Bulletin officiel Santé - Protection sociale - Solidarité n° 2022/1 du
17 janv. 2022 Publiée au BO ... régionales de santé et des conseils départementaux. ... précisément les effets de concurrence ou de synergies susceptibles.
Santé Protection sociale Solidarité
15 août 2018 BO Santé - Protection sociale - Solidarité no 2018/7 SOMCHR ... sociales du Conseil national de l'ordre des médecins . ... "RESPIR'OH".
Instruction DGS/RI1/DGOS/PF2/DGCS no 2015-212 du 19 juin 2015
19 juin 2015 BO Santé – Protection sociale – Solidarité no 2015/8 du 15 ... mental de centres de conseil en antibiothérapie pour les médecins libéraux.
recueil des actes administratifs - m a r s 2 0 2 1
23 mars 2021 Mis en ligne sur le site internet du Conseil Régional le 06 avril 2021 ... DE SUBVENTION DE LA SAS DISTILLERIE RIVIERE DU MAT (SYNERGIE ...
TRAVAIL ? EMPLOI ? FORMATION
30 août 2012 CAA Lyon 6 avril 2010
Règlement (UE) n ° 1308/2013 du Parlement européen et du
17 déc. 2013 péen au Conseil
Le conte à la radio en Afrique de lOuest.Une pragmatique de l
24 août 2016 Conseil Supérieur de la Communication (Mali) ... pour mission la valorisation du patrimoine bo de la culture locale. Pour ce.
Santé Protection sociale Solidarité
15 déc. 2011 BO Santé - Protection sociale - Solidarité n° 11/2011 SOMTHE Page 1. ... du conseil de surveillance de l'agence régionale de santé de ...
Santé Protection sociale Solidarité
15 juin 2011 BO Santé - Protection sociale - Solidarité n° 5/2011 SOMTHE Page 1. ... conseil de surveillance de l'agence régionale de santé d'Alsace.
guide 2021
Personnel non électricien basse tension : BO HO
GUIDE 2021
D ES F OR MA TI ONS
LES ATELIERS DU MANAGER
Communiquer efcacement, développer
l"esprit d"équipe, maîtriser les styles de management, gérer les situations tendues et conictuelles, prendre la parole en public, animer des réunions efcaces, s"afrmer, prendre une fonction de manager de proximité, motiver ses collaborateurs...DURÉE :
Déterminée selon positionnement
Contact Pôle Formation UIMM Lorraine
commercial@formation-industries-lorraine.com - Tél. 03 83 95 35 28 Pôle Formation des Industries Technologiques LorrainePôle Formation UIMM LorraineMAINTENANCE
Electrotechnique, automatisme, automates
programmables, mécanique, hydraulique, pneumatique et variation de vitesse.DURÉE :
Déterminée selon positionnement
USINAGE
Tournage/Fraisage traditionnel, mise en
uvre de MOCN, programmation ISO,
SIEMENS, MAZAK, HEIDENHAIM.
