[PDF] CODE DU TRAVAIL 27 déc. 2016 TRAVAIL.

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DU

TRAVAIL

LIVRE PREMIER:

RELATIONS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES DU TRAVAIL

REGLEMENTATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

PROTECTION, SECURITE ET SANTE DES SALARIES

REPRESENTATION DU PERSONNEL

EMPLOI ET CHOMAGE

ADMINISTRATIONS ET ORGANES

CODE DU TRAVAIL

CODE DU TRAVAIL

LEGISLATION: Jusqu'au 27 décembre 2016

Version applicable à partir du 1

er janvier 2017

SERVICE CENTRAL DE LEGISLATION

LUXEMBOURG

CODE DU TRAVAIL

CODE DU TRAVAIL

1 re

édition: 1

er mars 2007 1 re mise à jour: 1 er septembre 2007 2 e mise à jour: 1 er octobre 2008 3 e mise à jour: 1 er juin 2009 4 e mise à jour: 11 novembre 2009 5 e mise à jour: 11 avril 2010

CODE DU TRAVAIL

CODE DU TRAVAIL

Table des Matières 5

TABLE DES MATIERES

Relevé des actes modicatifs du Code du Travail ................................................... 15

Table alphabétique........................................................................ ... 19

Titre Préliminaire - Dispositions d"ordre public ..................................................... 37

LIVRE PREMIER.- Relations individuelles et collectives du travail..................................... 38

Titre Premier - Contrat d"apprentissage .......................................................... 38

Chapitre Premier.- Formation du contrat d"apprentissage .......................................... 38

Section 1

. - Dénition ................................................................... 38

Section 2

. - Conditions préalables à l"apprentissage............................................ 38

Section 3

. - Forme du contrat ............................................................. 40

Section 4

. - Salaire ..................................................................... 41

Section 5

. - Droits et obligations des parties.................................................. 41

Section 6

. - Période d"essai............................................................... 42

Section 7

. - Fin du contrat................................................................ 42

Chapitre II

- Surveillance de l"apprentissage .................................................... 42

Chapitre III

- Examen de n d"apprentissage .................................................... 43

Titre II - Contrat de travail..................................................................... 43

Chapitre Premier.- Le contrat de travail en général ............................................... 43

Section 1

. - Dispositions générales......................................................... 43

Section 2

. - Forme et preuve du contrat de travail.............................................. 44

Section 3

. - Période d"essai............................................................... 45

Section 4

. - Protection en cas d"incapacité de travail du salarié . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45

Section 5

. - Révision du contrat de travail.................................................... 46

Section 6

. - Suspension du contrat de travail ................................................. 47

Section 7

. - Responsabilité quant aux risques de l"entreprise..................................... 47

Chapitre II

- Contrat de travail à durée déterminée................................................ 47

Section 1

. - Recours au contrat à durée déterminée............................................ 47

Section 2

. - Forme du contrat à durée déterminée ............................................. 48

Section 3

. - Durée du contrat à durée déterminée ............................................. 49

Section 4

. - Renouvellement du contrat conclu pour une durée déterminée.......................... 49

Section 5

. - Succession de contrats ........................................................ 50

Section 6

. - Sanctions ................................................................... 51

Section 7

. - Egalité de traitement .......................................................... 51

Section 8

. - Période d"essai............................................................... 51

Section 9

. - Cessation du contrat à durée déterminée .......................................... 51

Chapitre III

- Travail à temps partiel ........................................................... 51

Section 1

. - Dénition ................................................................... 51

Section 2

. - Mise en œuvre............................................................... 52

Section 3

. - Forme et contenu du contrat .................................................... 52

Section 4

. - Heures supplémentaires ....................................................... 52

Section 5

. - Droits du salarié à temps partiel.................................................. 53

Chapitre IV.- Résiliation du contrat de travail .................................................... 53

Section 1

. - Résiliation avec préavis ........................................................ 53

Section 2

. - Résiliation pour motif grave ..................................................... 56

