[PDF] Ça redémarre ! 8 mars 2019 contrat de

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PRINTEMPS DES FAMEUSES

Ça redémarre !

VIE DES ENTREPRISES

Agenda professionnel

du mois de mars

LE DOSSIER ÉCO

Dépenses publiques :

un grand débat national biaisé La journée internationale des droits des femmes 1,50 www.informateurjudiciaire.fr

Vendredi 8 mars 2019 3

ELLES FONT L"ACTU

JOURNÉE INTERNATIONALE DES FEMMES

Encore du chemin à parcourir

L e sexisme regroupe à la fois des croyances et

Ses manifestations sont très diverses

: des entre les femmes et les hommes. e ouvrières et les nombreuses manifestations de leures conditions de tra- femmes et les hommes. pour la première fois en rence internationale des internationale des femmes devient une tradition dans le monde entier.

Penser équitablement

en 2019 les leaders et activistes à " Penser pour le changement . Le thème propose de dans les domaines des systèmes de protec- durables. toutes les femmes et instaurer une Planète devient donc primordial structurels pour faire en prioritaire de la 63 e

Commission de la condition de la femme

innovatrices.

Source :

http://8mars.info

Indice des prix

(base 100 en 1998)

Indice

d'ensemble

Janv. 2019Janv. 2018variation

103,01 101,75

1,2 %sur 1 an

Indice

Hors tabac

102,67 101,671,0 %sur 1 an

Depuis janvier 1999, l'indice des prix à la consommation est publi é en base 100 en 1998 (100,00 en décembre 1998).

Sécurité sociale

(plafond mensuel)

20193 377 € / 40 524 €

par an Le nouveau montant du plafond est valable toute l'année, le Gouver nement ayant Smic

Horaire10,03 €

Mensuel (35 h)1 521,22 €

(base 100 en 2005)

Marché français

Déc.Nov.Variation mensuelleVariation annuelle

Ensemble de

l'industrie (BE)

103,2104,3-1,1 %1,2 %

Produits

manufacturés (CZ)

102,2103,2- 1,0 %1,0 %

Cokéfaction,

109,2125,8- 13,2 % - 1,5 %

Indice des loyers commerciauxILC

TrimestresDate de publicationILC

Variationannuelle

3 e trim. 201819/12/18 113,45 2,41 % 2 e trim. 201819/10/18 112,592,35 % Indice des loyers des activitéstertiaires - ILAT

TrimestresDate de publicationILAT

Variationannuelle

3 e trim. 201819/12/18 112,742,16 % 2 e trim. 201819/10/18 112,011,93 %

Indice de référence des loyers -

IRL ( baux d'habitation loi Mermaz)

TrimestresDate de publicationIRL

Variationannuelle

4 e trim. 201815/01/19 129,031,74 % 3 e trim. 2018 11/10/18 128,45 1,57 %

Indice national bâtiment

Tous corps d'État (BT 01)

(1)

NovembreOctobre

VariationmensuelleVariationannuelle

109,7109,7 0,0 % 2,33 %

Centrale Européenne

(depuis le 10/03/2016)

0,00 %

Indice de la Construction

0,50% sur 1 an

Année

Trimestre

1 er 2 e 3 e 4 e

2015...1632 1614 1608 1629

2016...1615 1622 1643 1645

2017... 1650 1664 1670 1667

2018... 1671 1699

1733

INDICES

FÉV. 2019

Insee.

(1) est passé en base 100 en 2010. " Le féminisme n"a jamais tué personne.

Le machisme tue

tous les jours. »

Benoîte Groult

4 Vendredi 8 mars 2019

ACTU À LA UNE

PRINTEMPS DES FAMEUSES

C intervenants experts : Espace Simone de 93 %

Un taux de satisfaction

les femmes dans la marche encore longue les choses. e

Source :

https://leprintempsdesfameuses.com

Vendredi 8 mars 2019 5

ACTU À LA UNE

Défenseur des droits

et auteure et pénélope du matrimoine Diva

égalité diversité

6 Vendredi 8 mars 2019

SPÉCIAL ÉGALITÉ

RÉSEAUX

via http://lesfameuses.com/accueil

LES FAMEUSES

Les talents féminins valorisés

sionnelle. www.businessaufeminin.fr

BUSINESS AU FÉMININ NETWORK (BFN)

FEMMES CHEFS D"ENTREPRISE (FCE)

territoire à destination des entreprises et " Nantes peut véritablement devenir le laboratoire de l"égalité femmes-hommes. »

Vendredi 8 mars 2019

SPÉCIAL ÉGALITÉ

encore existantes entre les femmes et les femmes et des hommes.

