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MUTUALITE SOCIALE AGRICOLE de Picardie MEDECIN DU

PRINCIPALES MISSIONS : Sous l'autorité du Médecin du travail chef et au sein d'un service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé.



FINANCEUR SOLIDAIRE POUR LEMPLOI

En 2016 Picardie Active a financé 86 projets qui ont emploi



Projet « I Know How » -Etat davancement

7 thg 4 2022 Projet sur la thématique du maintien ou retour au travail ... CARSAT NORD PICARDIE : Caisse de retraite et santé au travail.



EN PICARDIE - PRITH Hauts-de-France

Le maintien dans l’emploi a une finalité : éviter les ruptures d’emploi pour raison de santé ou de handicap ou maintenir le lien avec l’activité professionnelle Un maintien dans l’emploi sera aussi bien un maintien dans l’entreprise d’origine qu’un reclassement précoce dans une autre



GUIDE DU MAINTIEN DANS L’EMPLOI - Agefiph

GUIDE DU MAINTIEN DANS L’EMPLOI -2 Ce guide est le fruit d’un travail mené en 2018 et 2019 sur les deux Savoie dans le cadre de la Politique Régionale Concertée en faveur du maintien dans l’emploi SOMMAIRE LE MAINTIEN DANS L’EMPLOI un enjeu d’efficacité pour l’entreprise LA DÉTECTION PRÉCOCE

Projet I Know How. L Vanlemmens. Journée régionale des Soins Oncologiques de Support. Réseau OncoHdF

07/04/2022

Projet "I Know How» -(PMP G·MYMQŃHPHQP

Projet sur la thématique du maintien ou retour au travail suite à un cancer

Dr Laurence VANLEMMENS et Maxime FLINOIS

Projet I Know How. L Vanlemmens. Journée régionale des Soins Oncologiques de Support. Réseau OncoHdF

Un projet InterregEuropéen

Fin 2018 Ecriture projet et recherche partenaires2/2019 Acceptation projet 12/2022 Fin du projet

Pays impliqués

La Belgique (leader) La France I·$QJOHPHUUH La Hollande

07/04/2022

Projet I Know How. L Vanlemmens. Journée régionale des Soins Oncologiques de Support. Réseau OncoHdF

Un projet pensé en coopération

En France

Partenaires actifs :

¾Centre Oscar Lambret COL

¾Responsable : L Vanlemmens

¾Chefs de projet :

¾2020 M Rivière

¾2021 B Marchant

¾2022 M Flinois

¾Nos associées experts depuis fin 2021

¾Sophie Reynolds, Helen Burzlaff

¾Métropole Européenne de Lille MEL

¾A rejoint projet en 2020

après Colette Casimir Greentiger

¾Responsables : M Desmulliez, V Sellez

AGEFIPH ͗ Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes HandicapĠes

AMIE du Boulonnais : Association Mission Insertion Emploi du Boulonnais

ANACT-ARACT

ARS : Agence Régionale de Santé

CancéropôleNord-Ouest

CARSAT NORD PICARDIE : Caisse de retraite et santé au travail Comité Nord de la Ligue Nationale contre le Cancer (LIGUE Nord) CPAM

CPME NORD : Confédération des PME du Nord

ISTNF : Institut de Santé au Travail du Nord de la France

PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord

Université des patients (UdP)

Roubaidž ͗ Centre Communal d'Action Sociale de Roubaidž

Roubaix : Ville de Roubaix

Partenaires observateurs :

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Projet I Know How. L Vanlemmens. Journée régionale des Soins Oncologiques de Support. Réseau OncoHdF

Objectifs

Pourquoi ? :

lemaintien/retouràO·HPSORL.