Section 3

. - Résiliation abusive du contrat de travail par l"employeur ............................... 56

Section 4

. - Résiliation d"un commun accord ................................................. 57

CODE DU TRAVAIL

6

Table des Matières

Chapitre V.- Cessation du contrat de travail ..................................................... 58

Section 1

. - Cessation des affaires de l"employeur; - Décès du salarié ............................. 58

Section 2

. - Cessation de plein droit du contrat de travail........................................ 58

Section 3

. - Effets de la cessation du contrat ................................................. 59

Chapitre VI

- Garantie des créances du salarié en cas de faillite de l"employeur......................... 60

Chapitre VII

- Maintien des droits des salariés en cas de transfert d"entreprise.......................... 60

Section 1

. - Champ d"application et dénitions ................................................ 60

Section 2

. - Maintien des droits des salariés.................................................. 61

Section 3

. - Information et consultation...................................................... 62

Titre III - Travail intérimaire .................................................................... 63

Chapitre Premier.- Réglementation du travail intérimaire........................................... 63

Section 1

. - Dénitions................................................................... 63

Section 2

. - Autorisation d"établissement de l"entrepreneur de travail intérimaire...................... 63

Section 3

. - Rapports entre l"entrepreneur de travail intérimaire et l"utilisateur: Contrat de mise à disposition 64

Section 4

. - Rapports entre l"entreprise de travail intérimaire et le salarié intérimaire: Contrat de mission .. 64

Chapitre II

- Prêt temporaire de main-d"œuvre................................................... 67

Chapitre III

- Mise à disposition illégale de main-d"œuvre .......................................... 68

Chapitre IV.- Consultations, contrôle et sanctions ................................................ 69

Titre IV - Détachement de salariés.............................................................. 70

Chapitre Premier.- Détachement de salariés dans le cadre d"une prestation de services transnationale ...... 70

Chapitre II

- Contrôle de l"application et contentieux .............................................. 71

Titre V - Emploi des élèves et étudiants pendant les vacances scolaires................................. 73

Titre VI - Rapports collectifs du travail ........................................................... 74

Chapitre Premier.- Conventions collectives du travail.............................................. 74

Section 1

. - Champ d"application et dénition................................................. 74

Section 2

. - Les syndicats de salariés....................................................... 75

Chapitre II

- La négociation de la convention collective de travail..................................... 76

Section 1

. - Procédure de négociation d"une convention collective de travail......................... 76

Section 2

. - Signature et validité de la convention collective...................................... 76

Section 3

. - Dépôt et publicité de la convention collective de travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77

Section 4

. - Unicité de la convention collective ................................................ 77

Section 5

. - Champ d"application de la convention collective de travail.............................. 78

Section 6

. - Durée de validité de la convention collective de travail ................................ 78

Section 7

. - Obligation de trêve sociale durant la période de validité de la convention collective.......... 79

Section 8

. - Contenu de la convention collective de travail ....................................... 79

Section 9

. - Contestations nées d"une convention collective de travail.............................. 80

Section 10

. - Questions de procédure....................................................... 80

Chapitre III

- L"Ofce national de conciliation .................................................... 80

Section 1

. - Attributions.................................................................. 80

Section 2

. - Composition................................................................. 81 Chapitre IV.- Procédures.................................................................... 82

Section 1

. - Procédure de conciliation....................................................... 82

Section 2

. - Procédures en cas de déclaration d"obligation générale ............................... 83

Section 3

. - Arbitrage.................................................................... 84

Section 4

. - Notications et sanctions ....................................................... 84

Chapitre V.- Les accords en matière de dialogue social interprofessionnel ............................. 84

Chapitre VI

- Les licenciements collectifs ....................................................... 85

Section 1

. - Dénitions et champ d"application ................................................ 85

Section 2

. - Négociations pour l"établissement d"un plan social ................................... 85

Section 3

. - Procédure de licenciement collectif ............................................... 87

Section 4

. - Dommages-intérêts ........................................................... 88

