Rendre son offre de formation certifiante et éligible au CPF
11 mars 2015 l'emploi et la formation professionnelle (Coparef) d'Auvergne ... [2] Comité paritaire interprofessionnel régional pour l'emploi et la ...
Rendre son offre de formation certifiante et éligible au CPF
11 mars 2015 l'emploi et la formation professionnelle (Coparef) d'Auvergne ... [2] Comité paritaire interprofessionnel régional pour l'emploi et la ...
Rendre son offre de formation certifiante et éligible au CPF
Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la Coparef Auvergne : un premier séminaire pour créer l'unité chez les partenaires sociaux.
Le dialogue social territorial à laune des contrats dobjectifs emploi
31 déc. 2018 COT : contrat d'objectif territorial. COPAREF : Comité paritaire interprofessionnel régional pour l'emploi et la formation professionnelle.
Guide de procédures à destination des professionnels
11 janv. 2016 3° Une liste élaborée par le comité paritaire interprofessionnel régional pour l'emploi et la formation (COPAREF) de la région où travaille.
Bilan Appui du FPSPP à la mise en œuvre de la certification CléA
de connaissance et de compétences professionnelles crée par le COPANEF (Comité Paritaire interprofessionnel National pour l'Emploi et la Formation).
Le dialogue social territorial a laune des contrats dobjectifs emploi
31 déc. 2018 COT : contrat d'objectif territorial. COPAREF : Comité paritaire interprofessionnel régional pour l'emploi et la formation professionnelle.
la reforme de lAPPRENTISSAGE en 2018 : pour un pilotage regional
15 mai 2018 Paritaire Interprofessionnel Régional pour l'Emploi et la Formation Professionnelle. (COPAREF) et M. Christophe CORIOU
LES MUTATIONS
Comité Paritaire Interprofessionnel Régional pour l'Emploi et la Formation Professionnelle. (COPAREF). COEF (Contrat d'Objectifs Emploi-Formation).
Tripartisme et dialogue social territorial
Comité de coordination régional de l'emploi et de la formation COPAREF. Conseils paritaires interprofessionnels régionaux pour l'emploi et la formation.
Matinée d"actualité
Dossier documentaire réalisé par Centre InffoRendre son offre de formation certi?ante
et éligible au CPFMercredi
11 mars 2015
DOSSIER DOCUMENTAIRE
Rendre son offre de formation certifiante
et éligible au CPFMatinée d'actualité
Mercredi 11 mars 2015
Département Documentation
Catherine Quentric
c.quentric@centre-inffo.frSOMMAIRE
Sélection d'articles
Le CPF - Compte personnel de formation p.7
Les listes de certifications éligibles au CPF p.7L'inventaire p.8
Le socle de connaissances et de compétences professionnelles p.8La CNCP - Le RNCP p.9
Textes officiels
p.81Repères bibliographiques
p.83SELECTION D"ARTICLES
Le CPF - Compte personnel de formation
Compte personnel de formation : le dispositif d'assistance p.11Centre Inffo, "A la une", 23 février 2015
Compte personnel de formation : mode d'emploi au 1 er janvier p.12Inffo formation, n° 869, 1
er - 14 janvier 2015CPF : derniers décomptes avant lancement p.13
Inffo formation, n° 867, 1
er - 14 décembre 2014 Listes éligibles, financement, les pistes des acteurs pour améliorer le compte personnel de formation p.15Le Quotidien de la formation, 11 décembre 2014
Ouverture du portail dédié au compte personnel de formation p.17Le Quotidien de la formation, 24 novembre 2014
Les listes de certifications éligibles au CPF
Coparef Auvergne : un premier séminaire pour créer l'unité chez les partenaires sociaux p.18Le Quotidien de la formation, 24 février 2015
40 % des salariés bénéficient actuellement d'une liste de formations éligibles
au CPF dans leur branche p.19Le Quotidien de la formation, 13 février 2015
Un compte personnel pour quelles formations ? p.20Le Quotidien de la formation, 2 février 2015
Formations éligibles : les listes publiées par les organismes p.22 moncompteformation.gouv.fr , 2 février 2015 Liste nationale interprofessionnelle des formations éligibles au CPF - Livret explicatif - Tableau de remontées d'informations des CPNE p.24 Copanef. Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation, [26 janvier 2015] Une deuxième version de la liste nationale interprofessionnelle des formations éligibles mise en ligne sur le portail du CPF p.29Le Quotidien de la formation, 9 janvier 2015
Présentation de la liste nationale interprofessionnelle au Cnefop : la volonté affichée d'un travail évolutif p.30Le Quotidien de la formation, 18 décembre 2014
Le Copanef invite les régions et les branches à compléter la liste nationale des certifications interprofessionnelles p.31Le Quotidien de la formation, 1
er décembre 2014 7 Le comité paritaire dévoile une première liste des certifications éligibles au compte personnel de formation p.32Le Quotidien de la formation, 27 novembre 2014
Décret n° 2014-1119 du 2 octobre 2014 relatif aux listes de formations éligibles au titre du compte personnel de formation p.34Journal officiel, 4 octobre 2014
Le Copanef précise aux branches et à l'interprofession les critères de sélection des formations appelées à figurer sur la liste nationale interprofessionnelle p.36Le Quotidien de la formation, 23 septembre 2014