07/04/2022

Projet I Know How. L Vanlemmens. Journée régionale des Soins Oncologiques de Support. Réseau OncoHdF

Méthodologie

Miseenévidencedepointscommuns

Entretienssemidirectifs

Réunions

européennes

Réunions

avec partenaires actifs

Réunions

avec partenaires observateurs

En France :

ƒRéunions régulières avec MEL

ƒRéunions avec partenaires observateurs ²dernière : 25/11/2020

ƒTravaux avec partenaires

relecture + Travaux enquête patients et fiche de liaison en parallèle avec IKH ISTNF

07/04/2022

Projet I Know How. L Vanlemmens. Journée régionale des Soins Oncologiques de Support. Réseau OncoHdF

J31 j GHVPLQMPLRQ GH O·HPSOR\p -Livret patient

LES ENJEUX

FHP RXPLO YLVH j GpYHORSSHU XQ OLYUHP ŃRPSUHQMQP OHV pOpPHQPV ŃOpV HP PRXPH O·LQIRUPMPLRQ QpŃHVVMLUH SRXU OH VMOMULp

MPPHLQP G·XQ ŃMQŃHUB FHP RXPLO HVP j GHVPLQMPLRQ GHV SMPLHQPV ŃOHUŃOH j UpSRQGUH j SOXVLHXUV HQÓHX[

Il doit être VLPSOH G·XPLOLVMPLRQ HP IMŃLOH j OLUH SRXU OM SHUVRQQH MPPHLQPH G·XQ ŃMQŃHU

UpSRQGUH MX[ MPPHQPHV HP MX[ TXHVPLRQV TXH VH SRVHQP OHV SHUVRQQHV MPPHLQPH G·XQ ŃMQŃHU

07/04/2022

Projet I Know How. L Vanlemmens. Journée régionale des Soins Oncologiques de Support. Réseau OncoHdF

¾Interviews/entretiens réalisés dans chaque pays auprès des employés:

¾VERBATIM ++

WP1 : livret patient informatif

Les étapes

Différents temps

importants relevés

07/04/2022

Projet I Know How. L Vanlemmens. Journée régionale des Soins Oncologiques de Support. Réseau OncoHdF

27/5 et 8/6/2021

¾Focus groupe/ réunions de co-création réalisés dans chaque pays auprès des employés

WP1 : livret patient informatif

Les étapes

07/04/2022

Projet I Know How. L Vanlemmens. Journée régionale des Soins Oncologiques de Support. Réseau OncoHdF

WP1 : livret patient informatif

Les étapes

¾Ecriture du livret patient

¾Prenant en compte en compte les problématiques relevées suite aux interviews et focus group

¾Travail avec les patients

Relecture du livret par 50 patients

5pXQLRQ G·pŃOMQJH CGH travail (15 patients)

¾Document soumis aux partenaires observateurs

pour relecture/modifications. Expertise ++

¾Design commun en cours

Prochaines étapes

¾Implémentation ++

¾Evaluation de la satisfaction des patients (questionnaires)

Sommaire:

Fiche 1͗ L'annonce de la maladie au patient

Fiche 2͗ Comment l'annoncer ă l'employeur?

Fiche 3͗ Comment l'annoncer audž collğgues, audž collaborateurs?

Fiche 4: Comment gérer son traitement?

Fiche 5͗ Comment prĠserǀer le lien aǀec l'entreprise? du point de vue du patient

Fiche 6͗ Comment prĠserǀer le lien aǀec l'entreprise͍ du point de ǀue de l'entreprise

Fiche 7͗ Comment prĠparer le retour ă l'actiǀitĠ professionnelle? Fiche 8: Comment réaliser la visite de Pré-reprise?

Fiche 9: Comment reprendre le travail?

Fiche 10: Comment adapter le poste de travail?

Fiche 11: Comment accepter sa nouvelle situation de santé?

