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Édition 2015
DIRECTION GÉNÉRALE
DESENTREPRISES
DIRECTION GÉNÉRALE DES
ENTREPRISES
GUIDE SUR LES
SERVICES AUX ENTREPRISES
1AVANT-PROPOS
En France, comme dans la plupart des pays de l'OCDE 1 , le secteur des services marchands occupe désormais la première place parmi les secteurs d'activité économique en termes de création de valeur et d'emplois. En 2013, ils ont représenté 45 % de la production de richesse nationale, soit 853 Md€, et 36 % de l'emploi total, soit 9 millions de personnes.Parmi l'ensemble de ces activités,
les services aux entreprises ont le plus contribué au dynamisme de l'ensemble des services au cours des vingt dernières années, réalisant la moitié de la valeur ajoutée produite par l'ensemble des services marchands. Ils regroupent un vaste champ d'activités incluant les postes et télécommunications, les activités de prestations intellectuelles (informatique, ingénierie, services juridiques et comptables, conseil, publicité, études de marché, architecture...) et les services opérationnels (intérim,rencontres d'affaires, nettoyage industriel, sécurité, location de biens sans opérateurs,...). En 2012, les
services aux entreprises comptaient 520 000 entreprises dont plus de 90 % employant moins de 10 salariés. Par ailleurs, les 2 850 entre prises de cent salariés et plus employaient 52% des personnels etréalisaient la moitié du chiffre d'affaires des services aux entreprises (Accenture, Dassault Systèmes,
Technip, Publicis, EY, Fiduciel, Altran, La Poste, Onet, Europcar, etc.).Les services aux entreprises contribuent à toutes les étapes de la chaîne de valeur des filières industrielles et
de services. En y apportant leur valeur ajoutée (innovation d'organisations, de produits et procédés, R&D,
analyse des besoins, optimisation des flux, intelligence économique, marketing, expertise technique,
juridique et comptable, etc.), ils constituent un levier de croissance et de compétitivité pour notre
économie.
Ces secteurs d'activités
font partie intégrante de nos politiques économiques et industrielles, comme laNouvelle France Industrielle, les comités stratégiques de filières, les pôles de compétitivité, etc. Nous devons
inciter lesentreprises impliquées dans le monde industriel à coopérer davantage avec celles du monde des
services, en particulier dans les secteurs porteurs liés à la révolution numérique ou à la croissance verte.
Au sein de la nouvelle Direction générale des entreprises (DGE), ce secteur stratégique des services aux
entreprises est suivi par la Sous-direction des entreprises de services et des professions libérales(SDESPL). Cette sous-direction assure par ailleurs le secrétariat permanent de la Commission Nationale des
Services (CNS) créée en 2013 et présidée par Emmanuel MACRON, Ministre de l'Economie, de l'Industrie et
duNumérique.
Le présent guide, élaboré par la DGE avec son réseau déconcentré, les DIRECCTE, fournira aux lecteurs les
informations essentielles et chiffres clés de l'ensemble des secteurs et professions de services aux
entreprises.Il a également vocation à informer sur les enjeux sectoriels ou transverses de ces secteurs et sur les actions
mises en oeuvre à l'initiative des pouvoirs publics ou du secteur privé. Ce guide sera complété et mis à jour
régulièrement.Je vous en souhaite bonne lecture.
