Communication Nationale du Maroc
Adaptation au Changement Climatique de l'Agriculture au Maghreb techniques qui ont servi à l'élaboration de la communication notamment “l'inventaire ...
Nouvelles Organisations et Architectures Hospitalières
Capitaliser les retours d'expériences des établissements qui ont un recul L'évolution de l'hôpital et de son architecture : brefs rappels historiques.
LE NOUVEAU MODELE DE DEVELOPPEMENT
Partie II : Le Nouveau Modèle de Développement : le Maroc de demain .....51 ... par cette crise systémique qui ont été à l'origine d'une grande ...
Mobilités urbaines et planification: le cas de NDjamena
29-Oct-2015 Une occasion qui m'a permis de reprendre les études ... reformes menées dans le domaine des transports qui ont été proposées par la Banque.
ÉVALUATION DU 9EME PROGRAMME PAYS DU FONDS DES
03-Dec-2020 La même étude stipule que la sensibilisation sur le cancer du sein et du col a été active au Maroc avec 954% des femmes non célibataires âgées ...
EN CÔTE DIVOIRE
31-Dec-2020 «Investir en Côte d'Ivoire - Guide de l'investisseur» a été créé sur la base d'une coopération entre la CCI et deux programmes de coopération ...
État des lieux : Maroc
21-Nov-2017 La contribution des autorités marocaines a été coordonnée par le Ministère délégué auprès du Chef de. Gouvernement chargé des affaires ...
Management des compétences et organisation par projets: une
30-Aug-2012 de la psychologie du travail de l'ergonomie
Mep communicationnat 1
23-Oct-2001 s les équipes qui ont élaboré : ? l'inventaire des émissions de GES du Maroc pour : Jamila BURET. ? l'étude de vulnérabilité/adaptation ...
Plan national de relance et de résilience
19-Apr-2021 non-marchands) ont été créés en 2019 malgré le ralentissement de la croissance du PIB ce qui porte à +690 800 le nombre total d'emplois ...
ÉVALUATION DU 9EME
PROGRAMME PAYS DU FONDS
DES NATIONS UNIES POUR LA
POPULATION (UNFPA) MAROC -
2017-2021
Rapport final
Décembre 2020
iiEQUIPE D'EVALUATION
Reproductive et de la composante Adolescents et JeunesIsabelle Cazottes
Chargé de la composante Egalité des Sexes et Autonomisation des FemmesAbderrahmane Ait Essbaa
Chargé de la composante Dynamique de Population Seke Kouassi De SygJeune Evaluateur Emergent Zakaria Nidkazza
Evaluation finale du 9éme programme de pays du fonds des nations unies pour la population (UNFPA) Maroc -
2017-2021
L'analyse et les recommandations de ce rapport ne reflètent pas nécessairement les points de vue du Fonds
des Nations Unies pour la population. Ceci est une publication indépendante. iiiREMERCIEMENTS
contactées qui ont contribué à la conduite et à la réussite de cette évaluation.Chargés et Associés de programme, le Représentant, le Coordinateur et la Spécialiste de suivi-évaluation
en tant que Gestionnaire de l'Ġǀaluation pour leur appui tout au long du processus, le partage de la
documentation nécessaire pour réaliser cette évaluation et la facilitation des contacts auprès des parties
prenantes.bien les partenaires gouvernementaux que de la société civile qui ont contribué à fournir une partie
cette évaluation dans des conditions particulières engendrées par la crise sanitaire à mener les
Nous exprimons notre reconnaissance envers tous les bénéficiaires des interventions qui ont répondu à
notre demande d'entretien malgrĠ les conditions difficiles de communication, pour leur disponibilité et
participé au processus d'Ġǀaluation en partageant leurs commentaires et suggestions qui ont permis
d'améliorer la qualité du présent rapport. ivTABLE DES MATIERES
REMERCIEMENTS .................................................................................................................... iii
LISTE DES TABLEAUX ............................................................................................................... vi
LISTE DES FIGURES .................................................................................................................. vi
LISTE DES ACRONYMES ET DES ABREVIATIONS ....................................................................... vii
MAROC -TABLEAU DES DONNEES ............................................................................................. x
SOMMAIRE ............................................................................................................................. xi
