Formation professionnelle . Guide pratique de la réforme
5 janv. 2015 Le plan de formation est désormais sous la responsabilité de l'employeur qui pour les entreprises de plus de 10 salariés
LOI DU 5 SEPTEMBRE 2018 CE QUI CHANGE POUR LES
14 mars 2022 le système de la formation professionnelle ... les entreprises et pour l'apprentissage ... les entreprises qui recrutent un jeune en.
MOBILITÉ ALTERNANTS
rendre plus attractive votre entreprise en tant que lieu d'apprentissage et de formation professionnelle ;. • mieux intégrer vos alternants au sein de vos
Fiche Contrat_apprentissage_Juillet 2020 V2.indd
1 juil. 2020 pour l'avenir de votre entreprise. Le Contrat d'apprentissage. RÉFORME FORMATION 2019. Ce qui change avec la loi «Avenir Professionnel».
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réforme la formation professionnelle l'apprentissage et l'assurance chômage. Seules les entreprises qui se trouvent dans un des cas ci-.
formation professionnelle - guide pratique de la réforme
Ce guide vous donne les clés de la formation professionnelle rénovée : vous y trouverez ce qui change concrètement dès 2015
Impact de la réforme de la taxe dapprentissage dans les entreprises
Loi du 5 Mars 2014 relative à la formation professionnelle à Une pression fiscale qui reste identique pour les entreprises
APPRENTISSAGE BTP EN ALTERNANCE
BTP CFA Aquitaine met en œuvre la formation professionnelle initiale en apprentissage et aides financières pour les entreprises de moins de 11 salariés.
Rémunération des apprentis questions-réponses
>> Si un contrat d'apprentissage est conclu par un jeune de 19 ans pour les deux dernières années de formation du baccalauréat professionnel et qu'il n'a
Transfert aux Urssaf de la collecte des contributions de formation
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FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME
Pour cela la réforme de la formation professionnelle agit à deux niveaux • Elle favorise l’acquisition de compétences en lien avec les réalités économiques • Elle simplifie les démarches et les obligations légales liées à la formation professionnelle LA SUPPRESSION DE L’« OBLIGATION DE DÉPENSER » AU TITRE DU PLAN
1
Sommaire
01020304
05 06 3 •La réforme delaformation professionnelleviseà : -Renforcer la notion de liberté professionnelle en " rendant les individus davantage acteurs de leur parcours» ; -Renforcer l'accompagnement des actifs ; -Flécher davantage de fonds pour la formation des demandeurs d'emploi ; -Restructurer la gouvernance de la formation professionnelle. 4L'Urssaf collectera à partirde :
Nesontpas concernées par cesévolutions :
lescontributionsconventionnellesde formation professionnelleetde dialoguesocial, les versementsvolontaires de formation professionnelleCe qui change en 2022
7Calendrier 2021
2023Suivre le financement
Collecter jusqu'en 2022
Accompagner
Conseiller
Collecter à partir de 2022
Accompagner / Conseiller
9Financer la formation
10État
Régions
Aide au permis de condui reTaxe d'apprentissage
(solde)Entreprises
CFAContribution à la formation professionnelle
Contribution au financement du CPF-CDD
Taxe d'apprentissage (part principale)
Contribution supplémentaire à l'apprentissage CDCRépartitiondes fonds collectés
Aide au permis
de conduire OPCOOpérateurs
CEPRégions
tat CFARégions
Opérateurs
CEPTransitions
ProAide au
permis de conduire OPCO CDC •L'entreprise l'IDCC de rattachement, c'est-à-dire la convention collective applicable. Celle -ci est déterminée en fonction de l'activité principale de l'entreprise. En cas d'activités multiples, le droit du travail en vigueur prévoit des règles de détermination.Une table de correspondance sera mise à
disposition par France compétences pour connaitre son OPCO de rattachement/d'adhésion. 12 5501 (Convention d'entreprise indépendante ou texte assimilé non précisé)5100 (statut divers ou inconnu)
9998 (Convention non encore en vigueur)
9999 (en l'absence de conventioncollective)
Elles devront ensuite renseigner l'OPCO de rattachement/d'adhésion en rubrique S21.G00.11.023 " Opérateur de compétences (OPCO) » en cohérence avec l'activité principale de l'entreprise. 13 14 Instituée en 1925 pour financer la formation des apprentis, la taxe d'apprentissage (TA) favorise l'égal accès à l'apprentissage et contribue au financement d'actions visant au développement de l'apprentissage.Ellesedécompose en2parties:
-Une part principale -Un s ol de 15 -L'impôt sur le revenu dans la catégorie des BIC. Les sociétés de personnes dont les activités relèvent des bénéfices non-L'impôt sur les sociétés, quel que soit son statut : entreprise individuelle ou société, entreprise commerciale, industrielle ou artisanale, entrepreneur individuel, association, ou groupement d'intérêt économique (GIE).