DURÉE :
Déterminée selon positionnement
SOUDURE
Initiation, perfectionnement à tous les
procédés de soudage et/ou préparation aux qualications de soudeur EN ISO 9606-1/2 et/ou NFA 88-941/942.DURÉE :
Déterminée selon positionnement
SAUVETEUR SECOURISTE
DU TRAVAIL
Formation initiale :
2 jours
Maintien et actualisation
des compétences :1 jour
FORMATIONS INDIVIDUALISÉES
"LE JUSTE NÉCESSAIRE EN JUSTE À TEMPS" e-learning Présentiel Personnel non électricien basse tension : BE Manuvre, BS - Initia leELEC-01 1 jour 1 jour 2 jours
Personnel non électricien basse tension : BE Manuvre, BS - Recycl ageELEC-01 0,5 jour 1 jour 1,5 jour
Personnel non électricien basse tension : BS - BE/HE - Manure - I nitialeELEC-15 1 jour 1 jour 2 jours
Personnel non électricien basse tension : BS - BE/HE - Manure - R ecyclageELEC-15 0,5 jour 1 jour 1,5 jour
Personnel non électricien basse tension : BO, HO, HOV - InitialeELEC-02 0,5 jour 0,5 jour 1 jour
Personnel non électricien basse tension : BO, HO, HOV - RecyclageELEC-02 0,5 jour 0,5 jour 1 jour
Personnel éléctricien basse tension : BR, B1V, B2V, BC - InitialeELEC-03 1 jour 1 jour 3 jours
Personnel éléctricien basse tension : BR, B1V, B2V, BC - RecyclageELEC-03 0,5 jour 1 jour 1,5 jour
inter intra inter intra Habilitation électrique haute tension HTA Personnel électricien H1 - H1V - H2 - H2V - HC - InitialeELEC-13 2 jours 0,5 jour 3 jours 0,5 jour
Habilitation électrique haute tension HTA Personnel électricien H1 - H1V - H2 - H2V - HC - RecyclageELEC-13 1 jour 0,5 jour 1 jour 0,5 jour
Habilitation électrique basse tension BT / HTA
Personnel électricien BR - B1V - B2V - BC - H1V - H2V - HC - InitialeELEC-12 2,5 jours
0,5 jour 3 jours 1 jour
Habilitation électrique basse tension BT / HTA
Personnel électricien BR - B1V - B2V - BC - H1V - H2V - HC - Recyclag e ELEC-12 1,5 jour 0,5 jour 1,5 jour 0,5 jourRÉALISATION INTER OU INTRARÉALISATION INTER + INTRA
PRÉSENTIEL
PRÉSENTIEL
MIX MIX1SOMMAIRE
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Formations courtes
RGLEMENTAIRE
11Préparation aux habilitations électriquesPréparation aux habilitations hydrauliques et mécaniquesSauveteur Secouriste du Travail CSEIncendieManutention et conduite d"enginsTravaux en hauteur - EchafaudagesNucléaireATEX
LEAN MANAGEMENT - AMÉLIORATION CONTINUE - LOGISTIQUE 25 Diagnostic conseilLean managementOutils de l"amélioration continueLogistique
TUDES ET CONCEPTION
33Outils graphiques de conception et fabrication mécaniqueArchitecture Métal Rétroconception - Numérisation 3DCahier des charges et chiffrageConception et schéma d"installation électrique BT
MAINTENANCE INDUSTRIELLE -
LECTROTECHNIQUE AUTOMATISME - PRODUCTION 39Diagnostic conseilMécaniquePneumatiqueHydrauliqueAutomatisme et automates programmables industrielsOrganisation de la maintenanceProductionElectricité - Electrotechnique - Energies
Diagnostic efcacité énergétique
Haute tension
INDUSTRIE DU FUTUR - SYST
MES NUM
RIQUESROBOTIQUE - COBOTIQUE 59
Industrie du futurSystèmes numériquesRobotique-CobotiqueDroneUSINAGE - OUTILLAGE - FABRICATION ADDITIVE
65Conception de programmeTournage - fraisage - commande numérique - outillageFabrication additive - Impression 3D
TRANSFORMATION DU M
TAL 71Soudage tous procédés
Chaudronnerie
Tuyautage industriel
QUALIT
- S CURIT - ENVIRONNEMENT 81Diagnostic conseilManagement de la qualité amélioration continuePrévention hygiène-santé et sécuritéEnvironnement et efcacité énergétiqueAudit
RESSOURCES HUMAINES - LANGUES
95Diagnostic conseilRessources humainesLanguesPARCOURS MÉTIERS