CHAPITRE 1 : INTRODUCTION ................................................................................................... 1
1.1. But et objectif de l'Ġǀaluation ......................................................................................... 1
1.2. PortĠe de l'Ġǀaluation ..................................................................................................... 1
1.3. Méthodologie ................................................................................................................ 1
1.3.1. Critğres de l'Ġǀaluation ....................................................................................................... 2
1.3.2. Yuestions d'Eǀaluation ....................................................................................................... 2
1.3.3. Processus de l'Ġǀaluation .................................................................................................... 3
1.3.4. Méthodes de collecte des données ....................................................................................... 3
1.3.5. Prise en compte du genre et des droits humains et facteurs de vulnérabilité ..................................... 5
1.3.6. Contraintes et limites de l'Ġǀaluation .................................................................................... 5
CHAPITRE 2 : CONTEXTE NATIONAL .......................................................................................... 6
2.1. Composantes programmatiques et stratégies nationales existantes................................. 6
2.1.1. Santé sexuelle et reproductive .............................................................................................................. 6
2.1.2. Adolescents et jeunes ............................................................................................................................ 7
2.1.3. Egalité de genre et lutte contre les violences faites aux femmes ......................................................... 8
2.1.4. Dynamique de population ..................................................................................................................... 9
CHAPITRE 3 ͗ RĠponse l'UNFPA et stratĠgies de programme ................................................... 10
3.3. RĠponse de l'UNFPA dans le cadre du Programme de pays actuel .................................. 11
3.3.1. Description brğǀe du cycle prĠcĠdent de l'UNFPA ................................................................ 11
3.3.2. Programme Pays actuel .................................................................................................... 12
3.4. Théorie du changement ................................................................................................. 13
3.5. La structure financière prévisionnelle du programme .................................................... 15
4.1. Pertinence..................................................................................................................... 15
4.2. Efficacité ....................................................................................................................... 23
4.3. Efficience ...................................................................................................................... 46
v4.4. Durabilité ...................................................................................................................... 55
4.5. Coordination ................................................................................................................. 61
4.6. Suivi évaluation ............................................................................................................. 64
CHAPITRE 5 : CONCLUSIONS ................................................................................................... 67
5.1 Niveau stratégique ........................................................................................................ 67
5.2 Niveau programmatique ............................................................................................... 68
CHAPITRE 6 : RECOMMANDATIONS ........................................................................................ 70
6.1 Recommandations au niveau stratégique ...................................................................... 70
6.2 Recommandations programmatique ............................................................................. 72
