožts, diffŽrenciation par le bas en proposant des prix imbattables les plus bas du marchŽ. 2) Quelles dŽcisions stratŽgique s ces deux enseignes prennen t-elles pour assurer pŽrennitŽ et croissance ? Leader Price se renouvelle en proposant un nouveau concept Ç Leader Price express È et en faisant lÕacquisition des magasins Le Mutant et Norma. Lidl a opŽrŽ un basculement stratŽgique avec une montŽe en gamme afin de se rapprocher des opŽrateurs traditionnels de la grande distribution. 3) Ces dŽcisions ont-elles un cožt financier ŽlevŽ ? Les dŽcisions ont un cožt ŽlevŽ fi nancier ( ex : Lea der Price 125 millions dÕeuros) mais investissement obligatoire, si ces hard discounter veulent retrouver croissance et pŽrennitŽ.

quotesdbs_dbs33.pdfusesText_39
[PDF] dcg 7 management pdf gratuit

[PDF] qcm management stratégique et opérationnel

[PDF] indicateurs de développement d'un pays

[PDF] développement socio-économique

[PDF] croissance et développement des plantes s5

[PDF] croissance et développement des plantes s5 pdf

[PDF] racine double polynome

[PDF] racine double d'un polynome de degré 2

[PDF] racine double définition

[PDF] analyse biomécanique du développé couché

[PDF] analyse biomécanique squat

[PDF] comment développer l'employabilité

[PDF] stimuler la créativité

[PDF] psychologie de la créativité pdf

[PDF] les enjeux de l'employabilité