Berufe im Rettungsdienst Ausbildungsstätten im Regierungsbezirk
Ort. Ausbildungsstätte. Ausbildungsberuf. PLZ. Adresse. Telefon. Fax. E-Mail. Bochum. Stadt Bochum-. Rettungsdienstschule. Notfallsanitäter.
Ausführungsbestimmungen zur Notfallsanitäter-Ausbildung in NRW
???/???/???? Rettungsdienst in NRW zugelassenen Maßnahmen ... Gesetz über den Beruf der Notfallsanitäterin und des Notfallsanitäters.
Schulen des Gesundheitswesens in NRW - Informationen und
Staatlich anerkannte Ausbildungsstätten für Fachberufe des Gesundheitswesens. Regierungsbezirk Arnsberg. Name und Anschrift. Telefonnummer/Telefaxnummer.
Landesberichterstattung Gesundheitsberufe Nordrhein-Westfalen
In der Analyse des Arbeitsmarktes für die pflegerischen Berufe zeigen sich in NRW in der Altenpflege in den Regierungsbezirken nur geringe Anteile an
GESUNDHEITSBERICHTERSTA
GESUNDHEITSBERICHTERSTATTUNG. Ausbildungsberufe – Gesundheit. Der Kreis Recklinghausen als Ausbildungsstandort für Berufe im Gesundheitswesen
IWAK Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt in Hessen und seinen
2.6 Zusammenfassung der Ergebnisse für Hessen und seine Regierungsbezirke . für diese Berufe in einer verstärkten beruflichen Ausbildung in der ...
Ausführungsbestimmungen zur Notfallsanitäter-Ausbildung in NRW
???/???/???? Rettungsdienst in NRW zugelassenen Maßnahmen ... Gesetz über den Beruf der Notfallsanitäterin und des Notfallsanitäters.
Landesberichterstattung Gesundheitsberufe Nordrhein-Westfalen
bei für die folgenden Sektoren und Berufe: Ambulante Pflegedienste. Bildungsbereich/ Ausbildungsstätten. Ergotherapie. Hebammenwesen. Krankenhaus.
EILDIENST 9 /2015
Personalmanagement im Rettungsdienst – Notfallsanitäterausbildung: Wer-Wo-Wieviel? Umsetzung der Notfallsanitäter-Ausbildung in NRW im Rhein-Kreis Neuss.
Die berufliche Bildung bei den Nachbarn
die Sozialpartner stecken den Rahmen für die Ausbildungen ab. Die betriebliche Ausbildung für staatlich anerkannte Berufe ist dabei an strenge Regeln
Situation der Ausbildung
w.magsngrSitugrsu.uuom d egsomatgSusngroAgd blrartgSmBcgsuA.h gm cSssgmsit.AuhSitgd,gr.uom domadGosAztrom Ld Ngousitgsd-msuSuoudAzrd.m gW.maugdFAhg gAlrsitom dg252d40hmd1.nghhgmng.rngSuom Ld
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B"S-(0 +%'"#-)+%'";7(+(3%$)<=%'/5-0%)" INHALTSVERZEICHNIS
1.Zusammenfassung ........................................................................l...................... 1
1.4 Einrichtungen bereiten das Pflegeberufereformgesetz vor ...................................... 7
2.Landesberichterstattung Gesundheitsberufe NRW ........................................ 9
2.1 Auftrag und Ziel der LbG NRW 2017 ........................................................................l.. 11
2.2 Das Angebot-Nachfrage-modell ........................................................................l........ 12
2.3 Methodische Hinweise zur LbG NRW 2017 ............................................................... 18
2.3.1 Methodische Hinweise zum Berechnungsverfahren
....................................................... 21 2.3.2 Methodische Limitierungen
........................................................................l........................ 24 3.Entwicklungen in Nordrhein-Westfalen .......................................................... 32
3.1 Entwicklungen der Pflegebedürftigkeit .................................................................... 33
3.2 Entwicklungen in den Einrichtungen ........................................................................l 36
3.2.1 Entwicklungen der ambulanten Dienste ........................................................................l.... 36
3.3 Arbeitsmarktkennzahlen der Gesundheitsberufe ................................................... 49
3.3.1 Arbeitsmarkt Altenpfle
ge ........................................................................l........................... 50
3.3.2 Arbeitsmarkt Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege .............................................. 51
3.3.3 Arbeitsmarkt Ergotherapie
........................................................................l......................... 52
3.3.5 Arbeitsmarkt Physiotherapie ........................................................................l..................... 54
3.3.6 Arbeitsmarkt Hebammenwesen ........................................................................l................ 55