viLISTE DES TABLEAUX
Tableau 1: Cadre de Résultats du 9ème Programme 2017-2021 ........................................................................ 12
Tableau 2͗ Indicateurs de progrğs rĠalisĠs dans l'atteinte du produit 1 de la composante SSR ...................... 24
Tableau 3͗ Indicateurs de progrğs rĠalisĠs dans l'atteinte du produit 2ͬcomposante adolescents et jeunes . 30
Tableau 4͗ Indicateurs de progrğs rĠalisĠs dans l'atteinte du produit 1 de la composante VBG ..................... 34
Tableau 5͗ Indicateurs de progrğs rĠalisĠs dans l'atteinte du produit 1 de la composante DD ....................... 41
Tableau 6: Distribution du budget (en USD) initial, mobilisĠ et utilisĠ sur la pĠriode d'Ġǀaluation ................. 47
Tableau 7: Sources de financement (en USD et %) du budget mobilisé par type de donateurs ...................... 47
Tableau 8: Distribution du budget (en USD) prévu, mobilisé et utilisé par composante sur la période
d'Ġǀaluation ....................................................................................................................................................... 49
Tableau 9: Distribution (en USD et %) du budget mobilisé par composante du programme de 2017 à 2020 par
type de donateurs ............................................................................................................................................. 49
Tableau 10: Distribution du personnel par composante au 16/09/2020.......................................................... 51
Tableau 11: UNFPA dans les groupes de travail et initiatives conjointes ......................................................... 62
Tableau 12 : Initiatives conjointes en termes de mobilisation de ressources et renforcement de lacollaboration ..................................................................................................................................................... 62
LISTE DES FIGURES
Figure 1 : Chiffres clĠs liĠs ă la mission de l'Ġǀaluation ....................................................................................... 5
Figure 2 : Processus de triangulation et de validation ........................................................................................ 5
Figure 3 : Pyramide des âges de la population au Maroc en 2014 ..................................................................... 9
Figure 4 ͗ RĠsultats transformateurs uniǀersels et adžĠs sur l'ġtre humain ....................................................... 11
Figure 5 : Théorie du changement du 9ème Programme 2017-2021 ............................................................... 14
Figure 6 : Répartition du budget global prévisionnel par source et par composante ...................................... 15
viiLISTE DES ACRONYMES ET DES ABREVIATIONS
ALCS Association de lutte contre le SIDA
AFEM Association des Femmes Cheffes d'Entreprises du Maroc ADFM Association Démocratique des Femmes du Maroc AMPF Association Marocaine de Planification FamilialeAMSF Association Marocaine des Sages-femmes
ANSFM Association Nationale des Sages-Femmes au Maroc APLAD Autorité pour la Parité et la Lutte contre les DiscriminationsASRO Arab States Regional Office
BAD Banque Africaine de Développement
BDR Bases de Données Régionales
BIRD Banque Internationale pour la Reconstruction et le DéveloppementCCA Bilan Commun de Pays
CTA Centres de Traitement Ambulatoire
CEDAW Conǀention sur l'Ġlimination de toutes les formes de discrimination ă l'Ġgard des femmes
CGEM Confédération Générale des Entreprises du Maroc CIPD Conférence Internationale pour la Population et le DéveloppementCNDH Conseil National Des Droits De L'Homme
CNMH Centre National Mohammed VI des Handicapés CNPCFVV Commission Nationale sur la Prise en Charge des Femmes Victimes de ViolencesCPD Country Program Document
CRAC Comité Régional d'Audit Confidentiel
DD Dynamique Démographique
DGAPR Délégation Générale à l'Administration Pénitentiaire et à la Réinsertion
DGCL Direction Générale des Collectivités Locales DGSN Direction Générale de la Sûreté NationaleDH Droits Humains
DIM Direction de l'Information et des MĠthodes
DMU Dispositif Minimum d'Urgence
EMF Espaces Multifonctionnels des Femmes
ENPSF Enquête Nationale sur la Population et la Santé Familiale ENPVEF Enquête Nationale sur la Prévalence de la Violence à l'Egard des FemmesENSP Ecole Nationale de Santé Publique
