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3 déc. 2010 L'origine de la motivation des salariés : acte personnel / impulsion du service RH ?.... P. 75. B. La mise en œuvre de la motivation des ...
Sénégal Code du Travail
1 déc. 1997 x tout travail ou service exigé d'un individu en cas de guerre sinistre et de ... ques concernant les délégués du personnel et le.
Information à lintention du personnel de lEtat de Fribourg
Service du personnel et d'organisation SPO Le Conseil d'Etat a décidé d'octroyer une revalorisation salariale de 03% au personnel de l'Etat.
Ordonnance concernant la protection des données personnelles du
26 oct. 2011 Système d'information concernant le personnel de ... a. gestion de l'organisation servant à représenter la structure organisationnelle.
Information à lintention du personnel de lEtat de Fribourg
28 nov. 2018 Service du personnel et d'organisation SPO ... Allocations concernant les enfants . ... Changement de compte salaire.
Manuel de la réglementation du transport aérien international
nouveaux services aériens usagers du transport aérien
Etude de limpact de la Covid-19 sur les entreprises et travailleurs
Les phases 1 et 2 portant sur les institutionnels et les organisations intermédiaires (organisations professionnelles sectorielles du secteur informel) ont
— Direction des finances DFIN
Service du personnel et d'organisation SPO. Page 3 de 10. 1. Nouveautés pour 2021 en bref. > Augmentation réelle des échelles de traitement (point 2.1).
Senegal - Loi n°1997-17 du 1er decembre 1997 portant Code du
1 déc. 1997 gne tout travail ou service exigé d'un individu sous la menace d'une peine quelconque ou ... ques concernant les délégués du personnel et le.
Ordonnance sur le personnel de la Confédération 172.220.111.3
1 janv. 2022 collaborateur pour l'évaluation personnelle et pour la fixation du salaire. Art. 1748. Échelons d'évaluation. (art. 4
Service du personnel et d - Canton of Fribourg
> pour le personnel enseignant de la DFAC le Service des Res-sources se charge de compléter le formulaire électronique de déclaration d’accident du personnel officiantdans les écoles primaires (cycles I et II) Pour ce qui est des CO et des gym-nases (cycle III et S2) il appartient au secrétariat de l’école
Informations pour le personnel de l’Etat de Fribourg
2 1 Renchérissement 2 2 Echelle des traitements et date de paiement des salaires pour 2023 2 3 Consultation des relevés de salaire et certificats de salaire par eGov 2 4 Années de service 2 5 Impôt à la source (ISO) 3 1 Introduction de primes de reconnaissance pour le personnel de l’Etat —
![Etude de limpact de la Covid-19 sur les entreprises et travailleurs Etude de limpact de la Covid-19 sur les entreprises et travailleurs](https://pdfprof.com/Listes/20/8850-20wcms_763402.pdf.pdf.jpg)
Direction des Petites et Moyennes Entreprises
Septembre 2020
Etude de l'impact de la Covid-19
sur les entreprises et travailleurs de l'économie informelle au SénégalOrganisation
Internationale
du Travail ii Etude de l'impact de la Covid-19 sur les entreprises et travailleurs de l'économie informelle au Sénégal Copyright © Organisation internationale du Travail 2020Première édition 2020
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Genève, Bureau international du Travail, 2020
9789220330630 (Web PDF)
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Etude de l'impact de la Covid-19 sur les entreprises et travailleurs de l'économie informelle au Sénégal iiiTable des matières
Table des matières
iiiLes sigles et abréviations
viiGlossaire
xiAvant-Propos
xi1 - Introduction
1 Première partie : Chronologie de la crise COVID-19 et méthodologie 52 - Mode de diusion démographique et spatiale de la COVID-19 et réponses
gouvernementales 62.1 - La propagation de la COVID-19 au Sénégal
62.2 - Les eets de la COVID-19
