Formation à distance : comment commencer ?
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L'INCLUSIVE
BUSINESS
dans le cadre du programme AFIDBA Innover pour l"inclusion des plus démunis en favorisant l'entrepreneuriat inclusif et digital au sein de 4 paysBurkina Faso, Ghana, Maroc et Sénégal
SURPiloté par :Financé par :
3Merci aux contributrices et contributeurs pour la rédaction, les recherches, les entretiens et les relectures ciblées
ou globales.Adélia Orsini, Sacha Hertzog, Alexandra Alvarado, Clémence Decisy, Ferentz Almasy, Yoann Terrom,
Zoe Briand, Guillaume Vigier, Anne-Laure Mignon, Annick Nguyen-Quy, Jean-Charles Gaudrion, LiamAlauzet,
Marie-Anne de Villepin, Isabelle Guérin, Tony Bernard, Octavie Bacular, Anne Attané, Cécile Lapenu,
Emilie Vigeanel, Flore Latournerie, Benoit Engelbach, Alexandre Bisquerra, avec la guidance de Thuy-Anne StricherFÉVRIER 2022
Avant-propos
Nées de la volonté d"utiliser les leviers
de l'entrepreneuriat pour pallier les problématiques sociales, sociétales et environnementales, les approches InclusiveBusiness tendent à se développer à la
recherche d'un consensus. Son essence tient dans l'inclusion des populations les plus vulnérables, dites populations Base of ThePyramid, au sein des entreprises.
Cependant, comment définir réellement
l'Inclusive Business ? Parler de populationsBoP est-il toujours pertinent ? Quels défis
l'écosystème inclusif doit-il surmonter ?Quelles sont ses forces et ses faiblesses
Quelles opportunités o?re-t-il aux
entrepreneurs ? L'Inclusive Business est-il l'entrepreneuriat de demainCe livre blanc essaime le concept et tente
d'apporter une réponse à chacun de ces questionnements grâce à des exemples inspirants, à savoir, les entrepreneurs et les entrepreneures du programme AFIDBA (2019-2021). Ils ont permis de statuer sur une définition unique, déclinée autour de 9 caractéristiques. Ils ont également permis de rédiger 26 recommandations à l'attention des États, des incubateurs, des entrepreneurs et des financeurs.Dans ces recommandations, les
entrepreneurs et entrepreneurs du programme requièrent un cadre légal ou un réel statut à part entière à l'InclusiveBusiness. C'est ce qui permettra à tous les
acteurs des pays d'intervention de bien intégrer sa définition et de s'identifier à un mouvement global.Construire un
écosystème
plus robuste est essentiel pour aider les entreprises inclusives à relever les défis sociaux et environnementaux auxquels nous faisons face. Pour ce faire, un dialogue doitêtre établi entre chacun des acteurs de cet
écosystème. Des continuums doivent être
créés entre les financeurs, les structures d'accompagnement, les entrepreneurs etc.Ce dialogue sera gage d'une approche
globale coordonnée, qui, in fine, facilitera l'accès au financement et les démarches administratives des entrepreneurs inclusifs.Promouvoir l'Inclusive Business, c'est
également s'appuyer entre autres sur
l'inclusion des questions de genre, sur une meilleure utilisation du digital, et sur la mise en place de politiques publiques dédiées.Ainsi, à tous les niveaux, les acteurs
de l'écosystème sont garants du développement de l'Inclusive Business.Chacun d'entre eux s'inscrit dans un même
mouvement : celui d'un entrepreneuriat mêlant rentabilité et mission sociale et/ou environnementale. L'équilibre entre les deux est di?cile à atteindre, mais ses acteurs ont bon espoir qu'il soit l'entrepreneuriat de demainL'Inclusive Business est présenté comme
un nouveau marché mais c'est la continuité.Il n'est pas une alternative, c'est plutôt
l'avenir » résume l'une des entrepreneuresAFIDBA, Fatou Mourate Sar, fondatrice de
Murafa, une ligne de vêtements valorisant
