CODE DU TRAVAIL PDF Relevé des actes modificatifs du

code du travail

Décret présidentiel n° 96438 du 26 Rajab 1417 correspondant au 7 décembre 1996 relatif à la promulgation au Journal officiel de la. République Algérienne

Code du travail.pdf

8 juin 2020 Ces codes ne contiennent que du droit positif les ... Titre V : Contrat de travail temporaire

CODE DU TRAVAIL

Relevé des actes modificatifs du Code du Travail . 7034; Rectificatif: Mém . A - 568 du 19 juin 2017). Loi du 22 juin 2017.

Algerie - Loi n°2017-02 du 10 janvier 2017 portant loi dorientation

11 janvier 2017. Loi nA 17-01 du modifiée et complétée portant code de la nationalité algérienne ; ... complétée

Advance Edited Version

5 juil. 2017 (19-28 avril 2017). Avis n o. 34/2017 concernant Kamel Eddine Fekhar (Algérie). 1. Le Groupe de travail sur la détention arbitraire a été ...

Circulaire du 22 août 2007 relative aux autorisations de travail

22 août 2007 modifiant le code du travail (partie réglementaire : Décrets en Conseil ... stipulations de l'accord franco-algérien du 27 décembre 1968 ...

PV.1 - Turquía

C.App-Cas 14-Algerie-C87-Web-NORME-190611-2.docx projet de Code du travail de revoir certaines dispositions de la loi no 90-14 relatives.

Algérie : Rapport des services du FMI pour les Consultations de

1 juin 2017 fonctionnement du marché du travail d'accroître le taux ... La loi de finances 2017 a relevé les taux de TVA et augmenté les taxes.

C.87 Extraits du Rapport de la Mission de haut niveau en Algérie

23 mai 2019 discussion ou consultation sur le projet de code n'a eu lieu depuis 2017. La Mission a été informée par le Ministère du travail de la ...

TRAVAIL

LIVRE PREMIER:

RELATIONS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES DU TRAVAIL

REGLEMENTATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

PROTECTION, SECURITE ET SANTE DES SALARIES

REPRESENTATION DU PERSONNEL

EMPLOI ET CHOMAGE

ADMINISTRATIONS ET ORGANES

- 2 - LÉGISLATION : Mémorial A - 172 du 12 avril 2022

PRISE D"EFFET : 16 avril 2022

SERVICE CENTRAL DE LÉGISLATION

LUXEMBOURG

- 3 -

TABLE DES MATIERES

Relevé des actes modicatifs du Code du Travail ................................................... 13

Table alphabétique........................................................................ ... 17

Titre Préliminaire - Dispositions d"ordre public ..................................................... 35

LIVRE PREMIER.- Relations individuelles et collectives du travail..................................... 36

....................................................... 36

Chapitre unique - Le droit de former, le contrat d"apprentissage et la convention de stage de formation..... 36

Titre II - Contrat de travail..................................................................... 40

Chapitre Premier.- Le contrat de travail en général ............................................... 40

Section 1

. - Dispositions générales......................................................... 40

Section 2

. - Forme et preuve du contrat de travail.............................................. 40

Section 3

. - Période d"essai............................................................... 42

Section 4

. - Protection en cas d"incapacité de travail du salarié . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42

Section 5

. - Révision du contrat de travail.................................................... 44

Section 6

. - Suspension du contrat de travail ................................................. 44

Section 7

. - Responsabilité quant aux risques de l"entreprise..................................... 44

Chapitre II

- Contrat de travail à durée déterminée................................................ 44

Section 1

. - Recours au contrat à durée déterminée............................................ 44

Section 2

. - Forme du contrat à durée déterminée ............................................. 45

Section 3

. - Durée du contrat à durée déterminée ............................................. 46

Section 4

. - Renouvellement du contrat conclu pour une durée déterminée.......................... 46

Section 5

. - Succession de contrats ........................................................ 47

Section 6

. - Sanctions ................................................................... 48

