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N° 325 Avril 2011 ENSUEL DE LEMPLOI FRANCHE OMTÉ
ENSUEL DE L'EMPLOI DE FRANCHE-COMTÉ Selon la Banque de France l’activité in-dustrielle reste globalement stable en mars mal-gré des situations contrastées selon les secteurs Toutefois les perspectives à court terme sont fa-vorables Dans la construction automobile l’acti-vité a été pénalisée par l’arrêt de la livraison de
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culièrement l’emploi durable en Franche-Comté (-379 sur un an) comme au niveau national (-254 ) Le chômage de longue durée qui avait baissé for-tement au cours des trois dernières années re-part à la hausse (+7 en Franche-Comté en caté-gorie 1 et +19 au niveau national) CHÔMAGE PREFECTURE DE LA REGION FRANCHE-COMTE
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BOURGOGNE-FRANCHE-COMT...
Avril 2020
FORMATION PROFESSIONNELLE, APPRENTISSAGE ET EMPLOIMONOGRAPHIES régionales
© Centre Inffo Ð Avril 2020
RGION BOURGOGNE-
FRANCHE-COMT
SOMMAIRE
DONNES SOCIO-CONOMIQUES ................................................... 3! INDICATEURS FORMATION-APPRENTISSAGE ................................. 5! PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS ..................................................... 8! BUDGETS ..................................................................................... 10! PROGRAMMATION REGIONALE (ET PARTENARIAT) ...................... 12! DERNIERES ACTUALITES ............................................................. 15! La collecte des donnes contenues dans ce document est arrte en dcembre 2019. SECTEURS TERTIAIRE MARCHAND SECTEURS INDUSTRIE SECTEURS TERTIAIRE NON MARCHAND priNcipauX iNDicaTeurS20182019
FORMATION PROFESSIONNELLE, APPRENTISSAGE ET EMPLOI MONOGRAPHIES régionales© Centre Inffo - Avril 2020 3
POPULATION ET EMPLOI
REGION NATIONAL
Année N-1 Année N
Évolution
(en %)Année N
POPULATION TOTALE
2 900 558
en 20172 800 000
en 2018 -3.47%67 000 000
au 1er janvier 2019POPULATION ACTIVE
1 730 898
en 20151 717 584
en 2016 -0.77%29 556 000
en 2016 dont 16-25 ans140 968
en 2015138 331 en 2016 -1.87%
2 766 000
en 2016DEMANDEURS DÕEMPLOI
(catgories A, B et C)214 890
(juillet 2018)215 670
(juillet 2019) 0.36%5 798 700
(juillet 2019)Moins de 25 ans
30 140
(juillet 2018)29 950
(juillet 2019) -0.63%728 200
(juillet 2019)25-49 ans
128 440
(juillet 2018)128 130
(juillet 2019) -0.24%3 551 400
(juillet 2019)50 ans ou plus
56 310
(juillet 2018)57 600
(juillet 2019) 2.29%1 519 100
(juillet 2019)TAUX DE CHOMAGE
(% de la population active) 7,8 % (1 er trimestre 2018)7,5% (1er trimestre 2019) 0,3 8,4 % (1er trimestre 2019) (France hors Mayotte) dont 15-24 ans 18,5
En 2018
Non renseign -
19,2 %
(1er trimestre 2019) (France hors Mayotte) dont 25-49 ans 7,1 %En 2018
Non renseign -
7,7 % (1er trimestre 2019) (France hors Mayotte) dont 50-64 ans 5,4 %En 2018
Non renseign -
6,3 % (1er trimestre 2019) (France hors Mayotte)Sources : Insee, DARES
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SECTEURS D'ACTIVITES
POUR LA REGION
LIBELLE
NB D'EMPLOI /
%TAGEAU NIVEAU NATIONAL
SECTEURS GENERIQUES
(1 er trimestre 2019)Tertiaire marchand 392 600 12 425 900
Tertiaire Non marchand 337 800 8 032 200
Industrie 169 700 3 157 700
PRINCIPAUX SECTEURS
(au 31 dcembre 2016)LIBELLE
NB D'EMPLOI /
%TAGEAU NIVEAU NATIONAL
Secteur 1
Commerce ; rparation
d'automobiles et de motocycles17,8 %
12,7%Secteur 2
Activits de services
administratifs et de soutienÔy compris interim)
9,7 %12,7 %
Secteur 3
Hbergement mdico-
social, social et action sociale8,4 % 5,9 %
Sources : Insee et Emfor BFC
MÉTIERS
EN TENSION
DANS LA REGION NATIONAL
La liste de 217 mtiers est longue. Sont concerns notamment les mtiers mdicaux, de la bouche, de lÕhtellerie-restauration, des services la personne et du btiment. Mais galement ceux du transport, de la maintenance, de la mcanique industrielle et des mtiers du numriqueBtiment et travaux publ ics,
Htellerie restauration
