Exxon Mobil Corporation; Rule 14a-8 no-action letter
Apr 2 2019 Re: Shareholder Proposal Submitted to Exxon Mobil Corporation Regarding ... Shareholders request that by 2017 ExxonMobil publish an annual ...
Payroll Operations in Europe the Middle East
https://assets.ey.com/content/dam/ey-sites/ey-com/en_am/tax-and-law/ey-emeia-doing-business-guide.pdf
SGS Annual Report 2018
Feb 7 2019 constant currency basis and robust cash flow generation. ... 2017. 6.7. 6.3. CHF 1050MIO. ADJUSTED OPERATING INCOME2 +8.4%1 ... LPP 2015 CMI.
Étude sur les caisses de pension en Suisse en 2021
révision de la LPP. Cela montre que les adaptations des conditions cadres légales n'ont que trop tardé. 7. Swisscanto Prévoyance SA – Étude sur les caisses
Prix vps.epas
Ce numéro spécial présente les caisses de prévoyance et institu- Präsident PK-Netz ... de la LPP en distinguant des personnes organisations ou.
Rapport de gestion
25 points de pourcentage au taux d'intérêt LPP pres- 2017 à 2020 ... Les frais de risque varient selon l'œuvre de prévoyance sur la base des dommages.
Caisses de pension publiques romandes Analyse des résultats
Oct 1 2021 Active dans l'assurance vie
Steuern Impôts
Jan 1 2021 la 1re révision de la LPP et le Tribunal fédéral a affirmé la ... Base: total
SCHWEIZER PERSONALVORSORGE // PREVOYANCE
Jul 6 2020 2017. 2018. 2019. Wachstum nachhaltiger Anlagen in der Schweiz ... prévoyance Swisscanto LPP 3 Portfolio 75
SCHWEIZER PERSONALVORSORGE // PREVOYANCE
la 1re révision de la LPP et le Tribunal fédéral a affirmé la Base: total 2020: n=708 / 2019: n=754 / 2018: n=705 / 2017: n=700 / 2016: n=712
Wissen vermitteln.
Menschen vernetzen.
12·20 Steuern Impôts
Le 2 e pilier est-il encore crédible? Page 4Ruf Lanz
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12·20 | Prévoyance Professionnelle Suisse | Schweizer Personalvorsorge
Gut geschnürt
Form zu geben. So starr das Korsett im Einzelfall erscheinen mag, so sehr haben sich Ein recht diskretes Korsett der Gesellschaft ist ihr Steuersystem: Es steuert das Verhalten von Menschen und Unternehmen auf überwiegend gewollte, teils aber auch eher unge -wollte Weise. Braucht der Staat mehr Geld, zieht er alle Schnüre an. Will er gewisse Ver- (man denke etwa an die CO 2 sparen. Ein eher ungewollter Anreiz dürfte hingegen die steuerliche Privilegierung des Kapitalbezugs gegenüber der Rente sein - ein Beispiel, das zudem illustriert, wie schwierig Frage, wer nun in diesem Bereich an welcher Schnur ziehen darf.Kaspar Hohler
Chefredaktor
"Schweizer Personalvorsorge»Bien lacé
Un corset sert à donner une certaine forme au corps, à mo- deler l"apparence d"une personne. Aussi rigide que le corset puisse paraître, sa forme, sa texture et sa coupe ont pour- tant évolué au l des siècles. Un corset est en eet toujours un témoignage de l"idéal physique du moment et de soninterprétation à travers la mode. Un corset plutôt discret de la société est son système scal:
il contrôle le comportement des personnes et des entre- prises, généralement d"une manière voulue, mais parfois aussi involontairement. Si l"Etat a besoin d"argent, il resserre tous les lacets. S"il veut promouvoir ou sanctionner certains types de comportement, il se contente de tirer ou de relâ- cher des lacets individuels (pensez au débat sur le CO 2 , par exemple). La prévoyance vieillesse fournit d"excellents exemples de contrôles intentionnels et non intentionnels. L"exonération scale du pilier 3a est une mesure de renfor- cement délibérée. Sans elle, rares seraient ceux qui épargne- raient volontairement pour la vieillesse sous une forme aussi contraignante. En revanche, le privilégiement scal des re- traits en capital par rapport à la rente représente sans doute une incitation dont on ne voudrait pas vraiment et qui illustre en même temps combien il peut être dicile de corriger une fausse incitation: le problème a été reconnu depuis des années et il n"a pourtant pas été abordé. En ce qui concerne le 2 e pilier, les règles ont été clariées lors de la 1 re révision de la LPP et le Tribunal fédéral a armé la fonction prépondérante du droit de la prévoyance sur le droit scal. Et pourtant, les tribunaux ont régulièrement à décider qui peut tirer sur quel lacet dans ce domaine. La réforme actuelle de la LPP, qui a franchi un prochain pas avec la présentation du projet du Conseil fédéral, peut également être considérée comme un corset. La LPP avait été taillée à l"époque dans le tissu social et les réalités éco- nomiques d"un autre temps. Elle commence aussi à mani- fester des signes évidents d"usure et ne convient plus vrai- ment à la morphologie du corps moderne et de la société dans laquelle il évolue. Il est à craindre que la réforme actuelle ne consiste qu"à tirer sur certains lacets et à réparer certains illets alors qu"en réalité, il faudrait un corset tout neuf.EG+ Job No: 746102-88
W30087MD:Users:barry.newman:Desktop:Local Work:19 Mar:746102-88_AXA_DE_Schweizer_Jetty_297x210.inddType area:297x210mmDate: 19.03.20
Time: 16:00 GMT
DI: Barry Newman
PRE PRESS 4Export Option:EG+ Main Preset (PDF/X-3:2003)Bankside 3, 90 Southwark Street, London SE1 0SW | www.egplusww.com
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NR. 12 | DEZEMBER | DÉCEMBRE | 2020 INHALT | CONTENU | 3 35-73AKZENT
ACCENT
Steuern / Impôts
Die grünen Artikel richten sich speziell an
Führungsorgane von Vorsorgeeinrichtungen
weiteren Artikel zum ThemaWeiterversicherung nach Art. 47a.