Section 7

. - Egalité de traitement .......................................................... 48

Section 8

. - Période d"essai............................................................... 48

Section 9

. - Cessation du contrat à durée déterminée .......................................... 48

Chapitre III

- Travail à temps partiel ........................................................... 49

Section 1

. - Dénition ................................................................... 49

Section 2

. - Mise en uvre............................................................... 49

Section 3

. - Forme et contenu du contrat .................................................... 49

Section 4

. - Heures supplémentaires ....................................................... 49

Section 5

. - Droits du salarié à temps partiel.................................................. 50

Chapitre IV.- Résiliation du contrat de travail .................................................... 50

Section 1

. - Résiliation avec préavis ........................................................ 50

Section 2

. - Résiliation pour motif grave ..................................................... 53

Section 3

. - Résiliation abusive du contrat de travail par l"employeur ............................... 53

Section 4

. - Résiliation d"un commun accord ................................................. 54

Chapitre V.- Cessation du contrat de travail ..................................................... 54

Section 1

. - Cessation des affaires de l"employeur; - Décès du salarié ............................. 54

Section 2

. - Cessation de plein droit du contrat de travail........................................ 55

Section 3

. - Effets de la cessation du contrat ................................................. 55

Chapitre VI

- Garantie des créances du salarié en cas d"insolvabilité de l"employeur ..................... 56

Chapitre VII

- Maintien des droits des salariés en cas de transfert d"entreprise.......................... 57

Section 1

. - Champ d"application et dénitions ................................................ 57

Section 2

. - Maintien des droits des salariés.................................................. 58

Section 3

. - Information et consultation...................................................... 58 - 4 -

Titre III - Travail intérimaire .................................................................... 59

Chapitre Premier.- Réglementation du travail intérimaire........................................... 59

Section 1

. - Dénitions................................................................... 59

Section 2

. - Autorisation d"établissement de l"entrepreneur de travail intérimaire...................... 59

Section 3

. - Rapports entre l"entrepreneur de travail intérimaire et l"utilisateur: Contrat de mise à disposition 60

Section 4

. - Rapports entre l"entreprise de travail intérimaire et le salarié intérimaire: Contrat de mission .. 60

Chapitre II

- Prêt temporaire de main-d"uvre................................................... 63

Chapitre III

- Mise à disposition illégale de main-d"uvre .......................................... 64

Chapitre IV.- Consultations, contrôle et sanctions ................................................ 65

Titre IV - Détachement de salariés.............................................................. 66

Chapitre Premier.- Détachement de salariés dans le cadre d"une prestation de services transnationale ...... 66

Chapitre II

- Contrôle de l"application» ......................................................... 68

Chapitre III

- Contentieux et sanctions ......................................................... 71

Chapitre IV.- Exécution transfrontalière des sanctions et amendes administratives pécuniaires . . . . . . . . . . . . . 73

Section I

. - Principes généraux ............................................................ 73

Section II

. - Demande de reconnaissance et d"exécution adressée au Grand-Duché de Luxembourg par un autre Etat membre de l"Union européenne ................................................... 74

Section III

. - Demande de reconnaissance et d"exécution adressée par le Grand-Duché de Luxembourg à un autre Etat membre de l"Union européenne................................................ 74 Chapitre V. - Dispositions nales............................................................. 75

Titre V - Emploi et stages des élèves et étudiants.................................................. 75

Chapitre Premier. - Emploi des élèves et étudiants pendant leurs vacances scolaires» ................... 75

Chapitre II

. - Stages des élèves et étudiants..................................................... 76

Section 1

. - Stages prévus par un établissement d"enseignement luxembourgeois ou étranger........... 76

Section 2

. - Stages pratiques en vue de l"acquisition d"une expérience professionnelle................. 77

Section 3

. - Dispositions communes ........................................................ 78

Titre VI - Rapports collectifs du travail ........................................................... 78

Chapitre Premier.- Conventions collectives du travail.............................................. 78

Section 1

. - Champ d"application et dénition................................................. 78