EPS Etablissements de Protection Sociale
ESAF Egalité des Sexes et Autonomisation des FemmesESC Education sexuelle Complète
ESJ Espaces de la Santé des Jeunes
FM Fès-Meknès
FMA Fonds Monétaire Arabe
FMI Fonds Monétaire International
FVV Femmes Victimes de Violence
GAR Gestion Axée sur les Résultats
GBV Gender-Based Violence
GDH Genre et Droits Humains
viiiGR Gendarmerie Royale
GSHS Enquête mondiale sur la santé des élèves en milieu scolaire (GSHS)HACT Harmonized Approach to Cash Transfers
HCP Haut-Commissariat au Plan
ICM Confédération Internationale des Sages-Femmes INDH Initiative Nationale pour le Développement Humain IPDF Association Initiatives pour la protection des droits des femmesLCVBG Lutte contre Violence Basé sur le Genre
LCVEF Lutte contre les Violences Envers les Femmes MCJS Ministère de la Culture, de la Jeunesse et des SportsMENFPESRS Ministğre de l'Education, de la Formation professionnelle, de l'Enseignement Supérieur et de la
Recherche Scientifique
MISP/DMU Dispositif Minimum d'Urgence
MJL Ministère de la Justice et des Libertés
MLD Méthode de Longue Durée
MPTF Multi-Partner Trust Fund
MS Ministère de la Santé
MSDSEF Ministère de la Solidarité, du Développement Social, de l'Egalité et de la Famille
OCDE Organisation pour la Coopération et le Développement EconomiqueODD Objectifs de Développement Durable
OMS Organisation Mondiale de la Santé
ONDH Observatoire National du Développement HumainONG Organisation Non Gouvernementale
ONIFM Obserǀatoire National de l'Image de la Femme dans les MĠdiasONPA Office National des Personnes Agées
ONU Organisation des Nations Unies
ONUSIDA Programme commun des Nations Unies sur le VIH/sida ONVEF Obserǀatoire National des Violences ă l'Egard des Femmes OPALS Organisation Pan-Africaine de Lutte contre le SIDAOSC Organisations de la Société Civile
PAPPA Projet d'Appui au dĠǀeloppement institutionnel, ă la production des connaissances et à la
promotion de la qualité pour la Protection des Personnes AgéesPE Partenaire d'EdžĠcution
PEC Prise en Charge
PECFVV Prise en Charge des Femmes Victimes de ViolencePF Planification familiale
PGE Plan Gouvernemental pour l'Egalité
PIB Produit Intérieur Brut
PNDPCSC Programme National de DĠtection PrĠcoce du Cancer du Sein et du Col de l'UtĠrus PNPF Programme National de Planification Familiale PNUD Programme des Nations Unies pour le DéveloppementPSE Paquet de Service Essentiel
PSGA Programme de Surveillance de la Grossesse et de l'AccouchementPSH Personnes en Situation de Handicap
ixPSHM Personnes en Situation de Handicap Mental
PTA Plan du Travail Annuel
QE Yuestion d'Eǀaluation
RGPH Recensement Général de la Population et de l'HabitatRMO Rabita Mohammedia des Oulémas
S&E Suivi et évaluation
SF Sage-Femme
SIG Système d'Information Géographique
SIIVEF Systğme d'Information Institutionnel des Violences ă l'Egard des FemmesSIS Strategic Information System
SMI Santé Maternelle et Infantile
SNIA StratĠgie Nationale d'Immigration et d'Asile SNLCVEF StratĠgie Nationale de Lutte contre la Violence ă l'Ġgard des Femmesquotesdbs_dbs31.pdfusesText_37[PDF] SÉNAT PROJET DE LOI. sur l'assurance maladie, maternité et décès. des artistes peintres, sculpteurs et graveurs. (Texte définitif.
[PDF] Réforme des agences et des vigilances sanitaires Pascal Mélihan-Cheinin Chef du projet de la réforme des agences et des vigilances
[PDF] Les Aides à l'embauche
[PDF] FORMATIONS SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL ASSOCIATION DE SANTÉ AU TRAVAIL INTERSERVICES. w w w. a s t - i.o r g
[PDF] FORMULAIRE D'INSCRIPTION
[PDF] LES AIDES A L EMPLOI CHANGEMENTS au 1 ER JUILLET 2010
[PDF] ANNEXE 1 PLAN COMPTABLE GÉNÉRAL (simplifié)
[PDF] Retrait d enfants placés
[PDF] Projet de loi n 1210 portant réforme de l hôpital et des dispositions relatives aux patients, à la santé et aux territoires
[PDF] CHAPITRE 1 Audit rapide de la propriété intellectuelle existante... 9 1. La «check list»... 10 2. Analyse de la «check list»... 12
[PDF] REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO MINISTERE DE LA SANTE
[PDF] Loi portant réforme de l hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires
[PDF] Qualification Conditions de délivrance Privilèges. CPL Le Candidat doit justifier avoir :
[PDF] [ Hornet ] Charte de méthodologie