3.4 Ausbildungskennzahlen der Gesundheitsberufe .................................................... 57
3.4.1 Ausbildungskennzahlen Altenpflege ........................................................................l.......... 59
3.4.2 Ausbildungskennzahlen Gesundheits- und Krankenpflege ............................................ 61
3.4.3 Ausbildungskennzahlen Gesundheits- und Kinderkrankenpflege ................................ 62
INHALTSVERZEICHNIS
3.4.4 Ausbildungskennzahlen Ergotherapie ........................................................................l...... 63
3.4.5 Ausbildung
3.4.6 Ausbildungskennzahlen Physiotherapie ........................................................................l... 65
3.4.7 Ausbildungskennzahlen Hebammenwesen ......................................................................66
3.5 Ausbildungsprognosen........................................................................l...................... 67
4.Bedarfsdeckung/Engpassprognose............................................................... 70
4.1 Bedarfsdeckung Pflegeberufe ........................................................................l............ 71
4.2 Bedarfsdeckung hauptamtlich Lehrende ................................................................ 76
4.3 Bedarfsdeckung Therapie- und Gesundheitsfachberufe ....................................... 83
men................................. 85 4.4 Bedarfsdeckung Fazit........................................................................l........................ 90
5.Ergebnisse der Landesberichterstattung ...................................................... 92
5.1 Ambulante Pflegedienste........................................................................l................... 92
5.1.1 Antwortende Einrichtungen
........................................................................l......................... 92
5.1.2 Personalsituation ambulante Pflegedienste ..................................................................... 95
.................................... 105 5.1.6 Vorbereitung auf das PflBRefG ambulante Pflegedienste ............................................ 109
5.1.7 Zusammenfassung ambulante Pflegedienste ................................................................. 113
5.2 teil
5.2.1 Antwortende Einrichtungen
........................................................................l....................... 114 5.3.1 Antwortende Einrichtungen
........................................................................l...................... 134 INHALTSVERZEICHNIS
5.4 Therapieberufe/ Praxen ........................................................................l................... 154
5.4.1 Physiotherapie: Antwortende Praxen ........................................................................l...... 155
5.4.3 Physiotherapie: Personalsituation und Altersstruktur ................................................. 159
5.4.4 Physiotherapie: Gewinnung von Fachpersonal .............................................................. 163
5.4.5 Physiotherapie: Barrieren der Berufsausübung ............................................................ 165
5.4.6 Physiotherapie: Zusammenfassung ........................................................................l........ 168
5.4.7 Ergotherapie: Antwortende Praxen ........................................................................l......... 169
5.4.9 Ergotherapie: Personalsituation und Altersstruktur ..................................................... 173
5.4.10 Ergotherapie: Gewinnung von Fachpersonal ................................................................ 176
5.4.11 Ergotherapie: Barrieren der Berufsausübung ............................................................... 178
5.4.12 Ergotherapie: Zusammenfassung ........................................................................l........... 181
5.5 Bildungseinrichtungen
........................................................................l..................... 195 5.5.1 Antwortende Einrichtungen
........................................................................l...................... 196 5.5.2 Ausbildungsangebote der Bildungseinrichtungen
........................................................ 196 5.5.3 Bewerbungs- und Ausbildungskennzahlen ................................................................... 200
5.5.4 Personalsituation in den Bildungseinrichtungen
