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Lété tend les bras aux lauréats après les remises de diplômes
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Oct 13 2013 En 2013
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Une occasion privilégiée de promouvoir auprès des acteurs du marché la forte plus-value que constitue pour un actuaire son appartenance à l'Institut.
Haute école de travail social (HETS) Liste des travaux de bachelor
JAUNIN Florence & MATTHEY
recueil des actes administratifs du département
Dec 21 2015 Conseil régional et validé par décret du Premier ministre du 27 décembre 2013 ;. Vu l'arrêté interpréfectoral n° 2014-7944 du 30 Décembre ...
Bulletin officiel du ministère de lintérieur - N° 2 du 15 février 2019
Feb 15 2019 Décision no 49568 du 6 novembre 2018 portant promotion de sous-officiers ... l'année 2019 du personnel sous-officier de gendarmerie du cadre ...
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Publication DILA
Apr 2 2015 Publication légale : Le Démocrate De l'Aisne du 20 mars 2015. Opposi- ... tion complémentaire suite achat de fonds de commerce.
Cartier renonce aux Brenets pour aller simplanter au Locle
SAMEDI 16 NOVEMBRE 2013
PENCOM - gouvernement
POUR LA SURVEILLANCE DES RÉGIMES COMPLÉMENTAIRES DE PENSION INTRODUCTION Les régimes complémentaires de pension soumis à la loi modifiée du 8 juin 1999 relative aux régimes complémentaires de pension (ci-après : la loi RCP) doivent faire l’objet d’un financement régulier conformément à un plan de financement et «
LES DONNÉES ANNUELLES À COMMUNIQUER DANS LE CADRE DES RÉGIMES
l’instar des régimes complémentaires de pension des entreprises deux types de données sont à communiquer au logiciel PenCom pour les RCPi le DER (Données par Entreprise et par Régime) et le DAP (Données par Affilié et par Plan) Les formats de communication de ces données sont le DAPXML et le DERXML tels que définis par le
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2013-2014
RAPPORT ANNUEL 2013-2014 - 3
SOMMAIRE
Éditorial par Thomas Béhar, Christophe Eberlé et Arnaud Cohenp. 4-5L'Institut des actuaires en chiffresp. 6-7
Rapport moralp. 8-25
Les activités institutionnelles
de l'Institut des actuaires p. 10Les commissions statutairesp. 13
Les formations organisées
par l'Institut des actuairesp. 15Le congrès annuel 2013p. 17
Les journées d'étude de printemps
et d'automnep. 18L'université d'étép. 19
Le Colloque AAI - Lyon 2013p. 20
Autres événements, conférences et partenariatsp. 21Les publicationsp. 23
Activité du Conseil d'administration et du bureaup. 24Organisation de l'équipe de permanentsp. 25
Rapport financierp. 26-29
Bilan au 31/12/2013p. 28
Compte de résultat 2013p. 29
Annexesp. 30-58
Annexe 1 : Organisation de l'Institut des actuairesp. 32-36Annexe 2 : Tableau des actuairesp. 37-56
Annexe 3 : Actuaires Expert ERM et Expert CERAp. 57-58ÉDITORIAL
Acteur central d'un mouvement actuariel en plein essor, mais également en pleine transformation, l'Institut des actuaires a notamment pour mission de promouvoir et garantir l'exercice d'un actuariat français de qualité, àmême de répondre aux nouveaux enjeux qui lui sont proposés. Face à un contexte socio-économique et réglementaire fortement évolutif, tout d'abord. Profession organisée à l'échelle mondiale depuis ses origines, au service de l'in- térêt général, l'actuariat doit répondre aux exigences d'une responsabilité accrue. En termes d'amplitude de leur champ de compétences comme de niveau auquel ils exercent, les actuaires ont ainsi à se positionner fortement et clairement sur le sens même de leur mission. Et à conformer leurs comportements professionnels