Section 2

. - Les syndicats de salariés....................................................... 79

Chapitre II

- La négociation de la convention collective de travail..................................... 80

Section 1

. - Procédure de négociation d"une convention collective de travail......................... 80

Section 2

. - Signature et validité de la convention collective...................................... 81

Section 3

. - Dépôt et publicité de la convention collective de travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81

Section 4

. - Unicité de la convention collective ................................................ 81

Section 5

. - Champ d"application de la convention collective de travail.............................. 82

Section 6

. - Durée de validité de la convention collective de travail ................................ 82

Section 7

. - Obligation de trêve sociale durant la période de validité de la convention collective.......... 83

Section 8

. - Contenu de la convention collective de travail ....................................... 83

Section 9

. - Contestations nées d"une convention collective de travail.............................. 84

Section 10

. - Questions de procédure....................................................... 84

Chapitre III

- L"Ofce national de conciliation .................................................... 85

Section 1

. - Attributions.................................................................. 85

Section 2

. - Composition................................................................. 85 Chapitre IV.- Procédures.................................................................... 86

Section 1

. - Procédure de conciliation....................................................... 86

Section 2

. - Procédures en cas de déclaration d"obligation générale ............................... 87

Section 3

. - Arbitrage.................................................................... 88

Section 4

. - Notications et sanctions ....................................................... 88

Chapitre V.- Les accords en matière de dialogue social interprofessionnel ............................. 88

Chapitre VI

- Les licenciements collectifs ....................................................... 89

Section 1

. - Dénitions et champ d"application ................................................ 89

Section 2

. - Négociations pour l"établissement d"un plan social ................................... 89 - 5 -

Section 3

. - Procédure de licenciement collectif ............................................... 91

Section 4

. - Dommages-intérêts ........................................................... 92 LIVRE II.- REGLEMENTATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL.......................................... 93 ................................................................. 93

Chapitre Premier.- Durée de travail en général................................................... 93

Section 1

. - Champ d"application........................................................... 93

Section 2

. - Dénition de la durée de travail .................................................. 93

Section 3

. - Durée de travail journalière et hebdomadaire maximale normale ........................ 94

Section 4

. - Périodes de référence, durée de travail hebdomadaire moyenne ........................ 94

Section 5

. - Durée de travail maximale, heures supplémentaires ou complémentaires comprises......... 96

Section 6

. - Travail de nuit ................................................................ 97

Section 7

. - Temps de repos .............................................................. 97

Section 8

. - Régime des dérogations compensatoires .......................................... 98

Section 9

. - Régime du travail supplémentaire ................................................ 98

Section 10

. - Majorations de salaire ........................................................ 99

Section 11

. - Tenue d"un registre spécial ..................................................... 100

Section 12

. - Dérogations ................................................................ 100

Section 13

. - Dispositions nales........................................................... 102

Chapitre II

- Durée de travail des salariés, apprentis et stagiaires occupés dans l"hôtellerie et la restauration.. 102

Section 1

. - Champ d"application........................................................... 102

Section 2

. - Durée de travail journalière et hebdomadaire maximale normale ........................ 103

Section 3

. - Périodes de référence et durée de travail hebdomadaire moyenne....................... 103

Section 4

. - Dérogations aux maxima journaliers et hebdomadaires ............................... 103

Section 5

. - Compilation des seuils......................................................... 104

Section 6

. - Plan d"organisation du travail.................................................... 105

Section 7

. - Coupures de service .......................................................... 105

Section 8

. - Travail de nuit ................................................................ 105

Section 9

. - Périodes d"inactivité ou d"activité réduite . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106

Section 10

. - Sanctions .................................................................. 106

Chapitre III

- Cumul d"emplois excédant quarante heures .......................................... 106

Chapitre IV.- Durée du travail des salariés exécutant des activités mobiles de transport routier ............. 107

Section 1

. - Champ d"application et dénitions ................................................ 107

Section 2

. - Durée du travail .............................................................. 108

Section 3

. - Dispositions nales............................................................ 109

