Circulaire 2020
les comités dont ils sont membres (comité d'audit comité des ressources humaines et de la rémunération (« CRHR »)
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10 mai 2021 Rémunération de la haute direction. 57. Message du comité des ressources humaines et de la rémunération (CRHR).
bombardier inc. avis de convocation à lassemblée annuelle et
les comités dont ils sont membres (comité d'audit comité des ressources humaines et de la rémunération (« CRHR ») et comité de la.
Avis de convocation à lassemblée annuelle des actionnaires de
12 mai 2020 Comités du conseil. 49. Rémunération de la haute direction. 56. Message du comité des ressources humaines et de la rémunération (CRHR).
Avis de convocation à lassemblée annuelle et extraordinaire des
25 mars 2019 Comités. 50. Rémunération de la haute direction. 57. Rapport du comité des ressources humaines et de la rémunération.
Office dinvestissement des régimes de pensions du secteur public
10 juin 2021 de la performance et des résultats du portefeuille. 60. Gouvernance. 69. Rapport du comité des ressources humaines et de la rémunération.
Office dinvestissement des régimes de pensions du secteur public
11 déc. 2015 performance et des résultats du portefeuille. 49. Gouvernance. 55. Rapport du comité des ressources humaines et de la rémunération.
Rapport sur les aspects environnementaux sociaux et de
10 mai 2022 principal Ressources humaines et durabilité. ... actif du Comité sur l'environnement de la General Aviation Manufacturers Association.
Office dinvestissement des régimes de pensions du secteur public
31 mars 2019 afin d'accroître l'efficacité et l'adaptabilité de notre organisation. ... Le comité des ressources humaines et de la rémunération (CRHR).
avis de convocation à lassemblée annuelle des actionnaires et
13 mai 2021 d'administration de la Société en matière de rémunération de la ... comité des ressources humaines et de régie d'entreprise (« CRHR »).
Charte du comité des ressources humaines et de la rémunération
Page 1 de 6 Charte du comité des ressources humaines et de la rémunération La présente charte (la « Charte ») vise à décrire les principales tâches et responsabilités du comité des ressources humaines et de la rémunération (le « comité ») du conseil d’administration
![Office dinvestissement des régimes de pensions du secteur public Office dinvestissement des régimes de pensions du secteur public](https://pdfprof.com/Listes/21/14620-21PSP-2019-rapport-annuel-fr.pdf.pdf.jpg)
À partir de la gauche : Diane Jobin, adjointe administrative, Placements privés; Sumita Banerjee, directrice en chef, Portefeuille de partenariats
de placement global; Alexandre Gagnon-Kugler, premier directeur, Stratégies fondamentales sur actions, Énergie, Transports et Services publics;
Éric Beaudoin, architecte TI principal, Architecture, pratiques et?technologies. Notre vision consiste à être un investisseur institutionnel mondial de premier plan qui atteint son objectif de risque-rendement de manière able grâce à une approche globale de gestion de portefeuille, en agissant toujours dans l'intérêt de?son promoteur et?des contributeurs et béné ciaires canadiens. Au l de notre croissance mondiale, nous?tirerons parti de notre talent pour assurer une mise en oeuvre agile et eficace qui soutient notre évolution, et pour devenir un partenaire convoité capable de placements complexes de portée mondiale. - flQui nous sommes L"Oce d"investissement des régimes de pensions du secteur public (Investissements PSP ou PSP) est l"un des plus importants gestionnaires de fonds pour des régimes de pensions auCanada avec un actif net sous gestion de 168,0 milliards de dollars au31mars 2019. Notre siège social estsitué à Ottawa, etnotreéquipe diversiée et hautement qualiée de plus de800professionnels travaille à partir de nos bureaux deMontréal, deNew York, de Londres et de Hong Kong. - flCe que nous faisons Le mandat d"Investissements PSP consiste à gérer les sommesqui lui sont transférées par le gouvernement du Canada (le " gouvernement ») pour la capitalisation des prestations accumulées depuis le 1 er avril 2000 (les " obligations postérieures à 2000 ») par les membres des régimes de pensions de la fonction publique du Canada, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et, depuis le 1 er mars 2007, de la Force de réserve (collectivement les " régimes de pensions » ou les " ré gimes »). Le mandat statutaire d'Investissements PSP consiste à :a) gérer les sommes qui lui sont transférées, dans l'intérêt des contributeurs et des bénéficiaires des régimes;
b) placer son actif en vue de générer un rendement maximal, tout en évitant des risques de perte indus et en tenant compte de la capitalisation et des politiques et exigences des régimes, ainsi que de l'aptitude de ces derniers
à s'acquitter de leurs obligations financières.Table des matières
Fa its saillants - Exercice 2019 Ré aliser notre potentiel Me ssage du président du conseil Mo t du président et chef de la directionCom ité de direction
En trevue avec le chef des placements Vo ir autrement.Agir de façon responsable.