Sur vps.epas.ch, vous trouverez
encore un article au sujet du maintien de l"assurance au sens de l"art. 47a LPP. vps.epas.chEDITORIAL
Gut geschnürt
Kaspar Hohler
AKTUELL
Raymond Schmutz
Impulse 2020: Von den US-Wahlen bis
zum Frühwarnsystem bei UnterdeckungPeter Schnider
Interview mit Colette Nova
BVG-Reform:
Willkommen im
Sanatorium
Kaspar Hohler
Eine Reform zugunsten der Frauen und
Kommentar von Aldo Ferrari
AUS DEM BUNDESHAUS
An den Ausgleichsmassnahmen
Claude Chatelain
PRESSESPIEGEL
Selber vorsorgen
Judith Yenigün-Fischer
INDIZES
Die Berechenbarkeit des Adventskalenders
Kaspar Hohler
KAPITALANLAGEN
Managerselektion lohnt sich
Nadeschda Hoidn Wiede
Fünf Mythen und was dahinter steckt
John Bates
IMMOBILIEN
Sind Pensionskassen die besten Manager
für ihre Immobilien?Bruno Kurz
KASSENFÜHRUNG
Aline Kratz-Ulmer
Kritischer Deckungsgrad und
RECHTSFRAGEN
Neue Regulierung zur Übertragung von
Peter Zanella
Was gilt es beim Beitragsinkasso zu beachten?
LESERSERVICE
Update 2021 zu den Sozialversicherungen
Gertrud E. Bollier
Stelleninserat
Vorschau/Impressum
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EDITORIAL
Bien lacé
Kaspar Hohler
ACTUEL
Le 2 e pilier est-il encore crédible?Raymond Schmutz
Mise au Point: affaire à suivre
Kaspar Hohler
familleInterview avec Colette Nova
Réforme LPP:
bienvenue à la maison de reposKaspar Hohler
Travailler plus longtemps ou toucher moins
de rente: quelles sont les préférences?Graphique du mois
Provision pour taux de conversion favorable
Geneviève Brunet
aux temps partielsCommentaire de Aldo Ferrari
Les mesures de compensation divisent
les ConseilsClaude Chatelain
ECHOS DE PRESSE
Faire soi-même le nécessaire
Judith Yenigün-Fischer
INDICES
La prévisibilité du calendrier de l"Avent
Kaspar Hohler
PLACEMENTS
La sélection des gestionnaires porte
des fruitsNadeschda Hoidn Wiede
Cinq mythes et ce qu"il en est
John Bates
IMMOBILIER
Les caisses de pensions sont-elles les
gestionnaires les plus aptes de leur parc immobilier?Bruno Kurz
PORTRAIT CAISSE DE PENSION
vitemsPermettre à chacun de constituer son
épargne de prévoyance
Interview avec Alain Gasser
GESTION DE CAISSE
Aline Kratz-Ulmer
Degré de couverture critique
et capacité d"assainissementQUESTIONS DE DROIT
Nouvelle réglementation concernant le
transfert d"effectifs de rentiersPeter Zanella
Rente temporaire avec restitution
Que faut-il prendre en considération lors
de l"encaissement des cotisations? 1 4 9 14 19 2122
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fi fi fi Schweizer Personalvorsorge | Prévoyance Professionnelle Suisse | 12·204 | ACTUEL
Les jeunes se demandent s"ils obtien-
dront encore des rentes à l"âge de la re- traite et les gens proches de la retraite s"interrogent sur la baisse continuelle des taux de conversion et sur des baisses de rentes qu"ils n"ont pas pu préparer.Dans le même temps, les spécialistes
du 2 e pilier, qui devraient chercher des bonnes solutions pour donner de l"espoirà l"avenir, creusent leurs propres tombes.
