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- LES MÉTIERS DES SYSTÈMESD"INFORMATION-

LES RÉFÉRENTIELS DES MÉTIERS CADRES

-LES RÉFÉRENTIELS DES MÉTIERS CADRES, UNE PUBLICATION DE L"APEC- Les référentiels des métiers cadres sont des outils destinés aux étudiants, aux cadres et aux acteurs des ressources humaines.

Ils permettent :

€ de mieux connaître et faire connaître les métiers cadres dune fonction ou dun secteur au moyen de fiches métiers, € didentifier les entreprises où sexercent ces métiers, € de fournir des informations pratiques permettant au lecteur daller plus loin dans la recherche dun emploi ou pour pourvoir un poste. Ils sont réalisés à partir de l"analyse : € des offres demplois confiées à lApec et parues sur Internet, € dinterviews de recruteurs, de DRH, de responsables opérationnels et de cadres en poste. Cet ouvrage est créé à linitiative de lApec, Associatio n pour lemploi des cadres, régie par la loi du 1 er juillet

1901. LApec en a la qualité dauteur.

LApec a été créée en 1966 et est administrée par les partenaires sociaux (MEDEF, CGPME, UPA, CFDT Cadres,

CFE-CGC, FO-Cadres, UGICA-CFDT, UGICT-CGT).

Observatoire du marché de l"emploi cadre, lApec ana- lyse et anticipe les évolutions dans un programme annuel détudes et de veille: grandes enquêtes annuelles (recru- tements, salaires, métiers et mobilité professionnelle des et études spécifiques sur des thématiques clés auprès des jeunes de lenseignement supérieur, des cadres et des entreprises. Le département études et recherche de l"Apec et sa qua- rantaine de collaborateurs animent cet observatoire. Tous les référentiels métiers sont disponibles gratuite- ment sur www.recruteurs.apec.fr, rubrique Observatoire de lemploi. Toutes les études de lApec sont disponibles gratuite- ment sur le site www.cadres.apec.fr Toute reproduction totale ou partielle, par quelque pro- cédé que ce soit, sans l"autorisation expresse et conjointe de l"Apec, est strictement interdite et constituerait une contrefaçon (article L. 122-4 et L. 335-2 du Code de la propriété intellectuelle).

ÉDITION 2014

- LES MÉTIERS DES SYSTÈMES D"INFORMATION- APEC - RÉFÉRENTIEL DES MÉTIERS CADRES DES SYSTÈMES D"INFORMATION2 P. 4

P. 5

P. 6 P. 13 P. 17 P. 18 P. 19 P. 20

P. 21

P. 23
P. 29

P. 35

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P. 61
P. 67
P. 73
P. 79

INTRODUCTION

ENTREPRISES ET CADRES DES SYSTÈMES

D"INFORMATION

Les acteurs

Les principales évolutions et l"impact sur les métiers des syst

èmes

d"information

LES FICHES MÉTIERS

Cartographie des métiers par famille

Cartographie élargie

Cartographie des métiers selon l"expérience

Les métiers de la direction informatique

1

Directeur des systèmes d"information (DSI)

2

Responsable informatique

Les métiers des études informatiques (maîtrise d"ouvrage, architecture, développement) 3

Directeur des études informatiques

4

Consultant maîtrise d"ouvrage

5 Urbaniste... architecte fonctionnel du système d"information 6

Directeur de projet informatique

7 Chef de projet maîtrise d"œuvre informatique 8

Consultant intégrateur de progiciel

9

Ingénieur développement logiciel

10

Consultant informatique décisionnelle/

big data APEC - RÉFÉRENTIEL DES MÉTIERS CADRES DES SYSTÈMES D"INFORMATION3 P. 87 P. 89

P. 95

P. 101
P. 107
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Les métiers de la production et des infrastructures informatiques 11 Directeur des infrastructures et de la production informatique 12

Responsable de parc informatique

13

Ingénieur de production informatique

14

Ingénieur qualité méthodes/informatiques

15

Responsable sécurité informatique

16

Architecte infrastructures

17

Ingénieur système

18

Administrateur de bases de données

19

Ingénieur réseaux/télécoms

POUR ALLER PLUS LOIN

Organismes institutionnels

Fédérations professionnelles

Syndicats professionnels

Associations professionnelles

Établissements de formation

Publications

Sites internet

ANNEXES

Abréviations et sigles

Lexique

APEC - RÉFÉRENTIEL DES MÉTIERS CADRES DES SYSTÈMES D"INFORMATION4 - INTRODUCTION- Avec plus de 34 000 postes de cadres pourvus en 2013 dans les activités informatiques et télécoms (source : enquête annuelle Apec de conjoncture), l"informatique reste un se cteur porteur pour les cadres et les jeunes diplômés. En 2012, suite à l"explosion du Web et en lien avec l"émerge nce d"un certain nombre de nouveaux métiers, l"Apec a publié un référentiel portant sur 19 métiers str atégiques de l"Internet.

Avec l"augmentation croissante des volumes de données (big data), des délais de traitement de plus en plus

courts, la montée en puissance des systèmes ouverts, le dévelop pement de l"informatique embarquée, de l"informatique décisionnelle, de la mobilité aussi bien sur sit e que hors site, il était important que l"Apec

analyse l"impact de la transformation numérique sur les métiers cadres des systèmes d"information, iden-

tifie les métiers émergents et les nouvelles compétences recher chées par les entreprises. Assurer la cohérence du SI au regard des besoins des métiers, acco mpagner et piloter leur propre transfor- mation numérique, rationaliser les infrastructures, mutualiser et fai re converger les applications informatiques dans un souci de réduction des coûts et d"optimisation des moye ns, tels sont les principaux enjeux auxquels sont confrontés les cadres des DSI depuis quelques années et pour les années à venir.

Dans ce nouveau référentiel,

19 métiers

ont été décrits, organisés en trois grandes familles - les métiers de la direction informatique, - les métiers des études informatiques (études, MOA, urbanisme, développement et intégration, informatique décisionnelle). - les métiers des infrastructures et de la production informatique (exploitation, infrastructure).

Quelques métiers nouveaux ou en développement ont été identifiés et décrits, tels que l"urbaniste/arch

i-

tecte fonctionnel, le consultant en informatique décisionnelle ou big data, l"architecte infrastructures, le

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