aux fondamentaux de notre profession: excellence acadé- mique, Perfectionnement professionnel continu (PPC), déontologie, discipline, respect des standards actuariels et professionnels. Pour leur en donner les moyens, l'implication des membres et représentants de l'Institut des actuaires est déterminante. En témoignent le travail réalisé avec les filières de formation, la " rénovation » de notre code de déontologie, l'enrichissement de notre offre de formation continue, ou encore la poursuite de nos travaux sur les standards actuariels. Au-delà, les actuaires eux-mêmes sont à la fois piliers et moteurs de l'évolution de la profession vers une gestion responsable et globale des risques, à l'image des Actuaires Experts ERM-CERA. Face à un cadre d'exercice et technique en mutation rapide, ensuite. Si l'actuariat se réfère à d es source s anciennes, il doit s'adapter aux opportunités du présent, et anticiper celles de l'avenir, en enrichissant s on expertise à l'aide des moyens nouveaux qui lui sont donnés. En 2013, le Congrès des actuaires s'est ainsi placé sous le signe de l'innovation et de la performance. En 2014, la préparation du Congrès international des actuaires (ICA 2014), a donné lieu à un concours organisé par les quatre amicales d'actuaires, dont les six lauréats, jeunes actuaires français, ont pu présenter leur papier à Washington. En encourageant la recherche et la formation, l'Institut des actuaires contribue ainsi au dynamisme de la profession. Dynamisme dont témoigne aussi la forte mobilisation des membres de l'Institut des actuaires dans ses groupes de travail. Big Data, Euro-croissance, micro-assurance, retraites, etc., ont été cette année le sujet et l'occasion de nombreux événements et contributions. Au total, ce sont plusieurs centaines de nos membres qui y ont travaillé, oeuvrant aussi bien à l'émergence de proposi- tions nouvelles qu'à la constitution de liens et de lieux d'échanges, indispensables à notre progression collective. L'organisation, à Lyon, en juin 2013, du colloque de l'AAI aura été l'un des points d'orgue de l'année - et une preuve s'il en fallait de l'implication de l'Institut des actuaires dans la dynamique du mouvement actuariel international. Une occasion de porter la voix des actuaires français au-delà de nos frontières, comme l'Institut des actuaires le fait continuellement dans l'Hexagone. Notre site Internet, à la fois la vitrine publique et outil de gestion de notre association, poursuit ainsi sa refonte avec le concours d'un groupe de travail dédié, avec l'objectif d'offrir aux membres toujours plus de moyens de mul- tiplier leurs liens, leurs échanges, et la visibilité de leurs actions. L'actuariel, notre magazine professionnel, peut s'enorgueillir du renouvellement, en mai 2014, de son inscription à la Commission paritaire des publications et agences de presse. La fréquentation constam ment en hausse des événements organisés par l'Institut des actuaires, la mobilisation à ses côtés d'entreprises parte- naires fidèles et nombreuses, mais également des Fédé- rations professionnelles, indique clairement l'accroissement du rayonnement de notre association. Dans l'année à venir, l'Institut des actuaires aura à conforter ces positions. Notamment, avec l'aide d'une équipe de permanents renforcée pour mieux répondre aux besoins de ses membres. Mais aussi, peut-être, dans de nouveaux locaux plus adaptés à l'accueil de l'ensem- ble de nos activités. Enfin, avec une équipe d'adminis- trateurs renouvelée pour moitié en juin 2014. L'occasion de souhaiter la bienvenue aux nouveaux, et de remercier les " anciens » pour le travail qu'ils ont accompli au service de notre association, pour ensemble " éclairer les risques, et tracer l'avenir ».Thomas Béhar, Président
