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Centre Hospitalier Etienne Clémentel - Profil de poste Cadre de santé - SSR A - mise à jour 18 novembre 2015

Direction des Soins 1-4

INTITULE DU POSTE

· Grade : cadre de santé

· Quotité de travail : 100%

· Service : SSR Addictologie

· Chef de service : Pr G. BROUSSE

· Directrice des soins : Mme FERNANDEZ

· Directeur délégué : Mme MAILLOT

· Cadre supérieur de santé : Mme O. LUNEAU-SALLES

POSITION DANS LA STRUCTURE

· Liaisons hiérarchiques

Le cadre de santé exerce ses fonctions sous l"autorité du directeur de l"établissement, de la directrice de

soins et du cadre supérieur de santé.

· Liaisons fonctionnelles

Le cadre de santé travaille en collaboration avec le chef de service, les médecins de l"unité, les cadres de

santé, les différents services généraux, administratifs et logistiques.

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le Service de Soins de Suite et de Réadaptation Addictologie du centre hospitalier E. Clémentel

accueille des patients souffrants d"addictions : alcool, cannabis, tabac, polytoxicomanie, jeux... Les

patients bénéficient d"une prise en charge selon 3 axes : somatique, psychologique et socio-éducatif, pour

une durée de séjour de 6 semaines. La population prise en charge est, en moyenne, âgée de 40-45 ans,

autonome et sevrée avant son admission dans le SSR Addictologie

MISSIONS GÉNÉRALES

Missions générales de la fonction selon le répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière.

· Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son

domaine · Coordination et suivi de la prise en charge de prestations · Élaboration et rédaction de rapports d"activité · Encadrement de proximité d"équipe(s), gestion et développement des personnels

GRADE CADRE DE SANTE

SERVICE SSR ADDICTOLOGIE

SITE Centre Hospitalier Etienne Clémentel

Centre Hospitalier Etienne Clémentel - Profil de poste Cadre de santé - SSR A - mise à jour 18 novembre 2015

Direction des Soins 2-4

· Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d"activité · Organisation et suivi de l"accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) · Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting · Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d"activité · Veille spécifique à son domaine d"activité

MISSIONS SPECIFIQUES

MANAGEMENT

· Anime et fédère l"équipe soignante autour du projet de service dans une dynamique commune,

· Veille à la coordination et à la complémentarité des soins avec les partenaires médicaux et

paramédicaux.

· Met en oeuvre, contrôle et réajuste l"organisation des soins en regard des bonnes pratiques, des

recommandations HAS et des procédures institutionnelles,

· Elabore les fiches de poste.

· Conduit les entretiens annuels d"évaluation des agents, · Engage l"équipe soignante dans une réflexion professionnelle et éthique

· Est garant des valeurs professionnelles.

GESTION

· Gère en collaboration avec l"équipe médicale et la secrétaire médicale les lits (entrée, permissions,

taux d"occupation, etc ...) · Gère les effectifs du service (absentéisme, besoins en remplacement)

· Gère en collaboration avec l"équipe pluridisciplinaire le devenir des patients à la sortie du service

d"addictologie (organisation du retour à domicile ou recherche de structures d"hébergement,

etc...) · Gère les stocks, les commandes en collaboration avec les référents du service. · Contrôle le respect des règles d"utilisation du matériel, des dispositifs médicaux. · Définit un programme d"entretien des équipements. · Veille à la déclaration de tous les évènements indésirables. · Suit et analyse les consommations de son service

· Organise la gestion documentaire du service

· Suit les recommandations des différentes instances : CLIN, CLAN, CLUD, Cellule de gestion des riques · Participe aux différentes instances de l"établissement

PREVENTION ET GESTION DES RIQUES

· Contribue au développement d"une culture de prévention et de gestion des risques, d"évaluation

des pratiques professionnelles.

Centre Hospitalier Etienne Clémentel - Profil de poste Cadre de santé - SSR A - mise à jour 18 novembre 2015

Direction des Soins 3-4

FORMATION

· Conduit des entretiens individuels de formation, dans le cadre du développement professionnel

continue · Coordonne la formation et l"encadrement des nouveaux personnels.

· Contribue au plan de formation en lien avec les projets prioritaires institutionnels, le projet de

soins. · Organise le réinvestissement des formations individuelles au sein de l"équipe.

· Planifie les formations obligatoires.

· Est responsable de l"accueil et de l"encadrement des étudiants et des élèves en stage, · Collabore avec les instituts de formations paramédicaux (IFSI, IFAS, etc..).

ÉVALUATION ET QUALITÉ

· Evalue les personnels suivants : Psychologues, assistante sociale, éducatrice spécialisée, APA,

éducateur sportif, éducatrice culinaire, sophrologue, IDE, AS, ASH.

· Est garant de la qualité des soins en assurant une politique de démarche qualité et gestion des

risques conformément à la politique institutionnelle · Valide l"organisation et la mise en place des ateliers en accord avec le chef de service.

COMMUNICATION

· Anime des réunions relatives aux soins et à l"organisation du travail,

· Organise des échanges professionnels avec les cadres de santé de l"établissement, les différents

services

· Travaille en réseau avec les services de psychiatrie des établissements publics et privés, les

associations, etc ... · Organise une veille documentaire à l"attention des professionnels

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

· Savoir se positionner en tant que cadre de santé, gérer les conflits au sein de l"équipe

pluridisciplinaire.

· Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service avec le corps médical, en lien avec le projet

d"établissement · Optimiser l"utilisation des ressources humaines et logistiques · Favoriser la communication et la collaboration avec les autres services de soins, ainsi que les services logistiques, techniques et biomédicaux

· Maîtriser la conduite de projet

· Animer, mobiliser et entraîner une équipe, donner du sens au travail.

· Travailler en réseau

· Actualiser ses connaissances

Centre Hospitalier Etienne Clémentel - Profil de poste Cadre de santé - SSR A - mise à jour 18 novembre 2015

Direction des Soins 4-4

· Posséder discernement et ouverture d"esprit.

· Faire preuve de rigueur et d"organisation

· Evaluer sa pratique professionnelle et la faire évoluer.

· Savoir déléguer

EXIGENCES ET CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

· Être titulaire du diplôme d"état cadre de santé · Expérience en psychiatrie et/ou addictologie souhaitable

· Maintenir ses connaissances dans le domaine de l"addictologie ou s"engager à les acquérir.

· Participer aux réunions de la direction des soins pour maintenir la cohérence de la politique de

soins sur l"établissement

· Respecter la réglementation en vigueur

· Coordonner ses congés avec le cadre de santé du service de SSR polyvalent (convalescence B)

afin d"assurer une permanence de l"encadrement. · Accepte le contrôle de son travail par sa hiérarchie.

· Adapter ses horaires en fonction des priorités du service et des contraintes institutionnelles.

· Etre titulaire du permis de conduire.

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