Fiche 12: Travailleur non salarié et cancer

Fiche 13: Conclusion

Fiche 14 : Ressources/sites utiles pour vous accompagner dans vos démarches

Fiche 15: Glossaire

07/04/2022

Projet I Know How. L Vanlemmens. Journée régionale des Soins Oncologiques de Support. Réseau OncoHdF

WP2 : Formation des professionnels de santé

Enjeux

Mettre à disposition pour les professionnels de santé qui souhaitent aborder avec les employés atteints

G·XQ ŃMQŃHU OM TXHVPLRQ GX UHPRXU CPMLQPLHQ j O·HPSORLune formation non diplômante

07/04/2022

Projet I Know How. L Vanlemmens. Journée régionale des Soins Oncologiques de Support. Réseau OncoHdF

WP2 : Formation des professionnels de santé

Les étapes

Création G·XQ 1ermodèle théorique avec programme commun à tous les pays avec les européen

associé à programme spécifique par pays

1èremaquette réalisée 2 formats

Enregistrement des ElearningPartenariat Institut de Formation du COL IFOL Relecture par soignants, jobcoach, certains membres partenaires

Atelier de cocréation

Réunions avec européens

Nouvelle proposition acceptée par IKH

Formation des personnels soignants : Aborder la question du travail avec les patients Module 1 ²1 journée ²12 à 15 participants en présentiel ou 8 en distanciel -Itinérairepédagogique -Les objectifsde la formation -Le programme -Le déroulementde la session

Interviews jobcoachet soignants

Revue de la littérature

Studyvisitex Cap emploi, coaching suspendu

Projet I Know How. L Vanlemmens. Journée régionale des Soins Oncologiques de Support. Réseau OncoHdF

I·LPLQpUMLUH SpGMJRJLTXH

ͻ1 journée en présentiel

ͻOu deux demi-journées

en distanciel

Module 1 :

Formation 1 jour

ͻMise à disposition du

Livret Patient

ͻEt des ressources IKH

proposés en formation

Inter session :

Travail personnelͻ1 demi-journée en petit

groupe sur la base du volontariat

ͻEchanges et partages de

pratiques sur les 6 mois

écoulés

Module 2 :

Retour d'edžpĠrience Jн6

mois 0,5 jour

Pour tous les

personnels en contact avec les patients

Pour les experts

médico sociaux Un webinaire d'1h30 de sensibilisation de base audž enjeudž de la question du retour au travail pour les patients en oncologie

07/04/2022

Projet I Know How. L Vanlemmens. Journée régionale des Soins Oncologiques de Support. Réseau OncoHdF

OBJECTIFS DU MODULE 1

Public: Les personnels au contact des patients.

Finalité de la formation

l'emploi: les conséquences du cancer pour le patient, le monde du travail, et les acteurs impliqués.

Les objectifs de la Formation

A l'issue de la session, les stagiaires pourront:

ƒAppréhender les notions médico-sociales de base sur le cancer: les conséquences du cancer pour le patient.

ƒIdentifier les freins potentielsdu cancer sur le retour au travail: représentations, stéréotypes et réalité.

ƒtre outillĠ pour accompagner le patient ǀers le retour ă l'emploi (ou pas): chacun son rôle et son expertise.

Durée:7 heures en présentiel (12 participants max) ou 2 demi-journées en visio(8 participants max).

En option : une sĠance de partage et retour d'edžpĠrience dans les 6 mois. 3,5h en prĠsentiel ou visio.

Prérequis: être en contact de patients en oncologie.

Les apports sont complétés par une analyse de situation du quotidien vécues par les participants.

07/04/2022

Projet I Know How. L Vanlemmens. Journée régionale des Soins Oncologiques de Support. Réseau OncoHdF

Programme de la session

HoraireSéquencesHoraireSéquences

9h00Accueil des participants -Présentation de la formation -Organisation

de la journée et règles de vie.

13h30Réveil pédagogique

9h15Séquence 1: Cancer et Travail, un enjeu de société.

En quoi le cancer est-il devenu un enjeu économique et social en

Epidémiologie et coût social du cancer.

Généralités sur la maladie (incertitudes et accompagnement de l'incertitude) et les traitements.

13h35Séquence 3: Canceret travail : du mythe à la réalité

Le cancer génère stéréotypes et préjugés. Quels sont-ils? Pour qui?

Helen Burzlaff

9h45Séquence 2: Cancer et conséquences pour les patients

Percevoir les conséquences physiques et psychologiques de la maladie en gĠnĠral dans l'enǀironnement professionnel. Dr Laurence Vanlemmens, oncologue Centre Oscar Lambret

14h00Séquence 4: Qui fait quoi? Chacun son rôle!