Christophe Eberlé, Vice-président
Arnaud Cohen, Secrétaire général
RAPPORT ANNUEL 2013-2014 - 5RAPPORT ANNUEL 2013-2014 - 5Sébastien Bachellier
Administrateur
2012-2016
Laurence Bauduin
Secrétaire général
adjoint 2012-2016Thomas Béhar
Président
2012-2016
Olivier Berruyer
Administrateur
2010-2014
Pascal
Bied-Charreton
Administrateur 2010-2014
Claude Chassain
Trésorière adjoint
2012-2016
Arnaud Cohen
Secrétaire général
2012-2016
Marine
Corlosquet-Habart
Administrateur 2012-2016
Jean-Pierre Diaz
Administrateur
2010-2014
Brigitte
Dubus-Thirkell
Trésorière 2010-2014
Christophe Eberlé
Vice-président
2012-2016
Adrien Lafaille
Administrateur
2012-2016
Éric Lecoeur
Administrateur
2010-2014
Viviane Leflaive
Administrateur
2010-2014
Vincent Meister
Administrateur
2010-2014
Sophie Michon
Administrateur
2010-2014
Pierre Miehé
Administrateur
2010-2014
Chloé Parfait
Administrateur
2012-2016
Lionel Périnel
Administrateur
2010-2014
Clémentine Robert
Administrateur
2012-2016
L'INSTITUT DES ACTUAIRES
EN CHIFFRES
Au 16 mai 2014, l'Institut des actuaires compte 3 398 membres, incluant les associés, qualifiés agrégés, membres honoraires et membres d'honneur. En 2013 et sur les premiers mois de 2014, l'Institut des actuaires s'est enrichi de 247 nouveaux membres associés.87% des membres exercent en France, leur répartition dans l'Hexagone témoignant d'une
forte concentration en région parisienne.Le secteur de l'assurance emploie à lui seul près de la moitié des membres, le conseil 18 %,
la finance 12 %, et la réassurance 10 %.VAL D'OISE : 0,2%
YVELINES : 0,4%
0,0%0 - 1%
1 - 3%
3 - 5%
5 - 25%
Plus de 25%
HAUTS-DE-SEINE : 23,8%
ESSONE : 0,0%
PARIS : 57,3%
SEINE-St-DENIS : 1,8%
VAL-DE-MARNE : 0,6%
SEINE-ET-MARNE : 0,2%
0,2% 82,3%1% 0,3% 0,2% 1,5% 1,8% 2,2% 0,5% 0,4% 0,3% 0,8% 1,1% 4,6% 0,04% 0,1% 0,1% 0,04% 0,4% 0,1% 1,8% 0,04% ... et dans le monde
France 87,1 %
Europe hors France 8,3 %
Asie 2,1 %
Amériques 1,8 %
Afrique 0,4 %
Océanie 0,3%
RAPPORT ANNUEL 2013-2014 - 7
Femmes : 33,81%
66,19%
33,81%
Hommes : 66,19%
9086
81
78
74
71
68
65
62
59
56
53
50
47
44
41
38
35
32
29
26
23
48,34%
2,01% 0,80% 1,11%17,64%
1,18% 1% 1% 9,77% 6,51%21,57%
39,41%
0,29% 0,91% 0,62% 1,82%Associés
Qualifiés
35,37%Qualifiés et Certifiés
Agrégés
Agrégés et Certifiés
Honoraires
Honneur
3,85%19,97%
0,18% 6,78%12,97%
0,83% 9,21%23,27%
14,58%
8,35% ■Hommes 66,19% ■Femmes 33,81%RAPPORT ANNUEL 2013-2014 - 9
RAPPORT MORAL
Mise en place de standards actuariels, analyse des évolutions règlementaires : une nouvelle fois en 2013, l'Institut des actuaires aura, par les travaux de ses Commissions et Groupes de travail, contribué à accompagner et optimiser les changements auxquels sont confrontés les Membres de l'Institut dans leur exercice professionnel. Par ailleurs, une évolution des textes statutaires, une participation active à la vie des instances nationales et internationales, le succès rencontré par les conférences, formations et événe- ments proposés témoignent de la richesse de la vie de l'Institut. L'implication des Membres et le dynamisme du mouvement actuariel sont bien sûrs des facteurs clés de la réussite des actions entreprises. L'année 2013-2014 a vu de nouvelles évolutions dans l'environnement statutaire: un travail sur les statuts, suite aux observations de l'administration consécutives à la dernière réforme statutaire, a été mené pour conférer au Haut-conseil un rôle consultatif. Cette nouvelle rédaction sera soumise au vote de l'Assemblée générale mixte du 20 juin. Par ailleurs, un projet de refonte du Code de