info.CHU
26-Nov-2015 Organisée par le comité de coordination des Vigilances et des Risques ... Pascal Mélihan Cheinin chef de projet à la Direction Générale de.
Réseau régional de vigilances et dappui et gestion des événements
1 La réforme des vigilances : naissance des RREVA . sanitaires de Pascal Mélihan-Cheinin Chef du projet de la réforme des agences et des vigilances à la ...
rapport dactivité
vigilances sanitaires et du système d'agences lutter contre l'antibiorésistance
Bilan et perspectives des CIRE
05-Nov-1996 faiblesses au regard des missions des Agences régionales de santé ... Pascal Melihan-Cheinin chef du projet de la réforme des agences et ...
RAPPORT DACTIVITÉ
08-Dec-2016 nombreux partenaires dont ses agences sanitaires . Pascal Mélihan-Cheinin
DGS RAPPORT DACTIVITÉ
AssURER LA cOOPéRATION OPTIMALE dEs AGENcEs sANITAIREs Pascal MELIHAN-CHEININ ... en particulier pour accompagner la réforme des vigilances.
RAPPORT DINFORMATION
24-Jan-2022 que les enquêteurs relient « à la perspective d'une réforme » est plus visible dans le secteur du grand âge que dans celui du handicap.
Perspectives dorganisation territoriale pour le nouvel Institut de
05-Mar-2007 Pascal Melihan-Cheinin chef du projet de la réforme des agences et des vigilances.. Anne-Marie Gallot
Session parlementaire 2021/ 2022–CR n°11 –Semaine du 13
19-Dec-2021 Projet de loi portant réforme des outils de gestion des risques climatiques ... réponse à la crise sanitaire (plafonnées à 50 M€) l'Agence ...
Rapport annuel
Agence française de sécurité sanitaire des produits de santé la « vigilance » ... aux changements annoncés de la Réforme générale des politiques.
Réforme des agences et des vigilances sanitaires
L’amélioation de l’évaluation et de la gestion des risques sanitaires par un dispositif plus efficace est une composante majeure de ce premier axe stratégique Dans ce cadre la réforme du système d’agences sanitaires et l’amélioation du système des vigilances sanitaires sont des priorités
RAPPORT D"ACTIVITÉ
2014dgs D irection générale de la santé
23rapport d'activité dgs 2014
T out au long de l'année 2014, rythmée par une actualité sanit aire particulièrement Je veux souligner le travail mené, en particulier, pour assurer la pr otection de nos de se positionner, en matière de sécurité sanitaire, comme un l eader au niveau interna ce projet de loi, en promouvant, dès le plus jeune âge, de nouveau x comportements pour sanitaire, en refondant en profondeur le système des vigilances ou en mettant en placeMarisol
TO U RAI NE Lplan national santé-environnement 3, le plan chlordécone, le plan d'actions sur la sécurité
sanitaire des aliments ou encore le plan de gestion des épisodes de p ollution de l'air, pourBenoît
VA LLE T45rapport d'activité dgs 2014
Directeur général de la Santé
Pr. Benoît VALLET
Directrice générale adjointe de la Santé
Dr Françoise WEBER
Alain FONTAINE
Secrétariat général
Régine LEFAIT-ROBIN
Saran BRANCHI
Nicole PELLETIER
Thierry PAUX
Jean-Marc PHILIPPE
N. N.Pauline MAGNE
BARBOP
Secrétariat général
N.Sous-directeur(trice) N.