6 2.3 - Réponses gouvernementales à la COVID-19 | Mesures pour limiter l'expositiondes travailleurs et de leurs familles au virus et réduire les risques de contagion 7
3 - Méthodologie appliquée de l'étude d'impact de la COVID-19 sur l'économie informelle
134 - Identication des principales lières et secteurs impactés
204.1 - Facteurs de risque d'exposition des travailleurs et entrepreneurs
204.2 -
Prols de l'emploi et des unités économiques de l'économie informelle pour les secteurs couverts par l'étude 254.3 - Prol des entrepreneurs et travailleurs couverts par l'étude
254.4 - Le prol des Organisations Professionnelles ayant participé à l'étude d'impact
28Deuxième partie | Perception du risque d'exposition et impacts de la crise 30
5 - Degré d'exposition et risque de contamination des travailleurs
315.1 - Perception de l'exposition au risque et dangerosité de la COVID-19
315.2 - Perception des mesures préventives adoptées par le gouvernement
355.3 - Adoption/ application des mesures sanitaires, dés rencontrés et appuis reçus
386 - Impacts économiques de la COVID-19 sur les activités informelles
416.1 - Synthèse des principaux impacts de la crise - un double impact : réduction de l'ore et de la demande 41
6.2 - Du point de vue de l'ore
456.3 - Du point de vue de la demande : impact sur la fréquentation de la clientèle
476.4 - Conséquences économiques sur le revenu des entrepreneurs et travailleurs et capacité à satisfaire leurs besoins fondamentaux et ceux de leurs familles 49
6.5 - Synthèse des impacts et spécicités des lières ciblées
517 - Dispositifs d'appui, mécanismes de solidarité endogène et stratégies de résilience
53iv Etude de l'impact de la Covid-19 sur les entreprises et travailleurs de l'économie informelle au Sénégal 7.1 - Mesures gouvernementales de soutien (et de relance) de l'activité économique à destination des entreprises 53
7.2 -
Mesures fournissant un complément de revenu et une aide alimentaire aux personnes et aux familles 567.3 - Mécanismes endogènes de solidarité
597.4 - Rôle des organisations professionnelles de l'économie informelle
617.5 - Les besoins et revendications des acteurs à court terme
627.6 - Les stratégies individuelles et collectives de résilience adoptées à court terme
638 - Perspectives à moyen terme
658.1 - Perspectives à moyen terme
658.2 - Formalisation : avantages et obstacles
67Troisième partie | Recommandations
739 - Recommandations
749.1 - Mesures de riposte à court terme (conjoncturelles)
749.2 - Mesures à moyen et long terme (structurelles)
7710 - Annexes
8410.1 - Contacts des personnes et institutions rencontrées
8410.2 - Documents exploités
85Etude de l'impact de la Covid-19 sur les entreprises et travailleurs de l'économie informelle au Sénégal v
Liste des tableaux
Tableau 1. Description par ordre chronologique des mesures de semi-con?nement prises lors des premières semaines de propagation de la COVID-19 9 Tableau 2. Processus de mise en oeuvre des mesures d'assouplissement 12 Tableau 3. Présentation des caractéristiques des 3 phases du diagnostic 14 Tableau 4. Sélection par ?lière/secteur et groupe d'activités des acteurs informels (entrepreneurs et travailleurs) enquêtés au cours de la phase 3 du diagnostic 18 Tableau 5. Matrice des facteurs favorables à la di?usion de la COVID-19 et des risques de contamination 22Tableau 6. Justi?cation du choix des 7 ?lières/secteurs impactés par la COVID-19 à partir des 5 critères de sélection 23
Tableau 7. Distribution des entrepreneurs et des travailleurs selon l'âge 26 Tableau 8. Travailleurs et entrepreneurs |Types de changements adoptés pour faire face aux dicultés 44
Tableau 9. Les secteurs retenus et leur degré d'impact 52 Tableau 10. Inventaire des principales mesures gouvernementales d'appui aux acteurs économiques (formels/informels) 54
Tableau 11. Mesures de solidarité déployées par les organisations professionnelles et les centrales syndicales 71
Liste des ?gures
Figure 1.