Pascal Faure
Directeur général des entreprises
1 L'Organisation de coopération et de développement économiques 2SOMMAIRE
INTRODUCTION GÉNÉRALE SUR LES SERVICES MARCHANDS ............................ 3DÉFINITION, NOMENCLATURE DU SECTEUR DES SERVICES ET CHIFFRES-CLÉS ...............................4
CONTEXTE ET SITUATION, POLITIQUE GÉNÉRALE ................................................................................. 8
LES SERVICES AUX ENTREPRISES...................................................................... 14
SUIVI DES SERVICES AUX ENTREPRISES À LA DGE .............................................................................. 15
CHIFFRES CLÉS .......................................................................................................................................... 15
LEVIERS D"ACTIONS ................................................................................................................................... 16
POLITIQUE ET ENJEUX DES SERVICES AUX ENTREPRISES ................................ 18 AMÉLIORER LA COMPÉTITIVITÉ DANS LES SERVICES ........................................ 19L"INNOVATION SERVICIELLE .................................................................................................................... 20
LA QUALITÉ DANS LES SERVICES .......................................................................................................... 26
DÉVELOPPER LE RÉSEAU DES SERVICES AUX ENTREPRISES DANS LESTERRITOIRES ...................................................................................................... 31
PÔLES DE COMPÉTITIVITÉ ET SERVICES................................................................................................ 32
LES CENTRES MULTISERVICES PARTAGÉS (CMP) .................................................................................. 37
LES RELATIONS INTER-ENTREPRISES .................................................................................................... 45
ENJEUX TRANSVERSES AUX DIFFÉRENTS TYPES D"ENTREPRISES .................... 49LA VALORISATION DES
ACTIFS IMMAT
ÉRIELS DES ENTREPRISES ..................................................... 50LES NOUVELLES ORGANISATIONS DU TRAVAIL ................................................................................... 54
LES GROUPEMENTS D"ENTREPRISES ..................................................................................................... 61
LES PRINCIPAUX SECTEURS DES SERVICES AUX ENTREPRISES ...................... 65 LES SERVICES DE L"ÉCONOMIE IMMATÉRIELLE ................................................ 66LES SERVICES NUMÉRIQUES ................................................................................................................... 67
L"INGÉNIERIE .............................................................................................................................................. 71
L"ARCHITECTURE ....................................................................................................................................... 77
LES ACTIVITÉS DE CONTRÔLE ................................................................................................................ 82
L"EXPERTISE COMPTABLE ....................................................................................................................... 86
LES ÉTUDES ET CONSEILS ...................................................................................................................... 90
LES PROFESSIONS JURIDIQUES ............................................................................................................. 94
LA PUBLICITÉ ............................................................................................................................................ 98
LES SONDAGES ET
ÉTUDES DE MARCHÉ ............................................................................................. 103
LES SERVICES POUR LA PERFORMANCE COMPÉTITIVE ................................... 107LA LOGISTIQUE ........................................................................................................................................ 108
LES FOIRES, SALONS, CONGRÈS ET INDUSTRIE DES RENCONTRES PROFESSIONNELLES .......... 113L"ÉVÉNEMENTIEL ....................................................................................................................................... 116
LES CENTRES DE RELATIONS CLIENTS ................................................................................................. 118
LA PROPRETÉ ............................................................................................................................................ 121
LA SÉCURITE PRIVÉE ............................................................................................................................... 126
LA LOCATION SANS OP
ÉRATEUR ........................................................................................................... 129
LA MAINTENANCE ..................................................................................................................................... 133
LES ACTIVITÉS D"ORIENTATION, DE PLACEMENT ET DE MISE À DISPOSITION DEPERSONNEL .............................................................................................................................................. 136
GLOSSAIRE .............................................................................................................................. 140
BIBLIOGRAPHIE ET DOCUMENTS RESSOURCES ................................................................... 142
ANNEXES .................................................................................................................................. 143
3INTRODUCTION GÉNÉRALE
SUR LES SERVICES MARCHANDS
4 DÉFINITION, NOMENCLATURE DU SECTEUR DES SERVICES ETCHIFFRES-CLÉS
Les services marchands forment aujourd'hui le principal moteur de l'économie des pays de l'OCDE. La France n'échappe pas à ce constat avec un secteur des services qui représente 853Md€ de valeur
ajoutée, soit 45 % du PIB, et emploie 9 millions de personnes, soit 36 % de l'emploi intérieur total (source : Comptes Nationaux annuels - base 2010 -Insee 2012).L'ensemble du tissu économique (à commencer par les entreprises de services, mais également les
entreprises industrielles ou encore les collectivités publiques) ont de plus en plus souvent recours à des
entreprises de services auprès desquelles elles externalisent des activités, ou sollicitent des prestations
(conseil, logistique, etc.).Ainsi, la compétitivité de l'économie, à la fois coût et hors coût, dépend fortement de celle des
entreprises de services.QU"EST-CE QU"UNE ACTIVITÉ DE SERVICE ?