16 •: 0.59% pour la part principale (contre 0.5916% actuellement) et 0.09% pour la part du solde à reverser aux écoles (contre 0.0884% actuellement) 17 • blocS21.G00.44.001et choisir l'une des deux valeurs suivantes:001 - Assujettissement à lataxed'apprentissage
002 - Non-assujettissement à lataxed'apprentissage
Encas de non-assujettissement, le bloc S21.G00.44.004 " Motif de non -assujettissement à lataxed'apprentissage » doit obligatoirementêtre renseigné. 18L'exonération dela taxe d'apprentissage
•Conformément à l'article L. 6241-1 du code du travail, sont de la taxe d'apprentissage les employeurs : -occupant un ou plusieurs apprentis avec lesquels ils ont conclu un contrat d'apprentissage -lorsque les rémunérations mensuellement dues n'excèdent pas six fois le montant du Smic 20 •La période de prise en compte des deux conditions d'exonération pour la taxe d'apprentissage est le mois M-1 de la période d'emploi considérée (décret à paraître) 21L'exonération des entreprises occupant un ou plusieurs apprentis et dont lamassesalarialeestinférieureà 6 SMIC,doitêtredéclaréeà zéro ( " S 21
.G00.82.001-rubrique valeur-valorisation: 0.00» ) :
blocS21.G00.82.002»
rubrique"074-ExonérationTaxed'apprentissage pour un employeur d'apprenti(s), dont lamassesalariale renseignée est inférieureà 6 SMIC »au blocS21.G00.82.002» 2223
Etablie sur le revenu d'activité retenu pour le calcul des cotisations sociales mentionnées à l'article L. 242
1 du code de la sécurité sociale.
Les rémunérations versées aux apprentis, conformément à l'article L. 63311 du code du travail, pour les entreprises de moins de 11 salariés.
24de contribution
0,59%de lamassesalariale pour les employeurs horsAlsaceMoselle
-0,44%de lamassesalariale pour les employeurs d'Alsace Moselle1èrecollecte
Périodicité
Participation de l'employeur au financement de l'apprentissageLa part principale de la taxe d'apprentissage
•rubrique "130 -Part principale de la taxe d'apprentissage » au bloc S21.G00.81.001 " Cotisation individuelle ».bloc S21.G00.23 :
Employeurs Hors Alsace Moselle : CTP 992, au taux de 0,59 % Employeurs d'Alsace Moselle : CTP 993, au taux de 0,44 % 26La déduction à lapart principale dela taxe d'apprentissage •Les dépenses déductibles de la part principale de la taxe d'apprentissage sont celles qui remplissent les conditions suivantes :
-Les dépenses des investissements destinés au financement des équipements et matériels nécessaires à la réalisation de la formation d'un ou plusieurs apprentis de l'entreprise au sein du centre de formation d'apprentis dont celle-ci dispose ;
-Les versements concourant à la mise en place par le centre de formation d'apprentis d'une offre nouvelle de formation par apprentissage, lorsque celle-ci sert à former un ou plusieurs apprentis de l'entreprise.