An alyse par la direction de la
performance et des résultats du portefeuilleGouvernance
Ra pport du comité des ressources humaines et de la rémunérationBi ographies des administrateurs
Ré trospective financière consolidée sur dix ans 83Ét ats financiers et
notes aux états financiers 85Re sponsabilité de la direction
à l'égard de l'information financière
86Cer tificat d'investissement
87 O?c e d'investissement des régimes
de pensions du secteur public - États financiers consolidés 127Com pte du régime de pension de
la fonction publique - États financiers 167Com pte du régime de pension des
Forces canadiennes - États financiers
207Com pte du régime de pension de
la Gendarmerie royale du Canada - États financiers 247Com pte du régime de pension de
la Force de réserve - États financiersPSP - Rapport annuel 2019
- 1Trouver l'angle
à l'échelle
mondiale PSP est devenue un partenaire agile et convoité, capable de placements complexes de portée mondiale. Nous sommes à la fois investisseurs et gestionnaires d'un portefeuille de placement de 168,0?milliards de dollars. La stabilité du rendement de PSP au cours des dernières années reffète, notamment, le niveau de diversi cation intégré dans le portefeuille stratégique, dans l'ensemble des classes d'actifs et des régions. Aujourd"hui, nous avons une équipe diversiée d"experts internationaux. Notre portée et notre empreinte mondiales nous permettent d'attirer les meilleurs talents qui cherchent comme nous à repousser les limites, en quête d'excellence et d'occasions de placement qui passeraient autrement inaperçues. Élargir nos horizons à l"échelle de la planèteEn tant que gestionnaire de fonds pour
des régimes de pensions, PSP investit et?gère des actifs pour aider les régimes à s'acquitter de leurs obligations nancières pour des décennies à venir. L'élargissement de notre empreinte mondiale est essentielà?la réalisation de?notre mandat à long
terme au pro t des contributeurs et des béné ciaires des régimes de pensions pour lesquels nous?investissons.Notre stratégie "
mondiale » repose sur notre capacité à voir autrement les placements à l'échelle internationale auxquels nous n'aurions autrement pas accès. Elle est aussi une composante essentielle de la diversification et de la croissance de notre portefeuille de classes d'actifs privés, dont les rendements à long terme s'harmonisent à notre perspective à long terme. En ouvrant des bureaux au coeur de marchés financiers stratégiques, nous bâtissons notre réseau de partenaires, renforçons nos relations locales, obtenons de l'information exceptionnelle et nous positionnons de façon à saisir rapidement les occasions de placement. Notre formule gagnante : combiner les nouveaux talents à des employés de PSP provenant d'autres bureaux. Nous partageons ainsi notre approche d'Une seule PSP, unique et connectée, tout en accélérant la capacité d'un nouveau bureau à contribuer à notre angle. 5 bureauxMontréalLondresOttawaNew York
+ de 75pays
PSP - Rapport annuel 2019
- 2 Des connexions internationales, un avantage unique La diversité de nos talents, de nos actifs et des régions dans lesquelles nous sommes présents génère une abondance constante d'opportunités de collaboration avec des partenaires existants et potentiels, ce qui nous permet de réaliser des investissements rentables à long terme. PSP compte maintenant des centres de talents à New York, à Londres et à Hong Kong, où des professionnels investissent tous ensemble avec leurs collègues montréalais dans plus de 75 secteurs, répartis dans plus de 75 pays. Notre équipe cherche soit à investir directement dans des entreprises, soit auprès de partenaires aux vues similaires qui oeuvrent dans des secteurs d'activité hautement performants et des entreprises innovatrices, et de façon générale des chefs de file dans leurs secteurs. Notre approche repose sur des relations mutuellement avantageuses à long terme avec d'autres investisseurs, qui génèrent en continu des opportunités et d'importants placements internationaux dans des secteurs en croissance, dont les aéroports, l'agriculture, les énergies renouvelables et les autoroutes à péage. 75secteurs et industries
Nos bureaux, nos gens et
notre portefeuille font de PSP un investisseur mondial. Communications
- Matières - Technologies - Foresterie - Agriculture - Soins de santé - Secteur industriel - Consommation discrétionnaire - ÉnergieBiens de consommation
de base - Secteur ?nancier - Services publicsRésidentiel et résidences
pour retraités - Bureaux - Commerce de détail - DetteHong Kong
PSP - Rapport annuel 2019
- 3PSP - Rapport annuel 2019