(source INSEE)Une activité de service se caractérise essentiellement par la mise à disposition d'une capacité technique ou
intellectuelle. A la différence d'une activité industrielle, elle ne peut pas être décrite par les seules
caractéristiques d'un bien tangible acquis par le client. Compris dans leur sens le plus large, les services
recouvrent un vaste champ d'activités qui va du commerce à l'administration, en passant par les transports,
les activités financières et immobilières, les activités scientifiques et techniques, les services administratifs et
de soutien, l'éducation, la santé et l'action sociale. C'est le sens généralement donné par les anglo-saxons
au terme " services ».En France, dans la pratique statistique, ce vaste ensemble est dénommé " activités tertiaires ». On y
distingue le tertiaire marchand (transports, commerce, services aux entreprises, services aux particuliers,
activités immobilières et financières) du tertiaire non-marchand (éducation, santé, action sociale, administration...) ; les termes secteurs des services sont alors utilisés de façon plus restrictive puisque limités aux services aux entreprises et aux particuliers. 5Schéma extrait de "
Les services en France, 2012 » - INSEE 2012
Reprendre extrait rapport CNS
CHIFFRES CLÉS DES SERVICES 2013
(source : GPS d'aprèsComptes Nationaux 2012
-2013 - Insee)45 % de la valeur ajoutée (PIB) de la nation
Entre 2000 et 2013, les services ont réalisé 1,6 % de croissance par an contre 1,3 % pour l'ensemble de l'économie En 2012, les services affichent un taux de croissance de 1,1 % contre 0,3 % pour l'ensemble de l'économie.8,9 millions d'emplois, le 1
er employeur en France et le 1 er financeur de la protection sociale.2,6 millions d'emplois marchands ont été créés par les entreprises de services entre 1990 et 2012.
Sur la même période,
o l'agriculture a perdu 595 000 emplois o l'industrie a perdu 1 293 000 emplois o la construction a gagné 89 000 emplois 6 o Le commerce a gagné 487 000 emplois Une contribution positive de 36,3 milliards d'euros au solde de la balance commerciale en 2013 (+ 10,2 % par rapport à 2012)1,65 million d'entreprises au 31 décembre 2012, dont :
o 1,571 million de TPE (de 0 à 9 salariés) o 75 782 entreprises de 10 à 200 salariés o 2 795 entreprises de 200 à 2000 salariés o 263 entreprises de 2000 salariés ou plus NOMENCLATURE / CODES ET LIBELLÉS DES SERVICES MARCHANDS (source INSEE - Tableau de bord mensuel des services marchands)H Transports et entreposage
49Transports terrestres
50Transports par eau
51Transports aériens
52Entreposage et services auxiliaires des
transports 53Activités de poste et de courrier
I Hébergement et restauration
55Hébergement
56Restauration
J Information et communication
JA Édition, audiovisuel et diffusion
58Édition
59Production de films et de programmes TV,
vidéos, enregistrement sonore et édition musicale 60Programmation et diffusion
JB (61) Télécommunications
JC Activités informatiques et services
d'information 62Programmation, conseil et autres activités
informatiques 63Services
L Activités immobilières
M Activités spécialisées, scientifiques et techniquesMA Activités juridiques, comptables, de
gestion... 69Activités juridiques et comptables
70Activités des sièges sociaux ; conseil de
gestion 71Architecture et ingénierie ; contrôle et
analyses techniquesMB (72) Recherche-développement
scientifique MC Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques 73Publicité et études de marché
74Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques 75
Vétérinaires
N Activités de services administratifs et
de soutienINT dont Intérim (tous secteurs)
77Activités de location et location-bail
78Activités liées à l'emploi
79Agences de voyages, voyagistes, services
de réservation 80Enquêtes et sécurité
81Services relatifs aux bâtiments et
aménagement paysager82 Activités administratives et autres soutiens
aux entreprises R Arts, spectacles et activités récréatives 90Activités créatives, artistiques et de
spectacle 91Bibliothèques, archives, musées et autres
activités culturelles 92Organisation de jeux de hasard et
d'argent 93Activités sportives, récréatives et de loisirs
S Services aux ménages
94Activités des organisations associatives
95Réparation d'ordinateurs et de biens
personnels 96Autres services personnels
En savoir plus :
Tableaux de bord mensuel des services marchands DGE 7 Différences de périmètres entre structures : Le Groupement des Professions de Services (GPS) intègre en outre : La production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution L'enseignement, la santé humaine et l'action sociale (Enseignement marchand (formation professionnelle ...), hébergement médico -social et social marchand)quotesdbs_dbs43.pdfusesText_43[PDF] ASPEN PHARMACARE HOLDINGS LIMITED ET SES FILIALES («Aspen», «le Groupe», «nous» ou «notre») CODE DE CONDUITE D ASPEN
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