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L'ASSOCIATION DES PILOTES

DE LIGNES AERIENNES

1" mai 2010

Le 1- mai 2010

Convention collective 2010-2014

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er mai 2010

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Convention collective 2010-2014

Le 1 er mai 2010 Page 3 de 121

Table des matières

0. PRÉAMBULE...................................................................................................................................................9

0.1 CONVENTION COLLECTIVE...........................................................................................................................9

0.2 OBJECTIFS....................................................................................................................................................9

0.3 OBLIGATIONS...............................................................................................................................................9

0.4 OBLIGATIONS DU SUCCESSEUR ET CHANGEMENT D'OPÉRATIONS................................................................9

0.5 NOUVELLE CLASSIFICATION........................................................................................................................9

0.6 AMENDEMENTS À LA CONVENTION COLLECTIVE........................................................................................10

1. JURIDICTION ET PORTÉE DE L'ENTENTE.........................................................................................11

1.1 RECONNAISSANCE - ASSOCIATION............................................................................................................11

1.2 DISPENSE POUR LES BESOINS DE L'ASSOCIATION.......................................................................................11

1.3 TYPE D'AVIONS ET VOLS............................................................................................................................12

1.4 LOUAGE.....................................................................................................................................................12

2. DÉFINITIONS................................................................................................................................................13

3. COOPÉRATION............................................................................................................................................16

3.1 RETENUE DE LA COTISATION SYNDICALE...................................................................................................16

3.2 REMISE DES COTISATIONS..........................................................................................................................16

3.3 AFFICHAGE................................................................................................................................................16

3.4 FRAIS D'IMPRESSION ET DE TRADUCTION...................................................................................................16

3.5 TRANSPORT................................................................................................................................................16

4. ANCIENNETÉ ...............................................................................................................................................17

4.1 LISTES D'ANCIENNETÉ...............................................................................................................................17

4.2 CORRECTION DES LISTES D'ANCIENNETÉ...................................................................................................17

4.3 ATTRIBUTION DU RANG D'ANCIENNETÉ.....................................................................................................17

4.4 MOUVEMENT DE PERSONNEL.....................................................................................................................18

4.5 PNT INACTIF..............................................................................................................................................18

4.6 PERTE DU RANG D'ANCIENNETÉ ET D'EMPLOI............................................................................................18

4.7 RECRUTEMENT DE PNT.............................................................................................................................18

5. PROBATION..................................................................................................................................................19

5.1 PÉRIODE PROBATOIRE................................................................................................................................19

5.2 PROLONGATION DE LA PÉRIODE PROBATOIRE............................................................................................19

5.3 DIMINUTION DE LA PÉRIODE PROBATOIRE..................................................................................................19

6. RÈGLES D'AFFECTATION........................................................................................................................20

6.1 AFFICHAGE DE POSTES...............................................................................................................................20

6.2 POSTULATION............................................................................................................................................20

6.3 ATTRIBUTION DES POSTES PERMANENTS....................................................................................................21

6.4 PROMOTION...............................................................................................................................................22

6.5 POSTES TEMPORAIRES................................................................................................................................23

6.6 POSTES PROVISOIRES.................................................................................................................................23

6.7 TRANSFERT DE BASE..................................................................................................................................23

7. MISE À PIED ET RAPPEL..........................................................................................................................25

7.1 RÉDUCTION DES EFFECTIFS........................................................................................................................25

7.2 RAPPEL AU TRAVAIL..................................................................................................................................25

7.3 REFUS DE RAPPEL......................................................................................................................................26

8. CONGÉ ANNUEL..........................................................................................................................................27

8.1 GÉNÉRAL...................................................................................................................................................27

8.2 CESSATION D'EMPLOI OU MISE À PIED........................................................................................................27

8.3 REPORT DU CONGÉ ANNUEL.......................................................................................................................28

Convention collective 2010-2014

Page 4 de 121 Le 1

er mai 2010

8.4 VACANCES.................................................................................................................................................30

8.5 CONGÉS FÉRIÉS..........................................................................................................................................30

8.6 CALENDRIER DES SEMAINES DE CONGÉ ANNUEL........................................................................................31

8.7 PROTOCOLE POUR L'ÉLABORATION DE L'HORAIRE DES JOURS DE CONGÉ ANNUEL.....................................31

8.8 ATTRIBUTION DES DATES DE VACANCES....................................................................................................32

8.9 FRACTIONNEMENT DES VACANCES ET DES CONGÉS FÉRIÉS........................................................................32

8.10 ATTRIBUTION DES DATES DE CONGÉS FÉRIÉS.............................................................................................32

8.11 JUMELAGE DES CMG AU CONGÉ ANNUEL..................................................................................................33