Source: INSEE
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LES ORGANISMES DE FORMATION
REGION NATIONAL
Année N-1 Année N
Évolution
(en %)Année N
NOMBRE DÕOF
Non renseign
944en 2018 selon le Carif
EMFOR -
68 000 en 2016
Formations commandes et
rmunres par les Conseil rgionaux10 178
en 20168 146 en 2017
-19.96%222 921 en 2017
Sources : Annexe au projet de loi de finances 2019APPRENTISSAGE
REGION NATIONAL
Année N-1 Année N
Évolution
(en %)Année N
Nombre CFA Non renseign
145en 2016
936 CFA/SA
en 2018/2019Montant de la dpense pour
lÕapprentissage84,10 M
en 201694,34 M
en 2017 11.9%1 786 833 M!
en 2017Effectif dÕapprentis
18 494 en
2016/2017
29 272
en 2018/201958.28%
452 652
en 2018/2019Nb de contrats dÕapprentissage
13 744
en 201714 439
en 2018 5.06%317 287
en 2018 Source : RERS, DARES PoEm, Loi de Finances pour 2019PÔLES DE COMPÉTITIVITÉ
La France a lanc en 2004 une nouvelle politique industrielle. Les ples de comptitivit ont t crs pour structurer des rseaux
sur une thmatique donne, en associant des entreprises, des laboratoires de recherche et des tablissements de formation. Les
pouvoirs publics nationaux et locaux sont troitement associs cette dynamique. Cinquante-six ples de comptitivit recenss en France en 2019.4 POLES DE COMPETITIVITE DANS LA REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE
• Vitagora: Agriculture, agroalimentaire • Plastipolis: Matriaux • Pôle des Microtechniques : Mcanique/Microtechniques • Xylofutur : Bioressources, Industries du bois, Matriaux FORMATION PROFESSIONNELLE, APPRENTISSAGE ET EMPLOI MONOGRAPHIES régionales© Centre Inffo - Avril 2020 6
CAMPUS DES METIERS ET DES QUALIFICATIONS
Depuis le 1er aot 2018, 17 nouveaux campus ont t labelliss, s'ajoutant aux 78 dj existants. Le territoire national compte
SIX CAMPUS DES METIERS DANS LA REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTECampus des métiers et des qualifications de l'automobile et des mobilités du futur - Mobicampus
- Territoire : Deux bassins d'emploi et de formation de la rgion : Clermont-Ferrand, Issoire- Secteurs professionnels : Industrie automobile et services de mobilit/ Produits spcifiques avals de la production : services
supports des dplacements futurs (socits de services de co-voiturage et de mise en relation clients/chauffeurs indpendants)/
production/ Objets connects et services associs.conception et technologies numriques ; nergie (incluant un volet important relatif l'nergie pour les transports) ; transport
et servi ces de mobilit ; informatique, infor mation et communication et hum anits numr iques ; sciences de gestion, le
management de la technologie et de l'innovation/entreprenariat. Campus des métiers et des qualifications de la maroquinerie et des métiers d'art - Territoire : Bourgogne-Franche-Comt- Secteurs professionnels : Mtallurgie, plasturgie et autres matriaux, numrique et design
communication graphique, microtechniques et design, restauration de meubles, cramique, mtiers du bois et de la pierre,
tapisserie, ferronnerie, gravure, ciselure, bronzerie Campus des métiers et des qualifications des microtechniques et des systèmes intelligents - Territoire : Bourgogne-Franche-Comt- Secteurs professionnels : Aronautique, btiment et travaux publics, chimie et biotechnologies, nergies et coconstruction,
mtallurgie, plasturgie et autres matriaux, numrique et design, vhicules, transport terrestre et maritime, services aux
entreprises, alimentaire, agroalimentaire, services aux personnes. frquence, lectronique, fluidique, acoustique, traitement du signal. Campus des métiers et des qualifications de l'industrie technologique innovante et performante - Territoire : Bourgogne-Franche-Comt - Secteurs professionnels : Mtallurgie plasturgievisualisation 3D; la fabrication (procds plastiques et composites, fabrication laser, usinage de formes complexes, mthodes
additives); caractrisation des matriaux, CND; mcatronique ; management de la technologie et de l'innovation/entreprenariat.