L'inventaire
L'inventaire, un potentiel encore inexploré
Inffo formation, n° 873, 1
er - 14 mars 2015, pp. 26-27 Av is favorables pour le recensement à l'Inventaire des certifications et habilitationsVersion mise à jour le 11 février 2015
p.38 p.40 CNCP. Commission nationale de la certification professionnelle, 11 février 2015 L'inventaire des certifications et des habilitations selon George Asseraf p.44Le Quotidien de la formation, 10 février 2015
Zoom sur la première liste de demandes de recensement à l'inventaire p.47Le Quotidien de la formation, 9 février 2015
La CNCP précise les catégories de l'inventaire p.49Le Quotidien de la formation, 3 février 2015
Qu'est-ce que l'inventaire des certifications et habilitations ? p.50 CNCP. Commission nationale de la certification professionnelle, 1 er février 2015 Document provisoire à l'intention des autorités légitimes dans le cadre du recensement à l'inventaire des certifications et habilitations p.51 CNCP. Commission nationale de la certification professionnelle, 1 er février 2015 Arrêté du 31 décembre 2014 fixant les modalités de recensement à l'inventaire des certifications et des habilitations mentionnées à l'article L. 335-6 du code de l'éducation p.53Journal officiel, 10 janvier 2015
Le socle de connaissances et de compétences professionnelles Le Comité paritaire invite les branches professionnelles à adapter le socle de connaissances et de compétences, pas à le modifier p.55Le Quotidien de la formation, 23 février 2015
Référentiel du socle de connaissances et de compétences professionnelles p.56 Copanef. Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation, février 2015 Le socle de compétences, première certification interprofessionnelle p.72Le Quotidien de la formation, 18 février 2015
8 Décret n° 2015-172 du 13 février 2015 relatif au socle de connaissances et de compétences professionnelles p.74Journal officiel, 15 février 2015
La CNCP - Le RNCP
La DGEFP renforce les moyens de la Commission nationale de la certification professionnelle p.76Le Quotidien de la formation, 1
er décembre 2014 Certifications enregistrées au RNCP - Les chiffres clés de l'année 2013 p.77In "CNCP - Rapport au Premier ministre 2013"
CNCP. Commission nationale de la certification professionnelle, avril 2014 Schéma de la procédure d'enregistrement au RNCP (enregistrement sur demande) p.80Extrait du site de la CNCP, février 2015
9Mis en ligne le 23 février 2015
Compte personnel de formation
: le dispositif d'assistanceLe 5 janvier a marqué l"
entrée en vigueur du Compte Personnel de Formation. Chaque titulaire peut désormais activer son compte en se rendant sur : www.moncompteformation.gouv.frDepuis son espace sécurisé en ligne, le titulaire peut consulter les listes de formations qui lui sont
éligibles et réaliser une demande de prise en charge de formation.Il peut également saisir les heures de DIF qui lui appartiennent et dont le montant lui a été transmis
par son employeur avant le 31 janvier. Cette saisie est à effectuer le plus rapidement possible (Pas de
date limite de saisie mais utilisation avant le 31/12/2020), et le titulaire est invité à bien conserver son
attestation DIF qui lui sera réclamée lors de sa première demande.Le dispositif d'assistance
Depuis le 15 décembre une hotline pour répondre aux questions techniques et métiers est désormais
accessible. Sous la responsabilité de la Caisse des Dépôts, des agents sont disponibles pour
répondre aux questions de 9h à 17h (heure de métropole)Une pour les titulaires 02.41.19.22.22
Une pour les organismes 02.41.19.55.55
Une pour les éditeurs de listes 02.41.35.00.00
Télécharger l'Actualité du Compte personnel de formation n°4 - 23 février 2015 11 Guid? d'INFOS+ www.________________.fr erà l? un?
/(&2037(3(56211(/'()250$7,21 vu PAR LES FUTURS TITULAIRES er janvier p. 15 r vie familiale et formation p. 16Le Dif va perdurer dans la fonction publique
Compte personnel de formation
mode d'emPLOIAU erJANVIER
Paul de Vaublanc
à Centre Inffo
;3(57,6( 1Qui est CONCERNÉ
compte per sonnel de adresser leur demande 2à QUELLES CONDITIONS
leur compte sur le siteŘŘŘ poser pour les ŘŘŘ Ř
quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37[PDF] Loi n du 8 décembre 1967 portant loi organique du budget de l Etat
[PDF] Appel d offres 16-17 ANG 408 583. Volumes
[PDF] Company Profile Mai 2015
[PDF] MESSAGERIE Utilisation
[PDF] LA MISE A NIVEAU PAR LE TRS INDICATEUR DE LA PERFORMANCE INDUSTRIELLE
[PDF] Re c h e r c h e e t É v a l u a t i o n
[PDF] Tutoriel Yahoo Groupes Cantal-Liens
[PDF] Internet la messagerie Orange 1er pas
[PDF] Plateforme de la Filière Automobile. Club des Acteurs Régionaux de l Industrie Automobile. Associations Régionales de l Industrie Automobile
[PDF] Union Nationale des Centres Communaux d Action Sociale
[PDF] LIVRET D ACCUEIL EN EHPAD
[PDF] REGLEMENT DE JEU SUR INTERNET
[PDF] R COM 0053/11/HCC Feuillet 1 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
[PDF] OUTILS ET SERVICES NUMÉRIQUES DE L UNIVERSITÉ D ORLÉANS. «Faire du numérique un outil pédagogique au service de la vie étudiante»