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pourrait se poser pour comprendre en détails votre travail Par exemple un rapport sur un travail expérimental devrait inclure les sections suivantes : • théorie • méthode expérimentale • résultats • discussions Ces sections devant bien entendu s’adapter au sujet du rapport 2 5 Les Conclusions
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![Grille de compétences des comptables professionnels agréés Grille de compétences des comptables professionnels agréés](https://pdfprof.com/Listes/21/9387-2101495-ec_grille-de-competences-des-comptables-2020.pdf.pdf.jpg)
GRILLE DE COMPÉTENCES DES COMPTABLES
PROFESSIONNELS AGRÉÉS
Comprendre les compétences nécessaires
à l'obtention du titre de CPA
2020La Grille de compétences s'applique à tous les volets du programme d'agrément des CPA.
Les dates auxquelles les compétences décrites dans la nouvelle version doivent être intégrées
à chacun des volets sont indiquées ci-dessous :Cours préparatoires des CPA Janvier 2021
Programme de formation professionnelle
(PFP des CPA) Janvier 2021Exigences en matière d'expérience
pra tique (EEP CPA) Janvier 2021Examen final commun Septembre 2021
Cours et programmes accrédités du PFP
des CPA et c ours préalables reconnus Septembre 2022Veuillez communiquer avec
votre organisation régionale ou provinciale de CPA pour tout e question relative aux incidences que pourrait avoir la présente mise à jour de la Grille de compétences sur le plan opérationnel, ou consulter le site Web de CPA Canada pour obtenir plus de renseignements. Grille de compétences des comptables professionnels agréés : Compr endre les compétences nécessaires à l'obtention du titre de CPAPublié en décembre 2019
Traduction de :
ISBN 978-1-55385-728-0
Tous droits réservés © 2019
iiiIntroduction
Table des matières
1 L'agrément CPA, pierre d'assise d'une carrière en comptabilité
au Canada et partout dans le monde1 La Grille de c
ompétences des CPA et ses parties prenantes2 Contenu de la Grille de compétences des CPA
4 Le parcours vers l'agrément
4 Le programme d'agrément CPA
5 Le Programme de formation professionnelle des CPA (PFP des CPA)
8Interrelations
8 Les compétences habilitantes des CPA
10 Les compétences techniques des CPA
10 Niveaux de maîtrise
21 Section 4 : Présentation de la Grille de compétences des CPA par domaine de compét
ences25 Section 5 : Grille de compétences des CPA par domaine de compétences
35 Section 6 : Résultats d'apprentissage par module
36 Description des modules du programme
36 Présentation modulaire de la Grille de compétences des CPA
38 Résultats d'apprentissage minimaux
50 Module commun 1 (C1) - Comptabilité générale et information financière
61 Module commun 2 (C2) - Comptabilité de gestion,
planification et c ontrôle72 Module optionnel 1 (O1) - Gestion de la performance
80 Module optionnel 2 (O2) - Finance
86 Module optionnel 3 (O3) - Certification
101 Module optionnel 4 (O4) - Fiscalité
105 Les modules de synthèse du programme d'agrément CPA
105 Module de synthèse 1 (S1) - Int égration des compétences
106 Module de synthèse 2 (S2) - Pr éparation à l'examen
Table des matières
iv Grille de compétences des comptables professionnels agréés : Comprendre les compétences nécessaires à l'obtention du titre de CPA109 Section 7 : Listes des connaissances et exemples
110 Listes des connaissances connexes
111 Section 7-1 : Information financière
117 Section 7-2 : Stratégie et gouvernance
125 Section 7-3 : Comptabilité de gestion
136 Section 7-4 : Audit et certification
144 Section 7-5 : Finance
149 Section 7-6 : Fiscalité
158 Section 7-7 : Analyse des données et systèmes d'information
160 Section 7-8 : Autres connaissances
176 Annexe B : Définition des verbes
1Introduction
Introduction
L'agrément CPA, pierre d'assise d'une carrière en comptabilité au Canada et partout dans le monde Le programme canadien d'agrément des comptables professionnels agréés (programme d'agrément CPA) est porteur d'une brillante carrière dans le monde des affaires. Conçu pour répondre aux besoins des cabinets d'expertise comptable, des entreprises et du secteur public, il procure à tous les futurs CPA le solide fondement éthique, les connaissances et les compétences qui leur permettront de réussir et de se démarquer, quel que soit la fonction ou le poste de professionnel de la comptabilité qui leur incombera. Le programme prépare les aspirants comptables professionnels à occuper des postes de direction, de conance et de pouvoir, leur ouvrant ainsi despossibilités correspondant à leurs champs d'intérêt, qu'ils se destinent à une carrière