9. CONGÉS DE MALADIE...............................................................................................................................34

9.1 RESPONSABILITÉ DU PNT..........................................................................................................................34

9.2 ADMISSIBILITÉ...........................................................................................................................................34

9.3 CRÉDITS DE CONGÉS DE MALADIE..............................................................................................................34

9.4 PNT ABSENT..............................................................................................................................................34

9.5 DÉDUCTION................................................................................................................................................34

9.6 RÉMUNÉRATION.........................................................................................................................................34

9.7 GESTION DE LA BANQUE DE CRÉDITS DE CONGÉS DE MALADIE..................................................................35

9.8 CESSATION D'EMPLOI ET PRÉRETRAITE......................................................................................................35

9.9 CERTIFICAT MÉDICAL.................................................................................................................................36

9.10 INVALIDITÉ................................................................................................................................................36

10. CONGÉS SANS PERTE DE SALAIRE.......................................................................................................37

10.1 NOMBRE DE JOURS ACCORDÉS...................................................................................................................37

10.2 PROLONGEMENT DU CONGÉ.......................................................................................................................37

10.3 RAPATRIEMENT DU PNT EN DEVOIR..........................................................................................................37

10.4 CONGÉS POUR FONCTION JUDICIAIRE.........................................................................................................37

11. CONGÉ DE MATERNITÉ ET PARENTAL ..............................................................................................38

11.1 UNIFORME..................................................................................................................................................38

11.2 TRAVAIL DURANT LA GROSSESSE...............................................................................................................38

11.3 CONGÉ DE MATERNITÉ...............................................................................................................................38

11.4 CONGÉ DE PATERNITÉ................................................................................................................................38

11.5 CONGÉ PARENTAL......................................................................................................................................38

11.6 RÉAFFECTATION ET MODIFICATION DES TÂCHES........................................................................................39

11.7 DROIT DE RETRAIT PRÉVENTIF...................................................................................................................39

11.8 AVIS...........................................................................................................................................................40

11.9 RETOUR DU CONGÉ....................................................................................................................................40

11.10 BÉNÉFICES.................................................................................................................................................40

11.11 CONSÉQUENCES DU CONGÉ........................................................................................................................41

11.12 DISPOSITIONS DE LA LOI............................................................................................................................41

12. CONGÉ SANS SOLDE..................................................................................................................................42

12.1 GÉNÉRAL...................................................................................................................................................42

12.2 CONGÉ SANS SOLDE SANS RAPPEL..............................................................................................................42

12.3 CONGÉ SANS SOLDE AVEC RAPPEL.............................................................................................................43

13. PLANIFICATION..........................................................................................................................................44

13.1 GÉNÉRAL...................................................................................................................................................44

13.2 ÉLABORATION ET PUBLICATION DES COURRIERS........................................................................................45

13.3 PARAMÈTRES DES PROGRAMMES DE VOLS.................................................................................................45

13.4 PARAMÈTRES DES PROGRAMMES DE RÉSERVES..........................................................................................47

13.5 CMG RÉSERVÉS.........................................................................................................................................48

13.6 ENREGISTREMENT DES DEMANDES ET ÉLABORATION DES PROGRAMMES DE VOLS.....................................49

13.7 ENREGISTREMENT DES DEMANDES ET ATTRIBUTION DES PROGRAMMES DE RÉSERVES..............................49

13.8 COMITÉ PBS..............................................................................................................................................50

Convention collective 2010-2014

Le 1 er mai 2010 Page 5 de 121

14. CONDITIONS DE TRAVAIL.......................................................................................................................52

14.1 BASE PERMANENTE ET BASE D'AFFECTATION............................................................................................52

14.2 BASE TEMPORAIRE.....................................................................................................................................53

14.3 DÉBUT ET FIN DE LA PÉRIODE EN DEVOIR...................................................................................................53

14.4 TEMPS EN DEVOIR......................................................................................................................................53

14.5 PROLONGATION DE LA PÉRIODE EN DEVOIR...............................................................................................55

14.6 RETARD.....................................................................................................................................................56

14.7 PÉRIODE DE REPOS.....................................................................................................................................56

14.8 COURRIER..................................................................................................................................................57

14.9 MODIFICATION DU PROGRAMME DE VOLS..................................................................................................57

14.10 DISPONIBILITÉ DU PNT EN COURRIER À L'EXTÉRIEUR DU CANADA...........................................................58

14.11 PROGRAMME DE RÉSERVES........................................................................................................................58

14.12 TRAVAIL DURANT UN CMG.......................................................................................................................60

14.13 TRAVAIL DURANT UNE JOURNÉE BLANCHE................................................................................................61

