SUIVI DINDICATEURS EN SANTÉ TRAVAIL EN RÉGION HAUTS
9 thg 11 2016 Pas-de-Calais et de la Picardie ont développé
Suivi des inaptitudes au travail : un accompagnement social pour
Interentreprises de Santé au Travail de Picardie. Notre autorité de tutelle est le Ministère du travail le maintien dans l'emploi.
Conditions de travail et maintien en emploi des seniors : enjeux dun
23 thg 5 2019 Laurence Théry
Conditions de travail et maintien en emploi des seniors : enjeux dun
volkoff@cee-recherche.fr). Laurent Caron chargé de mission
Du handicap au maintien dans lemploi Enseignements daccords ...
15 thg 11 2015 2.7 MESURES DE « MAINTIEN EN EMPLOI » : UN MAILLAGE IMPARFAIT AVEC LES CONDITIONS ... Languedoc-Roussillon
andi-Pacte andi-Pacte andi-Pacte
du maintien dans l'emploi dans la fonction publique Fonction publique Picardie ... Le maintien dans l'emploi consiste dans la prévention de la perte.
HANDi-Pacte - LE RESEAU CAP EMPLOI EN REGION HAUTS-DE
Maintien dans l'emploi : Sylviane POTIER - sylviane.potier@quai-des-entreprises.fr. CAP EMPLOI LILLE MÉTROPOLE - DOUAISIS. 23 chemin du Moulin Delmar 59708
MUTUALITE SOCIALE AGRICOLE de Picardie MEDECIN DU
PRINCIPALES MISSIONS : Sous l'autorité du Médecin du travail chef et au sein d'un service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé.
FINANCEUR SOLIDAIRE POUR LEMPLOI
En 2016 Picardie Active a financé 86 projets qui ont emploi
Projet « I Know How » -Etat davancement
7 thg 4 2022 Projet sur la thématique du maintien ou retour au travail ... CARSAT NORD PICARDIE : Caisse de retraite et santé au travail.
EN PICARDIE - PRITH Hauts-de-France
Le maintien dans l’emploi a une finalité : éviter les ruptures d’emploi pour raison de santé ou de handicap ou maintenir le lien avec l’activité professionnelle Un maintien dans l’emploi sera aussi bien un maintien dans l’entreprise d’origine qu’un reclassement précoce dans une autre
GUIDE DU MAINTIEN DANS L’EMPLOI - Agefiph
GUIDE DU MAINTIEN DANS L’EMPLOI -2 Ce guide est le fruit d’un travail mené en 2018 et 2019 sur les deux Savoie dans le cadre de la Politique Régionale Concertée en faveur du maintien dans l’emploi SOMMAIRE LE MAINTIEN DANS L’EMPLOI un enjeu d’efficacité pour l’entreprise LA DÉTECTION PRÉCOCE
MUTUALITE SOCIALE AGRICOLE de Picardie
MEDECIN DU TRAVAIL
AFFECTATION : Service Santé Sécurité au TravailPRINCIPALES MISSIONS :
Sous service composé équipe pluridisciplinaire de santéau travail, de conseillers en prévention, responsable de la prévention des risques professionnels,
responsable administratif et de secrétaires administratives, vos missions suivants : s :¾ Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs.
¾ Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences.¾ Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe
pluridisciplinaire de santé au travail du service. ¾ Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité.¾ Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favorise son maintien en emploi, en
partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la caisse de MSA.¾ Suivre la dĠlĠgation d'actiǀitĠ de l'infirmier de santĠ au traǀail de son territoire (dĠbriefing des
consultations et actions en milieu de travail notamment). Préservation de la santé des travailleurs agricoles : ¾ Mener des actions ciblées en milieu professionnel. travail. ¾ Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. Le Médecin du Travail retenu devra être inscrédecins du Travail de la MSA.Prise de fonction dès que possible
PROFIL RECHERCHE : F/H
¾ Diplôme de (possibilité de passer ce diplôme après la prise de poste), médecine du travail (CES).¾ Connaissance du système de santé, de la protection sociale (notamment agricole), de la santé au
travail et de la prévention des risques professionnels et environnementaux. ¾ Connaissance des orientations institutionnelles et des enjeux de la protection sociale et de la santé sécurité au travail.¾ es procédures applicables.
¾ Qualités relationnelles et goût du travail en équipe. ¾ Connaissance des outils informatiques et bureautiques.¾ Titulaire du permis B
Il s'agit d'un emploi de Médecin du travail. Le coefficient de rémunération sera au minimum de 474 et sera
déterminé en fonction des compétences et de l'expérience professionnelle du candidat retenu.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Docteur VOIDE -0323236543 - MSA de Picardie.
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