.......................................................... 203 5.5.6 Vorbereitung auf das PflBRefG Bildungseinrichtungen ............................................... 209
5.5.7 Zusammenfassung Bildungseinrichtungen .................................................................... 214
6.Handlungsempfehlungen ........................................................................l....... 216
6. 1 Ausbildungen in den Pflege- und Therapieberufen ausbauen ............................... 216
6.3 Lehrerqualifizierung strukturiert aufbauen ............................................................ 219
6.4 Umsetzung des PflBRefG konstruktiv begleiten .................................................... 221
INHALTSVERZEICHNIS
7.Literaturverzeichnis ........................................................................l............... 224
8.Abbildungs- und Tabellenverzeichnis IT.NRW .....8.1 Abbildungen IT.NRW ...............................9
8.2 Tabellenteil IT.NRW ...............................44
VERZEICHNIS Tabellenverzeichnis
Tab. 1: Piktogramme zu Sektoren und Berufen ........................................................................l.......... 10
Tab. 3: Rücklauf und Stichprobenbeschreibung ........................................................................l........ 29
Tab. 5:
Entwicklung der ambulanten Versorgung in NRW ................................................................. 37
-Rehabilitationseinrichtungen .................. 41 Tab. 9: Entwicklung der Schülerinnen
Tab. 10: Ausbildungsprognosen für Pflege
- und Therapieberufe in NRW .......................................69 Tab. 11: Angebot-Nachfrage-Kalkulation Pflegeberufe 2018 ............................................................ 72
Tab. 12: Angebot-Nachfrage-Kalkulation Lehrende an Pflegeschulen 2018 ................................... 81
- und Gesundheitsfachberufe NRW .................................. 85 Tab. 17:
Tab. 20: Kennzahlen der Versorgungsauslastung der physiotherapeutischen Praxen .............. 158 Tab. 21: Kennzahlen der Versorgungsauslastung der ergotherapeutischen Praxen ................... 172 VERZEICHNIS Abbildungsverzeichnis
Abb. 1: Angebot-Nachfrage-Modell der Pflege- und Therapieberufe ............................................... 13
Abb. 2: Entwicklung der Pflegebedürftigkeit in NRW 1999 bis 2015 ................................................ 33
Abb. 3: Pflegebedürftigkeit in NRW 2015 (Regierungsbezirke) ........................................................ 34
Abb. 4: Entwicklungen der ambulanten Dienste in NRW (Regierungsbezirke) .............................. 38
Abb. 6: Entwicklungen hauptamtliche Lehrende in Schulen des Gesundheitswesens ................. 43 Abb. 10: Arbeitsmarkt Altenpflege in NRW (Regierungsbezirke) .................................................... 50
Abb. 11: Arbeitsmarkt Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege in NRW (Regierungsbezirke) 51 Abb. 12: Arbeitsmarkt Ergotherapie in NRW (Regierungsbezirke) .................................................. 52
Abb. 13: Arbeitsmarkt Sprachtherapie in NRW (Regierungsbezirke) .............................................. 53
Abb. 14: Arbeitsmarkt Physiotherapie in NRW (Regierungsbezirke) ............................................... 54
Abb. 15: Arbeitsmarkt Hebammenwesen in NRW (Regierungsbezirke) ......................................... 56
Abb. 16: Schüler- und Schülerinnenbestand Altenpflege regionalisiert ......................................... 60
Abb. 17: Schüler- und Schülerinnenbestand Gesundheits- und Krankenpflege regionalisiert ..... 61
Abb. 18: Schüler- und Schülerinnenbestand Gesundheits- und Kinderkrankenpflege regionalisiert ........................................................................l.................................................................... 62
Abb. 19: Schüler- und Schülerinnenbestand Ergotherapie regionalisiert ....................................... 63
Abb. 21: Schüler- und Schülerinnenbestand Physiotherapie regionalisiert .................................... 65
Abb. 22: Schüler- und Schülerinnenbestand Hebammenwesen regionalisiert ..............................66
Abb. 24: Offene Stellen in Pflegeberufen nach Regierungsbezirken ............................................... 75
Abb. 26: Nachfragedruck und Qualifizierungsquote in Therapie- und Gesundheitsfachberufen 89 Abb. 28: Leistungsspektrum ambulante Pflegedienste 94