CODE DU TRAVAIL

Table des Matières 7

LIVRE II.- REGLEMENTATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL.......................................... 89

Titre Premier - Durée de travail................................................................. 89

Chapitre Premier.- Durée de travail en général................................................... 89

Section 1

. - Champ d"application........................................................... 89

Section 2

. - Dénition de la durée de travail .................................................. 89

Section 3

. - Durée de travail journalière et hebdomadaire maximale normale ........................ 90

Section 4

. - Périodes de référence, durée de travail hebdomadaire moyenne ........................ 90

Section 5

. - Durée de travail maximale, heures supplémentaires ou complémentaires comprises......... 93

Section 6

. - Travail de nuit ................................................................ 93

Section 7

. - Temps de repos .............................................................. 94

Section 8

. - Régime des dérogations compensatoires .......................................... 94

Section 9

. - Régime du travail supplémentaire ................................................ 95

Section 10

. - Majorations de salaire ........................................................ 96

Section 11

. - Tenue d"un registre spécial..................................................... 97

Section 12

. - Dérogations ................................................................ 97

Section 13

. - Dispositions nales........................................................... 98

Chapitre II

- Durée de travail des salariés, apprentis et stagiaires occupés dans l"hôtellerie et la restauration.. 99

Section 1

. - Champ d"application........................................................... 99

Section 2

. - Durée de travail journalière et hebdomadaire maximale normale ........................ 99

Section 3

. - Périodes de référence et durée de travail hebdomadaire moyenne....................... 99

Section 4

. - Dérogations aux maxima journaliers et hebdomadaires ............................... 99

Section 5

. - Compilation des seuils......................................................... 100

Section 6

. - Plan d"organisation du travail.................................................... 101

Section 7

. - Coupures de service .......................................................... 102

Section 8

. - Travail de nuit ................................................................ 102

Section 9

. - Périodes d"inactivité ou d"activité réduite . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102

Section 10

. - Sanctions .................................................................. 102

Chapitre III

- Cumul d"emplois excédant quarante heures .......................................... 103

Chapitre IV.- Durée du travail des salariés exécutant des activités mobiles de transport routier ............. 103

Section 1

. - Champ d"application et dénitions ................................................ 103

Section 2

. - Durée du travail .............................................................. 104

Section 3

. - Dispositions nales............................................................ 105

Chapitre V.- Durée de travail des salariés chargés des fonctions de conduite d"un engin de traction sur rail ou

d"accompagnement d"un train................................................................ 105 Titre II - Salaire........................................................................ ..... 109

Chapitre Premier.- Détermination et paiement des salaires......................................... 109

Chapitre II

- Salaire social minimum........................................................... 110

Chapitre III

- Echelle mobile des salaires ....................................................... 111

Chapitre IV.- Cessions et saisies sur salaires.................................................... 112

Chapitre V. - Egalité salariale entre les hommes et les femmes ..................................... 113

Titre III - Repos, congés et jours fériés légaux..................................................... 113

Chapitre Premier.- Repos hebdomadaire des salariés............................................. 113

Chapitre II

- Jours fériés légaux .............................................................. 116

Section 1

. - Champ d"application........................................................... 116

Section 2

. - Jours fériés légaux............................................................ 117

Section 3

. - Salaire ..................................................................... 117

Section 4

. - Autorisation ministérielle ....................................................... 118

Section 5

. - Dispositions nales............................................................ 118

Chapitre III

- Congé annuel payé des salariés ................................................... 118

Chapitre IV.- Congés spéciaux ............................................................... 121

Section 1

. - Congé-jeunesse.............................................................. 121

Section 2

. - Congé sportif ................................................................ 122

CODE DU TRAVAIL

8

Table des Matières

Section 3

123

Section 4

. - Congé spécial des volontaires des services de secours ............................... 123

Section 5

. - Congé de la coopération au développement ........................................ 125

Section 6

. - Congé parental............................................................... 126

Section 7

. - Congé pour raisons familiales ................................................... 130