14.14 CRÉDITS D'HEURES DE VOL (CHV)............................................................................................................62

14.15 ACMI, " WET LEASE » ET " DAMP LEASE » .............................................................................................63

14.16 BADE........................................................................................................................................................64

14.17 RÉAFFECTATION / MODIFICATION DE COURRIER........................................................................................65

14.18 RETOUR AU TRAVAIL APRÈS UN CONGÉ DE MALADIE.................................................................................66

15. PER DIEM ET DÉPENSES ABSORBÉES PAR LA COMPAGNIE........................................................68

15.1 PER DIEM...................................................................................................................................................68

15.2 TAUX HORAIRE POUR LE PER DIEM............................................................................................................68

15.3 ACMI, " WET LEASE » ET " DAMP LEASE » .............................................................................................69

15.4 BAGAGES PERDUS, VOLÉS OU ENDOMMAGÉS / ARRÊT TECHNIQUE IMPRÉVU..............................................69

15.5 ADMISSIBILITÉ AUX INDEMNITÉS DE DÉMÉNAGEMENT..............................................................................69

15.6 INDEMNITÉS DE DÉMÉNAGEMENT..............................................................................................................70

15.7 REPAS D'ÉQUIPAGE....................................................................................................................................72

15.8 DOCUMENTATION......................................................................................................................................72

15.9 STATIONNEMENT.......................................................................................................................................72

16. HÉBERGEMENT ET TRANSPORT...........................................................................................................73

16.1 HÉBERGEMENT..........................................................................................................................................73

16.2 COMITÉ D'HÉBERGEMENT..........................................................................................................................73

16.3 COMITÉ DE SÉLECTION...............................................................................................................................74

16.4 TRANSPORT................................................................................................................................................74

17. RÉMUNÉRATION ........................................................................................................................................76

17.1 GÉNÉRAL...................................................................................................................................................76

17.2 DATE D'ENTRÉE EN VIGUEUR DU CHANGEMENT DE SALAIRE.....................................................................78

17.3 SURTEMPS..................................................................................................................................................78

17.4 NOUVEAU PNT..........................................................................................................................................78

17.5 ÉCHELLE DE SALAIRE.................................................................................................................................79

17.6 PRIME DE NUIT...........................................................................................................................................80

18. SALAIRE COMPENSATOIRE....................................................................................................................81

18.1 SUITE À UN AFFICHAGE..............................................................................................................................81

18.2 SUITE À L'AFFECTATION D'UN PNT À UN POSTE PROVISOIRE OU TEMPORAIRE DE COMMANDANT.............81

18.3 ÉCHELON DE SALAIRE................................................................................................................................82

19. PNT CADRES, VÉRIFICATEURS ET INSTRUCTEURS .......................................................................83

19.1 NOMINATION D'UN PNT CADRE.................................................................................................................83

19.2 NOMINATION D'UN PNT VÉRIFICATEUR ET DU CHEF FORMATEUR AU SOL PNT........................................83

19.3 MUTATION.................................................................................................................................................84

19.4 RETOUR SUR LA LIGNE...............................................................................................................................84

19.5 PLANIFICATION..........................................................................................................................................84

19.6 RÉMUNÉRATION.........................................................................................................................................84

Convention collective 2010-2014

Page 6 de 121 Le 1

er mai 2010

19.7 CONDITIONS DE TRAVAIL...........................................................................................................................85

19.8 CHEF FORMATEUR AU SOL PNT.................................................................................................................85

20. NOUVEAU TYPE D'AVION........................................................................................................................86

20.1 GÉNÉRAL...................................................................................................................................................86

20.2 PNT CONTRACTUEL...................................................................................................................................86

21. FORMATION.................................................................................................................................................87

21.1 GÉNÉRAL...................................................................................................................................................87

21.2 ÉCHECS......................................................................................................................................................87

21.3 PROTOCOLE EN CAS DE NON-RECOMMANDATION OU D'ÉCHEC...................................................................88

21.4 EXAMEN MÉDICAL.....................................................................................................................................90

21.5 NON-QUALIFICATION À UN POSTE DE COMMANDANT.................................................................................90

21.6 DÉCISION DISCRÉTIONNAIRE DE LA COMPAGNIE........................................................................................90

21.7 CHANGEMENT DE PNT INSTRUCTEUR OU DE PNT VÉRIFICATEUR..............................................................91

21.8 RÉMUNÉRATION.........................................................................................................................................91

21.9 COMITÉ D'ENTRAINEMENT.........................................................................................................................91

21.10 EXPOSÉ AUX NOUVEAUX PNT SUR LA CONVENTION COLLECTIVE..............................................................91

21.11 VOL D'ESSAI..............................................................................................................................................91

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