Abb. 29: Personalausstattung und Personalbedarf ambulante Dienste .........................................96
Abb. 30: Betriebswirtschaftliche Entwicklungen und Personalbedarf ambulante Dienste .......... 97 Abb. 32: Sektoren der Rekrutierung ambulante Dienste ................................................................. 101
Einrichtungen ........................................................................l................................................................. 119
........................................................................l......................................................................................... 123
Abb. 45: Verteilung der
Abb. 48: Ein
Abb. 54: Physiotherapeutinnen und
-therapeuten Regierungsbezirke ........................................ 155 -therapeuten ...................... 156 Abb. 56: Spezialisie
rte Versorgungsbereiche in der Physiotherapie ............................................. 157 Abb. 57: Personalausstattung und Personalbedarf Physiotherapie ............................................... 161
Abb. 58: Betriebswirtschaftliche Entwicklungen und Personalbedarf Physiotherapie ............... 162 Abb. 61: Barrieren der Praxisgründung Physiotherapie .................................................................. 166 Abb. 63:Berufsverbleib Physiotherapie ........................................................................l..................... 168
Abb. 64: Ergotherapeutinnen und
-therapeuten Regierungsbezirke des Landes ........................ 170 Abb. 66: Personalausstattung und Personalbedarf Ergotherapie ................................................. 175
Abb. 67: Betriebswirtschaftliche Entwicklungen und Personalbedarf Ergotherapie ................... 176 Abb. 69:
Abb. 70: Barrieren der Praxisgründung Ergotherapie ..................................................................... 179 ............................................................. 180 Abb. 72: Berufsverbleib Ergotherapie ........................................................................l......................... 181
190
.................................... 191 Abb. 81: Bildungseinrichtungen Regierungsbezirke des Landes .................................................... 196
Abb. 82: Bildungsangebote der Schulen des Gesundheitswesens ................................................ 197
............................................................. 198 Abb. 84: Praktische Ausbildungsorte nach Ausbildungsbereich Therapieberufe ....................... 199
Abb. 85: Personalausstattung und Personalbedarf Bildungseinrichtungen I .............................. 204
Abb. 86: Personalausstattung und Personalbedarf Bildungseinrichtungen II ............................ 205
............. 207 Abb. 90: Vorbereitungen zur Umsetzung des PflBRefG I ................................................................ 210
Abb. 91: Vorbereitungen zur Umsetzung des PflBRefG II................................................................. 211
Abb. 92: Vorbereitungen zur Umsetzung des PflBRefG III .............................................................. 212
ZUSAMMENFASSUNG
Seite 1
1. Zusammenfassung
Nachfolgend werden zentrale Ergebnisse der
aktuellen Landesberichterstattung Gesundheitsberufe Nordrhein-Westfalen 2017 (LbG NRW 2017) vorangestellt. Die Zusammenfassungen basieren einerseits auf den erfolgten Berechnungen im Rahmen der
Engpassprognosen, die im nachfolgenden Textteil der LbG NRW 2017 ausführlicher dargestellt werden. Andererseits fließen Ergebnisse aus einer
empirischen Befragung ein, die in unterschiedlichen Wellen im Frühjahr 2018
durchgeführt wurden. Insgesamt konnten Daten aus 1.684 Einrichtungen (ambu- richtungen) in die Analyse einfließen. Darüber hinaus konnten Daten von 1.018 im ambulanten Feld arbeiten (z.B. in Praxen), in die Auswertung einbezogen wer- den. 1.1 FACHKRÄFTEMANGEL IN DER PFLEGE STEIGT AN
n tiert und in Kennzahlen und Studien belegt ist (Bundesagentur für Arbeit -Statis- die die angestrebten Entwicklungen in den Einrichtungen hemmen, liegen für die verband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. 31.07.2018) als auch bundesweit gels und die Herausforderungen für die Einrichtungen sind dabei nicht auf den Bereich der Pflegewirtschaft begrenzt