28excéder 10 % de la part principale de la taxe d'apprentissage de l'année précédente, sur la base des dépenses réelles effectuées
•La déduction de taxe d'apprentissage sera déclarée mensuellement à partir de la définition du plafond annuel de 10% de la part principale de la taxe d'apprentissage déclarée au titre de l'exercice précédent.
29•rubrique "075 -Déductions relatives aux CFA d'entreprise et/ou au financement des offres nouvelles de formation par apprentissage (Art. L6241
2 code du travail) » au
bloc S21.G00.82 " Cotisation établissement ».bloc S21.G00.23 :
le montant de déduction est déclaré par le CTP 994 3031
L'assiette
Le solde de la taxe d'apprentissage
Participation de l'employeur au financement de l'apprentissage0,09 % de la masse salariale pour les employeurs Hors Alsace
Moselle
-Le solde de la taxe d'apprentissage n'est pas dû au titredesétablissements d'Alsace et de la Moselle
1ère collecte
Périodicité
Participation de l'employeur au financement de l'apprentissageLe solde de la taxe d'apprentissage
•rubrique "076 -Solde de la taxe d'apprentissage » au bloc S21.G00.82.002 " Cotisationétablissement ».
bloc S21.G00.23,001 :
la masse salariale est déclarée par le CTP 995 au taux de 0,09% Le montantdéclaré correspond aumontant brut, avant calcul des déductions. 3435
•Les dépenses déductibles du solde de la taxe d'apprentissage sont les suivantes : -Lesaucentrede formation d'apprentis -La" » 36
•L'employeur peut déduire, à hauteur du montant correspondant au solde, les subventions versées au centre de formation d'apprentis sous forme d'équipements et de matériels conformes aux besoins
•Les subventions prises en compte pour l'année au titre de laquelle le solde de la taxe d'apprentissage est due sont celles versées aux centres de formation d'apprentis entre le 1
er janvier et le 31 décembre de l'année qui précède la déclaration. 37Cette déduction est déclarée annuellement à compter de la DSN d'avril 2023 (exigible le 5 ou 15 mai 2023), au titre de l'exercice •rubrique "077 -Réduction du solde de la taxe d'apprentissage liés à des subventions aux CFA (Art. L6241
4 du code du travail) » au bloc S21.G00.82 " Cotisation
établissement ».
bloc S21.G00.23.001 :
le montant de déduction est déclaré par le CTP 996 38•L'employeur peut déduire, à hauteur du montant correspondant au solde, la " créance alternant
•Cette créance est égale au pourcentage de l'effectif qui dépasse le seuil de 5%, dans la limite de deux points (maximum 7%), multiplié par l'effectif annuel moyen de l'entreprise au 31 décembre de l'année puis multiplié par un montant forfaitaire, compris entre 2,50 et 5,00 , défini par arrêté des ministres chargés du budget et de
39Cette déduction est déclarée annuellement à compter de la DSN d'avril 2023 (exigible le 5 ou 15 mai 2023), au titre de l'exercice •rubrique " 078 -Réduction du solde de la taxe d'apprentissage liés à des créances alternants (Art. L6241
4 du code du travail)» au bloc S21.G00.82.002 " Cotisation
établissement ».
bloc S21.G00.23.001 :
le montant de déduction est déclaré par le CTP 997 4041
Guide du déclarant
La documentation disponible
Rubrique dédiée sur urssaf.fr
Modalités déclarativesdelacontribution dédiée au financement du compte personneldeformation(CPF) pour lestitulairesdeCDD -Modalités déclarativesdelapartprincipale delataxe d'apprentissage (TA) -Modalités déclarativesdelacontributionàla formation professionnelleFiches consignes DSN
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