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n°48 - Juin 2015

Sommaireaire

Siège social :

directeur de publication : rédacteur en chef : comité de rédaction :- n° de commission paritaire : conception et mise en page :

Ont participé à ce numéro :

P. 04 le mot du président P. 05 echos - pôle enfance P. 07 echos - pôle occupationnel P. 15 echos - pôle travail P. 18 echos - pôle hébergement/accompagnement P. 29 la bande à ed P. 30 dossier P. 34 tribune libre P. 38 Utile P. 39 agenda et vie associative page 3

FLASH INFO !

grOUpe de parOle Tous les 2 mois, le samedi matin, venez enrichir par votre présence le groupe de paroles de

l'association à l'IME de Beuvry. Tous les parents sont invités, quel que soit l'établissement

fréquenté par leur enfant. Pour plus de renseignements, contacter le siège de l'Apei : 03.21.57.19.60 ou co ntact@ apei-bethune.fr. c OUrr i er de S le ct eUr S Chers parents et amis, cette rubrique vous est réservée. Envoyez-nous vos questions, vos

commentaires, vos réfiexions... Si vous souhaitez les faire paraître dans le prochain numéro

du journal associatif ! Merci d'avance... Contacts : 03.21.57.19.60 ou contact@apei-bethune.fr ou 120, rue du 11 Novembre, Résidence Molière, BP 592, 62411 Béthune Cedex

Dans le respect de la parole de chacun

Escales est diffusé dans les écoles primaires de Béthune et de Beuvry

Votre avis nous intéresse...

L e déni. Un ami qui vous veut du mal ?

Un ennemi qui vous veut du bien ?

Marie est en mat. sup. (les grands de maternelle). Marie est très gentille, elle avait beaucoup

d'amis. Pourquoi elle avait ? Car elle les a perdus : notre petite Marie est cleptomane et les enfants ont flni par

s'en apercevoir. La maîtresse doit lui faire les poches discrètement à "l'heure des mamans".

Très habilement, sa maman a déjà récupéré les petits larcins, en cachette (croit-elle). Ma fllle n'est pas une

voleuse ! Et pourtant... Mais quel est donc cet état d'esprit qui nous fait nier l'év idence ? Est-ce un ami qui nous veut du mal ou un ennemi qui nous veut du bien ?

Le cas de Marie, constaté parfois dans les petites classes, n'est qu'un léger travers, souvent passager. Mais allez

donc savoir ce qui se passe dans la tête de papa et de maman quand ils se retrouvent confrontés au handicap,

voire au polyhandicap de leur enfant ? Comment suppor- ter l'insupportable au quotidien ? Notre affect nous propose souvent le déni. Cet ami qui transforme un tout petit progrès en conviction rassurante. Cet ami qui nous persuade que, flnalement, tout flnira par s'arranger, d'une façon ou d'une autre. Cet ami qui nous fait croire que nous sommes les seuls à comprendre notre enfant et les seuls à savoir ce qui est bien pour lui. Cet ami qui devient notre ennemi dès qu'il nous cache la réalité dans le seul but de nous aider à accepter l'inacceptable. Cet ennemi qui exclut parfois toute objectivité. L'objectivité, cet élément indispensable dans la prise en charge de nos enfants et qui est la grande force de nos éducateurs ! Méflons nous des blessures narcissiques et sachons faire la part des choses. Ce qui fait aussi le plus grand bien à nos en- fants, nous le savons tous, c'est de voir leurs parents heureux. Alors, gardez le sourire ! "Le rire c'est comme les essuie-glaces, il permet d'avancer, même s'il n'arrête pas la pluie" (anonyme).

Pascal Chaissac

Gardez le sourire !

FACILE À LIRE

ET À COMPRENDRE

l e déni.

A l'école maternelle

Les enfants n'aiment pas la petite Marie.

Elle vole leurs jouets.

Et sa maman cache ces jouets.

La maman de Marie croit que sa fllle n'est

pas une voleuse.

Et pourtant !

La petite Louise ne parle pas.

La petite Louise ne dessine pas.

La petite Louise ne joue pas.

Son papa et sa maman le voient.

Son papa et sa maman s'inquiètent.

Son papa et sa maman le cachent.

Parce que c'est son papa

Parce que c'est sa maman

Marc est l'éducateur de Louise.