Projections de croissance du PIB révisées pour l'année 2020 après prise en compte de l'impact du COVID-19 7 Figure 2. Distribution des travailleurs et des entrepreneurs par secteur (lière dans le cas de l'agro-alimentaire) (Nombre) 27Figure 3. Part des unités enregistrées ou non selon le sexe de l'entrepreneur 27 Figure 4. Principale raison ayant poussé les entrepreneurs à créer leur activité 28
Figure 5. Travailleurs | Perception de la position collective des travailleurs du secteur informel 31
Figure 6.
Entrepreneurs et travailleurs| Appréciation de l'exposition aux risques de la COVID-19 dans le cadre de son métier 32Figure 7.
Travailleurs | Dans le cadre de votre métier, vous sentez-vous exposé à un risque de contamination ? 33Figure 8. Perception du risque par les entrepreneurs et travailleurs en comparaison de la moyenne des travailleurs selon les secteurs (nombre de travailleurs et d'entrepreneurs) 34
vi Etude de l'impact de la Covid-19 sur les entreprises et travailleurs de l'économie informelle au Sénégal Figure 9. Entrepreneurs et travailleurs : appréciation des mesures sanitaires prises par le gouvernement 37
Figure 10. Entrepreneurs et travailleurs| Parmi ces mesures, quelles sont celles qui ont le plus fortement impacté votre activité (réponses multiples) 37
Figure 11. Entrepreneurs| Mesure sanitaire jugée la plus pertinente et mesure jugée la moins pertinente 38
Figure 12. Entrepreneurs et travailleurs | Mesure(s) de protection individuelle et/ou collective prises sur le lieu de travail pour vous protéger et protéger vos employés du risque de contamination. 40
Figure 13. Entrepreneurs | Conséquences de la crise de la COVID-19 sur l'activité 42
Figure 14.
Entrepreneurs et travailleurs| Impact en termes de maintien de l'activité ou du niveau d'activité 42Figure 15. Entrepreneurs et travailleurs- Con?nement |Impact en termes de maintien de l'activité ou du niveau d'activité selon les secteurs 43
Figure 16. Entrepreneurs | Di?cultés ?nancières rencontrées 45 Figure 17. Entrepreneurs | Impact des di?cultés ?nancières sur l'activité 45 Figure 18. Entrepreneurs | Principales di?cultés d'approvisionnement 46 Figure 19. Entrepreneurs | Impacts sur les pro?ts 49 Figure 20. Travailleurs | Evolution de la rémunération 49 Figure 21. Travailleurs | Pourquoi ne pas béné?cier de la protection sociale ? 57 Figure 22. Entrepreneurs | Besoins d'appui prioritaires exprimés 62 Figure 23. Travailleurs | Besoinsd'appui prioritaires 62
Figure 24.
Entrepreneurs | Principales di?cultés auxquelles votre entreprise sera confrontée dans les mois à venir (réponses multiples) 65Figure 25. Entrepreneurs | Di?cultés les plus importantes auxquelles l'activité sera confrontée au cours des 3 prochains mois (une seule réponse) 66
Figure 26.
Travailleurs | Principales di?cultés auxquelles votre entreprise sera confrontée dans les mois à venir (réponses multiples) 66Figure 27. Entrepreneurs | Principales motivations pour formaliser l'activité (réponses multiples) 69
Figure 28. Entrepreneurs | Principale motivation pour formaliser l'activité (une seule réponse :
motivation principale) 69Figure 29. Travailleurs | Principaux avantages de la formalisation des emplois (réponses multiples) 70
Figure 30. Entrepreneurs | Principaux obstacles à la formalisation de l'entreprise et des travailleurs
(réponses multiples) 70quotesdbs_dbs32.pdfusesText_38
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