(Kay et al. 2018), der Mangel trifft in der Pflege aber in besonderem Maße zu und wirkt sich deutlich erkennbar bereits auf die Versorgungssituation aus fragung im Rahmen der Landesberichterstattung Gesundheitsberufe NRW 2017 (LbG NRW 2017) ausstattung der Pflege dem eigentlichen Bedarf im Unternehmen entspricht. Bei an (69 Prozent). Der Zustimmungswert (trifft voll zu/ trifft eher zu) ist gegenüber ZUSAMMENFASSUNG
Seite 2
der Be fragung von vor zwei Jahren jedoch in diesem Sektor um 8 Prozent gesun- ken. Auch wenn keine exakte Übereinstimmung der Stichprobe vorliegt und Ent- miteinander verglei- 1 , deutet sich dennoch eine erhebliche Zuspitzung der Situ- ation in allen untersuchten Sektoren an. In über 40 Prozent der ambulanten Dienste müssen Klientenanfragen abgelehnt limitierend betroffen, wobei sich dieser in der ambulanten Pflege deutlicher aus- sich der Personalengpass ebenso dar. Ob dieser Engpass aber bislang neben ggf. den bekannten Problemen der oder der (Teil)schließung einzelner bettenführender Bereiche zu einer Ein- ins- gesamt führt, kann auf der Basis der vorliegenden Untersuchungsergebnisse Für die LbG NRW 2017 wurde im Rahmen der Engpassprognose im Pflegebereich in NRW ermittelt. Dies gilt für die qualifizierten drei
heitsquotesdbs_dbs25.pdfusesText_31
INHALTSVERZEICHNIS
1.Zusammenfassung ........................................................................l...................... 1
1.4 Einrichtungen bereiten das Pflegeberufereformgesetz vor ...................................... 7
2.Landesberichterstattung Gesundheitsberufe NRW ........................................ 9
2.1 Auftrag und Ziel der LbG NRW 2017 ........................................................................l.. 11
2.2 Das Angebot-Nachfrage-modell ........................................................................l........ 12
2.3 Methodische Hinweise zur LbG NRW 2017 ............................................................... 18
2.3.1 Methodische Hinweise zum Berechnungsverfahren
....................................................... 212.3.2 Methodische Limitierungen
........................................................................l........................ 243.Entwicklungen in Nordrhein-Westfalen .......................................................... 32
3.1 Entwicklungen der Pflegebedürftigkeit .................................................................... 33
3.2 Entwicklungen in den Einrichtungen ........................................................................l 36
3.2.1 Entwicklungen der ambulanten Dienste ........................................................................l.... 36
3.3 Arbeitsmarktkennzahlen der Gesundheitsberufe ................................................... 49
3.3.1 Arbeitsmarkt Altenpfle
ge........................................................................l........................... 50
3.3.2 Arbeitsmarkt Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege .............................................. 51
3.3.3 Arbeitsmarkt Ergotherapie
........................................................................l......................... 52
3.3.5 Arbeitsmarkt Physiotherapie ........................................................................l..................... 54
3.3.6 Arbeitsmarkt Hebammenwesen ........................................................................l................ 55
3.4 Ausbildungskennzahlen der Gesundheitsberufe .................................................... 57
3.4.1 Ausbildungskennzahlen Altenpflege ........................................................................l.......... 59
3.4.2 Ausbildungskennzahlen Gesundheits- und Krankenpflege ............................................ 61
3.4.3 Ausbildungskennzahlen Gesundheits- und Kinderkrankenpflege ................................ 62
INHALTSVERZEICHNIS
3.4.4 Ausbildungskennzahlen Ergotherapie ........................................................................l...... 63
3.4.5 Ausbildung
3.4.6 Ausbildungskennzahlen Physiotherapie ........................................................................l... 65
3.4.7 Ausbildungskennzahlen Hebammenwesen ......................................................................66
3.5 Ausbildungsprognosen........................................................................l...................... 67
4.Bedarfsdeckung/Engpassprognose............................................................... 70
4.1 Bedarfsdeckung Pflegeberufe ........................................................................l............ 71
