[PDF] CODE DU TRAVAIL 02-Jun-2011 Renouvellement du

View - Download CODE DU TRAVAIL

Previous PDF

Next PDF

CODE DU

TRAVAIL

LIVRE PREMIER:

RELATIONS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES DU TRAVAIL

LIVRE II:

REGLEMENTATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

LIVRE III:

PROTECTION, SECURITE ET SANTE DES TRAVAILLEURS

LIVRE IV:

REPRESENTATION DU PERSONNEL

LIVRE V:

EMPLOI ET CHOMAGE

LIVRE VI:

ADMINISTRATIONS ET ORGANES

2011

CODE DU TRAVAIL - 2011

CODE DU TRAVAIL

LEGISLATION: Jusqu'au 2 juin 2011Version applicable à partir du 13 juin 2011

SERVICE CENTRAL DE LEGISLATION

LUXEMBOURG

CODE DU TRAVAIL - 2011

CODE DU TRAVAIL

1 re dition: 1 er mars 2007 1 re mise à jour: 1 er septembre 2007 2 e mise à jour: 1 er octobre 2008 3 e mise à jour: 1 er juin 2009 4 e mise à jour: 11 novembre 2009 5 e mise à jour: 11 avril 2010 6 e mise à jour: 13 février 2011 7 e mise à jour: 2 juin 2011

CODE DU TRAVAIL - 2011

CODE DU TRAVAIL - 2011

Table des Matières 5

TABLE DES MATIERES

Relevé des actes modicatifs du Code du Travail ................................................... 15

Titre Préliminaire - Dispositions d"ordre public ..................................................... 35

LIVRE PREMIER.- Relations individuelles et collectives du travail..................................... 36

Titre Premier - Contrat d"apprentissage

.......................................................... 36

Chapitre Premier.- Formation du contrat d"apprentissage .......................................... 36

Section 1

. - Dénition ................................................................... 36

Section 2

. - Conditions préalables à l"apprentissage............................................ 36

Section 3

. - Forme du contrat ............................................................. 38

Section 4

. - Salaire ..................................................................... 39

Section 5

. - Droits et obligations des parties.................................................. 39

Section 6

. - Période d"essai............................................................... 40

Section 7

. - Fin du contrat................................................................ 40

Chapitre II

- Surveillance de l"apprentissage .................................................... 40

Chapitre III

- Examen de n d"apprentissage .................................................... 41

Titre II - Contrat de travail..................................................................... 41

Chapitre Premier.- Le contrat de travail en général ............................................... 41

Section 1

. - Dispositions générales......................................................... 41

Section 2

. - Forme et preuve du contrat de travail.............................................. 42

Section 3

. - Période d"essai............................................................... 43

Section 4

. - Protection en cas d"incapacité de travail du salarié . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43

Section 5

. - Révision du contrat de travail.................................................... 44

Section 6

. - Suspension du contrat de travail ................................................. 44

Section 7

. - Responsabilité quant aux risques de l"entreprise..................................... 45

Chapitre II

- Contrat de travail à durée déterminée................................................ 45

Section 1

. - Recours au contrat à durée déterminée............................................ 45

Section 2

. - Forme du contrat à durée déterminée ............................................. 46

Section 3

. - Durée du contrat à durée déterminée ............................................. 46

Section 4

. - Renouvellement du contrat conclu pour une durée déterminée.......................... 47

Section 5

. - Succession de contrats ........................................................ 48

Section 6

. - Sanctions ................................................................... 48

Section 7

. - Egalité de traitement .......................................................... 48

Section 8

. - Période d"essai............................................................... 48

Section 9

. - Cessation du contrat à durée déterminée .......................................... 49

Chapitre III

- Travail à temps partiel ........................................................... 49

Section 1

. - Dénition ................................................................... 47

Section 2

. - Mise en œuvre............................................................... 49

Section 3

. - Forme et contenu du contrat .................................................... 50

Section 4

. - Heures supplémentaires ....................................................... 50

Section 5

. - Droits du salarié à temps partiel.................................................. 50

Chapitre IV.- Résiliation du contrat de travail .................................................... 51

Section 1

. - Résiliation avec préavis ........................................................ 51

Section 2

. - Résiliation pour motif grave ..................................................... 53

Section 3

. - Résiliation abusive du contrat de travail par l"employeur ............................... 54

Section 4

. - Résiliation d"un commun accord ................................................. 55

Chapitre V.- Cessation du contrat de travail ..................................................... 55

Section 1

. - Cessation des affaires de l"employeur; - Décès du salarié ............................. 55