Section 8

. - Congé d"accueil .............................................................. 131

Section 9

. - Congé-formation.............................................................. 132

Section 10

. - Congé d"accompagnement .................................................... 133

Section 11

. - Congé pour mandats sociaux................................................... 134

Section 12

. - Congé linguistique ........................................................... 134

Titre IV - Egalité de traitement entre les hommes et les femmes....................................... 135

Chapitre Premier.- Principe de l"égalité de traitement.............................................. 135

Section 1

. - Dénitions et champ d"application ................................................ 135

Section 2

. - Dispositions particulières....................................................... 136

Section 3

. - Voies de recours et application du droit ............................................ 136

Section 4

. - Dispositions nales............................................................ 137

Chapitre II

- Mise en œuvre des dispositions concernant le sexe sous-représenté . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138

Section 1

. - Dénition ................................................................... 138

Section 2

. - Procédure administrative ....................................................... 138

Section 3

. - Dérogations au principe de l"égalité de traitement.................................... 138

Chapitre III

- Actions positives ............................................................... 138

Section 1

. - Dénition et champ d"application ................................................. 138

Section 2

. - Modalités et critères d"éligibilité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139

Section 3

. - Financement................................................................. 140

Chapitre IV.- Charge de la preuve dans les cas de discrimination fondée sur le sexe ..................... 140

Chapitre V.- Harcèlement sexuel.............................................................. 140

Titre V - Egalité de traitement en matière d"emploi et de travail ........................................ 142

Chapitre Premier.- Principe de non-discrimination................................................ 142

Chapitre II

- Exceptions au principe de non-discrimination.......................................... 142

Chapitre III

- Défense des droits et voies de recours .............................................. 143

Chapitre IV.- Contrôle de l"application.......................................................... 144

Titre VI - Traitement de données à caractère personnel à des ns de surveillance des salariés sur le lieu de travail 144

Titre VII - Protection des salariés en matière de lutte contre la corruption, le trac d"inuence et la prise illégale

d"intérêts ........................................................................ .......... 145 LIVRE III - PROTECTION, SECURITE ET SANTE DES SALARIES ...................................... 146

Titre Premier - Sécurité au travail............................................................... 146

Chapitre Premier.- Objet et dénitions ......................................................... 146

Chapitre II

- Obligations des employeurs ....................................................... 146

Section 1

. - Obligations générales des employeurs ............................................ 146

Section 2

. - Services de protection et de prévention............................................ 148

Section 3

. - Premiers secours, lutte contre l"incendie, évacuation des salariés, danger grave et immédiat .. 148

Section 4

. - Obligations diverses des employeurs.............................................. 149

Section 5

. - Information des salariés........................................................ 149

Section 6

. - Consultation et participation des salariés........................................... 150

Section 7

. - Formation des salariés......................................................... 151

Chapitre III

- Obligations des salariés.......................................................... 152

Chapitre IV.- Dispositions diverses . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152

Titre II - Services de santé au travail ............................................................ 153

Chapitre Premier.- Protection de la santé des salariés par l"organisation de la surveillance médicale ........ 153

CODE DU TRAVAIL

Table des Matières 9

Chapitre II

- Organisation dans les entreprises................................................... 154

Chapitre III

- Service de santé au travail multisectoriel............................................. 155

Chapitre IV.- Conseil supérieur de la santé et de la sécurité au travail................................. 156

Chapitre V.- Formation et fonctions du médecin du travail .......................................... 157

Chapitre VI

- Examens médicaux ............................................................. 157

Chapitre VII

- Voies de recours et sanctions pénales .............................................. 160

Titre III - Emploi de personnes enceintes, accouchées et allaitantes.................................... 161

Chapitre Premier.- Champ d"application et dénitions ............................................. 161

Chapitre II

- Congé de maternité ............................................................. 162

Chapitre III

- Travail de nuit.................................................................. 162

Chapitre IV.- Exposition à des agents, procédés et conditions de travail ............................... 163

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