[PDF] Technicienne ou technicien en informatique et bureautique





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TECHNICIEN EN BUREAUTIQUE

Jul 1 2022 TECHNICIEN EN BUREAUTIQUE. UE1 ET UE 2. Pour Qui ? Public Ciblé. Etudiants



Technicienne ou technicien en informatique et bureautique

Feb 5 2016 Technicienne ou technicien en informatique ... bureautiques et micro-informatiques dont le ... équipements de bureautique et micro-.



EPREUVE INTEGREE DE LA SECTION : « TECHNICIEN EN

TECHNICIEN EN BUREAUTIQUE ». ENSEIGNEMENT SECONDAIRE SUPERIEUR DE QUALIFICATION. CODE : 75 41 03 U 22 D1. CODE DU DOMAINE DE FORMATION : 709.



TECHNICIEN EN BUREAUTIQUE REGLEMENT DORDRE

SECTION – TECHNICIEN EN BUREAUTIQUE. ENSEIGNEMENT SECONDAIRE SUPERIEUR DE PROMOTION SOCIALE DE REGIME 1. REGLEMENT D'ORDRE INTERIEUR DE LA SECTION.



FICHE DE POSTE Technicien Bureautique Maintenance

Jun 19 2018 Maîtrise les outils bureautiques et goût prononcé pour l'informatique. Compétences pratiques. Maîtrise des environnements Windows et Linux.



Technicien en bureautique

Le technicien en bureautique prendra en charge les problèmes relatifs à l'utilisation et l'entretien des PC. Il assurera également.



Fiche Rome - I1401 - Maintenance informatique et bureautique

Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes informatiques. ?. Technicien / Technicienne de maintenance en bureautique.



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STAGE : TECHNICIEN EN BUREAUTIQUE. ENSEIGNEMENT SECONDAIRE SUPERIEUR DE TRANSITION. CODE : 75 03 04 U 21 D1. CODE DU DOMAINE DE FORMATION : 709.



Technicien en bureautique

Technicien en bureautique. RÉF

Technicienne ou technicien en informatique et bureautique

Concours no 16-02-046-1

Le 5 février 2016

TITRE DE LA FONCTION : Technicienne ou technicien en informatique Catégorie E et bureautique

UNITÉ ADMINISTRATIVE : rmation

STATUT : Personne salariée, remplaçante (35 heures/semaine)

EN FONCTION : Dès que possible

Québec en Outaouais souscrit au programme

SOMMAIRE D E LA FONCTION :

Sous la direction du

support technique requis relativement aux logiciels et équipement de bureautique et de micro-informatique

ainsi que pour la préparation et la réalisation des travaux pratiques des étudiants en laboratoire. Effectue la

démonstration des logiciels aux usagers. Exécute des tâches reliées à la gestion des réseaux locaux.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

1. spécifications des systèmes informatiques, bureautiques et micro-informatiques dont le

2. ce cadre

prédéterminé, les impératifs et possibilités de réalisation du programme. 3.

4. Établit et prépare les diagrammes généraux et

détaillés des programmes; codifie les données de façon logique, prépare les informations pour essais; teste et met au point les programmes. 5. les opérateurs pendant le travail de production; participe à la recherche des causes de mauvais fonctionnement de bureautique et micro-informatique en ce qui concerne les programmes.

6. Estime, rectifie et épure les programmes

existants pour tenir compte des changements dans les exigences des systèmes ou dans les ipement.

7. Dispense, si nécessaire, la formation aux

équipements de bureautique et micro-

informatique et des logiciels associés, et de formation.

8. Fournit le support technique auprès des

professeurs et des chercheurs aux fins de la préparation des travaux de laboratoire; prépare les appareils, les équipements et les logiciels nécessaires à la réalisation des expériences prévues en laboratoire et réalise des montages.

9. Fait la démonstration des appareils, des

techniques et des logiciels à utiliser dans le cadre des activités en laboratoire et assure le bon déroulement des travaux pratiques.

10. Développe certains logiciels ou utilise des

logiciels existants aux fins de démonstration, de recherche ou de développement et assure le support technique auprès des usagers.

11. Maintient à jour la liste des logiciels

versions.

12. Peut être appelé à initier au travail les

nouveaux techniciens en informatique et bureautique, à diriger du personnel de soutien, à collaborer à son entraînement, à la demande du notateur, à donner son avis lors de la notation. 13. poste connexe ou inférieur lorsque requis.

14. La liste des tâches et responsabilités ci-

dessus énumérées est sommaire et indicative. des tâches et responsabilités susceptibles e salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoi .

EXIGENCES NORMALES DU POSTE :

EXIGENCES MINIMALES DU POSTE

¾ Scolarité : Diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en informatique .

¾ Expérience : souhaitable.

¾ Autres : -Bonne connaissance du français (oral et écrit).

DURÉE DU CONTRAT : Indéterminée.

LIEU DE TRAVAIL : Campus de Gatineau.

HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30. TRAITEMENT : ement du groupe technique, catégorie E, Classe 2, peut varier entre 22,00 $ et 32,39 .

Toute employée ou employé qui désire déposer sa candidature sur un nouveau poste, un nouvel emploi

provisoire ou une affectation temporaire dont le seuil minimal de réussite au test SEL est supérieur à celui du

de réussite exigé , et ce, au moment du dépôt de sa candidature.

La directive relative à du français peut être consultée : http://uqo.ca/sites/default/files/fichiers-

La personne candidate a la responsabilité de se préparer adéquatement en vue de passer et de réussir le

test SEL. Un manuel de préparation intitulé Comment se préparer au test SEL est disponible au Service des

ressources humaines. Ce manuel est mis à la disposition de la personne candidate contre un dépôt en

argent liquide. Les personnes candidates peuvent également se préparer au test en consultant divers

ouvrages sur la langue française. Pour de plus amples informations consulter : www.teluq.uquebec.ca.

Seules les candidatures reçues avant le vendredi 12 février 2016 à 16 h 30 seront retenues. Toute

candidature sera traitée confidentiellement. Les personnes intéressées par ce poste et qui répondent aux

Service des ressources humaines

Concours no 16-02-046-1

Université du Québec en Outaouais

Courriel : srh.affich@uqo.ca

invite les femmes, les membres des minorités visibles, des minorités

ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous suggérons

fortement aux personnes c c en Outaouais communiquera seulement avec les personnes retenues dans le cadre du présent processus de sélection.quotesdbs_dbs32.pdfusesText_38
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