[PDF] L’offre de services et d’aides financières de l’Agefiph

View - Download L’offre de services et d’aides financières de l’Agefiph

Previous PDF

Next PDF

Agefiph / DR Ile-de-France - 2013

1 Référentiel année 2013 des prestations spécifiques -de-France

Déficience motrice

Agefiph / DR Ile-de-France - 2013

2

Synthèse des prestations

Intitulé prestation Objectifs Bénéficiaires Prescripteurs Prestataire

P1 Evaluation des capacités

fonctionnelles dans le cadre - objective de ses potentialités, de ses atouts et de ses limites, fonctionnelles de la personne et les difficultés ou astreintes inhérentes à sa déficience. salariés

Cap Emploi,

SAMETH,

Pôle Emploi,

Missions locales

DR Agefiph

APF

P2 Appui à la validation du projet

professionnel - Permettre à la personne de se projeter dans son projet professionnel tenant compte de ses capacités et son degré - Permettre à l projet professionnel de la personne et de lever les obstacles repérés. salariés

Cap Emploi,

SAMETH,

Pôle Emploi,

Missions locales

DR Agefiph

APF P3 dans problématiques et les comportements utiles à adopter, en lien avec la déficience du salarié, - Faire face à des situations ponctuelles type réorganisation, salariés

Cap Emploi,

SAMETH,

Pôle Emploi,

Missions locales

DR Agefiph

APF

Prestataire conventionné

Prestations Prestataire Contact - Coordonnées Contact AGEFIPH

P1, P2, P3 APF délégation de Paris

13 place de Rungis 75013 Paris

Tél. 01 53 80 92 97 Fax. 01 53 80 92 98

Mr Pascal MARTIN

serviceemploi-apfparis@wanadoo.fr

Annaïg Cornily

Tél. 01.46.11.01.61

Fax 01.46.11.01.52

a-cornily@agefiph.asso.fr

Agefiph / DR Ile-de-France - 2013

3

CONTEXTE

Ile-de-France visant à

ordinaire de travail des personnes déficientes motrices.

Les prestations spécifiques sont définies selon le principe de complémentarité avec les services

rendus par les opérateu

Sameth.

Elles sont sollicitées ponctuellement, au regard du besoin identifié, par les opérateurs en charge de

vocation à accompagner la personne au plan professionnel dans la durée. LES PRESTATIONS SPECIFIQUES A LA DEFICIENCE MOTRICE

Prestation 1

Prestation 2

Appui à la validation du projet professionnel

Prestation 3

LE PUBLIC CONCERNE

Le public bénéficiaire

Les prestations spécifiques concernent les personnes handicapées bénéficiaires de la loi du 11 février

2005 (article L 5212-13 du Code du Travail) :

ordinaire de travail,

Ö présentant des problématiques et des besoins, en lien avec leur déficience, auxquels seuls des

prestataires spécifiques peuvent répondre.

Les employeurs

Les employeurs concernés relèvent :

Ö du secteur privé ou soumis aux règles de droit privé,

Sameth

Agefiph / DR Ile-de-France - 2013

4

LE CADRE GENERAL DE MISE EN OEUVRE

Les prestations spécifiques sont mobilisables uniquement lorsque la situation de handicap et les

besoins de la personne, en lien avec sa déficienc

compétences et de techniques spécialisées. Les prestataires spécifiques interviennent sur la base

la personne dans la durée. référent et le prestataire spécifique doive : proposée ; - conformément à la législation sur les données personnelles. L doivent rechercher et concourir au développement de cette autonomie dans le cadre des prestations

Les préconisations formulées par les prestataires spécifiques doivent, dans la mesure du possible,

proposer plusieurs solutions à adéquation entre la qualité et le coût de la solution proposée.

La qualité du service rendu à la personne handicapée intègre le respect de la continuité de service qui

prestataire spécifique, ou inversement. Ainsi, les parcours, tel que prévu dans les engagements qualité.

Agefiph / DR Ile-de-France - 2013

5

Prestation 1

OBJECTIFS VISES

situations rencontrées, pour : ses limites, - entifier les capacités fonctionnelles de la personne et les difficultés ou astreintes inhérentes à sa déficience,

PRESCRIPTION

- Cap emploi, Sameth, - Pôle emploi, Missions locales, - Délégation Régionale Agefiph.

CONTENU DE LA PRESTATION

Analyse de la demande

- Validation avec la personne et le prescripteur des modalités de réalisation de la prestation,

Identification et évaluation

- Recueil et analyse des informations fournies par la personne handicapée sur ses capacités

PpGHFLQVUppGXFDWHXUVquotesdbs_dbs31.pdfusesText_37

[PDF] Étape 1 : Fonctions simples

[PDF] Les observables du formateur au cours d une visite à un professeur exerçant en classe maternelle et au cours de l entretien

[PDF] Lyon, Ville équitable et durable

[PDF] 3 «bonnes raisons» Le réchauffement climatique. L épuisement des. Marché créateur de VA

[PDF] Tirer profit des réseaux sociaux pour développer mon entreprise

[PDF] Vu le décret n du 28 mai 1982 modifié relatif aux commissions administratives paritaires ;

[PDF] LA MANCHE, DÉMONSTRATEUR DE L ÉCONOMIE DE L HYDROGÈNE

[PDF] AXA PRÉVENTION COMMUNIQUÉ DE PRESSE

[PDF] CENERGY est un collectif d experts spécialistes en économies d énergie dans les domaines du bâtiment, des process et de l informatique.

[PDF] www.arces.com DOSSIER PRESSE Le réseau des communicants de l enseignement supérieur Association des responsables de communication

[PDF] INITIATION A L UTILISATION DES DEFIBTECH

[PDF] ACCORD DE BRANCHE N O DU 12 JUILLET 2006

[PDF] MODE D EMPLOI DU GESTIONNAIRE DE L ESPACE PERSO DES MEMBRES DE LA SLIAI

[PDF] Enéides propose, après analyse des besoins du client:

[PDF] Aide-soignant - Diplôme d'état (DEAS) - Cursus complet