Campus des métiers et des qualifications de l'alimentation, du goût et du tourisme - Territoire : Bourgogne-Franche-Comt - Secteurs professionnels : Tourisme, Htellerie et restauration-alimentaire, Agroalimentaire commercialisation FORMATION PROFESSIONNELLE, APPRENTISSAGE ET EMPLOI MONOGRAPHIES régionales© Centre Inffo - Avril 2020 7
Campus des métiers et des qualifications du territoire intelligent - Territoire : Bourgogne-Franche-Comt- Secteurs professionnels : btiment et travaux publi cs ; pr oduction et gestion/transport de l' nergie ; ge stion active du
btiment ; clairage ; transport et logistique ; informatique ; services en lien avec le transport, le commerce, l'ducation, la
mdecine. • la construction BTP • la conception et les technologies numriques • l'nergie (incluant un volet important relatif la gestion des nergies) • le transport et les services de mobilit • l'informatique, l'information et communication - et les humanits numriques • les sciences de gestion, le management de la technologie et de l'innovation/entreprenariat Source : Ministère de l'Education nationale, 2019 FORMATION PROFESSIONNELLE, APPRENTISSAGE ET EMPLOI MONOGRAPHIES régionales© Centre Inffo - Avril 2020 8
CONSEIL REGIONAL
Groupe Majoritaire Politique
Liste dÕunion de la gauche
Présidente
Marie-Guite DUFAY
Vice-Présidente
Ocane CHARRET-GODART, Vice-prsidente de la formation continue, des mutations conomiques, du dialogue social territorial et lÕorientationVice-Président
Stphane GUIGUET, Vice-prsident en charge de lÕapprentissagequotesdbs_dbs30.pdfusesText_36[PDF] SECTION VII RAPPORT SUR LES COMPÉTENCES TECHNIQUES
[PDF] Présentation du produit
[PDF] SCHEMA REGIONAL D ORGANISATION SANITAIRE 2006 2010
[PDF] Le dictionnaire des aptitudes professionnelles
[PDF] Marketing Data Set: Follow-Up to Purchases of a Consumer Panel
[PDF] Premier emploi. Quels sont mes droits? 5 e édition
[PDF] Passeport Orientation/Formation OUTILS ET SERVICES
[PDF] SYNTHÈSE LES MOBILITÉS SECTORIELLES DES CADRES ET LES COMPÉTENCES TRANSFÉRABLES LES ÉTUDES DE L EMPLOI CADRE
[PDF] Licence professionnelle Etudes statistiques, sondages et marketing
[PDF] LOI SUR L ADOPTION RENFORÇANT LES DROITS DE L ADOPTÉ DANS SA NOUVELLE FAMILLE
[PDF] Santé Info Droits. Aptitude et inaptitude médicale. Santé et travail D.6 DE QUOI S AGIT-IL? COMMENT ÇA MARCHE?
[PDF] Licence Sciences de l éducation
[PDF] NOTICE : INFORMATION DU PATIENT
[PDF] Aide à l enfance et à la famille