Marc accepte Louise comme elle est.

Progrès attendus !

Pascal Chaissac

Version FALC revue

par Didier VANDEWALLE >

Apei de Roubaix-Tourcoing

Président

Le mot du

page 4

Bilan et perspectives

Quelle fierté pour moi, Président de l'Apei de Béthune et de l'Urapei Nord-Pas de Calais,

lors du CCR d'Olhain en avril dernier. La réussite de cet événement régional est due essen-

tiellement à la mobilisation de vous tous, parents, professionnels et personnes accompa- gnées. Ce fut une réelle démonstration du dynamisme de notre association. En cette fin de mon deuxième mandat de Président, je voudrais faire ici un bilan de ces trois dernières années et une projection sur l'avenir à court terme. D'abord sur le plan amélioration des conditions d'accueil : réhabilitation de l'Esat site de Labourse et de nombreux travaux sur le site de Cédatra et ceux qui sont venus à l'as- semblée générale, le 19 juin ont pu apprécier le nouveau

parking. Concernant le pôle hébergement et accompagnement, le dossier vieux de dix ans pour l'accom-

pagnement de travailleurs handicapés vieillissants s'est concrétisé, vous allez voir bientôt sortir de terre

un nouveau bâtiment et la réhabilitation des anciens. Les services à la personne fusionnent pour créer un

SAMO (Service d'Accompagnement en Milieu Ouvert). Le pôle enfance va voir le SESSAD déménager sur

le site de Beuvry dans de nouveaux locaux plus spacieux que ceux actuels. Sur ce même site, une partie

des bâtiments de l'ancien ESAT vont être reconvertis en Maison du Marais bis. Le Pôle Occupationnel a vu

la création de la SO "les Ruisseaux" s'étoffer sur le deuxième étage de Cédatra, le SAT voit enfin son taux

d'occupation s'accroitre. Quant au foyer Saint François d'Assise, le conseil d'administration travaille actuelle

ment sur un projet de réorganisation de l'offre et peut-être proposera un agrandissement. Le siège n'a pas

été oublié et ceux qui sont venus pour les dossiers d'aide aux vacances gérés par Pierre DUPROSPERT (qui

mérite d'être mis à l'honneur pour sa disponibilité) ont pu apprécier la réorganisation des surfaces. L'APIC

a renoué avec les bénéfices après quelques années de pertes.

Concernant les personnes accompagnées, leur nombre n'a malheureusement que peu augmenté, ce fut

d'ailleurs le sujet de réflexion de notre dernier CCR : quelques places en IME SESSAD pour personnes avec

troubles autistiques, quinze places en ESAT. De nombreuses personnes restent encore sans solution accep

table et ce malgré mon implication dans les instances départementales et régionales.

L'Apei de Béthune est maintenant un gros employeur avec toutes les contraintes administratives que cela

comporte. J'ai eu la joie de recevoir dans mon bureau de nombreux nouveaux professionnels qui ont signé

un CDI et à cette occasion, je leur ai présenté l'association. Je tiens ici à remercier tous les professionnels

qui concourent au bien-être de "nos enfants" et je sais que la tâche n'est pas facile. La clarification du rôle

de chacun (parent, professionnel, administrateur délégué) a permis une meilleure conception de la notion

dirigeance/gouvernance. Les bons résultats de l'audit qualité réa- lisé par des intervenants extérieurs ont montré que nous sommes sur le bon chemin, mais en matière d'accompagnement, on peut toujours mieux faire. Pour la partie associative, le nombre d'adhérents croit tout douce- ment, de jeunes parents s'investissent dans le conseil d'administra- tion, dans les actions associatives. Nous envisageons d'embaucher un permanent associatif dans le but de coordonner ces actions, proposer plus de services associatifs avec l'aide de bénévoles, etc. Beaucoup de parents de notre secteur n'ont pas de solution, nous nous devons de les suivre et les aider au maximum. Ceci est mon dernier mot du Président. Souvenez-vous, il y a 6 ans,

j'avais annoncé que j'acceptais la présidence pour deux mandats de présidence à l'Apei de Béthune.

Durant ces 6 années, pas toujours faciles, vous m'avez fait confiance ; grâce à vous, à nos actions

communes, je me suis enrichi... (intellectuellement ř).

