Domaine de competences definition pdf gratis

Le domaine de compétence est la sphère ou l'étendue appropriée des activités d'une personne.
Les domaines de compétences d'une personne sont des groupes d'aptitudes ou de talents qu'elle possède et qu'elle peut mettre sur son CV.
Les domaines de compétences recouvrent les grandes activités déployées dans les entreprises.
Le mot domaine est employé pour signifier une pluralité de compétences dans un secteur professionnel ou une activité.
Ce domaine est associé de près à celui du choix professionnel, domaine au cours duquel sont abordés certains aspects liés aux qualifications, à la formation, aux acquis et aux ressources de la personne.

Définition "domaine de compétence" n.m. Sphère ou étendue appropriée des activités de qqn Synonyme "domaine de compétence" n.m. compétence, fief, rayon, ressort

Les domaines de compétence d’une personne sont des groupes d’aptitudes ou de talents qu’elle possède et qu’elle peut mettre sur son CV. Comme l’entreprise peut voir que le candidat est un professionnel expérimenté possédant plusieurs capacités, ces qualités peuvent augmenter ses chances d’être embauché.

Les domaines de compétences recouvrent les grandes activités déployées dans les entreprises. … Les domaines de compétences sont aussi liés aux activités transversales, comme par exemple, le traitement de l’information, partagé par de nombreux métiers et exercé différemment selon les missions et le rôle.

Si vous exercez dans un domaine de compétences, il y a différentes compétences, donc le pluriel semble logique. Le mot domaine est employé pour signifier une pluralité de compétences dans un secteur professionnel ou une activité.

Ce domaine est associé de près à celui du choix professionnel, domaine au cours duquel sont abordés certains aspects liés aux qualifications, à la formation, aux acquis et aux ressources de la personne.

• Quels sont les éléments qui composent la notion de compétence ?

  une compétence est conçue comme un réseau intégré et fonctionnel constitué de composantes cognitives, affectives, sociales, sensorimotrices, susceptible d'être mobilisé en actions finalisées face à une famille de situations (Allal, 1999, p. 81).

• Qu'est-ce que le domaine de compétence?

  A. Le domaine de compétence Il appartient à chaque entreprise d’identifier son domaine de compétence, c'est-à-dire l’ensemble des activités qu’elle peut exploiter et développer sans subir de handicap concurrentiel. Analyser son domaine de compétence permet à une firme: -d’appréhender son environnement concurrentiel dans sa globalité;