[PDF] VRAI-FAUX LA VÉRITÉ SUR LA TAXE D APPRENTISSAGE CCI LOT-ET-GARONNE

Qu'est-ce Que La Taxe d'apprentissage ?

La taxe d'apprentissageest une taxe versée par les entreprises afin de financer les dépenses de l'apprentissage et des formations technologiques et professionnelles. Son montant est calculé à partir des rémunérations versées par les entreprises. En principe, une entreprise qui emploie au moins un salarié doit verser annuellement le montant de la ta...

Qui Est exonéré de Taxe d'apprentissage ?

Cependant, le Code général des impôts prévoit certaines exonérations concernant le versement de cette taxe. C'est ainsi le cas : 1. des petites entreprises dont la base annuelle d'imposition n'excède pas 6 fois le SMICet qui ont conclu un contrat d'apprentissage avec un ou plusieurs apprentis dans l'année ; 2. des sociétés et des personnes morales ...

Quel Est Le Montant de La Taxe d'apprentissage ?

La taxe d'apprentissage est assise sur le montant des salaires bruts versés au cours d'une année civile. L'assiette prise en compte est la même que celle retenue pour le calcul des cotisations sociales. Une partie du salaire versé aux apprentis se trouve néanmoins exonérée. Le taux applicable est égal à 0,68 % (réduit à 0,44 % dans les départements...

Comment déclarer La Taxe d'apprentissage ?

Il n'existe pas de formulaire de déclaration de taxe d'apprentissage. L'entreprise déclare chaque mois les rémunérations via la déclaration sociale nominative(DSN). La date limite de déclaration est fixée : 1. au 5 du mois pour les entreprises de 50 salariés ou plus et qui versent le salaire au cours du mois auquel il est dû ; 2. au 15 du mois pour...

Quelles sont Les Dépenses déductibles ?

Certaines dépenses peuvent être déduites du montant de la taxe. Il s'agit de celles pour le développement des formations initiales technologiques et professionnelles (hors apprentissage) et l'insertion professionnelle ainsi que des subventions versées aux CFA sous forme d'équipements et de matériels.

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Qui paie la taxe d’apprentissage?

A partir de 2022, ce sont les Urssaf et les caisses de MSA, et non plus les Opco, qui collecteront chaque mois la taxe d’apprentissage et les contributions de formation professionnelle, versées par tous les employeurs soumis à l’obligation de financer la formation des salariés et des demandeurs d’emploi.

Quels sont les volets de la taxe d’apprentissage?

A partir de 2020, la taxe d’apprentissage a deux "volets" : 87 % de la taxe => versée aux OPCO par le paiement des acomptes et du solde final, au titre du « quota » (l’OPCO se chargera de le reverser aux CFA). le solde de 13 % (équivalent de l’ancien « hors quota ») => consacré par l’employeur à des " dépenses libératoires directes ".

Que se passe-t-il avec la taxe d’apprentissage 2022?

A partir de mai 2023, le solde de la taxe d’apprentissage due au titre de la masse salariale 2022 devra être déclaré et réglé annuellement auprès de l’Urssaf et de la MSA. Précisions que les versements volontaires de formation professionnelle aux Opco ne sont pas concernés par ces évolutions et continueront à être versés aux organismes collecteurs.

Quels sont les points clés de la taxe d’apprentissage?

Retour sur les points clés : Répartition de la taxe d’apprentissage : La taxe d’apprentissage (0,68% hors Alsace Moselle) est divisée désormais en 2 parts (la fraction régionale de la taxe d’apprentissage est supprimée) : 1 part égale à 87 % de la taxe destinée au financement de l’apprentissage (ancien quota d’apprentissage)

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