Les actuaires, censés maîtriser les risques, cherchent à tout prix à les supprimer et prônent des calculs actuariels avec des taux sans risque et des taux de conversion qui font peur. Les économistes sont per- suadés qu"il faut suivre les résultats du marché à court terme, alors qu"on pro- met une majeure partie des engagementsà long terme. Les comptables nous
obligent à respecter des normes qui res- treignent la liberté des institutions de prévoyance dans leur vision à long terme.Enn, le législateur et les autorités de
surveillance régionales et nationales ont une peur bleue de prendre des risques et des responsabilités et empêchent toute originalité dans les solutions à apporter au 2 e pilier.Dans cette optique, si nous conti-
nuons à ce rythme, nous allons dans le mur. Les milieux qui militent pour fondre le 2 e pilier avec l"AVS auront beau jeu de démontrer que le 2 e pilier ne rem- plit plus son rôle. Ceux qui défendent un système individualiste et sans solidarité réduiront le 2 e pilier à une peau de cha- grin et privilégieront le 3 e pilier. Ainsi, ce système des 3 piliers, qu"on nous envie encore dans certains pays, devient de plus en plus dicile à défendre dans le contexte actuel.La contribution des retraités
Alors, que faire pour redonner un peu
de lustre à nos retraites et rassurer la po- pulation. En premier lieu, j"aimerais rap- peler le but du 2 e pilier, à savoir de per- mettre aux salariés, conjointement avec le 1 er pilier (AVS, AI) d"obtenir un revenu convenable (ou décent) de substitution en cas de retraite, de décès et d"invalidité.Les premières mesures à prendre sont
de changer les mentalités. Les mêmes personnes qui critiquent la solidarité du 2 e pilier entre les générations d"actifs et de rentiers ne se rendent pas compte qu"ils aaiblissent leur propre rente fu- ture. Je prétends que la solidarité entre actifs et rentiers est indispensable et bé- néque au système du 2 e pilier.Un retraité qui a juste les moyens de
se loger et de se nourrir ne participe pas au système économique. Un retraité avec une rente décente va au restaurant, voyage, consomme, lit, participe à la vie de sa commune, garde ses petits-enfants et redonne à l"économie ce qu"il reçoit, permettant ainsi aux actifs d"améliorer leur niveau de vie. Imaginons ce que se- rait la situation si un quart à un tiers de la population vivait en dessous du seuil de pauvreté. Parlerait-on encore d"écono- mie prospère? Ainsi, plutôt que de stig- matiser les rentiers et pleurer sur le coût de nos retraites, saluons plutôt leur ap- port à toute la communauté. Ce simple changement de vision serait déjà un grand pas vers une meilleure acceptation du système.Surmonter les coûts
Voyons maintenant les deux pro-
blèmes principaux du 2 e pilier, à savoir l"augmentation de l"espérance de vie et la baisse du rendement des actifs. Il ne faut pas se leurrer, le maintien du mandat constitutionnel a un coût, mais ce n"est pas insurmontable.Pour l"allongement de l"espérance de
vie, une mesure simple et compréhen- sible est d"allonger aussi la période de cotisation de l"épargne. Pas nécessaire- Le 2 e pilier est-il encore crédible? La retraite est une des questions les plus présentes au sein de la po pu- lation et les craintes sont nombreuses. L"allongement de l"espérance deRaymond Schmutz
Expert agréé CSEP
Swiss Risk & Care
12·20 | Prévoyance Professionnelle Suisse | Schweizer Personalvorsorge
ACTUEL
| 5 ment en n de carrière, comme le pro- pose certains, mais en début de carrière, c"est-à-dire. dès 18 ans, ce qui fait gagner sept ans d"épargne et augmente le capitalà convertir à la retraite.
Bien évidemment, cette mesure n"a
pas d"eet sur les générations actuelles,étant donné le système de capitalisation
du 2 e pilier, qui crée une génération d"en- trée à chaque changement de système.Pour venir en aide à la génération d"en-
trée, on pourrait trouver un système qui remplace les subsides pour structure d"âge défavorable du Fonds de garantieLPP (150 millions par année), que je
considère inutiles, par l"octroi de com- pléments de rentes aux moins favorisés.On peut rétorquer que l"allongement
de la durée de cotisation ne prote pas à l"ensemble des assurés, du fait de la for- mation. Mais généralement, plus tôt on entre dans le marché du travail et moins l"on gagne. Donc cet allongement proteà ceux qui en ont le plus besoin.
Pourquoi je considère que les subsides
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