Patrick AMBROISE
Didier OLLANDINI
Jean-Christophe COMBOROURE
Virginie RICHARD
Virginie RICHARD
Danielle GOLINELLI
Eric DOUCET
Frédéric SÉVAL
Diane MARGERIT
DRDR1DR2
DAPC PP1RI1RI2PP2PP3PP4ϭ
EA1EA2EA3EA4Ϯ
ϯϰDADBSIIP
Jean-Yves LACOSTE
Nadine DAVID
Djamila GUENA
Frédéric GARRON
Emmanuelle BARSKY
Raphaël CAPIAN
Laurence CATE
Christelle LEMIEUX
Véronique SUISSE
N.Sous-directrice Zinna BESSA
Perrine RAME-MATHIEU
Flore MOREUX
Laurence LAVY
Pierre-Yves BELLO
Gilles BIGNOLAS
Elisabeth GAILLARD
Philippe LEBORGNE
Sophie HERAULT
Ghislaine ͳ
Corinne DROUGARD
Sylvie DREYFUSS
Yannick PAVAGEAU
e du directeur N. "santé des détenus»L"ORGANISATION DE LA DGS EN 2015
5 6 7 9 10 13 18 20 2225
28
30
32
33
SOMMAIRE
67rapport d'activité dgs 2014
> La Direction générale de la santé (DGS) prépare la politiq ue de santé publique et contribue à samise en uvre. Son action se poursuit à travers 4 grands objectifs : préserver et améliorer l'état de
santé des citoyens, protéger la population des menaces sanitaires, garantir la qualité, la sécurité et l'égalité dans l'accès au système de santé, et m obiliser et coordonner les partenaires.LA DGS : ELABORER, RÉGLEMENTER ET
ME TTR E EN U VR E L A PO L ITIQ UE D E SA N TÉ P UBL IQ UE > La Direction générale de la santé (DGS) conçoit et met enuvre la politique de santé publique et
de sécurité sanitaire en s'appuyant sur les agences sanitaires et les opérateurs publics de santé, dont elle exerce la tutelle.LES AGENCES : ASSURER LA
COHÉR
EN C E E T L EFFICACITÉ D
E L A PO L ITIQ UE D E SA N TÉ PAR LA COORDI
N ATIO N D UTRAVAI
L D E S AG EN C E S SA N ITAIR E S E T D ES ORGA
N IS ME S P UBL ICS Elaborer, guider et ancrer la politique de santé tences est particulièrement vaste : orientation de laProtéger les populations
Garantir la déontologie, la transparence et l'accès de tous à des soins de qualité des personnes malades et des usagers, encourage tionnement, assure le respect des règles de déontoCoordonner, animer, impulser
agences sanitaires, participe au pilotage des agences tions de santé ou de sécurité sanitaire au sein des Les agences sanitaires sont des entités de taille et étroitement complémentaires : fonctions normatives ou régaliennes, expertises, études, régulation, vigi lance, recherche, prévention et éducation en santé, sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du ture indépendante, participe également au système indemnise directement les victimes d'infections noChiffres clés 2014
de dotation pour le fonctionnement courant de la direction généra le (frais de déplacement, 434 M2 200 dossiers examinés par le Comité médical supérieur
Les agences
89rapport d'activité dgs 2014
Un rôle primordial de coordination
réaliser et assure l'articulation entre les différentes leviers : > L'animation de la concertation avec les opé- mité des secrétaires généraux des agences sanitairesPerspectives 2015
VIGILANCES
> L'organisation et l'animation de réseaux thé- d'information, un comité des directeurs des systèmes agences par rapport aux orientations gouvernemen veille sanitaire puis directrice générale adjointe de de la réforme du dispositif de vigilances sanitaires -mettant de renforcer la coordination des acteurs des - tion territoriale des vigilances engagés (préparation d'un projet de décret relatif au réseau régional dePilotage
1011rapport d'activité dgs 2014
> L'étendue du champ d'intervention de la DGS requiert une gouver nance structurée. Le Pôle Politiques d'appui au pilotage et soutien » coordonne 4 divisions : Agences de Santé, Partenariat et Concertation (DAPC), Droits des usagers, affaires juridiques et é thiques (DDUAJE), RessourcesSOUTENIR LES ACTIVITÉS DE LA DGS ET
AID ER À
LEU R PI L OTAG EContrôle interne et suivi des inspections
recommandations de la Cour des comptes issues deMaîtrise des risques