d'auditeur, de chef des nances, d'entrepreneur ou à tout autre poste où l'intégrité doit être indissociable de la prise de décisions nancières.Respecté dans le
monde entier, le titr e canadien de CPA est le titre par excellence dans le milieu des affaires et de la comptabilité. La profession canadienne de CPA s'engage à respecter les normes énoncées dans le du Conseil des normes internationales de la formation comptable. Ces normes sont axées sur les connaissances et les compétences professionnelles, ainsi que sur les valeurs, l'éthique et les attitudes professionnelles dont doit faire montre le comptable professionnel. Le programme d'agrément CPA est conforme aux normes internationales de formation professionnelle établies par l'International Federation of Accountants (IFAC) pour les professionnels comptables. Il prépare également les CPA à une carrière internationale grâce à des ententes de réciprocité conclues avec les grands organismes comptables du monde.La Grille de compétences des CPA (la " Grille de compétences ») établit l'itinéraire du
parcours professionnel des CPA. Elle dénit les compétences que doit posséder un CPA au terme de son cheminement en vue de l'agrément. Elle sert également de fondement à l'acquisition de l'expérience pratique dans le cadre du stage, laquelle fait l'objet d'un document distinct intitulé La Grille de compétences donne une description des compétences comprises dans toutes les composantes du programme d'agrément CPA. Plus particulièrement, elle : • aide les candidats à comprendre ce que l'on attend d'eux lorsqu'ils sont inscrits au progr amme de formation professionnelle CPA; • définit l'ensemble des compétences à acquérir dans le cadre d'un processus d'agr ément intégrant la formation, l'évaluation et l'acquisition de l'expérience;• fournit des indications aux formateurs et aux concepteurs des programmes d'enseignement supérieur pour l'
élaboration des objectifs d'apprentissage des
modules du programme de formation professionnelle; • fournit des indications aux employeurs aux fins du perfectionnement des compét ences dans le cadre du stage (voir les 2 Grille de compétences des comptables professionnels agréés : Comprendre les compétences nécessaires à l'obtention du titre de CPA La Grille de compétences dénit les compétences particulières à acquérir dans le cadre du programme d'agrément CPA, autant dans le volet " programme de formation professionnelle » que dans le volet " acquisition de l'expérience pratique ». Des renseignements détaillés sur ce dernier volet sont présentés dans un document distinct intitulé La donne un aperçu du programme d'agrément CPA, dont le programme de forma tion professionnelle fait partie. La décrit les rapports entre les compétences habilitantes, les compétences techniques et les niv eaux de maîtrise que doivent posséder les candidats pour accéder à la profession de CPA. Au moment de leur agrément, les CPA ne sont pas encore des professionnels chevronnés. Par conséquent, les niveaux de maîtrise attendus au moment de l'agrément sont établis individuellement pour chaque compétence. L' contient plus de renseignements sur la façon d'interpréter chacun des trois niv eaux de maîtrise et de les appliquer au programme d'agrément. L' contient un glossaire dans lequel sont dénis les verbes couramment utilisés pour décrire les c ompétences. La décrit les sept domaines de compétences habilitantes, c'est-à-dire les compét ences professionnelles essentielles à l'exercice de la profession de CPA. Le programme de formation professionnelle englobe une vaste gamme de compét ences techniques. Pour offrir un maximum d'indications aux formateurs et aux candidats, la Grille de compétences présente les compétences techniques CPA selon deux points de vue dans les sections 4 et 5. Les et regroupent les compétences techniques en six domaines, an de permettre au lect eur de bien distinguer les compétences que tous les CPA doivent acquérir de celles qui font partie des modules optionnels. Ces sections font également état de l'évolution de la maîtrise des compétences du début à la n du programme de formation professionnelle. La regroupe les compétences techniques selon les modules du programme.Ce deuxième point de vue illus