4.2 Bedarfsdeckung hauptamtlich Lehrende ................................................................ 76
4.3 Bedarfsdeckung Therapie- und Gesundheitsfachberufe ....................................... 83
men................................. 854.4 Bedarfsdeckung Fazit........................................................................l........................ 90
5.Ergebnisse der Landesberichterstattung ...................................................... 92
5.1 Ambulante Pflegedienste........................................................................l................... 92
5.1.1 Antwortende Einrichtungen
........................................................................l......................... 92
5.1.2 Personalsituation ambulante Pflegedienste ..................................................................... 95
.................................... 1055.1.6 Vorbereitung auf das PflBRefG ambulante Pflegedienste ............................................ 109
5.1.7 Zusammenfassung ambulante Pflegedienste ................................................................. 113
5.2 teil
5.2.1 Antwortende Einrichtungen
........................................................................l....................... 1145.3.1 Antwortende Einrichtungen
........................................................................l...................... 134INHALTSVERZEICHNIS
5.4 Therapieberufe/ Praxen ........................................................................l................... 154
5.4.1 Physiotherapie: Antwortende Praxen ........................................................................l...... 155
5.4.3 Physiotherapie: Personalsituation und Altersstruktur ................................................. 159
5.4.4 Physiotherapie: Gewinnung von Fachpersonal .............................................................. 163
5.4.5 Physiotherapie: Barrieren der Berufsausübung ............................................................ 165
5.4.6 Physiotherapie: Zusammenfassung ........................................................................l........ 168
5.4.7 Ergotherapie: Antwortende Praxen ........................................................................l......... 169
5.4.9 Ergotherapie: Personalsituation und Altersstruktur ..................................................... 173
5.4.10 Ergotherapie: Gewinnung von Fachpersonal ................................................................ 176
5.4.11 Ergotherapie: Barrieren der Berufsausübung ............................................................... 178
5.4.12 Ergotherapie: Zusammenfassung ........................................................................l........... 181
5.5 Bildungseinrichtungen
........................................................................l..................... 1955.5.1 Antwortende Einrichtungen
........................................................................l...................... 1965.5.2 Ausbildungsangebote der Bildungseinrichtungen
........................................................ 1965.5.3 Bewerbungs- und Ausbildungskennzahlen ................................................................... 200
5.5.4 Personalsituation in den Bildungseinrichtungen
.......................................................... 2035.5.6 Vorbereitung auf das PflBRefG Bildungseinrichtungen ............................................... 209
5.5.7 Zusammenfassung Bildungseinrichtungen .................................................................... 214
6.Handlungsempfehlungen ........................................................................l....... 216
6.1 Ausbildungen in den Pflege- und Therapieberufen ausbauen ............................... 216
6.3 Lehrerqualifizierung strukturiert aufbauen ............................................................ 219
6.4 Umsetzung des PflBRefG konstruktiv begleiten .................................................... 221
INHALTSVERZEICHNIS
7.Literaturverzeichnis ........................................................................l............... 224
8.Abbildungs- und Tabellenverzeichnis IT.NRW .....8.1 Abbildungen IT.NRW ...............................9
8.2 Tabellenteil IT.NRW ...............................44
VERZEICHNIS Tabellenverzeichnis
Tab. 1: Piktogramme zu Sektoren und Berufen ........................................................................l.......... 10
