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Qu'est-ce que la culture d'entreprise ?
Définition La culture d’entreprise, aussi appelée culture organisationnelle, désigne l’ensemble des différentes caractéristiques qui régissent le fonctionnement d’une organisation, la rendant unique.
Comment définir la culture d’entreprise ?
La culture d’entreprise est un pilier stratégique pour optimiser l’expérience des employés mais aussi des clients. Elle joue un rôle prépondérant dans la rétention du personnel mais permet aussi d’attirer les meilleurs talents. Mais comment définir la culture d’entreprise ? Quels sont les différents types de cultures ?
Comment définir la culture ?
Car définir la Culture, doit différer et se débarrasser des jugements de valeurs et des jugements moraux. Nous avons tendance à penser la Culture comme un noyau dur inaltérable qui ne changerait que par « périodes » ou « stades » de l'évolution humaine. Mais la Culture est une affaire de tous les jours
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