tre l'intégration des différents domaines de compétences techniques et donne des précisions sur les résultats d'apprentissage liés à chaque compétence. La indique comment les niveaux de maîtrise s'appliquent au volet " connais sances » des compétences énoncées dans la Grille de compétences des CPA à trois étapes clés : au moment de l'admission au Programme de formation professionnelle (PFP des CPA), dans les modules communs et dans les modules optionnels. Elle vise à aider les formateurs à comprendre le corpus de connaissances attendu du candidat à chaque étape et la façon d'appliquer les niveaux de maîtrise de la Grille de compétences des CPA à ce corpus de connaissances.SECTION
4 Grille de compétences des comptables professionnels agréés : Comprendre les compétences nécessaires à l'obtention du titre de CPASECTION
L'agrément et le programme de formation
professionnelleExpérience pratique admissible
Programme de formation professionnelle (PFP) Expérience pratique admissible pour l'exercice de la comptabilité
publique (expertise comptable)Préalables
universitaires 1Commun
2Commun
1Optionnel
Examen
final commun CPA 2Optionnel
1De synthèse
2De synthèse
Requis pour
Modules communs Modules optionnels Module de synthèsePour se présenter
1 Les étudiants doivent faire
l'admission au Six domaines de compétences Deux modules au choix commun -à l'examen final,
la preuve qu'ils possèdent programme de fondamentaux intégrés de l'étudiantIntégration des
les étudiants des compétencesétendues
formation compétences doivent réussirdans les six domaines de1 Information financière Certification professionnelle un cours de compétences techniques2 Stratégie et gouvernance Gestion de la performance Leadership synthèse Diplôme 3 Comptabilité de gestion Fiscalité Compétences 2 Les étudiants doivent universitaire 4 Audit et certification Finance professionnelles préparatoire, démontrer la profondeurde premier cycle 5 Finance Intégration élaboré par la de leurs compétencesprofession Couverture 6 Fiscalité Les étudiants du des compétences dans deux domaines de de domaines cheminement comptabilité compétences techniques :spécifiques publique (expertise information financière oucomptable) doivent : comptabilité de gestion choisir les modules Certification et Fiscalité un autre des domaines pour obtenir le droit de
de compétences techniques réaliser des missions d'audit ou d'examen Les étudiants du cheminement communiquer avec leur comptabilité publique (expertiseordre provincial de CPA comptable) doivent démontrer pour connaître les exigences la profondeur de leurs applicables aux autres types compétences en : de droits d'exercice information financière
certification
Le programme d'agrément CPA se compose des éléments suivants. Les candidats doivent suivre des cours universitaires préalables pour pouvoir êtr e admis au programme d'agrément CPA. Pour être admis au programme, ils doivent posséder un diplôme universitaire de premier cycle. Ils doivent également avoir étudié des matières spéciques, soit au cours de leurs études de premier cycle, soit dans des cours additionnels offerts par les universités ou dans le cadre de programmes passerelles.Les candidats à la profession de CPA
doivent suivr e le Programme de formation professionnelle (PFP) des CPA ou un programme accrédité équivalent. Le PFP des CPA se compose d'une série de modules permettant aux candidats de développer leur compétence professionnelle. Les notions d'éthique et autres compétences habilitantes, ainsi que les notions préalables dans des domaines comme les technologies de l'information (TI), font partie intégrante des différents modules du programme. L'expérience pratique (ou stage) permet d'approfondir les compét ences acquises dans le volet formation du programme CPA. Le candidat peut suivre le programme de formation professionnelle en même temps qu'il effectue son stage. Un document distinct, intitulé , décrit les liens entre les compétences CPA et les exigences en matière d'expérience pratique.5 L'agrément et le programme de formation professionnelle
SECTION
En plus des évaluations formatives prévues à différentes étapes du programme, le programme d'agrément CPA se termine par un examen sommatif nal permettant d'évaluer la mesure dans laquelle les candidats possèdentquotesdbs_dbs33.pdfusesText_39[PDF] SCHEMA REGIONAL D ORGANISATION SANITAIRE 2006 2010
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