tage et de gouvernance avec comitologie dédiée ont avec une périodicité trimestrielle, un groupe de travail sanitaires métiers, avec une méthode s'appuyant surAgences de Santé, Partenariat et Concertation
En 2014, les priorités se sont organisées autour de 3 actions clés : > Faire de l"ARS un acteur pivot du dispositif de prévention en région. En particulier, les travaux sur le version 2 et les travaux autour du projet de loi de santé relatif au renforcement des activités de prévention en > Renforcer la participation des parties pre- nantes aux politiques de santé.- > Préparer et accompagner l"évolution du pay- sage des agences sanitaires erChiffres clés 2014
de frais de justice de43 experts agréés par la Commission nationale des accidents méd
icaux 221 MProduction normative et qualité du droit et de la décision > Stratégie nationale de santé et projet de loi relatif à la santé > Déontologie de l'administration vaut accord, posé par la loi n° silence continue de valoir rejet de la demande ou pour > Pilotage des systèmes d"information (SI) duction :
Pilotage
1213rapport d'activité dgs 2014
et les stratégies d'action, organiser l'information des acteurs de santé et du public, notamment en cas d'urgence sanitaire et porter les positions françaises à l' international sont autant d'enjeux pour lesquels l'anticipation, l'engagement et la coopération jouent un rôle prépondérant.PROMOUVOIR LA RECHERCHE, INFORMER
LE S P UBLICS, CO
N J U G UE R LE S EFFORTS
N ATIO N A U X AV E C C EU X D E S PART EN AIR E SÉTRA
N G E RS penser les évolutions futures en santéStratégie nationale de santé
lote le chantier prioritaire du projet de loi de santé ce cadre, la mise en place d'un parcours éducatif en santé en lien avec le ministère en charge de l'éducaFaits et chiffres clés 2014
2 mai : 3
e er logies et des déterminants de santé de la populationPerspectives 2015
associant davantage les agences sanitaires contraint dans le cadre de la gestion des soins sans consentement pour en élargir la diffusion référentiel général de sécurité, de la sécurisation de l'environnement de travail, des actionsPromouvoir et
informer1415rapport d'activité dgs 2014
Perspectives 2015
gés de la recherche et de la santé pour coordonner et harmoniser la programmation de la recherche en santé en concertation avec le ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche, les opé- ministériel pour la santé présidé par le Premier Ministre cation pour la santé organiser les dispositifs d'anticipation,Faits et chiffres clés 2014
Lancement de la 1
ère
assure la communication interne et externe de la tion de crise dans les situations d'alerte ou d'urgence sode de pollution de l'air en mars et plusieurs autres Communication de crise sur la maladie à virus Ebola des dispositifs d'information adaptés aux différents Elle a assuré, dans ce cadre, la gestion éditoriale d'un tion de l'épidémie et les mesures de prévention et Participation au congrès des Entretiens de Bichat > Participation aux sessions sur l'infectiologie > Mise en place d'un stand d'information géré P romouvoir et informerCommunication numérique et digitale
Perspectives 2015
> Préparation du futur portail des vigilancesPromouvoir et
informer1617rapport d'activité dgs 2014
articuler les positions internationales en santé La Mission des affaires européennes et internationales des textes au sein des instances européennes etUne Europe de la Santé renforcée
sieurs agences sanitaires de s'associer dans la miseLutte contre le tabagisme
eConfé
sanitaire dans le cadre du Règlement sanitaire inter sur la protection contre les menaces nucléaires, également pris part aux travaux initiés par les Etats-Faits et chiffres clés 2014
de la nutrition sident des Etats-UnisPerspectives 2015
