Codes Métiers Bâtiment et travaux publics
30 janv. 2020 ... activité dans le cadre des paragraphes 1 et 2 de l'article 1er du décret du ... CADRE ou assimilé non ingénieur ... Ingénieur des TP.
CRÉATION DUN ÉCHELON INTERMÉDIAIRE « B » DANS LA CCN
26 oct. 2017 LA CCN DES CADRES TP ... échelon intermédiaire entre les positions A2 et B1 dans la classification des Cadres et des règles adaptées à.
BARÈME DES MINIMA CADRES POUR LANNÉE 2018
14 déc. 2017 dans la classification des Cadres (cf. Bulletin d'information n° 96 - SOCIAL n° 31) : Le barème applicable à compter du 1er janvier 2018 est ...
I – LA NOUVELLE CLASSIFICATION
Le 9 juillet 2002 la FNTP
Avenant n°1 du 5 septembre 2017 à la Convention collective
5 sept. 2017 entre les positions A2 et B1 dans la classification des Cadres et des règles adaptées à ... Pour la Fédération BATI-MAT-TP (CFTC).
SALAIRES MINIMA DES CADRES DES TRAVAUX PUBLICS DE
1 janv. 2022 Comme en 2021 aucun accord n'a pu être trouvé sur la revalorisation des salaires des. Cadres des Travaux Publics en 2022. En 2021
PARAMÉTRAGE DSN CODES MÉTIER ET CODES
du code Métier et du code Classification BTP de chaque 04 pour Autres cadres au sens de la convention collective. S21.G00.40.005 ... Ingénieur des TP.
SALAIRES MINIMA HIÉRARCHIQUES DES CADRES POUR 2021
La réunion paritaire consacrée à la fixation du barème des salaires minima hiérarchiques pour 2021 des Cadres des entreprises de Travaux Publics s'est tenue
Convention collective nationale des cadres des travaux publics du
26 juin 2020 relatif à la classification des cadres annexe I. Signataires. Patrons signataires. FNTP. FNSCOP. Syndicats signataires. BATIMAT-TP CFTC.
SOCIAL 37
NOUVELLES CLASSIFICATIONS ET. REGIME DE RETRAITE DES CADRES. L'entrée en vigueur des nouvelles classifications Cadres et ETAM à compter du 1.
A 2018
Comme en 2021, aucun accord n'a pu être trouvé sur la revalorisation des salaires desCadres des Travaux Publics en 2022.
En 2021, les minima de Branche étaient restés fixés aux mêmes montant que pour 2020.En 2022, la FNTP et la CNATP ont pris une décision unilatérale de revalorisation, qui
s'applique exclusivement dans les entreprises qui adhèrent à l'une de ces fédérations
patronales.Retrouvez ci-dessous les salaires 2022/2021, ainsi que les salaires de 2020 à 2018. (La
prescription en matière de salaires est de 3 ans).Minima au 1er janvier 2021
Minima au 1er janvier 2022,
dans les seules entreprises adhérentes de la FNTP ou de la CNATPCadres
intégrésForfait jours Cadres
intégrésForfait jours
A1 29 631 34 076 30 194 34 723
A2 32 228 37 062 32 840 37 766
B* 33 782 38 850 34 424 39 587
B1 36 352 41 805 37 043 42 599
B2 38 700 44 506 39 435 45 351
B3 40 295 46 339 41 061 47 220
B4 43 409 49 921 44 234 50 869
C1 45 225 52 009 46 084 52 997
C2 52 709 60 615 53 710 61 767
Les valeurs prévues pour les salariés dont le temps de travail est décompté en heures sont
majorées de 15% pour les Cadres en forfait jours annuel.Minima au 1er janvier
2018EXTENSION PARUE AU JO DU 26
JUIN 2020
Minima au 1er janvier
2019Minima au 1er janvier
2020EXTENSION PARUE AU JO DU 1er AOUT
2020Niveaux Intégrés Forfait
jours Intégrés Forfait jours Intégrés Forfait joursA1 27 930 32 120 28 880 33 212 29 631 34 076
A2 30 378 34 935 31 411 36 122 32 228 37 062
B* 32 439 37 305 33 120 38 088 33 782 38 850
B1 35 061 40 320 35 797 41 167 36 352 41 805
B2 37 400 43 010 38 185 43 913 38 700 44 506
B3 38 978 44 825 39 758 45 721 40 295 46 339
B4 41 991 48 290 42 831 49 255 43 409 49 921
C1 43 748 50 310 44 623 51 316 45 225 52 009
C2 50 987 58 635 52 007 59 808 52 709 60 615
*Nouvel échelon créé à partir de 2018Les valeurs prévues pour les salariés dont le temps de travail est décompté en heures sont
majorées de 15% pour les Cadres en forfait jours annuel.quotesdbs_dbs50.pdfusesText_50[PDF] classification cec master
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