œuvre pour les combattre.

sont donc un outil essentiel pour entre les femmes et les hommes doit progresser

EN CHIFFRES

NÉGOTRAINING

une promotion interne. t/negotraining

ESPACE SIMONE DE BEAUVOIR

www.espace-de-beauvoir.fr/agenda

8 Vendredi 8 mars 2019

Vendredi 8 mars 2019 9

SPÉCIAL ÉGALITÉ

COMMISSION ÉGALITÉ

atteint 98 620 euros pour les hommes » D entre femmes et hommes ne font pas exception. l.

Car le constat est unanime. Certes la profes-

les femmes avocates sont encore victimes. Le règnent au sein de la profession et enclencher sionnelles. Les trente avocates inscrites au aux moyens de faire bouger les lignes et de

Les femmes représentent

toujours 83% des collaborateurs et seulement 17% des associés.

Source : Rapport d"information de

la Commission égalité du CNB présenté

à l"AG des 1et 2 juillet 2016

" Inspirer une évolution en libérant la parole dans notre profession. ou de gestion de dossiers à son retour. Preuve profession » tout comportement constitutif

Notre profession a encore beaucoup à faire

10 Vendredi 8 mars 2019

la contribution sera construite en direct par les participants. outils et formules existent. a vocation à vous faciliter la gestion de vos ressources humaines. e

Convention

15 mars 2019.

2018 et les perspectives 2019.

www.capifrance.fr https:// unnews.univ-nantes.fr

LUNDI 11 MARS

MERCREDI 13 MARS

Petit déjeuner :

DU 15 AU 16 MARS

DU 5 AU 29 MARS

AGENDA

© Pixabay

er mars

Le montant maximum de la contribution à

1 er net-entreprises.fr -

• Pa ssage à

Dates variables

nels

Vendredi 8 mars 2019 11

VIE DES ENTREPRISES

START-UP

Le digital au service du handicap

L de vie des aveugles et malvoyants en milieu aveugle ou à une personne malvoyante de se guidage interactifs au sein de la galerie pour améliorer le quotidien de personnes souffrant de perte

© Pixabay

avec nos anciennes infrastructures

12 Vendredi 8 mars 2019

ENTREPRISES EN CHIFFRES

OBSERVATOIRE DU CGALA

Janvier 2019Variation du mois

12 derniers mois

Coiffure

Charcuterie

Alimentation

Confection femme

Pharmacie

wwwcgala@cgala.fr - Tél. 02 40 44 92 92 - www.cgala.fr

Janvier 2019CA moyen mois

11 612 €

23 452 €

11 581 €

Peinture13 586 €

Couverture29 695 €

16 865 €

gestion agréé partenaire de la petite entreprise

Comptables des Pays

de Loire et de la CCI prestataires de services

350 cabinets comptables

partenaires. wwwcgala@cgala.fr

© Pixabay

Commerce*

Artisanat du bâtiment*

10 %

LE CHIFFRE

CROISSANCE

er trimestre : léger rebond

Vendredi 8 mars 2019 13

JURIDIQUE PAROLE D'EXPERT

DÉNIGREMENT D"UN NON CONCURRENT

Par e T " agisse- ments dénigrants ».

à leurs commandes.

" attendu que, même en

1240 du code civil et surtout 10 de la convention

aussi devant le tribunal et vous exposer à devoir actes voire de nos propos surtout si cela peut

© ctd avocat

© Pixabay

14 Vendredi 8 mars 2019

D " des de dépenses publiques https://quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37

[PDF] Guide du facteur d équivalence rectifié

[PDF] Logement. Variation annuelle des loyers dans le canton de Genève et taux hypothécaire, en %

[PDF] Oui. Dans ce cas, cependant, nous tiendrons compte du salaire admissible annuel que vous auriez reçu si vous aviez travaillé à temps plein.

[PDF] Le Contrat de génération

[PDF] Plateforme CII Vaud OAI SPAS SDE Médecin CII

[PDF] Analyse de données textuelles Panorama des fonctions, des méthodes et des usages

[PDF] ACCORD NATIONAL DU 20 JANVIER 2017 SUR LE BARÈME DES APPOINTEMENTS MINIMAUX GARANTIS DES INGÉNIEURS ET CADRES À PARTIR DE L ANNÉE 2017

[PDF] Fonds enregistrés de revenu de retraite

[PDF] 1 er service communautaire humain et numérique dédié au mieux vivre, au lien social et facilitateur de vie

[PDF] Cette enquête, envoyée une première fois le 2 avril et clôturée le 15 avril, avait deux objectifs principaux :

[PDF] Incitants financiers à l exportation, un levier pour les PME

[PDF] ACCORD DU 25 MARS 2016

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[PDF] Le Fongecif, interlocuteur des salariés franciliens

[PDF] UNIVERSITE D'ARTOIS Référence GALAXIE : 4213