Chapitre V.- Durée de travail des salariés chargés des fonctions de conduite d"un engin de traction sur rail ou

d"accompagnement d"un train................................................................ 109

Chapitre VI

. - Durée de travail des salariés occupés dans les secteurs de l"agriculture, de la viticulture et de

l"horticulture ........................................................................ ..... 113 Titre II - Salaire........................................................................ ..... 114

Chapitre Premier.- Détermination et paiement des salaires......................................... 114

Chapitre II

- Salaire social minimum........................................................... 114

Chapitre III

- Echelle mobile des salaires ....................................................... 116

Chapitre IV.- Cessions et saisies sur salaires.................................................... 116

Chapitre V. - Egalité salariale entre les hommes et les femmes ..................................... 117

Titre III - Repos, congés et jours fériés légaux..................................................... 118

Chapitre Premier.- Repos hebdomadaire des salariés............................................. 118

Chapitre II

- Jours fériés légaux .............................................................. 120

Section 1

. - Champ d"application........................................................... 120

Section 2

. - Jours fériés légaux............................................................ 121

Section 3

. - Salaire ..................................................................... 121

Section 4

. - Autorisation ministérielle ....................................................... 122

Section 5

. - Dispositions nales............................................................ 122 - 6 -

Chapitre III

- Congé annuel payé des salariés ................................................... 122

Chapitre IV.- Congés spéciaux ............................................................... 126

Section 1

. - Congé-jeunesse.............................................................. 126

Section 2

. - Congé sportif ................................................................ 127

Section 3

. - (...) (abrogé par la loi du 19 décembre 2014) 127

Section 4

. - Congé spécial des volontaires des services de secours ............................... 128

Section 5

. - Congé de la coopération au développement ........................................ 129

Section 6

. - Congé parental............................................................... 130

Section 7

. - Congé pour raisons familiales ................................................... 134

Section 8

. - Congé d"accueil .............................................................. 135

Section 9

. - Congé-formation.............................................................. 136

Section 10

. - Congé d"accompagnement .................................................... 137

Section 11

. - Congé pour mandats sociaux................................................... 138

Section 12

. - Congé linguistique ........................................................... 138

Section 13

. - Congé de représentation des parents ............................................ 140 Chapitre V. - Compte épargne-temps .......................................................... 140

Section 1

re . - Mise en place du compte épargne-temps.......................................... 140

Section 2

. - Alimentation du compte épargne-temps............................................ 141

Section 3

quotesdbs_dbs50.pdfusesText_50

[PDF] CODE DU TRAVAIL Relevé des actes modificatifs du

TRAVAIL

LIVRE PREMIER:

RELATIONS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES DU TRAVAIL

REGLEMENTATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

PROTECTION, SECURITE ET SANTE DES SALARIES

REPRESENTATION DU PERSONNEL

EMPLOI ET CHOMAGE

ADMINISTRATIONS ET ORGANES

PRISE D"EFFET : 16 avril 2022

SERVICE CENTRAL DE LÉGISLATION

LUXEMBOURG

TABLE DES MATIERES

Section 1

Section 2

Section 3

Section 4

Section 5

Section 6

Section 7

Chapitre II

Section 1

Section 2

Section 3

Section 4

Section 5

Section 6

Section 7

Section 8

Section 9

Chapitre III

Section 1

Section 2

Section 3

Section 4

Section 5

Section 1

Section 2

Section 3

Section 4

Section 1

Section 2

Section 3

Chapitre VI

Chapitre VII

Section 1

Section 2

Section 3

Section 1

Section 2

Section 3

Section 4

Chapitre II

Chapitre III

Chapitre II

Chapitre III

Section I

Section II

Section III

Chapitre II

Section 1

Section 2

Section 3

Section 1

Section 2

Chapitre II

Section 1

Section 2

Section 3

Section 4

Section 5

Section 6

Section 7

Section 8

Section 9

Section 10

Chapitre III

Section 1

Section 2

Section 1