Section 2

. - Cessation de plein droit du contrat de travail........................................ 56

CODE DU TRAVAIL - 2011

6

Table des Matières

Section 3

. - Effets de la cessation du contrat ................................................. 56

Chapitre VI

- Garantie des créances du salarié en cas de faillite de l"employeur......................... 57

Chapitre VII

- Maintien des droits des salariés en cas de transfert d"entreprise.......................... 58

Section 1

. - Champ d"application et dénitions ................................................ 58

Section 2

. - Maintien des droits des salariés.................................................. 58

Section 3

. - Information et consultation...................................................... 59

Titre III - Travail intérimaire

.................................................................... 59

Chapitre Premier.- Réglementation du travail intérimaire........................................... 59

Section 1

. - Dénitions................................................................... 59

Section 2

. - Autorisation d"établissement de l"entrepreneur de travail intérimaire...................... 60

Section 3

. - Rapports entre l"entrepreneur de travail intérimaire et l"utilisateur: Contrat de mise à disposition 60

Section 4

. - Rapports entre l"entreprise de travail intérimaire et le salarié intérimaire: Contrat de mission .. 61

Chapitre II

- Prêt temporaire de main-d"œuvre................................................... 64

Chapitre III

- Mise à disposition illégale de main-d"œuvre .......................................... 65

Chapitre IV.- Consultations, contrôle et sanctions ................................................ 65

Titre IV - Détachement de salariés.............................................................. 66

Chapitre Premier.- Détachement de salariés dans le cadre d"une prestation de services transnationale.......................................................... 66

Chapitre II

- Contrôle de l"application et contentieux .............................................. 67

Titre V - Emploi des élèves et étudiants pendant les vacances scolaires................................. 69

Titre VI - Rapports collectifs du travail

........................................................... 70

Chapitre Premier.- Conventions collectives du travail.............................................. 70

Section 1

. - Champ d"application et dénition................................................. 70

Section 2

. - Les syndicats de salariés....................................................... 71

Chapitre II

- La négociation de la convention collective de travail..................................... 72

Section 1

. - Procédure de négociation d"une convention collective de travail......................... 72

Section 2

. - Signature et validité de la convention collective...................................... 73

Section 3

. - Dépôt et publicité de la convention collective de travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73

Section 4

. - Unicité de la convention collective ................................................ 74

Section 5

. - Champ d"application de la convention collective de travail.............................. 74

Section 6

. - Durée de validité de la convention collective de travail ................................ 75

Section 7

. - Obligation de trêve sociale durant la période de validité de la convention collective.......... 75

Section 8

. - Contenu de la convention collective de travail ....................................... 75

Section 9

. - Contestations nées d"une convention collective de travail.............................. 76

Section 10

. Questions de procédure ........................................................ 77

Chapitre III

- L"Ofce national de conciliation .................................................... 77

Section 1

. - Attributions.................................................................. 77quotesdbs_dbs32.pdfusesText_38

[PDF] CONDITIONS GENERALES DE VENTE AUX PARTICULIERS

[PDF] Élections 2016 aux instances de l Institut d études politiques de Paris et de la Fondation nationale des sciences politiques Méthodologie

[PDF] Le FINANCEMENT PARTICIPATIF au service de la TRANSITION ÉNERGÉTIQUE

[PDF] Pourquoi ne pas confier votre «bébé» à ceux qui vous ont aidé à le faire grandir? Transmission d entreprise en Scop. Le guide

[PDF] ELECTIONS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL A LA COMMISSON ADMINISTRATIVE PARITAIRE CATEGORIE C DU CENTRE DE GESTION DE SEINE-MARITIME

[PDF] Construire un projet d investissement citoyen dans le photovoltaïque

[PDF] Loi fédérale sur l information et la consultation des travailleurs dans les entreprises

[PDF] Le micro-entrepreneur

[PDF] UN PASSEPORT POUR LE SECRETARIAT DU CABINET

[PDF] F.F.E.S.S.S.M. Commission Nationale d Apnée Manuel de formation NIVEAU 3 D APNEE

[PDF] Directive 14 SIX Swiss Exchange Admission des traders

[PDF] Section des Formations et des diplômes. Rapport d'évaluation des licences de l'université de Poitiers

[PDF] Métiers de l'électronique

[PDF] FileSender par RENATER - Guide invité

[PDF] Les exigences en matière de sécurité de la prise en charge médicamenteuse sont-elles excessives? Agnès Piquet-Gauthier Pharmacien