déon- tologie a également été travaillé afin de tenir compte des évolutions règle- mentaires récentes ainsi que de la diversité des pratiques professionnelles. L'organisation institutionnelle des activités de formation a aussi connu une évolution : l'IRM est désormais une filiale à 100% de l'Institut. Le site internet continue à évoluer vers davantage de services au bénéfice des Membres et l'Institut a fait son entrée sur les réseaux sociaux pour une plus grande visibilité de son action. Les Commissions et les Groupes de travail ont approfondi des sujets aussi variés que, par exemple : la norme actuarielle internationale Isap 1, le projet de norme assurance (phase 2), la mise en oeuvre de l'ORSA... Ces réalisations ont pu être également l'objet d'événements organisés par l'Institut et, à ce titre, ont contribué à la reconnaissance de la profession. L'année aura également été marquée par la création de Groupes de travail (par exemple Big Data, Provisions IARD Best Estimate, Provisions Vie Best Estimate) ou la reprise des travaux de certaines Commissions (par exemple Actif/Passif). Les évènements proposés aux Membres connaissent un succès croissant (370 participants au Congrès 2013) et le Colloque organisé à Lyon aura contribué à la notoriété de l'Institut à l'international.1-1 L'avis institutionnel de l'Institut
des actuaires ??Le rôle de l'actuaire Le rôle de l'actuaire avait été renforcé par l'article 48 de la directive Solvabilité II, et par les travaux sur l'actuarial function report. Les travaux menés sur l'ORSA (Own Risk and Solvency Assessment) ont complété le rôle de l'actuaire dans la gestion des risques plus globalement. Un communiqué de l'Institut des Actuaires du 13 janvier 2014 a indiqué que ses membres qualifiés sont présumés " fit & proper » de par leur formation, leur expérience et leur appartenance à un Institut disposant de règles de déontologie. ??Standards actuarielsLe Groupe de Travail sur les Standards actuariels
(GTSA) a pu discuter de la norme actuarielle inter- nationale l'Isap 1 (International Standard of Actuariel Practice) qui a été adoptée par l'AAI. Le GTSA a également étudié l'AFR (Actuariel Function Report) émis par le GCAE (devenu Association ActuarielleEuropéenne).
Le GTSA a établi un projet de normes facultatives sur les standards minimums pour accepter un modèle actuariel. Ce projet pourra être présenté aux membres de l'Institut des actuaires et soumis à une AG s'il est souhaité en faire une norme de l'Institut des actuaires de niveau 4. Un sous-groupe GTSA benefits a été créé en matière d'évaluation d'engagements sociaux. Il a examiné le document de bonnes pratiques émis en ce domaine1LES ACTIVITÉS INSTITUTIONNELLES
DE L'INSTITUT DES ACTUAIRES
RAPPORT ANNUEL 2013-2014 - 11
par le SACEI et a émis un document détaillant les points faisant l'objet d'accord et ceux donnant lieu à des pratiques multiples. ??Normes IFRS L'International Accounting Standards Board (IASB) a publié en juin 2013 un nouvel exposé-sondage sur le projet de norme assurance (phase 2). Dans la continuité des travaux menés en 2010 à l'occasion du premier exposé-sondage sur le sujet, l'Institut des Actuaires a participé à l'appel à com- mentaires en : - approuvant et s'associant à la réponse adressée par l'Asso- ciation Actuarielle Internationale (AAI) ; - adressant des remarques complémentaires sur des sujetsquotesdbs_dbs33.pdfusesText_39[PDF] R ET C SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU. Fondée par le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu. Inscription en ligne et paiement sécurisé par carte de crédit
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