Je ne me représenterai pas au poste de Président, et ne vous abandonne pas, mais je vais continuer

à oeuvrer à vos côtés en tant qu'administrateur de notre association, comme Président de l'Urapei

et administrateur au sein de l'Unapei. Je vous souhaite à toutes et à tous de bonnes vacances estivales.

Michel Cuvelier

Une (petite) partie de l'assistance pendant le CCR du 18 avril à Olhain

Echoschos

page 5 U n grand bravo aux randonneurs...

Une pause bien méritée au ravitaillement

er Sylvain Bernard, moniteur éducateur, responsable USEP de l'IME de BEUVRY

Une des missions première

du SESSAD concerne l'inclusion de l'enfant dans ses différents environnements dont l'école.

Une vingtaine d'enfants du service

sont, cette année, scolarisés sur des temps complet, des mi-temps ou temps partiel, en lien avec leur projet, en maternelle ou en classe d'inclusion (C.L.I.S).

L'équipe du SESSAD est amenée

à développer un lien partenaire

de proximité avec les écoles : séances de rééducations, observations éducatives, réunions,

échanges... en cohérence avec

la situation de handicap de l'enfant et en lien avec ses parents.

Cet article concerne la porte ouverte

du mardi 21 Avril proposée en fin de journée dans les locaux du SESSAD

à nos partenaires de l'éducation

nationale. Enseignants référents, directeurs d'école, institutrices, auxiliaires de vie scolaire(A.V.S) ont été invités par l'équipe du SESSAD et ont répondu présents(écoles partenaires).

Cet accueil a permis une visite du

service et des "mises en situation" des différentes activités proposées par le SESSAD auprès des enfants ; rééducations en orthophonie, en psychomotricité, accueils éducatifs et activités d'éveil, atelier Ferme, groupe Habiletés sociales... Les

échanges ont pu être divers entre

professionnels, "Cohérence des projets", "Education spécialisée", "Connaissance du handicap", "Education à l'autonomie", "Orientations", "Apprentissages scolaires"...

Un grand nombre d'écoles nous ont

rendu visite, le SESSAD n'a pas désempli... la plage horaire proposée convenait pour permettre la visite et l'accueil .

Le lien développé par tous a permis

de réaliser combien le travail partenarial permet la compréhension des missions de chacun pour le bénéfice de l'enfant.

Cette proposition de Portes-ouvertes

sera à renouveler vers chacun de nos partenaires.

Claudine Durlin, chef de service

Portes Ouvertes

au SESSAD

Lydia Szafulski

l a grande aventure sur scène des grands 3 continue ! L'IME

Pôleenfance

Lydia Szafulski

Pôle

page 5page 6 enfance L'IME U ne belle collaboration

Mathieu et l'artiste

Séance de travail sur le plateau

Sergine Blaringhem et Sophie Delanoy (g.3)

et Valérie Dacquembronne (g.2) R eprésentation de la pièce de théâtre au Festival E veil de L oos

La troupe "Coeurs à Prendre"

Une rubrique

"COURRIER DES LECTEURS" vous est réservée...

Voir modalités page 3

PôleEchoschos

page 7 LES ru ISSE aux" le groupe s'est rendu pour la journée au planétarium de Villeneuve d'ascq. les adultes se sont évadés le temps d'une journée au maroc !

Les adultes du groupe 1

L a tête dans les étoiles, l'estomac dans les talons !

Quel drôle instrument !

Quel dépaysement !

Pôleoccupationnel

page 8

Pôleoccupationnel

LES ru ISSE aux"

Sculptures de glace

et marché de noël à Bruges

C'était magnifique

Vu des ours, des princesses, des statues, des maisons, des fleurs tout en glace Il faisait très froiddifférentes lumières on s'est réchauffé avec du café ou du thé on a vu une calèche, des chalets

On a acheté des choses

On a passé une bonne journée

Les adultes du groupe 3

Drôle de bonhomme !

Frigorifiés ! Vite la sortie....

Les adultes du groupe 4

Quelle rapidité !

thème "Voyage autour du monde"

Chouette, les escales...

Echoschos

page 9 c'est super ! génial, la visite !

Cette année, la fête de Noël s'est

déroulée au restaurant "Le Donjon" à Ohlain.

Les adultes étaient

"super contents". "la salle était très belle, trèsquotesdbs_dbs43.pdfusesText_43

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