l'artisanat local et le Made in Africa.Bonne lecture et bonne mise en oeuvre des
apprentissages et recommandations.CARE France
Alexandre Morel
Directeur Général de CARE France
54Editos
Face aux dé?s multiples auxquels
l'humanité est confrontée, des initiativesémergent pour proposer des modèles
de développement plus inclusifs, intégrant les populations de la base de la pyramide (BoP), économiquement viables et socialement durables.Sur le continent africain, des entrepreneurs
de l'inclusive business se mobilisent, et les incubateurs participent à soutenir l'émergence de ces modèles économiques nouveaux, intégrant les populations BoP dans leurs chaînes de valeur, et capitalisant sur les opportunités nouvelles qu'o?re le digital pour accélérer le développement.Lancé en 2019 pour 3 ans par l'Agence
Française de Développement, le
programme AFIDBA - AFD for Inclusive & Digital Business in Africa - a été monté et coordonné par Bondinnov, avec le soutien de Positive Planet International,I&P Conseil, CARE France, Orange, l'Institut
de la Recherche pour le Développement, et mis en oeuvre avec des incubateurs de référence nationale de l'entrepreneuriatà impact, dans 4 pays du continent : au
Ghana (Innohub), au Maroc (ImpactLab),
au Burkina Faso (La Fabrique), au Sénégal (MakeSense Africa et Concree).Ce programme
unique et ambitieux de l'AFD a permis d'identifier60 entrepreneurs africains de l'inclusive
business, qui constituent aujourd'hui des modèles inspirants pour d'autres entrepreneurs à impact sur le continent.Et à travers cette programmation, ce sont
aussi des nouveaux modèles de soutien à l'entrepreneuriat qui ont été mis en place par et avec les incubateurs impliqués.Ce livre blanc rédigé par CARE France
est l'occasion pour nous de laisser un témoignage de bonnes pratiques et de leçons apprises, mais aussi de ré?exions sur l'inclusive business, en souhaitant qu'il puisse être utile aux acteurs de l'innovation et aux programmateurs publics et privés, pour le développement inclusif en Afrique.Nous vous souhaitons une bonne lecture !
Ninon Duval
Directrice de Bondinnov
Lyes Bouabdallah
Directeur général de PPI
76Table des matières
Le projet AFIDBA en bref
Objectifs du livre blanc
Méthodologie du livre blanc
Remerciements
01. Inclusive Business
: notre conception issue du terrainCaractéristiques clés et exemples
Inclusive Business, Social Business
: convergences et spéci?citésLes 9 caractéristiques clés
Au coeur de l'Inclusive Business, l'inclusion des populations BoP Qui sont les populations BoP dans les 4 pays AFIDBA ? Exemple d'autonomisation des populations vulnérablesL'entrepreneur inclusif : portrait
Qui sont les entrepreneurs AFIDBA ?
Motivations et intérêts des entrepreneurs
Nouvel entrepreneur ou entrepreneur adapté à de nouveaux enjeux02. Deux outils pour démultiplier les forces des entreprises inclusives
L'évaluation d'impact : définition et mesureDé?nitions et méthodologie
Méthodologie
: comment mesurer son impact ? Apports & défis de la mesure d'impact social à l'inclusive businessLe digital : ses atouts et points de vigilance
Quelles sont les ?nalités du digital
L'utilisation du digital peut-elle exclure les populations BoP ? Des entreprises plus résilientes face aux crises Facteurs de résilience et exemple de la pandémie Rôle social de l'Inclusive Business en cas de crises 8 8 9 10 12 12 12 15 2222
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03. Ecosystème de l'Inclusive Business
: défis & opportunités Des écosystèmes différents mais des défis communsLes acteurs de l'écosystème
Les gouvernements et le cadre législatif
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