- 2 milliards48,8 milliards90,1 7,1 8,8 10,7 18,8 3,7 milliards milliards en contributions nettes milliards d'actif net sous gestion168,0Faits saillants
- Exercice 2019 9,7Rendement net du portefeuille
global sur un anRendement net
annualisé sur cinq ansRendement net
annualisé sur dix ans en gains nets de placement cumulés en sus de l'objectif de rendement 1 sur dix ans en revenu net de placement cumulé sur dix ans (excluant les contributions) en nouveaux placements et engagements au sein des marchés privés et des titres de créances privésAugmentation de
l'actif net sous gestion 1Le gouvernement du Canada communique périodiquement, pour les actifs des régimes gérés par Investissements PSP, un objectif de rendement à long terme
supérieur à l'inflation.PSP - Rapport annuel 2019
- 4Faits saillants
Exercice 2019
Exercice 2019
Actif net par compte
de régime de pensionsAu 31 mars 2019
en milliards $Répartition de l"actif
Au 31 mars 2019
12,1 7,2 % GRC 33,019,7 %
Forces
canadiennes 6,7Crédit
28,0Actifs réels
44,8Actions
0,7 0,4Force de réserve
122,072,7
Fonction publique
20,5Titres à revenu
fixe des gouvernements 1 1Incluent trésorerie et équivalents de trésorerie.PSP - Rapport annuel 2019PSP - Rapport annuel 2019
- 4- 5Faits saillants
- Exercice 2019 80,848,1
de l'actif net total sous gestion milliards d'actif net sous gestion
Placements sur les marchés publics
1 4,6Taux de rendement
sur un an 8,0Rendement annualisé
sur cinq ans milliards d'actif net sous gestion10,5 9,2Taux de rendement
sur un an 14,2Taux de rendement
depuis sa création (3,3 ans)Titres de créances privés
23,516,1
Taux de rendement
sur un an 7,9Rendement annualisé
sur cinq ans 14,0 de l'actif net total sous gestion milliards d'actif net sous gestionPlacements privés
6,2 de l'actif net total sous gestion 1Comprennent les actions des marchés publics et les titres à revenu fixe des gouvernements, excluant la trésorerie et les équivalents de trésorerie.PSP - Rapport annuel 2019
- 6 milliards d"actif net sous gestion16,8 7,1Taux de rendement
sur un an 12,7Rendement annualisé
sur cinq ans 10,0 de l'actif net total sous gestion 0,9 de l'actif net total sous gestionPlacements en infrastructures
milliards d"actif net sous gestion6,8 11,1Taux de rendement
sur un an 12,0Rendement annualisé
sur cinq ansPlacements en ressources naturelles
milliard d"actif net sous gestion1,4 0,04Taux de rendement
sur un an 15,6Rendement annualisé
depuis sa création (2,2 ans)Portefeuille complémentaire
4,0 de l'actif net total sous gestion 23,57,6
Taux de rendement
sur un an 11,8Rendement annualisé
sur cinq ans 14,0 de l'actif net total sous gestion milliards d'actif net sous gestionPlacements immobiliers
Le portefeuille complémentaire a été ajouté au cours de l"exercice 2017 dans le but de saisir des occasions
de placement qui ne s'inscrivent pas dans une classe d'actifs existante, mais qui sont jugées profitables
pour le portefeuille global. PSP - Rapport annuel 2019PSP - Rapport annuel 2019 - 6- 7Réaliser notre potentiel
Grâce à sa croissance, l'actif net sous gestion de PSP a atteint 168?milliards de dollars à la n de l'exercice 2019. Nous sommes en voie d'atteindre notre objectif de plus de 250?milliards de dollars d'actifs sous gestion d'ici?2028. Le plan stratégique que nous avons lancé en 2016, Vision?2021, a soutenu notre croissance. Nous avons développé de façon spectaculaire nos stratégies et nos capacités de placement, et ajouté de nouvelles classes d'actifs. Nous avons également élargi notre empreinte mondiale en ouvrant trois bureaux à l'étranger, en synchro nisation avec notre portefeuille de plus en plus mondial. Du?point de vue de l'exploitation, nous avons consolidé nos assises grâce à la mise en oeuvre de capacités et de processus dans chacun de?nos groupes, dans le but de soutenir l'accroissement du volume et?de la complexité des transactions, ainsi que les rapports qui en découlent. Nous?avons également repositionné notre marque tant localement qu'à?l'échelle internationale et développé de nouvelles stratégies à l'égard des talents pour accélérer notre capacité à attirer et à constituer des?équipes mondiales?diversi ées.Au-delà de Vision 2021 1
PSP - Rapport annuel 2019
- 8Réaliser notre potentiel
Réalisations de notre plan Vision 2021
Une seule PSP
Nous avons adopté une approche de portefeuille global pour nos stratégies de placement, nos processus décisionnelsquotesdbs_dbs33.pdfusesText_39[PDF] protection future Le champ d application du mandat de protection future...4 Les formes du mandat de protection future...5
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