Tab. 3: Rücklauf und Stichprobenbeschreibung ........................................................................l........ 29
Tab. 5:
Entwicklung der ambulanten Versorgung in NRW ................................................................. 37
-Rehabilitationseinrichtungen .................. 41Tab. 9: Entwicklung der Schülerinnen
Tab. 10: Ausbildungsprognosen für Pflege
- und Therapieberufe in NRW .......................................69Tab. 11: Angebot-Nachfrage-Kalkulation Pflegeberufe 2018 ............................................................ 72
Tab. 12: Angebot-Nachfrage-Kalkulation Lehrende an Pflegeschulen 2018 ................................... 81
- und Gesundheitsfachberufe NRW .................................. 85Tab. 17:
Tab. 20: Kennzahlen der Versorgungsauslastung der physiotherapeutischen Praxen .............. 158 Tab. 21: Kennzahlen der Versorgungsauslastung der ergotherapeutischen Praxen ................... 172VERZEICHNIS Abbildungsverzeichnis
Abb. 1: Angebot-Nachfrage-Modell der Pflege- und Therapieberufe ............................................... 13
Abb. 2: Entwicklung der Pflegebedürftigkeit in NRW 1999 bis 2015 ................................................ 33
Abb. 3: Pflegebedürftigkeit in NRW 2015 (Regierungsbezirke) ........................................................ 34
Abb. 4: Entwicklungen der ambulanten Dienste in NRW (Regierungsbezirke) .............................. 38
Abb. 6: Entwicklungen hauptamtliche Lehrende in Schulen des Gesundheitswesens ................. 43Abb. 10: Arbeitsmarkt Altenpflege in NRW (Regierungsbezirke) .................................................... 50
Abb. 11: Arbeitsmarkt Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege in NRW (Regierungsbezirke) 51Abb. 12: Arbeitsmarkt Ergotherapie in NRW (Regierungsbezirke) .................................................. 52
Abb. 13: Arbeitsmarkt Sprachtherapie in NRW (Regierungsbezirke) .............................................. 53
Abb. 14: Arbeitsmarkt Physiotherapie in NRW (Regierungsbezirke) ............................................... 54
Abb. 15: Arbeitsmarkt Hebammenwesen in NRW (Regierungsbezirke) ......................................... 56
Abb. 16: Schüler- und Schülerinnenbestand Altenpflege regionalisiert ......................................... 60
Abb. 17: Schüler- und Schülerinnenbestand Gesundheits- und Krankenpflege regionalisiert ..... 61
Abb. 18: Schüler- und Schülerinnenbestand Gesundheits- und Kinderkrankenpflegeregionalisiert ........................................................................l.................................................................... 62
Abb. 19: Schüler- und Schülerinnenbestand Ergotherapie regionalisiert ....................................... 63
Abb. 21: Schüler- und Schülerinnenbestand Physiotherapie regionalisiert .................................... 65
Abb. 22: Schüler- und Schülerinnenbestand Hebammenwesen regionalisiert ..............................66
Abb. 24: Offene Stellen in Pflegeberufen nach Regierungsbezirken ............................................... 75
Abb. 26: Nachfragedruck und Qualifizierungsquote in Therapie- und Gesundheitsfachberufen 89 Abb. 28: Leistungsspektrum ambulante Pflegedienste 94Abb. 29: Personalausstattung und Personalbedarf ambulante Dienste .........................................96
Abb. 30: Betriebswirtschaftliche Entwicklungen und Personalbedarf ambulante Dienste .......... 97Abb. 32: Sektoren der Rekrutierung ambulante Dienste ................................................................. 101
Einrichtungen ........................................................................l................................................................. 119
........................................................................l......................................................................................... 123
Abb. 45: Verteilung der
Abb. 48: Ein
Abb. 54: Physiotherapeutinnen und
-therapeuten Regierungsbezirke ........................................ 155 -therapeuten ...................... 156Abb. 56: Spezialisie
rte Versorgungsbereiche in der Physiotherapie ............................................. 157Abb. 57: Personalausstattung und Personalbedarf Physiotherapie ............................................... 161
