[PDF] Accord d adaptation AXA France sur. l organisation et l aménagement du temps de travail

Les salariés commerciaux non-cadres bénéficient d'un repos quotidien minimal de 11 heures consécutives et d'un repos hebdomadaire minimal de 35 heures. Ces limites n'ont pas pour objet de définir une journée habituelle de travail de 13 heures mais une amplitude maximale de la journée de travail.
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  • Pourquoi choisir de travailler chez AXA ?

    En rejoignant AXA, vous adhérez automatiquement à une couverture premium (invalidité, décès, retraite, dépendance) et accédez à différentes solutions d'épargne, un coaching financier, ou encore à la possibilité d'aménager votre temps de travail en fin de carrière.
  • Quelles sont les activités d'AXA ?

    L'activité dommages regroupe les assurances de dommages aux biens - automobile, habitation - et de responsabilité - civile et professionnelle. Nos contrats individuels et collectifs d'assurance vie distinguent d'un côté des produits d'épargne et de retraite et de l'autre des produits de prévoyance et de santé.
  • Quel type d'entreprise est AXA ?

    Depuis les fondements de l'entreprise il y a plus d'un siècle, AXA souscrit, en tant que société d'assurance mutuelle, aux valeurs mutualistes : égalité, solidarité et responsabilité.
  • La réduction du temps de travail (RTT) est un dispositif qui prévoit d'attribuer des journées ou des demi-journées de repos à un salarié dont la durée de travail est supérieure à 35 heures par semaine. Le bénéfice des jours de RTT est fixé par une convention ou un accord (accord d'entreprise, le plus souvent).
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AUDITS « SENIORS »

2 jui. 2009 (amélioration des conditions de travail et d'emploi). ... professionnelle en évoluant vers de nouveaux métiers au sein d'AXA France.



Recueil de bonnes pratiques en matière de gestion des âges de la vie

Royaume-Uni : aménagement du temps de travail et politique de départ flexible Axa France : individualisation du processus de transition.



Lancement de lopération « Bonnes pratiques seniors »

4 nov. 2008 Constatant que le taux d'emploi des 55-64 ans est en France de 38 % ... aménagements dans l'organisation et le temps de travail ont été ...



ADECCO France

4 nov. 2008 "Le Groupe Adecco France est engagé depuis bientôt 10 ans dans la lutte contre toutes les discriminations. Dans nos réseaux d'agences ...



enjeux dinnovation dans la banque de détail Banque & Fintech :

En France les grands réseaux travaillent tous sur de nouveaux aménagements et de nouvelles organisations. Évolution des espaces d'accueil et d'attente



Les accords collectifs relatifs au dialogue social (et aux parcours

19 nov. 2020 21. 43 Accord d'aménagement du dialogue social Norauto



Engagement des entreprises pour leurs salariés aidants

17 mar. 2022 Possibilité de le prendre sous la forme de temps partiel ou fractionné. (sous conditions et accord de l'employeur). Bénéfice d'un « capital » de ...



Favoriser lemploi des travailleurs expérimentés

14 jan. 2020 Sous-emploi au sens du BIT : personnes qui ont un emploi à temps partiel qui souhaitent travailler plus d'heures et qui sont disponibles pour ...



Négocier sur les mesures de soutien aux salariés aidants

20 jan. 2022 L'accord AXA France met des informations à dispo- sition des salariés aidants et ... de proche aidant d'une durée de trois à six mois et.



La Prospective au service de ladaptation au changement climatique

10 mar. 2022 Coûts des impacts et pistes d'adaptation Rapport de l'Onerc ... Travail conduit par RTE en partenariat avec Météo-France.

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[PDF] Programmes de Mars Repères pour organiser une progressivité des apprentissages. Octobre 2015.

[PDF] Territoires de santé et réponse aux besoins en imagerie

[PDF] Rémunération des CE et assujettissement aux cotisations sociales

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[PDF] DROIT FISCAL. La taxe sur les salaires est un impôt dû par les employeurs établis en France qui ne LA TAXE SUR LES SALAIRES

[PDF] Demande de subvention Vie Associative

[PDF] Aides présentées. L aide régionale à l investissement des entreprises. Et leurs modalités de versement

[PDF] Marketing & Coaching : une combinaison inédite pour oser le changement Année 2016

[PDF] régionaux et CAR du 1 er octobre 2008