[PDF] AVIS DE VACANCE DE POSTE AVIS DE VACANCE DE POSTE.

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AVIS DE VACANCE DE POSTE

LOCALISATION DU POSTE

Commune du Mée-sur-Seine

Direction : Direction générale des services

Service : Habitat et rénovation urbaine

Site : HDV

DESCRIPTIF DU POSTE

Intitulé du poste : Chargé(e) G·LQVPUXŃPLRQ logement social

Filière / Cadre : Administratif

Contrat : CDD 3 mois (remplacement titulaire)

Poste à pourvoir le : 1/9/22

La Ville du Mée-sur-Seine recherche

‰ un agent titulaire " non titulaire ‰ pour une mission de

Missions

3OMŃp VRXV O·MXPRULPp du chef(fe) de service habitat et rénovation urbaine, vous êtes en charge

G·LQVPUXLUH OHV GRVVLHUV GH GHPMQGHV GH ORJHPHQP G·pYMOXHU OM SURNOpPMPLTXH GH OM GHPMQGHB

2UJMQLVHU O·MŃŃXHLO SO\VLTXH HP PpOpSORQLTXH GX SXNOLŃ HP OHXU UHQVHignement, évaluer les

situations. Etablir OHV VPMPLVPLTXHV QpŃHVVMLUHV j OM GpILQLPLRQ G·XQH SROLPLTXH GX ORJHPHQP. HQVPUXLUH OHV ŃMQGLGMPXUHV GMQV OH UHVSHŃP GHV SURŃpGXUHV G·MPPULNXPLRQV. (PUH O·LQPHUIMŃH HQPUH O·XVMJHU OH VHUYLŃH HP OHV pOXV. Les missions sont assurées de façon responsable et autonome.

Activités principales

- Accueil téléphonique et physique des administrés pour le secteur Habitat (faire le point sur leurs

VLPXMPLRQV RSPLPLVHU OHXUV UHŃOHUŃOHV PLVH j ÓRXU GH OHXU GRVVLHU " - Enregistrer et Instruire les demandes de logement (serveur unique DRHIL) / Délivrance du QXPpUR XQLTXH C 0LVHV j ÓRXU " GMQV OH UHVSHŃP GH OM UqJOHPHQPMPLRQ - Répertorier et enregistrer les logements disponibles

- Etablir et mettre à jour différents dossiers (tri, classement, photocopies, fax, enregistrement,

expédition...) - Assurer le suivi du tableau des candidatures (contacte les demandeurs retenus avec la cheffe de

service, édite les droits de visite, enregistre les accords et les refus des candidats, constitue les

GRVVLHUV GH ŃMQGLGMPXUHV pPMNOLP XQH VLPXOMPLRQ SRXU pPMNOLU OH PMX[ G·HIIRUP HP OH UHVPH j YLYUH GHV

ŃMQGLGMPV UHPHQXV HQ \ LQŃOXMQP O·RXYHUPXUH GH OHXU GURLP $3I PUMQVPHP OH GRVVLHU MX NMLOOHXU

HQUHJLVPUH OHV UpVXOPMPV GH OM ŃRPPLVVLRQ G·MPPribution du bailleur) - Tenir à jour les fichiers et notamment, ceux du suivi des candidatures et des rendez-vous - Participer aux réunions de coordination du secteur

- Rédiger les notes et les courriers / suivre les demandes (mail, téléphone et courrier) sur

Acropolis

- 3MUPLŃLSHU MYHŃ O·pOX HQ ŃOMUJH GH OM GHPMQGH GH ORJHPHQP j OM SHUPMQHQŃH ORJHPHQP

- Etre en Relation avec les différents partenaires de la ville : élus, bailleurs sociaux, locataires,

administrations... - Traiter et suivre les réclamations notamment pour les plaintes pour insalubrité

- Tenir à jour des statistiques relatives aux demandes, pour permettre le contrôle de gestion, et

O·MQMO\VH GH UpVXOPMPVB

Profil

PROFIL DU POSTE

- Capacité à organiser son temps de travail et à rendre compte - Qualité rédactionnelle et orale (compte-rendu, prise de

SMUROH MQLPMPLRQ"

- %RQQH ŃRQQMLVVMQŃH GH O·RXPLO informatique : Excel, Word, messagerie, power-point internet.- - Connaissance de la commune - Connaissance de la population - Connaissance des organismes extérieurs - Connaissance de la règlementation et la législation liées au logement - Connaissance des problématiques du logement social (cadre règlementaire, veille juridique)

SAVOIR-FAIRE

- Etre méthodique, rigoureux. - Appliquer les procédures d'attribution - Gérer un classement

COMPORTEMENTS

PROFESSIONNELS

- Etre autonome tout en rendant compte - Etre organisé(e) et rigoureux (se) - )MLUH SUHXYH G·XQ JUMQG VHQV relationnel - )MLUH SUHXYH G·XQH JUMQGH curiosité professionnelle - $YRLU XQ HVSULP G·LQLPLMPLYH - Faire preuve de discrétion à

O·pJMUG GHV XVMJHUV HP GHV

situations - Pouvoir se rendre disponible - Avoir le sens du service public et en partager les valeurs - Ponctuel(le) - Avoir la maîtrise de soi, être patient, souriant - Etre courtois, disponible, respectueux, discret - Ne pas porter de jugement de valeur (neutralité et objectivité face aux situations) - Sens du travail en équipe

Particularités du poste

Travail en horaire de bureau (8 h 30 ² 12 h 00 ² 13 H 30 - 17 h 30)

Modalités

Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le service Carrière et Paie Ressources Humaines, tél : 01 64 14 28 21 / mail : fabienne.smadja@lemeesurseine.fr Les candidatures doivent être accompagnées impérativement des documents suivants :

- lettre de motivation et CV et être transmises au service carrière et paie aux ressources humaines,

de préférence par courrier éleŃPURQLTXH j O·MGUHVVH suivante : recrutementrh@lemeesurseine.fr

Date de clôture : 12/8/2022 Passé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération.

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