Abb. 58: Betriebswirtschaftliche Entwicklungen und Personalbedarf Physiotherapie ............... 162 Abb. 61: Barrieren der Praxisgründung Physiotherapie .................................................................. 166Abb. 63:Berufsverbleib Physiotherapie ........................................................................l..................... 168
Abb. 64: Ergotherapeutinnen und
-therapeuten Regierungsbezirke des Landes ........................ 170Abb. 66: Personalausstattung und Personalbedarf Ergotherapie ................................................. 175
Abb. 67: Betriebswirtschaftliche Entwicklungen und Personalbedarf Ergotherapie ................... 176Abb. 69:
Abb. 70: Barrieren der Praxisgründung Ergotherapie ..................................................................... 179 ............................................................. 180Abb. 72: Berufsverbleib Ergotherapie ........................................................................l......................... 181
190.................................... 191
Abb. 81: Bildungseinrichtungen Regierungsbezirke des Landes .................................................... 196
Abb. 82: Bildungsangebote der Schulen des Gesundheitswesens ................................................ 197
............................................................. 198Abb. 84: Praktische Ausbildungsorte nach Ausbildungsbereich Therapieberufe ....................... 199
Abb. 85: Personalausstattung und Personalbedarf Bildungseinrichtungen I .............................. 204
Abb. 86: Personalausstattung und Personalbedarf Bildungseinrichtungen II ............................ 205
............. 207Abb. 90: Vorbereitungen zur Umsetzung des PflBRefG I ................................................................ 210
Abb. 91: Vorbereitungen zur Umsetzung des PflBRefG II................................................................. 211
Abb. 92: Vorbereitungen zur Umsetzung des PflBRefG III .............................................................. 212
ZUSAMMENFASSUNG
Seite 1
1. Zusammenfassung
Nachfolgend werden zentrale Ergebnisse der
aktuellen Landesberichterstattung Gesundheitsberufe Nordrhein-Westfalen 2017 (LbG NRW 2017) vorangestellt. Die Zusammenfassungen basieren einerseits auf den erfolgten Berechnungen imRahmen der
Engpassprognosen, die im nachfolgenden Textteil der LbG NRW2017 ausführlicher dargestellt werden. Andererseits fließen Ergebnisse aus einer
empirischen Befragung ein, die in unterschiedlichen Wellen im Frühjahr 2018durchgeführt wurden. Insgesamt konnten Daten aus 1.684 Einrichtungen (ambu- richtungen) in die Analyse einfließen. Darüber hinaus konnten Daten von 1.018 im ambulanten Feld arbeiten (z.B. in Praxen), in die Auswertung einbezogen wer- den.
1.1 FACHKRÄFTEMANGEL IN DER PFLEGE STEIGT AN
n tiert und in Kennzahlen und Studien belegt ist (Bundesagentur für Arbeit -Statis- die die angestrebten Entwicklungen in den Einrichtungen hemmen, liegen für die verband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. 31.07.2018) als auch bundesweit gels und die Herausforderungen für die Einrichtungen sind dabei nicht auf denBereich der Pflegewirtschaft begrenzt
(Kay et al. 2018), der Mangel trifft in der Pflege aber in besonderem Maße zu und wirkt sich deutlich erkennbar bereits auf die Versorgungssituation aus fragung im Rahmen der Landesberichterstattung Gesundheitsberufe NRW 2017 (LbG NRW 2017) ausstattung der Pflege dem eigentlichen Bedarf im Unternehmen entspricht. Bei an (69 Prozent). Der Zustimmungswert (trifft voll zu/ trifft eher zu) ist gegenüberZUSAMMENFASSUNG
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der Be fragung von vor zwei Jahren jedoch in diesem Sektor um 8 Prozent gesun- ken. Auch wenn keine exakte Übereinstimmung der Stichprobe vorliegt und Ent- miteinander verglei- 1 , deutet sich dennoch eine erhebliche Zuspitzung der Situ- ation in allen untersuchten Sektoren an. In über 40 Prozent der ambulanten Dienste müssen Klientenanfragen abgelehnt limitierend betroffen, wobei sich dieser in der ambulanten Pflege deutlicher aus- sich der Personalengpass ebenso dar. Ob dieser Engpass aber bislang neben ggf. den bekannten Problemen der oder der (Teil)schließung einzelner bettenführender Bereiche zu einer Ein- ins- gesamt führt, kann auf der Basis der vorliegenden Untersuchungsergebnisse Für die LbG NRW 2017 wurde im Rahmen der Engpassprognose im Pflegebereich in NRW ermittelt.Dies gilt für die qualifizierten drei
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