Formations certiantes, diplômantes,
qualiantesORGANISATION INDUSTRIELLE
109TechnicienAnimateur Chargé de projetIngénieur
LOGISTIQUE
113AgentPilote
CONCEPTION
117Dessinateur Technicien méthodesIngénieur méthodesMAINTENANCE 123 Agent opérateurTechnicienTechnicien supérieur
PRODUCTION
131OpérateurConducteur
Pilote
Technicien supérieur responsable de production
Ingénieur
ÉLECTROTECHNIQUE 139
OpérateurTechnicienTechnicien supérieur
INDUSTRIE DU FUTUR - ROBOTIQUE
143 TechnicienTechnicien supérieurIngénieur
USINAGE
147Opérateur régleurTechnicien d"usinageResponsable secteur
TRANSFORMA
TION DU MÉT
AL 155Monteur au planChaudronnier d"atelier soudeur tuyauteurChaudronnier polyvalentTechnicien supérieurChargé d"affaires
QUALIT
S CURITENVIRONNEMENT
163Référent opérationnelAnimateur Responsable
RESSOURCES HUMAINES
167Assistant ressources humainesChargé ressources humainesResponsable ressources humainesLEXIQUE 172 2
Pôle d"excellence technologique
Les formations pluridisciplinaires abordent tous les secteurs clés de l"Industrie : fi Mécatronique, fi Production, management et organisation industrielle, fi Transformation du métal, tuyauterie, soudage, chaudronnerie fi Génie mécanique et productique, usinage et fabrication additive, fi Ressources humaines, management fi Qualité, sécurité, hygiène, environnement.Pôle d"experts industriels
Les sites sont pilotés par des industriels. Les formateurs sont des experts, connaissant parfaitement le monde de l"industrie et de l"alternance. Ce sont pour la plupart d"anciens salariés d"entre prises industrielles.Pôle d"innovation & pédagogique
Un département innovation et une cellule créativité développent de nouvelles méthodes d"apprentissage : fi Conception de déroulés pédagogiques en réalité virtuelle, fi Utilisation de supports de formation de type serious game,MOOC, LMS, Learning,
fi Développement de supports numériques et produits connectés, fi Formation en mode projets où l"alternant devient acteur de sa formation, fi Individualisation des parcours. 600demandeurs d"emploi formés par an apprentis formés par an entreprises partenaires en emploi à 6 mois apprentis ingénieurs formés par l"ITII Lorraine de réussite aux examens salariés formés chaque année CQPM - Certicats de Qualication
Paritaires de la Métallurgie -
délivrés Outil de formation industrielle par excellence, le pôle formation UIMM Lorraine est une marque créée par l"UIMM Lorraine et pour les entreprises. La marque regroupe trois structures : le CFAI Lorraine (formation d"apprentis), l"AFPI Lorraine (formation des salariés d"entreprises) et l"APC (formation des demandeurs d"emploi et conseil en lien avec le handicap). 3INGÉNIEUR
INGÉNIEUR CONCEPTION-EXPLOITATION D"EQUIPEMENTS INDUSTRIELSArts et Métiers
Metz INGÉNIEUR GÉNÉRALISTE, CURSUS ÉTUDIANT EXPERTISE DE 3 EANNÉE EN MANAGEMENT DE L"USINE DU FUTUR
Arts et Métiers
Metzquotesdbs_dbs27.pdfusesText_33[PDF] BO 40 mai-juin 2011numérique - Ordre des Experts
[PDF] BO 666 Karyl Mae Batugal (francais)
[PDF] BO ANPE n°2007-19 du 23 mai 2007
[PDF] BO ANPE n°2007-20 du 31 mai 2007
[PDF] BO ANPE n°2007-32 - Bulletins officiels
[PDF] BO ANPE n°2007-33 du 24 juillet 2007 - Gestion De Projet
[PDF] BO ANPE n°2007-35 du 31 juillet 2007
[PDF] BO ANPE n°2007-38 du 7 août 2007
[PDF] BO ANPE n°2007-41 du 11 août 2007
[PDF] BO ANPE n°2007-57 du 28 septembre 2007 - Gestion De Projet
[PDF] BO ANPE n°2007-58 du 29 septembre 2007
[PDF] BO ANPE n°2007-66 du 27 novembre 2007
[PDF] BO ANPE n°2007-68 du 6 décembre 2007
[PDF] BO ANPE n°2007-70 du 15 décembre 2007 - Gestion De Projet