Identifier les personnes ressources, et vers qui on peut orienter les patients en fonction de leurs besoins.

CARSAT, Sylvie Gillet.

Sophie Reynolds, assistante de service social -Céline Claret

10h45Pause15h00Pause

11h00Les impacts psychologiques pour les patients

Les enjeux pour les patients.

Les freins éventuels à la reprise du travail. Stéphanie Cambien Delzenne-Laurence Rambaud (à confirmer)

15h15Séquence 5: Communiquer avec les patients sur la question du travail

Outils de base et posture adaptée

Helen Burzlaff

11h45Quel "bon moment» pour reprendre le travail?

Débat et partage d'edžpĠrience

16h00Savoir poser les bonnes questions: à vous de jouer!

Helen Burzlaff

12h15Les points de vigilance: ce que nous retenons de la matinée16h30Synthèse de la journée

-Ce que nous retenons de la session pour nous même -Evaluation de la session

12h30Déjeuner pris en commun17h00Fin de la formation

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WP2

Les étapes futures

1ères sessions "test» prévues en juin :

2 sessions de 15 personnes

1 à destination des soignants travaillant en structure hospitalière

1 à destination des personnes accompagnant les patients en dehors de structures (acteurs du service social, des ERC etc)

Retours des stagiaires

¾6RXOMLP G·MVVRŃLHU OHV SMUPHQMLUHV GMQV OM IRUPMPLRQ ĄĄGMQV OHXU GRPMLQH G·H[SHUPLVH

¾Ex elearningmédecins du travail, CARSAT etc ¾Formation des étudiants ex IRTS (intéressés)

¾Réflexions en cours et à poursuivre pour des formations plus approfondies pour les jobcoach

¾)RUPMPLRQ j SMUPLU GH UHPRXU G·H[SpULHQŃH GH patients.

07/04/2022

Projet I Know How. L Vanlemmens. Journée régionale des Soins Oncologiques de Support. Réseau OncoHdF

Enjeux

WP 3 : à destination des entreprises

Cet outil porté par la MEL cherche à toucher plus particulièrement les PME/TPE qui a pour objectif de :

¾FUpHU XQ RXPLO LQIRUPMPLTXH VLPSOH G·XPLOLVMPLRQ SRXU OHV HPSOR\HXUV YRXOMQP V·LQIRUPHU VXU OHV HQÓHX[ GX cancer pour son/ses employé(s)

¾De proposer un programme de formation pour les employeurs

¾GH UHŃRPPMQGHU OHV NRQQHV ŃRQGXLPHV j PHQLU ORUVTX·XQ HPSOR\p HVP PRXŃOp SMU OH ŃMQŃHU

Projet I Know How. L Vanlemmens. Journée régionale des Soins Oncologiques de Support. Réseau OncoHdF

CONCLUSION

Intérêts du projet

spécifiquesmisenplace,notamment: patientsgrâceauxoutilsadaptés.

07/04/2022

Projet I Know How. L Vanlemmens. Journée régionale des Soins Oncologiques de Support. Réseau OncoHdF

CONCLUSIONS

Bénéfices attendus

etlesemployeurs despartenaires. décennale

07/04/2022

Projet I Know How. L Vanlemmens. Journée régionale des Soins Oncologiques de Support. Réseau OncoHdF

En conclusion

SOUHAITS

¾de PERENISER LE PROJET avec nos partenaires et le réseau, mais aussi avec les employés, au ѱXU GX SURÓHP

¾GH O·(9$I8(5

¾de le faire EVOLUER

¾de déploiement au niveau régional et national ¾G·MVVRŃLHU GH OM UHŃOHUŃOH HQ 6ŃLHQŃHV +XPMLQHV HP 6RŃLMOHV

07/04/2022

Projet I Know How. L Vanlemmens. Journée du Réseau OncoHdF

Merci à tous les acteurs

Seul on va plus vite,

ensemble on va plus loin !

07/04/2022

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