> La sécurité sanitaire et le renforcement des systèmes de santé nationaux les plus > L'action sur les déterminants environnementaux et sociaux de la sa nté pour pré- des pays touchés et la reconstruction de leurs systèmes de santé P romouvoir et informer un programme pan-européen depuis 2002Le programme pan-européen sur les transports, la santé et l'environnement a été créé en 2002 par
la commission économique pour l'Europe des Nations unies (CEE ONU) et le bureau régional pour l'Europe de l'Organisation mondiale de la santé (OMS Europe) pour mieux intégrer les problématiques de santé et d'environnement dans les politiques de transport terrestres. Pour assurer la mise en uvre du programme, plusieurs entités se coordonnent : le comité directeur composé des représentants des ministères des Transports, de la Santé et de l'Environnement des 55 États membres et qui a pour mission de valider les actions menées dans le cadre du programme ;le bureau élu par le comité directeur et composé de douze représentants d'États membres (quatre
par secteur transports, santé et environnement) dont la France ; le secrétariat du programme conjointement assuré par la CEE ONU (secteurs des transports et de l'environnement) et l'OMS Europe (secteur de la santé). Quatre objectifs de développement durable pour les transports dans laDéclaration d'Amsterdam
en 2009La feuille de route du programme est élaborée pour cinq ans lors des réunions stratégiques ministé-
rielles (appelées aussi réunions de haut niveau). Lors de la dernière réunion stratégique ministérielle
qui s'est tenue à Amsterdam en janvier 2009, quatre objectifs prioritaires ont été adoptés par les
États-membres, sous l'appellation de
Déclaration d"Amsterdam
contribuer à un développement économique viable et stimuler la création d'emplois grâce à l'inves-
tissement dans les transports respectueux de l'environnement et de la santé ;? gérer une mobilité viable et favoriser un système de transport plus efcient et efcace ;? programme pan-européen en transport santé environnementMaintenir la
vigilance1819rapport d'activité dgs 2014
> La politique de santé en matière de risques infectieux est primord iale. Parmi ses priorités : lever remis en cause - lutter contre l'antibiorésistance - problème d e santé publique mondial d'autant la réapparition de pathologies infectieuses de plus en plus préocc upantes.DE LA PRÉVENTION AUX SOINS, MAINTENIR
LA VIGILANCE
Amélioration de la politique vaccinale
charge par l'assurance maladie, dès le 1 er puyant sur différents professionnels (sages femmes, Réforme des Consultations de dépistage anonyme et gratuit pour le VIH (CDAG) et des Centres d'infor mation, de dépistage et de diagnostic des infections sexuellement transmissibles (CIDDIST) compter du 1 er vi du dispositif par les autorités sanitaires en seront rallèlement est arrivé un vaccin contre les infectionsLutte contre l'antibiorésistance
e Parallèlement, la loi d'avenir pour l'agriculture, l'ali d'importantes mesures dans le code de la santé pu Dispositif de gestion de l'épidémie de chikungunya anti-vectorielle mise en place a permis de limiter laFaits et chiffres clés 2014
les hépatites virales, avec remise du Rapport de recommandations sur la prise en charge des patients infectés par les virus de l'hé
patite des femmesquotesdbs_dbs31.pdfusesText_37[PDF] FORMATIONS SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL ASSOCIATION DE SANTÉ AU TRAVAIL INTERSERVICES. w w w. a s t - i.o r g
[PDF] FORMULAIRE D'INSCRIPTION
[PDF] LES AIDES A L EMPLOI CHANGEMENTS au 1 ER JUILLET 2010
[PDF] ANNEXE 1 PLAN COMPTABLE GÉNÉRAL (simplifié)
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[PDF] Plan de formation. Centre d'action bénévole de Sherbrooke. Formations pour tous. Formations spécifiques pour les gestionnaires de ressources humaines
[PDF] La Santé Sécurité au Travail en pleine mutation. www.msa79-86.fr
[PDF] (< 20 salariés ETP), ces trois dossiers pourront être regroupés en un seul manuel) :